Дата принятия: 22 октября 2020г.
Номер документа: 33-4513/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 октября 2020 года Дело N 33-4513/2020
от 22 октября 2020 года N 33-4513/2020
г. Вологда
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе
председательствующего Образцова О.В.,
судей Медведчикова Е.Г., Вахониной А.М.,
при секретаре Железовой Е.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе товарищества собственников жилья "Зосимовская - 32" на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 17.06.2020 по исковому заявлению Кузуб О.Б. к товариществу собственников жилья "Зосимовская - 32" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Медведчикова Е.Г., объяснения истца Кузуб О.Б., представителя ответчика товарищества собственников жилья "Зосимовская - 32" Барминой Т.С., судебная коллегия
установила:
Кузуб О.Б. обратилась в суд с исковым заявлением к товариществу собственников жилья "Зосимовская - 32" (далее - ТСЖ "Зосимовская - 32") о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда.
В обоснование иска указала, что в период с 04.03.2019 по 30.12.2019 работала в должности ... ТСЖ "Зосимовская - 32", однако при увольнении окончательный расчет с ней не произведен, ей не в полном объеме выплачена заработная плата за декабрь 2019 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск.
Ссылаясь на нарушение трудовых прав, с учетом уточнения требований просила взыскать с ТСЖ "Зосимовская - 32" в свою пользу задолженность по заработной плате 15 563 рубля 75 копеек, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 31.12.2019 по дату вынесения решения суда, а также моральный вред 5000 рублей.
Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 17.06.2020 (с учётом определения об исправлении описки от 09.09.2020) исковые требования Кузуб О.Б. к ТСЖ "Зосимовская - 32" удовлетворены частично. С ТСЖ "Зосимовская - 32" в пользу Кузуб О.Б. взыскана задолженность по заработной плате и компенсации за отпуск в размере 12 701 рубль 70 копеек, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 31.12.2019 по 17.06.2020 - 850 рублей 38 копеек, моральный вред - 1000 рублей. Решение суда в части взыскания с ТСЖ "Зосимовская - 32" в пользу Кузуб О.Б. суммы 12 408 рубль 63 копейки обращено к немедленному исполнению. С ТСЖ "Зосимовская - 32" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 850 рублей 38 копеек.
В апелляционной жалобе ТСЖ "Зосимовская - 32" просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт. Судом не принято во внимание, что в декабре 2019 года Кузуб О.Б. практически не работала, скандалила, задерживала передачу дел, препятствовала осуществлению товариществом финансово-хозяйственной деятельности. Обращает внимание на то, что протокол, предусматривающий выплату истцу в декабре 2019 года премии в сумме 12 300 рублей, является фиктивным. Кроме того, данная выплата носит компенсационный характер, так как направлена на возмещение расходов Кузуб О.Б. на мобильную связь, поэтому начисление на неё районного коэффициента является неправомерным.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, полагает, что судебный акт подлежит изменению.
На основании статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В день прекращения трудового договора работодатель должен выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет (часть 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику также выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как следует из материалов дела, 04.03.2019 на основании решения членов правления ТСЖ "Зосимовская - 32" об избрании Кузуб О.Б. ... (л.д. 12-13), с ней заключен трудовой договор (л.д.14-17).
В соответствии с разделом 5 трудового договора, штатным расписанием товарищества должностной оклад истца с учетом выполнения обязанностей ... составлял 9700 рублей в месяц (л.д. 14-17,21, 44).
30.12.2019 Кузуб О.Б. на основании личного заявления уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) (л.д. 9, 11).
Разрешая возникший спор и частично удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции исходил из того, что работодатель (ТСЖ "Зосимовская - 32") в последний день работы Кузуб О.Б. (30.12.2019) не произвел с ней окончательный расчет, в связи с чем пришел к выводу о взыскании образовавшейся задолженности в сумме 12 701 рубль 70 копеек, включающей заработную плату за декабрь 2019 года, компенсацию за неиспользованный отпуск и премию.
Установив факт нарушения трудовых прав истца на своевременное получение причитающихся денежных средств, суд в соответствии со статьей 236 и 237 Трудового кодекса Российской Федерации взыскал также с работодателя денежную компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей и компенсацию
за задержку выплаты заработной платы за период с 31.12.2019 по 17.06.2020 в размере 850 рублей 38 копеек.
