Дата принятия: 19 декабря 2019г.
Номер документа: 33-4110/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КУРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 декабря 2019 года Дело N 33-4110/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:
председательствующего: Лобковой Е.А.
судей: Леонтьевой И.В., Журавлева А.В.
при секретаре: Беспаловой Е.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании 19 декабря 2019 года, гражданское дело по иску П. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда, обязании засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда, взыскании судебных расходов, поступившее по апелляционной жалобе ответчика - Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонное), на решение Ленинского районного суда г. Курска от 28 августа 2019 года, которым постановлено:
"Уточненные исковые требования П. удовлетворить.
Признать за П. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда.
Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонное) засчитать П., в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда периоды работы:
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> по фактически отработанному времени в объеме <данные изъяты>
Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонное) назначить П., досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда с "ДД.ММ.ГГГГ г.
Взыскать с Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонное) в пользу П. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>".
Заслушав доклад судьи Леонтьевой И.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Правдин Н.С. обратился в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонное), в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список N). Решением УПФР в Курской области N от ДД.ММ.ГГГГ П.. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку N ввиду отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "<данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "<данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "<данные изъяты>. Отказ пенсионного органа мотивирован тем, что не подтверждена занятость на соответствующем производстве, а именно кузнечно-прессовом производстве, в том числе не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня.
С учетом уточненных в судебном заседании исковых требований П. просил суд: обязать ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонное) засчитать ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> по фактически отработанному времени; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ГУ УПФ РФ в Курской области (межрайонное) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.
Судом постановлено вышеприведенное решение.
В апелляционной жалобе ответчик ГУ УПФ РФ в Курской области (межрайонное) просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное и принять по делу новое решение об отказе П. в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Истец решение суда не обжалует.
В соответствии со ст.327.1 ГПК РФ коллегия проверяет законность и обоснованность судебного постановления суда первой инстанции только в обжалуемой части исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы ответчика, заслушав объяснения представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Курской области (межрайонного) по доверенности Пеньковой Н., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, объяснения истца П. и его представителя адвоката Сергеевой С.В., возражавших против удовлетворения апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Согласно ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений при постановлении решения по данному спору судом допущено не было.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч.1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч.2 ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 г.
Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4).
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400- ФЗ Правительством Российской Федерации 16.07.2014 г. принято Постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", которое действует с 01.01.2015 г.
В соответствии с пп. "а" п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах. На работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:
- Список N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список N1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Из приведенных нормативных положений следует, что для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями туда при достижении истцу возраста 50 лет необходимо не менее 10 лет специального стажа работы по СпискуN1.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ П. обратился в ГУ УПФ РФ в Курской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.
Решением ГУ УПФ РФ в Курской области (межрайонного) N от ДД.ММ.ГГГГ П. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
В специальный стаж работы истца пенсионным органом не включены периоды работы П.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "<данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "<данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "<данные изъяты>, поскольку не подтверждена занятость на соответствующем производстве, а именно кузнечно-прессовом производстве. Кроме того, по мнению пенсионного органа, не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в указанной профессии.
Разрешая спор по данному делу, суд первой инстанции правильно применил к спорным правоотношениям Список N1, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 и Список N1, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку спорные периоды имели место как до ДД.ММ.ГГГГ, так и после. Суд сделал правильный вывод о том, что в спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) истец П. был постоянно занят на работах, предусмотренных Списком N, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 и Списком N1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, и при наличии у него специального стажа в объеме <данные изъяты> истец имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах в соответствии со ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ с понижением возраста, установленного ст. 8 ФЗ N 400-ФЗ.
Выводы суда судебная коллегия находит обоснованными и с ними соглашается.
Утверждение в апелляционной жалобе ответчика о том, что оснований для включения спорных периодов работы в льготный стаж истца у суда первой инстанции не имелось, поскольку истец не работал на кузнечнно-прессовом производстве, нельзя признать обоснованным.
Согласно разъяснению Госкомтруда СССР от 09.01.1957 г. N1 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 Списков N1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" при применении подразделов 2 "Кузнечно-прессовое производство" раздела XI Списка N1 и раздела XV Списка N2 под кузнечно-прессовым производством следует понимать не только производства, в которых кузнечные и прессовые работы объединены, но и те, которые такие работы производят раздельно- только кузнечное или только горячепрессовое производство. К кузнечным производствам следует относить также кузнечно- штамповочные, кузнечно-котельные и другие кузнечные производства.
Аналогичные разъяснения даны в Постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 г. N 81/8 (в ред. от 27.12.1983 г.) "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.
