Дата принятия: 06 октября 2020г.
Номер документа: 33-4285/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 6 октября 2020 года Дело N 33-4285/2020
Дело N 33-4285/2020
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Санкт-Петербург 06 октября 2020 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда в составе:
председательствующего Тумашевич Н.С.,
судей Ильичевой Т.В., Осиповой Е.А.,
с участием прокурора Львутиной Д.С.
при секретаре Максимчуке В.И.
рассмотрела в судебном заседании дело по апелляционной жалобе истца Дехтяря Андрея Ивановича на решение Ломоносовского районного суда Ленинградской области от 6 марта 2020 года по гражданскому делу N 2-395/2020, которым отказано в удовлетворении исковых требований Дехтяря Андрея Ивановича к муниципальному казенному учреждению "Центр информационного и административно-хозяйственного обеспечения" муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, судебных расходов, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Ленинградского областного суда Тумашевич Н.С., объяснения истца Дехтяря А.И., представителя Дехтяря А.И. - Лиманского А.В., поддержавших доводы жалобы, возражения представителя муниципального казенного учреждения "Центр информационного и административно-хозяйственного обеспечения" муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области Караваевой Е.А., заключение прокурора Львутиной Д.С., полагавшей решение суда законным, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
установила:
Дехтярь А.И., с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, обратился в Ломоносовский районный суд Ленинградской области с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению "Центр информационного и административно-хозяйственного обеспечения" муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области ( далее - МКУ "ЦИАХО") о восстановлении на работе в МКУ "ЦИАХО" в должности начальника гаража с 9 октября 2019 года, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе в сумме 112190 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, а также взыскании расходов по оплате услуг представителя в сумме 50 000 рубле, оформлении доверенности на представление его интересов в суде в сумме 1500 рублей.
В обоснование заявленных исковых требований Дехтярь А.И. указал, что 18 апреля 2013 года принят на работу в МКУ "ЦИАХО" на должность водителя. 1 июля 2015 года истец переведен на должность начальника гаража., 7 октября 2019 года уволен в связи с сокращением штата, о чем был издан приказ N 80 от 25 сентября 2019 года.
Истец полагал своё увольнение незаконным, поскольку приказом N 66 о проведении мероприятий по сокращению штата работников МКУ "ЦИАХО" от 5 августа 2019 года сокращалась только должность истца, однако, подразделение-автохозяйство, где работал истец, продолжило работу в полном составе, но уже без руководителя, при этом сведения о переподчинении автохозяйства или о его расформировании в настоящее время отсутствуют.
Таким образом, его должность в настоящий момент занимает кто-то другой, а сокращение явилось лишь поводом для избавления от неугодного работника.
Решением Ломоносовского районного суда Ленинградской области от 6 марта 2020 года в удовлетворении исковых требований Дехтяря Андрея Ивановича к муниципальному казенному учреждению "Центр информационного и административно-хозяйственного обеспечения" муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, судебных расходов, компенсации морального вреда отказано.
Истец Дехтярь А.И. не согласился с законностью и обоснованностью постановленного решения, представил апелляционную жалобу, в которой просит об отмене постановленного решения.
В обоснование доводов жалобы указывает на то, что представитель ответчика в суде не указал причину, по которой из всего штата сотрудников предприятия под процедуру сокращения попал только один Дехтярь А.И., при том, что он является начальником подразделения, которое продолжает работу в полном составе и без изменения функционала.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом положений ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда приходит к следующему.
Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что 18 апреля 2013 года Дехтярь А.И. принят на работу в МКУ "ЦИАХО" водителем автомобиля автохозяйства с должностным окладом в размере 7600 рублей.
С 1 июля 2015 года истец переведен на должность начальника гаража, с ним заключено дополнительное соглашение от 1 июля 2015 года.
5 августа 2019 года ответчик издал приказ N 66 о проведении мероприятий по сокращению штата работников МКУ "ЦИАХО", согласно которому в целях оптимизации расходования бюджетных средств, приказано организовать и провести организационно-штатные мероприятия по сокращению с 11 октября 2019 года из штата одной штатной единицы - начальника гаража. Этим же приказом был утвержден список вакантных должностей и штатное расписание на период с 12 октября 2019 года.
С уведомлением о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников Дехтярь А.И. был ознакомлен 6 августа 2019 года, в этом же день ему предложен для ознакомления список вакантных должностей: ведущий инженер по качеству, ведущий документовед, водитель автомобиля, дворник с указанием размеров должностных окладов и количества штатных единиц по данным должностям.
Истец не согласился ни 6 августа 2019 года, ни в последующем на замещение какой-либо из предложенных ему вакантных должностей.
Приказом N 80 от 25 сентября 2019 года действие трудового договора N 24/2013 от 18 апреля 2013 года с истцом прекращено с 7 октября 2019 года по основанию пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с выплатой компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск за период с 18 апреля 2014 года по 17 апреля 2015 года в количестве 11 календарных дней, за период с 18 апреля 2015 года по 17 апреля 2016 года в количестве 35 календарных дней, за период с 18 апреля 2016 года по 17 апреля 2017 года в количестве 9 календарных дней, за период с 18 апреля 2017 года по 17 апреля 2018 года в количестве 7 календарных дней, за период с 18 апреля 2019 года по 7 октября 2019 года в количестве 17,5 календарных дней, с выплатой премии по итогам работы в размере 190% к должностному окладу за октябрь 2019 года пропорционально отработанному времен в октябре 2019 года, а также с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка.
С данным приказом истец был ознакомлен под роспись 25 сентября 2019 года.
7 октября 2019 года ответчик выплатил истцу выходное пособие при сокращении в сумме 52931 рубль 59 копеек и расчет при увольнении в сумме 124413 рублей 76 копеек.
Приказом N 85 от 9 октября 2019 года ответчик утвердил штатное расписание с 12 октября 2019 года. Указанное штатное расписание соответствует штатному расписанию, утвержденному приказом N 66 от 5 августа 2019 года.
6 декабря 2019 года ответчиком издан приказ N 93 о выплате истцу среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения в связи с сокращением штата работников организации.
Приказом N 113 от 26 декабря 2019 года утверждено штатное расписание МКУ "ЦИАХО" с 1 января 2020 года.
10 января 2020 года ответчиком издан приказ N 16 о выплате истцу среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения в связи с сокращением штата работников организации.
Разрешая спор и принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований Дехтяря Андрея Ивановича к муниципальному казенному учреждению "Центр информационного и административно-хозяйственного обеспечения" муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области о восстановлении на работе, суд первой инстанции сослался на положения статей 81, 180 Трудового кодекса Российской Федерации и исходил из того, что должность начальника гаража, которую занимал Дехтярь А.И. действительно была сокращена, в связи с чем пришел к выводу о наличии у работодателя оснований для увольнения Дехтяря А.И. по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации).
Суд первой инстанции также указал на соблюдение работодателем предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации порядка увольнения Дехтяря А.И. по данному основанию.
Отказав в удовлетворении иска Дехтяря А.И. в части требований о восстановлении на работе, суд первой инстанции сделал вывод и о том, что не подлежат удовлетворению его исковые требования к ответчику о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Суд апелляционной инстанции согласился с этими выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием. Отклоняя довод апелляционной жалобы Дехтяря А.И. о необоснованности процедуры сокращения, при которой из всего штата сотрудников предприятия уволен был один Дехтярь А.И., при том, что он является начальником подразделения, которое продолжает работу в полном составе и без изменения функционала, судебная коллегия отмечает следующее.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
