Дата принятия: 14 февраля 2018г.
Номер документа: 33-4481/2017, 33-238/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ТОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 февраля 2018 года Дело N 33-238/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе:
председательствующего Худиной М.И.,
судей Марисова А.М., Шефер И.А.,
при секретаре Кустовой Д.В.,
с участием прокурора Емельяновой С.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Антоновой Евгении Константиновны к муниципальному образовательному учреждению "Гимназия N1 городского округа Стрежевой" об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
по апелляционной жалобе с дополнениями истца Антоновой Евгении Константиновны на решение Стрежевского городского суда Томской области от 20 октября 2017 года.
Заслушав доклад судьи Худиной М.И., пояснения истца Антоновой Е.К., ее представителей Окульского А.В., Будько О.Л., поддержавших доводы жалобы, представителя ответчика МОУ "Гимназия N1 городского округа Стрежевой" Боровика С.Н., возражавшего против удовлетворения жалобы, заключение прокурора Емельяновой С.А., полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия
установила:
Антонова Е.К. обратилась в суд с иском к муниципальному образовательному учреждению "Гимназия N1 городского округа Стрежевой" (далее - МОУ "Гимназия N1 городского округа Стрежевой") об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска указала, что с 01.09.1999 работала в МОУ "Гимназия N1 городского округа Стрежевой", является победителем городского конкурса профессионального мастерства "Учитель года - 2015". Приказом N29 от 29.08.2017 она была уволена по п. 8 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации на основании акта о проведении служебного расследования от 17.04.2017 и объяснительной записки от 14.04.2017. На следующий день после издания приказа об увольнении ответчик приказом N291 от 30.08.2017 незаконно привлек ее к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. Считает данные приказы незаконными, поскольку по одному и тому же акту служебного расследования от 17.04.2017 к ней было применено повторное дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Доказательства нарушения функциональных обязанностей учителя отсутствуют, вмененный ей в вину аморальный поступок не обозначен, письменные объяснения перед применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации не получены. Просила суд с учетом уточнений отменить приказы N29 от 29.08.2017, N291 от 30.08.2017 как незаконные, восстановить ее в должности учителя истории, обществознания, права МОУ "Гимназия N1 городского округа Стрежевой", взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 54463,68 руб.
Решением Стрежевского городского суда Томской области от 20.10.2017 исковые требования Антоновой Е.К. удовлетворены частично, суд отменил приказ N291 от 30.08.2017 "О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения", вынесенный директором МОУ "Гимназия N1 городского округа Стрежевой", в удовлетворении остальной части исковых требований Антоновой Е.К. отказал.
Не согласившись с данным решением, Антонова Е.К. обратилась с апелляционной жалобой на него, в которой просила решение суда от 20.10.2017 отменить, принять новое об удовлетворении иска в полном объеме. По апелляционной жалобе Антоновой Е.К. возбуждено апелляционное производство.
В ходе рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции истец Антонова Е.К., представитель ответчика МОУ "Гимназия N1 городского округа Стрежевой" Боровик С.Н., действующий на основании доверенности от 27.09.2017, представили судебной коллегии подписанное сторонами мировое соглашение, которое стороны просят утвердить.
Согласно данному соглашению:
1. Ответчик обязуется:
1.1. Возместить Истцу заработную плату за вынужденный прогул в размере 152 044 (Сто пятьдесят две тысячи сорок четыре) рубля 44 копейки. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 19 765 (Девятнадцать тысяч семьсот шестьдесят пять) рублей 78 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму 132 278 (Сто тридцать две тысячи двести семьдесят восемь) рублей 66 копеек в срок до 28.02.2018 года. Перечисление осуществить по следующим реквизитам:
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
Реквизиты для перечисления предоставлены Истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.
1.2. Внести в трудовую книжку Антоновой Е.К. запись о недействительности записи от 01.09.2017 об увольнении на основании п. 8 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
1.3. Внести запись об изменении даты и основания увольнения на увольнение 14.02.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).
1.4. Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.
3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.
5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, понесенные Истцом в размере 70 000 (Семьдесят тысяч) рублей 00 копеек, возмещаются Ответчиком в срок до 28.02.2018 года.
6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей
Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
Проверив материалы дела, обсудив условия мирового соглашения, судебная коллегия приходит к следующему.
В силу части 1 статьи 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ истца от иска или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме.
Согласно части 2 указанной статьи порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 ГПК РФ. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Судебной коллегией выяснено, что при заключении мирового соглашения стороны действовали добровольно и понимали его содержание, им разъяснено и понятно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, заявление об утверждении мирового соглашения приобщено к материалам дела.
Поскольку заключение мирового соглашения в силу статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является правом сторон, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьей 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, равно как и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам понятны, условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, само соглашение совершено в письменной форме, судебная коллегия полагает возможным данное мировое соглашение утвердить, решение суда первой инстанции отменить, производство по делу прекратить.
Руководствуясь ч. 2, 3 ст. 173, ст. 220, 221, 326.1, п. 3 ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Стрежевского городского суда Томской области от 20 октября 2017 года отменить, утвердить заключенное между истцом Антоновой Евгенией Константиновной и ответчиком МОУ "Гимназия N1 городского округа Стрежевой" мировое соглашение, по условиям которого:
1. Ответчик обязуется:
1.1. Возместить Истцу заработную плату за вынужденный прогул в размере 152 044 (Сто пятьдесят две тысячи сорок четыре) рубля 44 копейки. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 19 765 (Девятнадцать тысяч семьсот шестьдесят пять) рублей 78 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму 132 278 (Сто тридцать две тысячи двести семьдесят восемь) рублей 66 копеек в срок до 28.02.2018 года. Перечисление осуществить по следующим реквизитам:
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
/__/
Реквизиты для перечисления предоставлены Истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.
1.5. Внести в трудовую книжку Антоновой Е.К. запись о недействительности записи от 01.09.2017 об увольнении на основании п. 8 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
1.6. Внести запись об изменении даты и основания увольнения на увольнение 14.02.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).
1.7. Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.
6. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
7. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.
8. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, понесенные Истцом в размере 70 000 (Семьдесят тысяч) рублей 00 копеек возмещаются Ответчиком в срок до 28.02.2018 года.
6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей
Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
Производство по гражданскому делу по иску Антоновой Евгении Константиновны к муниципальному образовательному учреждению "Гимназия N1 городского округа Стрежевой" об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Председательствующий
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
