Определение Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 7 апреля 2021 года Дело N 33-4504/2021

7 апреля 2021 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего - Платова А.С.,

судей - Охременко О.В.,Сударьковой Е.В.,

с участием прокурора - Шадриной Е.А.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ануфриевой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Сударьковой Е.В.

гражданское дело по иску Рахимбердиева Нуржана Батырхановича к обществу с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда

по апелляционной жалобе представителя ООО "ЗСК" Власенко А.В.

на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 23 ноября 2020 года, которым постановлено:

"Иск Рахимбердиева Н.Б. к обществу с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Рахимбердиева Н.Б. задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01 сентября 2017 года по 31 октября 2020 года в размере 704359 рублей, 1500 рублей в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, 5000 рублей в счет возмещения расходов на представителя, 404 рубля 76 копеек в счет возмещения почтовых расходов, а всего 711263 (семьсот одиннадцать тысяч двести шестьдесят три) рубля 76 копеек.

Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Рахимбердиева Н.Б. ежемесячно, начиная с 01 ноября 2020 года, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода) разницу между утраченным заработком в сумме по состоянию на III квартал 2020 года 104419 рублей 30 копеек с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства Рахимбердиева Н.Б. и ежемесячной страховой выплатой за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2020 года составляет 78516 рублей 08 копеек с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 10243 рубля."

С учетом определения об устранении описки от 17 декабря 2020 года, которым постановлено:

"Внести исправление в описательно мотивировочную часть решения суда от 23 ноября 2020 года по гражданскому делу N 2-1142/2020 по исковому заявлению Рахимбердиева Нуржана Батырхановича к обществу с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда, указав коэффициент роста прожиточного минимума в Красноярском крае за III квартал 2020 года равный 1, 02.

Изложить резолютивную часть решения в следующей редакции:

"Иск Рахимбердиева Нуржана Батырхановича к обществу с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Рахимбердиева Нуржана Батырхановича задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01 сентября 2017 года по 31 октября 2020 года в размере 712 712 рублей 49 коп., 1500 рублей в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, 5000 рублей в счет возмещения расходов на представителя, 404 рубля 76 копеек в счет возмещения почтовых расходов, а всего 714 617 (семьсот четырнадцать тысяч шестьсот семнадцать) рублей 25 копеек.

Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Рахимбердиева Нуржана Батырхановича ежемесячно, начиная с 01 ноября 2020 года, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода) разницу между утраченным заработком в сумме по состоянию на III квартал 2020 года 106 507 рублей 69 коп. с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства Рахимбердиева Н.Б. и ежемесячной страховой выплатой за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2020 года составляет 78516 рублей 08 копеек с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 10 243 рубля 59 коп."

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Рахимбердиев Н.Б. обратился в суд с иском к ООО "ЗСК" о возмещении вреда здоровью, причиненного в результате профессионального заболевания. Свои требования истец мотивировал тем, что с 01 октября 2006 года по 27 марта 2015 года работал у ответчика во вредных производственных условиях. В период работы приобрел профессиональное заболевание. По заключению МСЭ N от 17 декабря 2014 года ему определена утрата профессиональной трудоспособности 60%, которая подтверждалась при переосвидетельствовании, а с 01 января 2017 года установлена бессрочно. Для назначения ежемесячной страховой выплаты работодателем в филиал N 14 ГУ КРО ФСС РФ представлены справки о среднем месячном заработке до утраты профессиональной трудоспособности, который составил 101796,90 руб. Согласно справке-расчету филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ размер утраченного заработка с учетом индексации на день первичного освидетельствования составил 61078,14 руб.. Приказом ФСС РФ назначена ежемесячная страховая, размер которой составил 61078,14 руб., которая впоследствии индексировалась. Поскольку страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, работодатель обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной ежемесячной страховой выплаты, с выплатой задолженности по возмещению вреда здоровью период, не превышающий три года, предшествовавшие предъявлению иска.

Просил взыскать с ООО "ЗСК" задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01 сентября 2017 года по 31 октября 2020 года в размере 743889 рублей 61 копейка, 1500 рублей в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, 15000 рублей в счет возмещения расходов на представителя, почтовые расходы, а также взыскивать с ООО "ЗСК" ежемесячно, начиная с 01 ноября 2020 года, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода) разницу между утраченным заработком в сумме по состоянию на II квартал 2020 года 104620 рублей 51 копейка с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства Рахимбердиева Н.Б. и ежемесячной страховой выплатой за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2020 года составляет 78516 рублей 08 копеек с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ООО "ЗСК" Власенко А.В. просит решение суда отменить, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела. Указывает, что стимулирующие и компенсационные выплаты носят единовременный характер, не гарантированы и конкретно не определены, их размер может быть уменьшен работодателем, в связи с чем, они не должны учитываться в составе утраченного заработка.

