Дата принятия: 03 декабря 2020г.
Номер документа: 33-4116/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЛАДИМИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 3 декабря 2020 года Дело N 33-4116/2020
от 3 декабря 2020 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:
председательствующего Никулина П.Н.
судей Бибеевой С.Е., Глебовой С.В. при секретаре Гольцовой М.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело N 2-857/2020 по иску Маркова Владимира Ивановича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,
по апелляционной жалобе Маркова Владимира Ивановича на решение Фрунзенского районного суда Владимирской области от 7 августа 2020 г., которым исковые требования Маркова Владимира Ивановича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда оставлены без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Бибеевой С.Е., выслушав объяснения истца Маркова В.И. и его представителя Бабенковой А.Ю., поддержавших доводы апелляционной жалобы, объяснения представителя ответчика Усачевой С.А., возражавшей против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда
установила:
Марков В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) (далее - ГУ УПФ РФ в г. Владимире, пенсионный орган), в котором просил включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы:
- с 10.09.1992 по 07.06.1996 в должности газоэлектросварщика в Арендном предприятии "Владимиргазстрой" (с 01.02.1993 АООТ "Владимиргазстрой");
- с 01.02.1998 по 25.11.1998 и с 07.08.2000 по 04.11.2000 в должности газосварщика в НП ЗАО "Теплогаз";
- с 01.02.1999 по 30.06.2000 в должности газоэлектросварщика в ООО "Техногаз";
- с 08.11.2000 по 05.11.2008 в должности газосварщика в ООО "Техногаз";
- обязать ГУ УПФ РФ в г. Владимире назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с даты обращения - 15.03.2018.
В обоснование заявленных требований указал, что имеет право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в связи с работой, связанной с тяжелыми условиями труда), в назначении которой ему неправомерно было отказано решением пенсионного органа от 05.07.2018 г. N 113967/18 в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
В судебном заседании истец Марков В.И. и его представитель Бабенкова А.Ю. требования поддержали по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Владимире Бурцева О.А. иск не признала, сослалась на законность решения пенсионного органа об отказе в установлении истцу пенсии.
Представитель третьего лица ООО "Техногаз", извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
Представитель третьего лица Научно-производственное ООО "Теплогаз", извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе истец Марков В.И. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований.
В обоснование несогласия с решением суда указывает на то, что выводы суда основаны на неправильном применении норм материального права и при разрешении указанных требований судом не учтено, что спорные периоды работы в должностях газоэлектросварщика и газосварщика подтверждены записями в трудовой книжке, документами и уточняющими справками, судом необоснованно не учтены показания свидетелей, подтвердивших льготный характер работы в спорные периоды.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу начальник ГУ УПФ в г. Владимире считает решение законным и обоснованным, подлежащим оставлению без изменения.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции представители третьих лиц, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке, не явились, в связи с чем судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Рассмотрев дело в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, выслушав объяснения явившихся лиц, судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы исходя из следующего.
Судом установлено и из материалов дела следует, что 15.03.2018 Марков В.И. обратился в ГУ УПФ РФ в г. Владимире с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в связи с работой с тяжелыми условиями труда).
Решением ГУ УПФ РФ в г. Владимире от 05.07.2018 г. N 113967/18 Маркову В.И., **** года рождения, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа с тяжелыми условиями труда.
В специальный стаж Маркову В.И. пенсионный орган не засчитал, в том числе период его работы: с 10.09.1992 по 07.06.1996 в должности газоэлектросварщика в Арендном предприятии "Владимиргазстрой" (с 01.02.1993 АООТ "Владимиргазстрой"), указав на то, что представленная архивная справка не содержит сведений о типе оборудования, виде и характере выполняемых работ;
- с 01.02.1998 по 25.11.1998 и с 07.08.2000 по 04.11.2000 в должности газосварщика в НП ЗАО "Теплогаз", указав на то, что спорный период не закодирован работодателем как работа с особыми условиями труда, документы для формирования наблюдательного дела работодателем не предоставлялись;
- с 01.02.1999 по 30.06.2000 в должности газоэлектросварщика и с 08.11.2000 по 05.11.2008 в должности газосварщика в ООО "Техногаз", указав на то, что спорный период не закодирован работодателем как работа с особыми условиями труда, до 2011 года аттестация рабочих мест на предприятии не проводилась.
