Дата принятия: 08 февраля 2023г.
Номер документа: 33-4050/2023
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 февраля 2023 года Дело N 33-4050/2023
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе:
Председательствующего Ягубкиной О.В.судей Козловой Н.И.Орловой Т.А.при секретаре Комаровой К.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании 8 февраля 2023 года гражданское дело N... по апелляционной жалобе Зименкова С. Л., Игнатьева И. А., Тырлова С. А., Котенкова В. Г., Сироткина С. В., Кузнецова А. Б., Батраканова С. Е., Зюлькова А. А., Миллера А. В., Глазова А. Е. на решение Василеостровского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по иску Зименкова С. Л., Игнатьева И. А., Тырлова С. А., Котенкова В. Г., Сироткина С. В., Кузнецова А. Б., Батраканова С. Е., Зюлькова А. А., Миллера А. В., Глазова А. Е. к АО "Балтийский завод" о признании приказов незаконными, взыскании денежных средств.
Заслушав доклад судьи Ягубкиной О.В., выслушав объяснения истца Глазова А.Е., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда,
УСТАНОВИЛА:
Истцы обратились с исковым заявлением к АО "Балтийский завод", в котором, уточнив требования, просили признать незаконными приказы работодателя об отстранении истцов от работы без сохранения заработной платы (от <дата> NN..., 464, 242, 231, 395, 323, 376, от <дата> NN..., 165, от <дата> N...), взыскать с ответчика в пользу истцов заработную плату за период незаконного отстранения от работы, неустойку за несвоевременную выплату заработной платы, а также компенсацию морального вреда.
В обоснование заявленных требований истцы ссылались на то, что состоят с АО "Балтийский завод" в трудовых отношениях. Оспариваемыми приказами работодателя истцы, по их мнению, были отстранены от работы без сохранения заработной платы, в связи с отказом от прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции, поскольку занимаемые ими должности не входят в перечень должностей, утверждённый Постановлением Правительства РФ N... от <дата>, проведение профилактических прививок по которым является обязательным.
Решением Василеостровского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> в удовлетворении заявленных исковых требований истцам отказано.
Истцы - Зименков С.Л., Игнатьев И.А., Тырлов С.А., Котенков В.Г., Сироткин С.В., Кузнецов А.Б., Батраканов С.Е., Зюльков А.А., Миллер А.В., Глазов А.Е., не согласившись с постановленным решением, подали апелляционную жалобу, по доводам которой просили решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении иска в полном объеме.
Истцы - Зименков С.Л., Игнатьев И.А., Тырлов С.А., Котенков В.Г., Сироткин С.В., Кузнецов А.Б., Батраканов С.Е., Зюльков А.А., Миллер А.В., и ответчик извещенные надлежащим образом по правилам ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ в судебное заседание не явились, представителя не направили, ходатайств об отложении по уважительной причине не представили, в связи с чем, судебная коллегия определиларассмотреть дело по апелляционной жалобе в отсутствие не явившихся лиц.
Истец Глазов А.Е. в суде апелляционный инстанции просил решение суда отменить по доводам апелляционной жалобы.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, представленных возражений на апелляционную жалобу, проверив законность и обоснованность принятого по делу решения в пределах доводов жалобы в соответствии с требованиями части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации N... от <дата> "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Данным требованиям закона решение суда первой инстанции соответствует в полном объеме.
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции,
приказом генерального директора АО "Балтийский завод" от <дата> N... "О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям" во исполнение Постановления Главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от <дата> N..., на руководителей подразделений возложена обязанность взять под личный контроль мероприятия по проведению таких прививок во вверенных им подразделениях, сформировать списки подлежащих вакцинации работников, получить от работников документы, в том числе медицинские, подтверждающие их вакцинацию, наличие у них медицинских противопоказаний к ней или перенесенное ими заболевание, а также обеспечить явку работников для проведения таких прививок.
В соответствии с приказом генерального директора АО "Балтийский завод" от <дата> N... "О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям", изданным во исполнение Постановления Главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от <дата> N..., отменен приказ N... от <дата>, вакцинация работников АО "Балтийский завод" против новой коронавирусной инфекции признана обязательным мероприятием по эпидемическим показаниям.
Пунктами 3, 4 приказа N... предусмотрено, что работникам, имеющим противопоказания к вакцинации, необходимо предоставить справку своему непосредственному руководителю оригинал справки из лечебно-профилактического учреждения, имеющего разрешение на проведение профилактических прививок, о наличии медицинского отвода от вакцинации или копию Qr-кода или сертификата о медицинских противопоказаниях к вакцинации в срок по <дата>.
