Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 26 июля 2021 года Дело N 33-4178/2021

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ус Е.А.,

судей Батовой Л.А., Круковской А.В.,

при секретаре Сметаниной Е.Ф.,

рассмотрела в судебном заседании 26 июля 2021 года дело по апелляционной жалобе Ковальчук Р.В. на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 14 апреля 2021 года, которым

в удовлетворении исковых требований Ковальчук Р.В. к обществу с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Ухта" о возложении обязанности производить оплату труда с применением районного коэффициента к заработной плате 1,8, произвести перерасчет заработной платы, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности за 2019-2020 годы, компенсации морального вреда отказано.

Заслушав доклад судьи Круковской А.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ковальчук Р.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Ухта" (далее по тексту ООО "Газпром трансгаз Ухта") о возложении обязанности производить оплату за труд с применением районного коэффициента к заработной плате 1,8, возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, отпускных и больничных за 2019-2020 годы, произвести выплату причитающейся задолженности по заработном плате, компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

В обоснование иска истец указала, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в службе по эксплуатации вахтовых поселков ..., трудовым договором ей установлен районный коэффициент к заработной плате 1,8. Ответчик занимается разработкой, обустройством и эксплуатацией нефтяных и газовых месторождений, расположенных на территории Коми АССР севернее Полярного круга, в связи с чем начисление заработной платы Ковальчук Р.В. должно производиться с применением районного коэффициента 1,8, установленного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.04.1985 N 107/10-1 "О районном коэффициенте к заработной плате работников, занятых на нефтяных и газовых месторождениях, расположенных на территории Коми АССР и Ненецкого автономного округа Архангельской области севернее Полярного круга". Поскольку работодатель не извещал Ковальчук Р.В. о составных частях заработной платы, только в рамках индивидуального трудового спора, получив расчетный листок за октябрь 2020г., истцу стало известно о начислении заработной платы с применением коэффициента 1,6, то есть заработная плата выплачивалась Ковальчук Р.В. не в полном объеме.

В письменных возражения ответчик иск не признал, указав, что трудовой договор, заключенный с Ковальчук Р.В. предусматривает районный коэффициент до 80%, выплачиваемой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, что подразумевает выплату в соответствии с нахождением рабочего места, которое может быть изменено при переводе по служебной необходимости с выплатой увеличенного коэффициента. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.04.1985 N 107/10-1, на которое ссылается истец, не может быть применено к Ковальчук Р.В, поскольку трудовые функции истца и род деятельности ответчика не относятся к перечисленным в указанном постановлении. Кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.

В судебном заседании суда первой инстанции истец участия не принимала, извещена о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, направила в суд для представления её интересов своего представителя.

Представитель истца в судебном заседании суда первой инстанции на удовлетворении требований настаивал.

Представитель ответчика в судебном заседании суда первой инстанции иск не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Судом принято приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе и дополнениях к ней истец просит решение суда отменить полностью и принять новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

В письменных возражениях ответчик просил решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

В соответствии со ст. 167, ст.327 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы и дополнений к ней, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что 22 октября 2012г. между ООО "Газпром трансгаз Ухта" и Ковальчук Р.В. заключен трудовой договор N 0319, по условиям которого истец принята на работу в филиал ООО "Газпром трансгаз Ухта" - Воркутинское ЛПУМГ в структурное подразделение - служба по эксплуатации вахтовых поселков по профессии ... с особыми условиями труда - вахтовый метод работы (п 1.1.-1.3 ).

За выполнение трудовых обязанностей работнику установлен оклад в размере ... руб., районный коэффициент к заработной плате до 80%, выплачиваемый в соответствии с ТК РФ, процентная надбавка к заработной плате для лиц, работающих в районах Крайнего Севера до 80%, выплачиваемая в соответствии с ТК РФ (п.1.9.1.).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ на ООО "Газпром трансгаз Ухта" и Уставу основным видом деятельности общества является транспортирование по трубопроводам газа, в качестве дополнительных, в том числе добыча природного газа и газового конденсата.