ГУ УПФ РФ в г. Владимире указало на отсутствие специального стажа Маркова В.И. по Списку N 2 при требуемых 7 лет 6 месяцев при достижении возраста 57 лет.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Маркову В.И., суд первой инстанции, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, спорных периодов работы. При этом исходил из того, что ни работодателями, ни архивными документами не подтверждена работа истца в особых условиях труда, соответствующих требованиям Списка N 2, в том числе занятость не менее 80% рабочего времени, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета периоды работы не закодированы как работа с особыми условиями труда.
Принимая во внимание, что с учетом отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов работы истца специальный стаж у Маркова В.И. отсутствует, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для возложения на пенсионный орган обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с уменьшением общего пенсионного возраста со дня обращения за назначением пенсии - с 15.03.2018.
Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела и основаны на правильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г. N 10);
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173).
Как следует из записей в трудовой книжке Маркова В.И.:
- 08.08.1991 принят в Арендное предприятие "Владимиргазстрой" (с 01.02.1993 АООТ "Владимиргазстрой") на должность монтажника трубопроводов и газового оборудования; 10.09.1992 переведен на должность газоэлектросварщика с присвоением 3 разряда; 07.06.1996 уволен;
- 01.02.1998 принят в НП ЗАО "Теплогаз" на должность газосварщика; 25.11.1998 уволен;
- 01.02.1999 принят в ООО "Техногаз" на должность газосварщика 4 разряда; 03.07.2000 уволен;
- 07.08.2000 принят в НП ЗАО "Теплогаз" на должность газосварщика 4 разряда; 04.11.2000 уволен;
- 08.11.2000 принят в ООО "Техногаз" газосварщиком 4 разряда; 05.11.2008 уволен.
К спорным периодам работы Маркова В.И. подлежит применению Список N 2 от 26 января 1991 г. N 10.
Разделом XXХ111 "Общие профессии" предусмотрены должности "газосварщики", "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".
При этом пунктом 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 установлено, что применение Списка N 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.
В Информационном письме Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02 августа 2000 г. указано, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (в разделе XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В силу пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В силу пункта 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н.
Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Суд первой инстанции, разрешая спор, исходил именно из такого толкования подлежащих к применению к спорным отношениям норм материального права, в связи с чем правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о включении периодов работы истца с 10.09.1992 по 07.06.1996 в должности газоэлектросварщика в Арендном предприятии "Владимиргазстрой" (с 01.02.1993 АООТ "Владимиргазстрой"); с 01.02.1998 по 25.11.1998 и с 07.08.2000 по 04.11.2000 в должности газосварщика в НП ЗАО "Теплогаз"; с 01.02.1999 по 30.06.2000 в должности газоэлектросварщика в ООО "Техногаз"; с 08.11.2000 по 05.11.2008 в должности газосварщика в ООО "Техногаз" в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета, Марков В.И. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 22.03.1998. Часть спорных периодов его трудовой деятельности имели место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы Маркова В.И. отражены без указания кода льготных условий труда (л.д. 89-93).
В материалах дела отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателями Маркова В.И., подтверждающие, что он в спорные периоды имел право на включение этих периодов в стаж для назначения страховой пенсии по старости.
Так, уточняющая архивная справка N 21-30/511 от 13.02.2017, выданная архивным отделом администрации г. Владимира, содержит сведения о периоде работы Маркова В.И. в должности газоэлектросварщика в Арендном предприятии "Владимиргазстрой". Сведений о виде, характере выполняемой истцом работы и постоянной занятости в течение полного рабочего времени в данной организации в период с 10.09.1992 по 07.06.1996 не содержится (л.д. 65).
Уточняющая справка от 10.04.2017, выданная НП ООО "Теплогаз", содержит сведения о периодах работы Маркова В.И. с 01.02.1998 по 25.11.1998 и с 07.08.2000 по 04.11.2000 в должности газосварщика полный рабочий день. Сведений о виде, характере выполняемой истцом работы в данной организации указанная справка не содержит (л.д. 67).