Работникам, ранее получившим вакцину от новой коронавирусной инфекции или переболевшим, предоставить своему непосредственному руководителю копию действующего Qr-кода или сертификата о профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции или медицинских противопоказаниях к вакцинации и (или) перенесенном заболевании, вызванном новой коронавирусной инфекцией, в срок по <дата>.
С <дата> приказано не осуществлять пропуск на территорию завода работников завода, а также работников сторонних организаций, не имеющих действующих Qr-кодов или сертификатов о прививках против новой коронавирусной инфекции или медицинских противопоказаний к вакцинации и (или) перенесенном заболевании, вызванном новой коронавирусной инфекцией.
Истцы состоят с АО "Балтийский завод" в трудовых отношениях:
Сироткин С.В. на основании трудового договора N... от <дата> занимает должность Электросварщик ручной сварки 6 разряда (14А).
<дата> Сироткин С.В. был уведомлен о предстоящем отстранении от работы в связи с непредставлением подтверждающих документов о прохождении профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 или о наличии противопоказаний для вакцинации.
Приказом N... от <дата> истец Сироткин С.В. отстранен от работы с <дата> и до окончания периода эпиднеблагополучия либо прохождения вакцинации против коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку работник не предоставил подтверждающих документов о прохождении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции или о наличии у него противопоказаний для вакцинации.
Кузнецов А.Б. на основании трудового договора N... от <дата> занимает должность Фрезеровщика 4 разряда (14А).
Приказом N... от <дата> истец Кузнецов А.Б. отстранен от работы с <дата> и до окончания периода эпиднеблагополучия либо прохождения вакцинации против коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку работник не предоставил подтверждающих документов о прохождении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции или о наличии у него противопоказаний для вакцинации.
<дата> составлен акт об отказе от подписания Кузнецовым А.Б. приказа об отстранении от работы.
<дата> работодателем составлен акт о непредоставлении истцом медицинских документов, подтверждающих вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, Qr-код или Сертификат.
Батраканов С.Е. на основании трудового договора от <дата> занимает должность Электросварщик ручной сварки 3 разряда (17А).
<дата> заместителем начальника цеха составлен акт о непредоставлении истцом медицинских документов, подтверждающих вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, Qr-код или Сертификат.
<дата> Батраканов С.Е. уведомлен о предстоящем отстранении от работы в связи с непредставлением подтверждающих документов о прохождении профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 или о наличии противопоказаний для вакцинации.
Приказом N... от <дата> истец Батраканов С.Е. отстранен от работы с <дата> и до окончания периода эпиднеблагополучия либо прохождения вакцинации против коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку работник не предоставил подтверждающих документов о прохождении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции или о наличии у него противопоказаний для вакцинации.
Зименков С.Л. на основании трудового договора от <дата> N... и дополнительных соглашений к нему занимает должность Старшего мастера участка.
<дата> работодателем составлен акт об отказе в ознакомлении с актом о непредоставлении истцом медицинских документов, подтверждающих вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, Qr-код или Сертификат.
<дата> Зименков С.Л. уведомлен о предстоящем отстранении от работы в связи с непредставлением подтверждающих документов о прохождении профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 или о наличии противопоказаний для вакцинации.
Приказом N... от <дата> Зименков С.Л. отстранен от работы с <дата> и до окончания периода эпиднеблагополучия либо прохождения вакцинации против коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку работник не предоставил подтверждающих документов о прохождении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции или о наличии у него противопоказаний для вакцинации.
С данным приказом Зименко С.Л. ознакомлен <дата>.
Игнатьев И.А. на основании трудового договора от <дата> N... и дополнительных соглашений к нему занимает должность Механизатора (докера-механизатора).
<дата> работодателем составлен акт об отказе в ознакомлении с актом о непредоставлении истцом медицинских документов, подтверждающих вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, Qr-код или Сертификат.
<дата> Игнатьев И.А. уведомлен о предстоящем отстранении от работы в связи с непредставлением подтверждающих документов о прохождении профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 или о наличии противопоказаний для вакцинации.
Приказом N... от <дата> Игнатьев И.А. отстранен от работы с <дата> и до окончания периода эпиднеблагополучия либо прохождения вакцинации против коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку работник не предоставил подтверждающих документов о прохождении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции или о наличии у него противопоказаний для вакцинации.