При определении размера задолженности, подлежащей взысканию в пользу истца, суд первой инстанции правомерно учел решение общего собрания собственников помещений ТСЖ "Зосимовская - 32" от 05.03.2019 о выплате Кузуб О.Б. в декабре 2019 года премии в размере 12 300 рублей для компенсации расходов, связанных с подключением к МТС и за сотовую связь Мегафон (л.д.120).
Данное решение принято в пределах компетенции общего собрания, которое в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации, пунктом 13.2.11 Устава ТСЖ "Зосимовская - 32" уполномочено решать вопросы, связанные с определением вознаграждения председателя правления товарищества.
Ссылка апеллянта на то, что данное решение общего собрания является фиктивным (недействительным по оспоримым основаниям), во внимание принято быть не может, поскольку оно в установленном порядке, предусмотренном частью 6 статьи 46 Жилищного кодекса Российской Федерации, статьей 181.4 Гражданского кодекса Российской Федерации, недействительным не признавалось, а доказательства его ничтожности (статья 181.5 Гражданского кодекса Российской Федерации) суду не представлены.
Вместе с тем, судебная коллегия находит заслуживающими доводы апеллянта о необоснованности начисления на сумму премии, причитающейся истцу, районного коэффициента.
Как видно из содержания решение общего собрания собственников помещений ТСЖ "Зосимовская - 32" от 05.03.2019 выплата, предназначенная Кузуб О.Б., представляет собой не премию, которая выплачивается за добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей в качестве поощрения (статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации), а компенсационную выплату, направленную на возмещение расходов Кузуб О.Б. по использованию в служебной деятельности услуг связи, предоставляемых непосредственно работнику (абоненту Кузуб О.Б.) (л.д. 68-118).
Согласно статье 188 Трудового кодекса Российской Федерации при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
В Письме Минтруда России от 18.04.2017 N 11-4/ООГ-718 указывается, что согласно Разъяснению, утвержденному Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический месячный заработок работника, к которому не относятся выплаты, направленные на компенсацию расходов по использованию в служебной деятельности услуг связи, предоставляемых непосредственно работнику.
В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации данные выплаты также не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.
Таким образом, при исчислении суммы задолженности, взыскиваемой в пользу истца, у суда первой инстанции отсутствовали достаточные правовые основания как для увеличения вышеуказанной компенсационной выплаты с учетом районного коэффициента, так и для её уменьшения на сумму, удерживаемого налога на доходы физических лиц.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает необходимым в соответствии со статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда изменить, уменьшив взыскиваемую с ТСЖ "Зосимовская - 32" в пользу истца задолженность по заработной плате с 12 701 рубля 70 копеек до 12 695 рублей 55 копеек ((9259,09+15%-13% заработная плата за декабрь)+(9336,67-13% компенсация за неиспользованный отпуск)+12 300 премия-16 991,07 выплаченная сумма).
Указанное является основанием и для уменьшения компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 31.12.2019 по 17.06.2020 с 850 рублей 38 копеек до 849 рублей 96 копеек.
При этом вопреки доводам автора апелляционной жалобы оснований для отказа во взыскании в пользу истца заработной платы за декабрь 2019 года не имеется, так как факт исполнения Кузуб О.Б. своих трудовых обязанностей в декабре 2019 года представителем ответчика по существу не оспаривался и представленными доказательствами не опровергается.
Ссылка апеллянта на то, что в декабре 2019 года Кузуб О.Б. скандалила, задерживала передачу дел, препятствовала осуществлению товариществом финансово-хозяйственной деятельности, основанием для невыплаты ей заработной платы не является.
Таким образом, в остальном судебное решение является законным и обоснованным, оснований для его отмены не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского городского суда Вологодской области от 17.06.2020 (с учётом определения об исправлении описки от 09.09.2020) изменить, изложить 2 абзац резолютивной части в следующей редакции:
"Взыскать в пользу Кузуб О.Б. с товарищества собственников жилья "Зосимовская - 32" задолженность по заработной плате и компенсации за отпуск в размере 12 695 рублей 55 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 31.12.2019 по 17.06.2020 - 849 рублей 96 копеек, компенсацию морального вреда 1000 рублей".
В остальном решение Вологодского городского суда Вологодской области от 17.06.2020 (с учётом определения об исправлении описки от 09.09.2020) оставить без изменения, апелляционную жалобу товарищества собственников жилья "Зосимовская - 32" - без удовлетворения.
Председательствующий: О.В. Образцов
Судьи: Е.Г.Медведчиков
А.М. Вахонина
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