Данные сведения также не содержатся и в представленных приказах о приеме на работу и увольнении N 31к от 25.11.1998; N 061к от 07.08.2000; N 090-к от 03.11.2000 (л.д. 69-71).
Согласно справке N 58 от 14.06.2018, выданной ООО "Техногаз", Марков В.И. работал в должности газоэлектросварщика в период с 01.02.1999 по 03.07.2000 полный рабочий день, в работе использовался электрический сварочный аппарат переносной - ручной; компрессор; электродержатели; баллоны с кислородом, пропаном, ацетиленом; шланги; слесарный молток, гаечный ключ. При этом в справке ООО "Техногаз" указано, что условия труда на предприятии были нормальные (не особые). До 2011 года аттестация рабочих мест по условиям труда не производилась. Корректировок ИС не будет (л.д. 72).
Из приказа N 13-к от 08.11.2000 о приеме Маркова В.И. на должность газосварщика следует, что условия труда - нормальные; надбавки к заработной плате не установлены (л.д. 80).
Приказ N 23 от 05.11.2008 об увольнении и личная карточка формы Т-2 подтверждают период работы с 01.02.1999 по 30.06.2000 в должности газоэлектросварщика; с 08.11.2000 по 05.11.2008 в должности газосварщика в ООО "Техногаз". Сведений о виде, характере выполняемой истцом работы и постоянной занятости в течение полного рабочего времени в данной организации указанные документы не содержат (л.д. 82-86).
Справки N 58 от 14.06.2018 и N 59 от 14.06.2018 подтверждают период работы Маркова В.И. с 01.02.1999 по 30.06.2000 в должности газоэлектросварщика; с 08.11.2000 по 05.11.2008 в должности газосварщика в ООО "Техногаз". В указанных справках имеются сведения о том, что до 2011 года аттестация рабочих мест по условиям труда не производилась. Корректировок ИС не будет (л.д. 142-143).
Представленные в материалы дела аттестационное удостоверение специалиста, протокол аттестации сварщика N 2475 от 16.01.2006, удостоверение сварщика сведений о виде, характере выполняемой истцом работы и постоянной занятости в течение полного рабочего времени в спорные периоды также не содержат (л.д. 144-152).
Таким образом, льготный характер работы истца в спорные периоды не нашел своего подтверждения.
Доводы апелляционной жалобы о том, что сведения о специальном стаже подтверждены записями в трудовой книжке и вышеназванными письменными доказательствами, несостоятельны, поскольку в трудовой книжке, в справках работодателя и архивных справках содержатся сведения о периодах трудовой деятельности Маркова В.И. в определенных должностях и организациях. Данных о характере и условиях выполняемой истцом работы в течение полного рабочего дня в указанных документах не содержится.
Вопреки доводам жалобы характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Ссылка в жалобе на то, что непредставление работодателем в пенсионный орган сведений о льготных периодах работы истца не может служить основанием для лишения права на досрочное назначение пенсии по старости, основан на неправильном толковании вышеприведенных норм материального права. В данном случае работодателями представлялись сведения относительно спорных периодов работы истца без кода льготных условий труда, письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, свидетельствующих о недостоверности данных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, Марковым В.И. не представлено.
Учитывая, что положениями пенсионного законодательства предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а содержащимися в выписке индивидуального (персонифицированного) учета сведениями льготный характер работы истца в спорные периоды не подтвержден, недостоверность данных сведений не доказана, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж Маркова В.И. спорных периодов его работы и о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
Вопреки доводам апелляционной жалобы обстоятельства, имеющие значение для дела, судом первой инстанции установлены правильно, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, подтверждаются собранными по делу доказательствами, оцененными судом по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и согласуются с нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения.
С учетом изложенного обжалуемое судебное постановление является законным и обоснованным. Оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации для отмены обжалуемого судебного постановления, не имеется.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 7 августа 2020 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Маркова Владимира Ивановича - без удовлетворения.
Председательствующий П.Н. Никулин
Судьи С.Е. Бибеева
С.В. Глебова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
