Дата принятия: 22 октября 2020г.
Номер документа: 33-4368/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 октября 2020 года Дело N 33-4368/2020
от 22 октября 2020 года N 33-4368/2020
г. Вологда
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе
председательствующего Образцова О.В.,
судей Вахониной А.М., Медведчикова Е.Г.,
при секретаре Железовой Е.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 29 июля 2020 года по иску Тумаковой О. А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области о признании незаконным решения, возложении обязанности.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области по доверенности Куваевой Ю.В., истца Тумаковой О.А., судебная коллегия
установила:
решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области (далее - УПФР в г. Вологде, пенсионный орган) от 03 декабря 2019 года N 371145/19 Тумаковой О.А. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) в связи с отсутствием требуемого специального стажа (не менее 30 лет).
На дату определения права, 30 октября 2019 года, специальный стаж Тумаковой О.А., пенсионным органом исчислен в размере 07 месяцев 22 дней.
В специальный стаж заявителя не включен ни в календарном, ни в льготном порядке исчисления как 1 год работы за 1 год и 3 месяца (как работа в сельской местности) период работы в должности зубного врача в сельскохозяйственном производственном кооперативе "Племптица-Можайское" (далее - СХПК "Племптица-Можайское") в профилактории (позднее здравпункте) с 02 октября 1995 года по 29 октября 2019 года, поскольку структурное подразделение профилакторий законодательно не отнесён ни к учреждениям здравоохранения, ни к подразделениям, работа в которых засчитывается в льготный стаж. Кроме того, согласно приказу от 21 сентября 2000 года N 170-П профилакторий переименован в здравпункт, но согласно штатным расписаниям здравпункт выделен только с 2004 года. При этом, структурное подразделение здравпункт (без уточнения принадлежности в наименовании) в перечне структурных подразделений также не поименовано.
По указанным выше причинам не включен в специальный и страховой стаж и период работы с 20 сентября 1995 года по 01 октября 1995 года в качестве врача - стоматолога профилактория в порядке совместительства, так как в соответствии с приказом о приеме на работу оплата производится за фактически отработанное время, в лицевом счете за сентябрь значится оплата за 9 отработанных дней, определить точную дату выхода на работу по представленным документам не представляется возможным.
Также не включен в специальный стаж период работы в должности зубного врача в порядке совместительства в ООО "Универсал-Север Плюс" с 01 января 2009 года по 31 декабря 2018 года, поскольку Списком N 781 указанное учреждение не предусмотрено. Кроме того, периоды с 09 декабря 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2019 года по 29 октября 2018 года не могут быть включены в специальный стаж, поскольку сведения за указанный период отсутствуют на индивидуальном лицевом счете, а периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта.
Оспаривая правомерность принятого решения, Тумакова О.А. обратилась в суд с иском к УПФР в г. Вологде, в котором с учетом уточнения исковых требований просила признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение ответчика от 03 декабря 2019 года N 371145/19 в части отказа Тумаковой О.А. во включении в специальный стаж периода работы со 02 октября 1995 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в СХПК "Племптица-Можайское" (ранее - ОАО "Племптица-Можайское") в профилактории (позднее здравпункте) в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, с 01 января 2009 года по 31 декабря 2018 года и с 09 декабря 2008 года по 31 декабря 2008 гола, с 01 января 2019 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в порядке совместительства в ООО "Универсал - Сервис Плюс", возложить на ответчика обязанность включить Тумаковой О.А. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 02 октября 1995 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в СХПК "Племптица-Можайское" (ранее - ОАО "Племптица-Можайское") в профилактории (позднее здравпункте), с 01 января 2009 года по 31 декабря 2018 года и с 09 декабря 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2019 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в порядке совместительства в ООО "Универсал - Сервис Плюс", назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения.
Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 29 июля 2020 года исковые требования Тумаковой О.А. к УПФР в г. Вологде о возложении обязанности включить периоды работы, назначить пенсию удовлетворены частично.
Признано незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение УПФР в г. Вологде об отказе в установлении страховой пенсии от 03 декабря 2019 года в части отказа в назначении пенсии и включении в специальный стаж Тумаковой О.А. периода работы со 02 октября 1995 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в профилактории (позднее здравпункте) СХПК "Племптица-Можайское" (ранее ОАО "Племптица-Можайское").
На УПФР в г. Вологде возложена обязанность включить в специальный стаж Тумаковой О.А. период работы со 02 октября 1995 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в профилактории (позднее здравпункте) СХПК "Племптица-Можайское" (ранее ОАО "Племптица-Можайское") в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца.
На УПФР в г. Вологде возложена обязанность назначить Тумаковой О.А. страховую пенсию по старости с 30 октября 2019 года.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе УПФР в г. Вологде просит решение суда отменить в части назначения страховой пенсии по старости и включения в специальный стаж периода работы Тумаковой О.А. со 02 октября 1995 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в профилактории СХПК "Племптица-Можайское" в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца и принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывает, что номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 03 ноября 1999 года N 395, "профилакторий" как наименование учреждения здравоохранения не поименован. Не предусмотрено наименование такого учреждения здравоохранения, как профилакторий, и Списками N 464, N 1066, N 781. Также ссылается на то, что структурное подразделение как "здравпункт" (без уточнения принадлежности наименования) в перечне структурных подразделений отсутствует.
В возражениях на апелляционную жалобу СХПК "Племптица-Можайское" оставляет решение вопроса на усмотрение суда.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы возражений на неё, полагает, что судебное постановление подлежит частичной отмене.
В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Частью 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 года принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Согласно подпункту "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона N 400-ФЗ, применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:
- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;
- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.
Разрешая требования в части зачёта в специальный стаж периода работы Тумаковой О.А. со 02 октября 1995 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в профилактории (позднее здравпункте) СХПК "Племптица-Можайское" (ранее ОАО "Племптица-Можайское) в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 3 месяца, суд пришёл к выводу о наличии оснований для их удовлетворения.
Судебная коллегия с таким выводом суда согласиться не может в виду следующего.
Согласно совместному Информационному письму Министерства труда и социального развития от 27 сентября 2000 года N 3948/1-17 и Пенсионного фонда Российской Федерации от 29 сентября 2000 года N 06-25/8625 при определении права врачей и среднего медицинского персонала лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений на пенсию с учетом постановления Контитуционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П, за периоды работы, имевшие место до 01 ноября 1999 года, применяются Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03 ноября 1999 года N 395 и Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 года N 377.
Как следует из трудовой книжки Тумакова О.А. 02 октября 1995 года принята на работу зубным врачом в профилакторий АООТ "Племптица-Можайское".
Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03 ноября 1999 года N 395, "профилакторий" как наименование учреждения здравоохранения не поименован.
Не предусмотрено наименование такого учреждения здравоохранения, как профилакторий, и Списками N 464, N 1066, N 781, которые содержат перечень должностей, структурных подразделений и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью и расширительному толкованию не подлежит.
С учётом приведенных положений норм права вывод суда о наличии оснований для включения в специальный стаж Тумаковой О.А. периода её работы в должности зубного врача в профилактории ОАО "Племптица-Можайское" является неправомерным.
В соответствии с приказом ОАО "Племптица-Можайское" от 21 сентября 2000 года N 170-П профилакторий переименован в здравпункт и согласно штатным расписаниям выделен структурно с 2004 года.
Действовавшим в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно Списком N 1066 засчитывалась в выслугу лет для назначения пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения работа, в том числе, во врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций, федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, воинских частей, военно-учебных заведений), независимо от ведомственной подчиненности.
При этом, согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).
Таким образом, из указанных выше положений следует, что такое структурное подразделение как "здравпункт" (без уточнения принадлежности наименования) в перечне структурных подразделений не поименовано.
Кроме того, в пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.
В статье 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение).
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению, следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений при разрешении вопроса о праве лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществлявшего лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками, правового значения не имеет.
В соответствии с пунктом 11 статьи 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинская организация - это юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность.
В этой связи, требования правового регулирования в сфере здравоохранения обязательны для всех медицинских организаций независимо от их организационно-правовой формы (организация оказания медицинской помощи в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, а также на основе стандартов медицинской помощи и др.).
При этом штатные нормативы, которые предусмотрены в соответствующих порядках оказания медицинской помощи, не распространяются на медицинские организации частной системы здравоохранения.
Федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 года N 1920-О).
Статьей 96 Гражданского кодекса Российской Федерации акционерным обществом признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
В силу статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации акционерное общество относится к коммерческим организациям.
Согласно статье 106.1 Гражданского кодекса Российской Федерации производственные кооперативы отнесены к коммерческим корпоративным организациям.
При этом, производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.
Исходя из приведенных положений Гражданского кодекса Российской Федерации, акционерное общество, производственный кооператив и учреждение имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей.
С учетом приведенных положений норм права, принимая во внимание, что Тумакова О.А. работала в здравпункте ОАО, затем СХПК "Племптица-Можайское", который по своей организационно-правовой форме является коммерческой организацией, созданной для извлечения прибыли, а также то, что по смыслу пункта 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, здравпункт СХПК "Племптица-Можайское" не относится к категории фельдшерского здравпункта воинской части, не является структурным подразделением государственных или муниципальных организаций (воинских частей), суд пришёл к неправильному выводу о возможности включения работы истца в здравпункте ОАО, затем СХПК "Плептица-Можайское" в должности зубного врача в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах, решение суда в части удовлетворения требований о возложении обязанности на УПФР в г. Вологде включить в специальный стаж Тумаковой О.А. период работы со 02 октября 1995 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в профилактории (позднее здравпункте) СХПК "Племптица-Можайское" (ранее ОАО "Племптица-Можайское") в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца подлежит отмене с принятием нового судебного акта об отказе в их удовлетворении.
Поскольку без зачёта указанного выше периода в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, специального стажа будет недостаточно, то оснований для возложения обязанности на ответчика назначить Тумаковой О.А. страховую пенсию по старости с 30 октября 2019 года, не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского городского суда Вологодской области от 29 июля 2020 года отменить в части:
- признания незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области об отказе в установлении страховой пенсии от 03 декабря 2019 года в части отказа в назначении пенсии и включении в специальный стаж Тумаковой О. А. периода работы со 02 октября 1995 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в профилактории (позднее здравпункте) сельскохозяйственного производственного кооператива "Племптица-Можайское" (ранее открытое акционерное общество "Племптица-Можайское").
- возложения обязанности на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области включить в специальный стаж Тумаковой О. А. период работы со 02 октября 1995 года по 29 октября 2019 года в должности зубного врача в профилактории (позднее здравпункте) сельскохозяйственного производственного кооператива "Племптица-Можайское" (ранее открытое акционерное общество "Племптица-Можайское") в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца.
- возложения обязанности на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области назначить Тумаковой О. А. страховую пенсию по старости с 30 октября 2019 года.
Принять в отмененной части новое решение, которым исковые требования Тумаковой О. А. оставить без удовлетворения.
В остальном решение Вологодского городского суда Вологодской области от 29 июля 2020 года оставить без изменения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