В соответствии с Положением о филиале ООО "Газпром трансгаз Ухта"-Воркутинском линейном производственном управлении магистральных газопроводов Воркутинское линейное производственное управление магистральных газопроводов (ЛПУМГ) является филиалом ООО "Газпром трансгаз Ухта", входящего в Единую систему газоснаснабжения и действующего в качестве единого технологического комплекса. Основным видом деятельности ЛПУМГ является подготовка производственных объектов к транспорту природного газа по магистральным трубопроводам с Бованенковского месторождения; технический надзор за подрядными организациями, осуществляющими строительство объектов системы магистральных газопрроводов "Бованенково-Ухта"; приемка вновь вводимых объектов строящегося магистрального трубопровода в эксплуатацию, что следует из Положения о филиале ООО "Газпром трансгаз Ухта". Другими видами деятельности ЛПУМГ являются: ремонт зданий и сооружений производственного и непроизводственного назначения; руководство пусконаладочными работами, законченных строительством объектов; организация вахтовых перевозок работников Общества, геокриологический мониторинг за объектами строительства подлежащих приемке в эксплуатацию; взаимодействие со смежными транспортными предприятиями, осуществляющими железнодорожные и авиаперевозки, перевозка грузов и пассажиров, погрузо-разгрузочные и транспортно-экспедиционные работы; тундровосстановительные работы; снабжение продукцией производственно-технического назначения и товаров, эксплуатация жилого фонда, общежитий, гостиничного хозяйства; коммунальные социально-бытовые и другие виды услуг; производство и реализация товаров народного потребления, платные услуги населению, предприятиям и профилактические мероприятия по охране жизни и здоровья работников.

Из приказа ООО "Газпром трансгаз Ухта" от 16 декабря 2019г N 1128 о применении межрегионального вахтового метода на объектах Воркутинского ЛПУМГ следует, что объектами Воркутинского ЛПУМГ являются: АБК ... ЛПУМГ, КС "...", КС "Воркутинская", КС "...", КС "...", Опорная база "...". ... Ковальчук Р.И. закреплена за КС "Воркутинская".

Согласно п.5.6. Положения о вахтовом методе организации работ в ООО "Газпром трансгаз Ухта", утвержденному в 2012 году, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных с ним местностях.

В приложении 6 к указному Положению указано, что работникам Воркутинского ЛПУМГ, осуществляющим работы в г.Воркуте Воркутинского района устанавливается районный коэффициент-60%, в г.Инте, Усинске - 50%, в Печорском районе - 30% при осуществлении работ в Ямало-Ненецком автономном округе - 80%.

Из выписки из реестра контейнерных площадок для накопления твердых коммунальных отходов, следует, что фактический адрес временного жилого комплекса, промплощадки, здания производственно-энергетического блока КС44 "Воркутинская" Воркутинского ЛПУМГ является Республика Коми, МОГО "Воркута", КС "Воркутинская" на расстоянии около 55 км на северо-восток от г.Воркуты с указанием географической широты +67°22'. Также имеются сведения об адресах объектов Воркутинского ЛПУМГ...

Пунктом 21 Требований к государственным топографическим картам и государственным топографическим планам, включая требования к составу сведений, отображаемых на них, к условным обозначениям указанных сведений, требования к точности государственных топографических карт и государственных топографических планов, к формату их представления в электронной форме, требований к содержанию топографических карт, в том числе, рельефных карт, утвержденных Приказом Минэкономразвития России от 06.06.2017 N 271, значение северной широты полярного круга принимается равным +66°33'38,6".

Согласно производственной инструкции для профессии, как у истца, в службе эксплуатации вахтовых поселков (вахтовый персонал) в перечень должностных обязанностей входят следующие обязанности: ....

Разрешая спор, суд первой инстанции, оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ, руководствуясь нормами Трудового кодекса РФ, Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 01.08.1989 N 601 "О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Кемеровской области и на территории г.Воркуты и Инты", установив, что Воркутинский ЛПУМГ, в частности, компрессорная станция "Воркутинская" осуществляет эксплуатацию газопроводов и не занимается разработкой, обустройством и эксплуатацией месторождений, истец свои трудовые функции осуществляет в районе г.Воркуты, пришел к выводу о том, что при расчете заработной платы истца подлежит применению районный коэффициент 1,6.

