Дата принятия: 08 июля 2020г.
Номер документа: 33-4009/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 июля 2020 года Дело N 33-4009/2020
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Разуваевой Т.А.
судей Кочуковой Г.Н., Пестовой Н.В.
при секретаре Шадрине Б.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании 8 июля 2020 года гражданское дело по апелляционной жалобе ФБУ - войсковая часть 10253 на решение Кировского районного суда города Хабаровска от 6 апреля 2020 года по иску федерального бюджетного учреждения - войсковая часть 10253 к Михнюк Ю. В. о взыскании излишне выплаченной заработной платы.
Заслушав доклад судьи Разуваевой Т.А., судебная коллегия
установила:
ФБУ - войсковая часть 10253 обратилось в суд с иском к Михнюк Ю.В. о взыскании излишне выплаченной заработной платы, указав в обоснование требований, что за отработанный ответчиком период с марта 2017 года по декабрь 2018 года ей выплачивалась заработная плата в большем чем положено размере, переплата составила 9 559 рублей 59 копеек. Истец просил взыскать с Михнюк Ю.В. указанную сумму.
Определением судьи от 13 февраля 2020 года исковое заявление принято к производству суда в порядке упрощенного производства.
Решением Кировского районного суда города Хабаровска от 6 апреля 2020 года исковые требования оставлены без удовлетворения.
В апелляционной жалобе ФБУ - войсковая часть 10253 просит решение суда отменить, ссылаясь на доводы, приведенные в обоснование иска.
Рассмотрев дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе в соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ, проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от 19 октября 2015 года Михнюк Ю.В. состоит в трудовых отношениях с ФБУ - войсковая часть 10253, занимает должность инженера (синоптика) метеорологического бюро Территориального центра управления.
В пунктах 4.1.1-4.1.3 трудового договора работодатель и работник установили размер подлежащего выплате последней оклада, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районного коэффициента и иных компенсационных и стимулирующих выплат, в том числе надбавки за вредные условия труда в размере 12 %.
Согласно акту проведенного Межрегиональным управлением ведомственного финансового контроля и аудита Минобороны России в отношении ФБУ - войсковая часть 10253 выездного контрольного мероприятия финансово-экономической и хозяйственной деятельности N 8 от 15 февраля 2019 года у ответчика в связи с выплатой работникам в период с марта 2017 года по декабрь 2018 года заработной платы с увеличенным на 12 % должностным окладом образовалась переплата. Рабочие места войсковой части отнесены к вредным условиям труда 2 степени, для которых повышение оплаты труда подлежит установлению в размере 8 % должностного оклада.
Разрешая настоящий спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 1109 ГК РФ, статьи 137 ТК РФ, установив, что заработная плата Михнюк Ю.В. истцом в спорный период выплачивалась в соответствии с положениями заключенного между сторонами трудового договора, и выявленная переплата не связана с недобросовестностью работника или счетной ошибкой, пришел к выводу об отсутствии оснований для возложения на ответчика обязанности возвратить излишне полученный по вине должностных лиц ФБУ - войсковая часть 10253 заработок.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, которым всем представленным сторонами доказательствам в совокупности дана надлежащая оценка в соответствии со статьей 67 ГПК РФ.
Нормативные положения части 4 статьи 137 ТК РФ корреспондируют подпункту 3 статьи 1109 ГК РФ, которым установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, а также иных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.
При разрешении настоящего спора истцу, на котором в соответствии с положениями процессуального закона лежит бремя подтверждения положенных в обоснование иска обстоятельств, надлежало представить доказательства наличия правового основания для взыскания с работника излишне выплаченного заработка.
Таких доказательств войсковой частью не представлено и соответствующих доводов в исковом заявлении не приведено.
Заключенный между работником и работодателем трудовой договор является действующим, к каким-либо дополнительным соглашениям в части изменения установленной ответчику надбавки за вредные условия труда, стороны не приходили.
Кроме того, суд апелляционной инстанции, изучив расчетные листы Михник Ю.В. за спорный период, учитывает, что работодатель в течение всего указанного в иске периода начислял ответчику доплату за вредные условия труда, исходя из расчета 12% должностного оклада, что также подтверждает выполнение согласованных сторонами условий трудового договора.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно констатировал отсутствие оснований для удовлетворения исковых требований ФБУ - войсковая часть 10253.
Доводы жалобы истца не содержат указаний на обстоятельства, которые не были бы предметом исследования и оценки суда первой инстанции и, по существу, сводятся лишь к несогласию с ними.
При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, а поэтому оснований к отмене или изменению решения суда, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, не имеется.
Руководствуясь статьями 328-330, 335.1 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Кировского районного суда города Хабаровска от 6 апреля 2020 года по гражданскому делу по иску федерального бюджетного учреждения - войсковая часть 10253 к Михнюк Ю. В. о взыскании излишне выплаченной заработной платы оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Девятый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу.
Председательствующий Т.А.Разуваева
Судьи Г.Н.Кочукова
Н.В.Пестова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
