Дата принятия: 27 ноября 2018г.
Номер документа: 33-4214/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 ноября 2018 года Дело N 33-4214/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:
председательствующего Коржакова И.П.,
судей: Дмитриевой Г.И., Шнытко С.М.,
при секретаре Цыбаниной Е.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Сафоновского районного потребительского общества на решение Сафоновского районного суда Смоленской области от 12 сентября 2018 года.
Заслушав доклад судьи Шнытко С.М.,
УСТАНОВИЛА:
Сафоновское районное потребительское общество (далее - Сафоновское РАЙПО) обратилось в суд с иском к Прохоровой Л.В., Гукасовой С.Н. о возмещении ущерба, причиненного работодателю; с Прохоровой Л.В. в размере 48180,48 руб., Гукасовой С.Н. в размере 39879,90 руб., в обоснование указав, что ответчицы работали в магазине N "Алкомаркет" Сафоновского района в различных должностях: Прохорова Л.В. - заведующей магазином, не освобожденной от работы продавца продовольственных товаров 2 разряда, Гукасова С.Н. - продавцом продовольственных товаров 2 разряда, между ними и РАЙПО (дата) был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. (дата) в магазине N "Алкомаркет" ... была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой выявлена недостача в размере 115777,43 руб. Коллектив (бригада) недостачу и порчу товаров объяснить не смогли. На счет Прохоровой Л.В. было отнесено 65074,78 руб. причиненного ущерба, на счет Гукасовой С.Н. - 53145,25 руб. В счет возмещения причиненного ущерба из заработной платы Прохоровой Л.В. удержано 18403,85 руб., Гукасовой С.Н. - 14514,84 руб. Трудовые договоры с ответчицами расторгнуты (дата) по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия. Учитывая степень трудового участия каждой из ответчиц и занимаемые ими должности, просил взыскать с Прохоровой Л.В. материальный ущерб в сумме 46670,93 руб. и госпошлину в размере 1509,55 руб., с Гукасовой С.Н. материальный ущерб в сумме 38630,41 руб. и госпошлину в размере 1249,49 руб.
Ответчицы Прохорова Л.В., Гукасова С.Н. в ходе судебного заседания иск не признали, указали, что истцом не доказана их вина в причинении материального ущерба.
Решением Сафоновского районного суда Смоленской области от 12.09.2018 требования Сафоновского РАЙПО удовлетворены частично: в его пользу с Прохоровой Л.В. взыскано 31670,93 руб. в счет возмещения ущерба, 1509,55 руб. в возмещение расходов по уплате госпошлины, с Гукасовой С.Н. - 23630,41 руб. в счет материального ущерба, 1249,49 руб. в счет судебных расходов.
В апелляционной жалобе Сафоновское РАЙПО просит решение суда изменить, удовлетворить требования в полном объеме. Ответчиками решение суда не обжалуется и в силу ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе истца.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов апелляционной жалобы, приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).
Статьей 242 ТК РФ предусмотрено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Согласно п. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Такими специальными письменными договорами, в соответствии со ст. 244 ТК РФ, должны быть письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключаемые по типовым формам (договорам), утвержденным Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 в силу Постановления Правительства Российской Федерации от 14.11.2002 N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".
Согласно разъяснениям Пленума Верховного суда РФ, изложенным в п.п. 4, 5 Постановления от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Согласно ст. 250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника.
Как установлено судом и следует из материалов дела, (дата) Прохорова Л.В. была принята в Сафоновское РАЙПО на должность продавца продовольственных товаров в магазин <данные изъяты> (дата) -переведена заведующей магазином N "Алкомаркет" не освобожденной от работы продавца продовольственных товаров 2 разряда. (дата) в магазин N "Алкомаркет" Сафоновского района была принята Гукасова С.Н. продавцом продовольственных товаров 2 разряда.
В установленном законом порядке возникшие между истцом и ответчиками трудовые отношения оформлены трудовыми договорами от (дата) N (с Прохоровой Л.В.) и (дата) N (с Гукасовой С.Н.), изданы соответствующие приказы о приеме на работу: от (дата) N, от (дата) N соответственно.
(дата) с ответчиками заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
В ходе проведенной (дата) инвентаризации выявлена недостача вверенного ответчикам имущества (товара) на сумму 115777,43 руб., подтвержденной инвентаризационными описями, сличительной ведомостью результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Причину недостачи ответчики объяснить не смогли.
Приказами Сафоновского РАЙПО от (дата) Прохорова Л.В. и Гукасова С.Н. уволены по п. 7 ст. 81 ТК РФ, в связи с утратой доверия.
В счет причиненного материального ущерба из заработной платы Прохоровой Л.В. было удержано 18403,85 руб., Гукасовой С.Н. - 14514,84 руб.
Принимая решение о взыскании ущерба, исходя из положений ст. 250 ТК РФ, учитывая имущественное положение ответчиков (Прохорова Л.В. работает младшим воспитателем <данные изъяты> N и ее средняя заработная плата составляет 9 500 руб., Гукасова С.Н. нигде не работает, имеет значительную задолженность по коммунальным платежам, просроченную кредитную задолженность) пришел к выводу о его снижении обоснованно. Данный вывод судебная коллегия считает правомерным.
Доводы об отсутствии оснований для снижения размера ущерба являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции и получили надлежащую оценку в постановленном по делу решении.
При таких обстоятельствах решение является законным, обоснованным и оснований для его отмены, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ,
определила:
решение Сафоновского районного суда Смоленской области от 12 сентября 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Сафоновского районного потребительского общества - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