В судебное заседание участвующие в деле лица не явились, о месте и времени судебного разбирательства извещены надлежащим образом, об уважительности причин отсутствия суд не уведомили. Ходатайств об отложении слушания дела не заявляли. В соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК Ф, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав заключение прокурора Шадриной Е.А., полагавшей, что оснований для удовлетворения жалобы не имеется, судебная коллегия проверив законность и обоснованность решения по правилам, предусмотренным ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов жалобы, не усматривает оснований для отмены или изменения постановленного по делу решения.

В соответствии со ст.1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте РФ указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона N 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Исходя из положений п. 11 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (в редакции от 19 декабря 2016 года N 444-ФЗ, действующей с 01 января 2018 года) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", настоящий закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Рахимбердиев Н.Б. начал свою трудовую деятельность во вредных условиях "Норильский горно-металлургический комбинат им А.Г. Завенягина" с 24 сентября 1996 года, что подтверждается представленной копией трудовой книжки. Без прерывания трудовой деятельности во вредных условиях, истец был принят в порядке перевода соответствии с трудовым договором N от 15 декабря 2006 года и приказам N от 01 октября 2006 года на работу из ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" в ООО "ЗСК" трест "Норильскшахтстрой" в качестве мастера горного в Шахтопрохоческое управление N 1, подземный участок горно-капитальных работ N 3. Приказом работодателя от 27 марта 2015 года трудовой договор был прекращён по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в связи медицинским заключением.

Во время работы у ответчика истцом 30 июня 2014 года получено профессиональное заболевание, что следует из акта о профессиональном заболевании от 14 августа 2014 года.

Согласно актам освидетельствования в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы ФГУ "ГБ МСЭ по Красноярскому краю" филиал 41 N N от ДД.ММ.ГГГГ и N N Рахимбердиеву Н.Б. установлено 60 % утраты трудоспособности, третья группа инвалидности бессрочно.

Приказом филиала N 14 ГУ КРО ФСС от 20 января 2015 года Рахимбердиеву Н.Б. в соответствии с ФЗ от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного 18 октября 2010 года, и установлением по заключению учреждения от 17 декабря 2014 года 60 % утраты профессиональной трудоспособности назначена ежемесячная страховая выплата с 10 декабря 2014 года до 01 января 2016 года в размере 61078,14 руб.. Согласно справке-расчету, которая является приложением к вышеназванному приказу от 20 января 2015 года на 10 декабря 2014 года, средний осовремененный заработок истца на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании составил 101796,90 руб., утраченный заработок - 61078,14 руб. (101796,90х60%); при этом для расчета был взят период: май, июнь, июль, августа, сентябрь, октябрь, ноябрь 2013 года, январь, февраль, март, апрель, май 2014 года, то есть 12 месяцев; в заработную плату истца с мая по июнь 2013 года включено по 1/6 части полугодовой премии по итогам ПХД 10500,00/6=1750,00 руб..

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 18 декабря 2014 года N с 01 января 2015 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1.055, назначена ежемесячная страховая выплата с 01 января 2015 года до 01 января 2016 года в сумме 64437,44 руб..

Приказом ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал N от 22 декабря 2015 года N Рахимбердиеву Н.Б. продлена ежемесячная страховая выплата с 01 января 2016 года до 01 января 2017 года в размере 64437,44 руб..

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 01 декабря 2015 года N 1299 с 01 февраля 2016 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1.064, назначена ежемесячная страховая выплата с 01 февраля 2016 года до 01 января 2017 года в сумме 68561,44 руб..

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 07 декабря 2016 года N 1308 с 01 января 2017 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1,04, назначена ежемесячная страховая выплата с 01 января 2017 года бессрочно в сумме 71303,90 руб..

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 26 января 2018 года N с 01 февраля 2018 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1.025, назначена ежемесячная страховая выплата с 01 февраля 2018 года бессрочно в сумме 73086,50 руб..

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 24 января 2019 года N с 01 февраля 2019 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1.043, назначена ежемесячная страховая выплата с 01 февраля 2019 года бессрочно в сумме 76229,22 руб..

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 29 января 2020 года N с 01 февраля 2020 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1.03, назначена ежемесячная страховая выплата с 01 февраля 2020 года бессрочно в сумме 78516,10 руб..

Удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции обоснованно исходил из положений Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" о том, что право работника, получившего повреждение здоровья при исполнении трудовых обязанностей не огранивается страховыми выплатами за счет средств Фонда социального страхования РФ и в случае если размер страхового обеспечения не покрывает полный объем возмещения причиненного вреда, работник имеет право на получение недополученной разницы с причинителя вреда. При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст. 1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Судебная коллегия считает обоснованными указанные выводы суда, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела, подтверждаются исследованными по делу доказательствами и основаны на правильном применении норм материального закона регулирующего спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы представителя ответчика о неправильном применении судом норм материального права, в частности, статьей 129 и 135 ТК РФ, судебная коллегия считает не состоятельными, основанными на неправильном толковании.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 ГК РФ).

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст. 1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.

Согласно разъяснениям в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.