Дата принятия: 23 июня 2021г.
Номер документа: 33-4167/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 23 июня 2021 года Дело N 33-4167/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Дорожко С.И.,
судей Галенко В.А., Тарасовой А.А.,
с участием прокурора Лазаревой Н.А.,
при секретаре Шитове А.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Савченко О. И. на решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 21 января 2021 года по исковому заявлению Савченко О. И. к обществу с ограниченной ответственностью "Локомотивные технологии", обществу с ограниченной ответственностью "ЛокоТех-Сервис" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Галенко В.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Савченко О.И. обратилась в суд с иском к ООО "ЛокоТех" о признании увольнения незаконным.
В обоснование заявленных требований указала, что с 29.12.2018г. работала в должность ведущего специалиста по управлению персоналом в отделе управления персоналом департамента по управлению персоналом обособленного подразделения ООО "ЛокоТех" "Восточный полигон". На основании дополнительного соглашения б/н от 16.08.2019г. переведена на должность ведущего специалиста по управлению персоналом в отдел управления персоналом департамента по управлению персоналом филиала ООО "ЛокоТех" - "Восточный полигон". С 10.02.2020г. ей предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом с 05.03.2021г. на больничный по беременности и родам. 27.04.2020г. ей вручено уведомление N 310/ОУП-ВП о ликвидации филиала ООО "ЛокоТех" - "Восточный полигон". 16.07.2020г. обратилась с заявлением в адрес заместителя генерального директора по корпоративному развитию ООО "ЛокоТех" Плетенецкой Н.А. о трудоустройстве по специальности в филиал "Дальневосточный" ООО "ЛокоТех-Сервис". 06.08.2020г. было предложено занять должность экономиста, от которой она отказалась, поскольку данная должность не соответствует ее квалификации и является низкооплачиваемой. Между тем Чащина Н.И., которая в ликвидируемом подразделении филиала ООО "ЛокоТех" - "Восточный полигон" занимала ее должность по срочному трудовому договору, в результате перевода в филиал "Дальневосточный" заняла ее должность на постоянной основе. На момент увольнения 07.08.2020г. в филиале "Дальневосточный" ООО "ЛокоТех-Сервис" имелись вакантные должности, в том числе равнозначные занимаемой ею должности. Вместе с тем, приказом от 14.07.2020г. трудовой договор с ней был прекращен на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, с чем она не согласна.
В учетом увеличенных в ходе рассмотрения дела исковых требования просила суд признать приказ об увольнении от 14.07.2020г. N 363/76 лс незаконным, восстановить в должности ведущего специалиста по управлению персоналом ООО "ЛокоТех", взыскать с ООО "ЛокоТех" компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
Определением судьи Центрального районного суда г.Хабаровска от 13.10.2020г. к участию в деле в качестве соответчика привлечено ООО "ЛокоТех-Сервис".
Решением Центрального районного суда г.Хабаровска от 21.01.2021г. в удовлетворении исковых требований Савченко О.И. отказано.
В апелляционной жалобе Савченко О.И. просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, принять по делу новое решение, которым исковые требования о признании увольнения незаконным удовлетворить. Указывает, что при ее увольнении в филиале "Дальневосточный" ООО "ЛокоТех-Сервис", куда подлежали переводу работники ООО "ЛокоТех", имелись вакантные должности, которые соответствовали ее квалификации, однако не были ей предложены.
В письменных возражения на апелляционную жалобу ООО "ЛокоТех" просит решение суда первой инстанции оставить без изменения.
В судебном заседании Савченко О.И. и ее представитель Радченко К.В. поддержали доводы апелляционной жалобы.
Участвующая в судебном заседании представитель ООО "ЛокоТех", ООО "ЛокоТех-Сервис" Надежкина И.П. возражала против доводов апелляционной жалобы.В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего постановленное решение подлежащим оставлению без изменения, обсудив доводы апелляционной жалобы и поданных на нее возражений, судебная коллегия приходит к следующему выводу.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Савченко О.И. состояла в трудовых отношениях с ООО "ЛокоТех" в должности ведущего специалиста по управлению персоналом (по Дальневосточной железной дороге) Департамента по управлению персоналом/Отдела по управлению персоналом филиала "Восточный полигон".
03.04.2020г. Советом Директоров ООО "ЛокоТех" принято решение о ликвидации всех трех филиалов ООО "ЛокоТех", в том числе "Восточный полигон" с 01.08.2020г.
10.06.2020г. генеральным директором ООО "ЛокоТех" издан приказ о ликвидации филиалов 01.08.2020г.
27.04.2020г. Савченко О.И. ознакомлена с уведомлением о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией филиала от 21.04.2020г. N 310/ОУП-ВП.
Приказом от 14.07.2020г. N 363/76лс Савченко О.И. уволена 07.08.2020г. с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией филиала.
Сведения о ликвидации филиала "Восточный полигон" ООО "ЛокоТех" внесены в ЕГРЮЛ 10.08.2020г.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, руководствуясь ст.ст. 79, 81, 180 Трудового кодекса РФ, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что при увольнении истца по п.1 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса РФ требования законодательства, предусматривающего порядок увольнения, ответчиком были соблюдены, работодатель уведомил Савченко О.И. о предстоящем увольнении за два месяца.
Оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции у суда апелляционной инстанции не имеется.
Довод апелляционной жалобы о том, что в филиале "Дальневосточный" ООО "ЛокоТех-Сервис", куда подлежали переводу работники ООО "ЛокоТех", имелись вакантные должности, которые соответствовали квалификации истца, однако не были ей предложены, судебная коллегия считает несостоятельным, поскольку он по существу сводится к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, что само по себе не свидетельствует о наличии предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке.
Судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции постановлено с соблюдением требований норм процессуального и материального права, не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, а доводы апелляционной жалобы не опровергают вышеизложенных выводов суда, не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, и не влияют на правильность принятого судом решения, которое подлежит оставлению без изменения.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 21 января 2021 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу Савченко О. И. - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия. Судебные постановления суда первой и апелляционной инстанции могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу, путем подачи кассационной жалобы в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.
Председательствующий С.И. Дорожко
Судьи В.А. Галенко
А.А. Тарасова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