Согласно разделу XI "Металлообработка" (подраздел 2 "Кузнечно-прессовое производство") Списка N1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, право на досрочное назначение страховой пенсии имеют: "кузнецы, штамповщики на штамповочных молотах, прессах и ковочных машинах и их подручные", "прессовщики на горячей штамповке".
Согласно разделу XI "Металлообработка" (подраздел 2 "Кузнечно-прессовое производство", код позиции 110200а-17056) Списка N1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют: "прессовщики на горячей штамповке".
Занятость истца на должностях, предусмотренных вышеуказанными Списками, подтверждена материалами дела.
Согласно подп. "а" п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной части, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда и социального развития от 28.11.2014 г. N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона "о страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписками из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из трудовой книжки истца П., на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ -переведен <данные изъяты> (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ - переведен в филиал <данные изъяты> ст. 29 ч.2 КЗоТ РФ (Приказ N от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ - переведен в <данные изъяты> ст. 29 ч.2 КЗоТ РФ (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ - назначен <данные изъяты> (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ управление товаров народного потребления реорганизовано в Общество с ограниченной ответственностью "ТНП" (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ П.. переведен в ООО "<данные изъяты>" в связи с реорганизацией производства ст. 29 ч.2 КЗоТ РФ (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ)N с ДД.ММ.ГГГГ - назначен <данные изъяты> (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ - уволен в связи с сокращением штатов по ст. 33 п.1 КЗоТ РФ (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ).
Данные обстоятельства подтверждены архивной справкой ОКУ "<данные изъяты>" N от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справкой N от ДД.ММ.ГГГГ личной карточкой (ф. Т2), архивной выпиской N от ДД.ММ.ГГГГ ОКУ "Госархив <данные изъяты>", приказами о приеме, о переводе и об увольнении, лицевыми счетами по начислению заработной платы работникам <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг., другими материалами дела.
Согласно коллективному договору предприятия ГПЗ-ДД.ММ.ГГГГ г. "<данные изъяты>" обеспечивались костюмами х/б и комбинированными перчатками, им выдавалось молоко в связи с вредностью работы, устанавливалась доплата.
В архивной справке ОКУ "<данные изъяты>" N от ДД.ММ.ГГГГ указано о начислении заработной платы П. в ОАО "<данные изъяты>
Согласно архивной справке ОКУ "<данные изъяты>" N от ДД.ММ.ГГГГ П.. производились начисления заработной платы в: ДД.ММ.ГГГГ.
В лицевых счетах по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г.г. значится П., за ДД.ММ.ГГГГ в должности "с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.", отпусков без содержания, по уходу за ребенком, учебных отпусков и прочих отвлечений от основной работы не имеется.
В сообщении ОКУ "<данные изъяты>" N от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в приказе директора АООТ "<данные изъяты>" от ДД.ММ.ГГГГ N значится П., <данные изъяты>.
Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что истцом не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в по профессии, судебная коллегия также находит не состоятельными.
Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N1 и N2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., которые в силу п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, а также п.5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего времени.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.
Согласно лицевых счетов по начислению заработной платы работникам <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ. отпусков без содержания, по уходу за ребенком, учебных отпусков и прочих отвлечений от основной работы у П. не имеется.
Из содержания ведомостей о начислении заработной платы усматривается, что у П.. имела место постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в профессии в ДД.ММ.ГГГГ
Доказательств, опровергающих доводы истца о характере его работы, связанной с вредными условиями труда, в течение полного рабочего дня со стороны пенсионного органа в суд первой инстанции, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено, не ссылается на такие доказательства ответчик и в своей апелляционной жалобе.
Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции правомерно исходил из того, что с учетом спорных периодов, подлежащих включению в специальный стаж истца, этот стаж истца, на дату его обращения в ГУ УПФ РФ в Курской области (межрайонное) составил <данные изъяты>., что дает ему право на пенсию (с уменьшением возраста, установленного ст.8 ФЗ N 400-ФЗ) при достижении <данные изъяты>
Возраста <данные изъяты> лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГ, а в ГУ УПФ РФ по Курской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах ДД.ММ.ГГГГ.
Поэтому суд правомерно возложил на ответчика обязанность назначить П. досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах с ДД.ММ.ГГГГ.
Государственная пошлина взыскана с ответчика в пользу истца в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, расчет которой произведен в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.
Иных доводов, которые могли бы являться основанием к отмене судебного решения, либо опровергнуть выводы суда по заявленным требованиям, апелляционная жалоба ответчика не содержит.
Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка.
Решение суда соответствует материалам дела и требованиям закона, нарушений норм процессуального законодательства при рассмотрении дела судом не допущено, поэтому оснований к его отмене по доводам апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.
Руководствуясь ст. ст. 199, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ленинского районного суда г. Курска от 28 августа 2019 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу ответчика - Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонное) - без удовлетворения.
Председательствующий -
Судьи -
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