Актом от <дата> зафиксирован отказ Игнатьева И.А. от ознакомления с приказом об отстранении от работы.
Тырлов С.А. на основании трудового договора от <дата> N... и дополнительных соглашений к нему занимает должность Сборщика корпусов металлических су<адрес> разряда.
<дата> работодателем составлен акт об отказе в ознакомлении с актом о непредоставлении истцом медицинских документов, подтверждающих вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, Qr-код или Сертификат.
<дата> Тырлов С.А. уведомлен о предстоящем отстранении от работы в связи с непредставлением подтверждающих документов о прохождении профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 или о наличии противопоказаний для вакцинации.
Приказом N... от <дата> Тырлов С.А. отстранен от работы с <дата> и до окончания периода эпиднеблагополучия либо прохождения вакцинации против коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку работник не предоставил подтверждающих документов о прохождении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции или о наличии у него противопоказаний для вакцинации.
С приказом N... Тырлов С.А. ознакомлен <дата>.
Котенков В.Н. на основании трудового договора от <дата> N... и дополнительных соглашений к нему занимает должность Трубопроводчика судового 6 разряда.
<дата> работодателем составлен акт об отказе в ознакомлении с актом о непредоставлении истцом медицинских документов, подтверждающих вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, Qr-код или Сертификат.
<дата> Котенков В.Н. уведомлен о предстоящем отстранении от работы в связи с непредставлением подтверждающих документов о прохождении профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 или о наличии противопоказаний для вакцинации.
Приказом N... от <дата> Котенков В.Н. отстранен от работы с <дата> и до окончания периода эпиднеблагополучия либо прохождения вакцинации против коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку работник не предоставил подтверждающих документов о прохождении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции или о наличии у него противопоказаний для вакцинации.
С данным приказом Котенков В.Н. ознакомлен <дата>.
Зюльков А.А. на основании трудового договора от <дата> N... и дополнительных соглашений к нему занимает должность Техника по комплектации спец. продукции.
Приказом N... от <дата> Зюльков А.А. отстранен от работы с <дата> и до окончания периода эпиднеблагополучия либо прохождения вакцинации против коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку работник не предоставил подтверждающих документов о прохождении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции или о наличии у него противопоказаний для вакцинации.
<дата> работодателем составлен акт об отказе Зюлькова А.А. в ознакомлении с Приказом N... от <дата>.
Миллер А.В. на основании трудового договора от <дата> N... и дополнительных соглашений к нему занимает должность Газорезчика 5 разряда.
<дата> работодателем составлен акт о непредоставлении истцом медицинских документов, подтверждающих вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, Qr-код или Сертификат.
<дата> Миллер А.В. уведомлен о предстоящем отстранении от работы в связи с непредставлением подтверждающих документов о прохождении профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 или о наличии противопоказаний для вакцинации.
С <дата> Миллеру А.В. рекомендован Qr-код по заболеванию.
Приказом N... от <дата> Миллер А.В. отстранен от работы с <дата> и до окончания периода эпиднеблагополучия либо прохождения вакцинации против коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку работник не предоставил подтверждающих документов о прохождении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции или о наличии у него противопоказаний для вакцинации.
Глазов А.Е. на основании трудового договора от <дата> N... и дополнительных соглашений к нему занимает должность Трубопроводчика судового 5 разряда.
<дата> работодателем составлен акт о не предоставлении истцом медицинских документов, подтверждающих вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, Qr-код или Сертификат.
<дата> Глазов А.Е. уведомлен о предстоящем отстранении от работы в связи с непредставлением подтверждающих документов о прохождении профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 или о наличии противопоказаний для вакцинации.
Приказом N... от <дата> Глазов А.Е. отстранен от работы с <дата> и до окончания периода эпиднеблагополучия либо прохождения вакцинации против коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку работник не предоставил подтверждающих документов о прохождении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции или о наличии у него противопоказаний для вакцинации.
С данным приказом Глазов А.Е. ознакомлен <дата>.
Материалами дела также подтверждается, что по состоянию на <дата> на предприятии АО "Балтийский завод" было вакцинировано 79,2 % сотрудников.
Как указывал ответчик в суде первой инстанции, и не оспаривалось истцами, <дата> АО "Балтийский завод" издан приказ N... об отмене приказов N... от <дата>, N... от <дата>, N... от <дата>, N... от <дата>, истцы допущены к работе с <дата> (за исключением Миллера А.В., который допущен с <дата> в связи с прохождением вакцинации).