Судебная коллегия полностью соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном установлении обстоятельств, имеющих значение для дела. Выводы суда основаны на полном и всестороннем исследовании всех обстоятельств дела, установленных по результатам надлежащей правовой оценки представленных доказательств, они подтверждаются материалами дела.

В силу ст. 148 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 315 ТК РФ предусмотрено, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Из положений ст.316 ТК РФ следует, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей (ч.2 названной статьи).

В соответствии с Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 01.08.1989 N 601 "О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Кемеровской области и на территории г.Воркуты и Инты" в г.Воркуте и подчиненных его администрации населенных пунктах установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,6.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.04.1985 N 107/10-1 "О районном коэффициенте к заработной плате работников, занятых на нефтяных и газовых месторождениях, расположенных на территории Коми АССР и Ненецкого автономного округа Архангельской области севернее Полярного круга", районный коэффициент к заработной плате работников, занятых разработкой, обустройством и эксплуатацией нефтяных и газовых месторождений, расположенных на территории Коми АССР и Ненецкого автономного округа Архангельской области и севернее Полярного круга повышен с 1,6 до 1,8.

Учитывая, что материалами дела не подтверждается занятость Ковальчук Р.В. в спорный период на работах, связанных с разработкой, обустройством и эксплуатацией нефтяных и газовых месторождений, расположенных на территории Коми АССР и Ненецкого автономного округа Архангельской области и севернее Полярного круга, как того требуют нормы Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.04.1985 N 107/10-1, истец не вправе претендовать на повышение районного коэффициента к заработной плате в размере 1,80.

Установив, что начисление заработной платы истцу в заявленный в иске период производилось работодателем с применением районного коэффициента равным 60%, что соответствует условиям трудового договора и нормам трудового законодательства, суд обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований о перерасчете заработной платы, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности.

Поскольку судом не установлено нарушений трудовых прав истца, в силу положений ст.237 ТК РФ оснований для компенсации морального вреда не имелось.

Доводы заявителя жалобы о несогласии с установленными судом обстоятельствами и оценкой доказательств относительно толкования условий трудового договора, заключенного между сторонами спора, с указанием на то обстоятельство, что указание в трудовом договоре размера районного коэффициента до 80%, как предельного значения, ухудшает положение Ковальчук Р.В., не могут служить основанием для отмены судебного постановления, поскольку не опровергают выводов суда и не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке.

Доводы жалобы о том, что приложение к приказу ООО "Газпром трансгаз Ухта" от 16.12.2019 N 1128 ухудшает положение работников, осуществляющих работы в г.Воркуте Воркутинского района, устанавливая районный коэффициент в размере 60%, по сравнению с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.04.1985 N 107/10-1, устанавливающим его размер -80%, судебной коллегией отклоняются, как основанный на неверном толковании норма материального права, поскольку как следует из данного нормативного акта, законодатель устанавливает повышение размера данного коэффициента для работников, занятых на нефтяных и газовых месторождениях, расположенных на территории Коми АССР и Ненецкого автономного округа Архангельской области севернее Полярного круга".

С учетом вышеизложенного, судебная коллегия считает, что, разрешая спор, суд, руководствуясь нормами действующего трудового законодательства, правильно определилюридически значимые обстоятельства. Данные обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными доказательствами, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам, нормы материального права судом применены верно, нарушений норм процессуального права, влекущих отмену судебного решения, не допущено. Доводы апелляционной жалобы истца не могут повлечь отмену судебного постановления, поскольку не содержат правовых оснований, предусмотренных ст.330 ГПК РФ, к отмене судебного решения.

Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

При таких обстоятельствах, решение суда является законным и обоснованным, оснований к его отмене не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 14 апреля 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Ковальчук Р.В. - без удовлетворения.

Мотивированное определение изготовлено 30.07.2021.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка