Определение Судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 16 сентября 2021 года Дело N 33-4329/2021

от 16 сентября 2021 года N 33-4329/2021

город Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе

председательствующего Холминовой В.Н.,

судей Вахониной А.М., Образцова О.В.,

при секретаре Рябининой А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Базаровой И. М. на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 07 июля

2021 года по иску Базаровой И. М. к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования "Детская музыкальная школа N 1 имени Колесникова Е.А." о взыскании заработной платы.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Холминовой В.Н., объяснения Базаровой И.М., судебная коллегия

установила:

Базарова И.М. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования "Детская музыкальная школа N 1 имени Колесникова Е.А." (далее - МБУ ДО "ДМШ N 1 имени Колесникова Е.А.", учреждение) о взыскании с ответчика заработной платы в размере ... копеек и компенсации морального вреда в размере ... рублей.

В обоснование исковых требований Базарова И.М. указала, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает преподавателем. Ее стаж педагогической работы составляет более 40 лет. Работодатель ей выплачивает надбавку за стаж работы, но исчисляет ее только из размера должностного оклада без учета педагогической нагрузки. В результате неправильного исчисления надбавки за период с 1 марта 2020 года по 30 апреля 2021 года ей не доплачено ... копеек. Действиями работодателя ей причинен моральный вред.

Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 07 июля 2021 года Базаровой И.М. отказано в удовлетворении иска.

В апелляционной жалобе Базарова И.М. просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт, которым удовлетворить иск полностью. В обоснование жалобы Базарова И.М. приводит доводы аналогичные изложенным в иске.

В возражениях относительно апелляционной жалобы МБУ ДО "ДМШ N 1 имени Колесникова Е.А." просит оставить решение суда без изменения, жалобу - без удовлетворения.

В суде апелляционной инстанции Базарова И.М. доводы апелляционной жалобы поддержала полностью.

Представитель ответчика МБУ ДО "ДМШ N 1 имени Колесникова Е.А." в суд апелляционной инстанции не явился, о судебном разбирательстве извещен.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, полагает, что решение принято судом в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о правильности начисления заявителю выплаты за стаж работы.

Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда.

Как следует из материалов дела, Базарова И.М. работает в МБУ ДО "ДМШ N 1 имени Колесникова Е.А." в качестве преподавателя.

В соответствии с Уставом МБУ ДО "ДМШ N 1 имени Колесникова Е.А." учредителем учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование "Город Череповец".

Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования "Город Череповец" в пределах своей компетенции осуществляет мэрия города, управление по делам культуры мэрии города (пункт 1.2 Устава).

В соответствии с трудовым договором от 01 сентября 2002 года и дополнительным соглашением к нему от 05 апреля 2019 года Базаровой И.М. установлен должностной оклад, ставка заработной платы ... рублей в месяц. Постановлением мэрии г.Череповца от 29 марта 2019 года N 1266 утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению по делам культуры мэрии.

Согласно пункту 2.9.4. указанного Положения, выплата за стаж работы педагогическим работникам, имеющим стаж работы 15 и более лет, устанавливается в размере 30 % к окладу (должностному окладу) в месяц.

Согласно пункту 2.9.10. указанного Положения, выплата за стаж работы начисляется исходя из оклада (должностного оклада) работника учреждения пропорционально отработанному времени.

Таким образом, исходя из размера оклада истца ... рублей в месяц, размер выплаты за стаж составляет ... копеек (13 135 х 0,3) за полный месяц работы.

Расчетные листки по заработной плате подтверждают, что Базаровой И.М. выплата за стаж работы начисляется в указанном размере.

В апелляционной жалобе в подтверждение своих доводов о неправильном начислении выплаты за стаж работы Базарова И.М. ссылается на Постановление мэрии г.Череповца от 06 марта 2019 года N 845 об утверждении Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Череповца и на Положение об оплате труда в учреждении МБУ ДО "ДМШ N 1 имени Колесникова Е.А." от 06 июня 2018 года.

Согласно данным нормативным документам выплата за стаж работы устанавливается в процентах к окладу (должностному окладу, должностному окладу с учетом учебной нагрузки).

Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Череповца, утвержденное постановлением мэрии г.Череповца от 06 марта 2019 года N 845, в рассматриваемом случае не подлежит применению, поскольку порядок расчета спорной выплаты за стаж предусмотрен специальной нормой, а именно указанным выше Положением о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению по делам культуры мэрии, утвержденным постановлением мэрии г.Череповца от 29 марта 2019 года N 1266.

Как правильно указано судом первой инстанции, при конкуренции общей и специальной норм права специальная норма имеет преимущество при применении.

Также судебная коллегия соглашается с судом первой инстанции в том, что Положение об оплате труда в учреждении МБУ ДО "ДМШ N 1 имени Колесникова Е.А." от 06 июня 2018 года не может быть применено при расчете выплаты за стаж, поскольку после принятия данного Положения учредитель МБУ ДО "ДМШ N 1 имени Колесникова Е.А.", от имени которого действует Мэрия города Череповца, принял указанное выше постановление мэрии г.Череповца от 29 марта 2019 года N 1266 об утверждении иного порядка расчета спорной выплаты за стаж работы.

Положение об оплате труда в учреждении МБУ ДО "ДМШ N 1 имени Колесникова Е.А." от 06 июня 2018 года, будучи локальным нормативным актом, не может применяться в части, противоречащей нормативному акту учредителя МБУ ДО "ДМШ N 1 имени Колесникова Е.А.".

Доводы апелляционной жалобы Базаровой И.М. по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции. Оснований для иной оценки обстоятельств дела судебная коллегия не находит. Решение суда является законным, оснований для его отмены или изменения не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 07 июля 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Базаровой И. М. - без удовлетворения.

Апелляционное определение в окончательной форме составлено <ДАТА>.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка