Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Дата принятия: 17 июня 2021г.
Номер документа: 33-3968/2021
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КЕМЕРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 июня 2021 года Дело N 33-3968/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе председательствующего Карасовской А.В.,

судей: Болотовой Л.В., Савинцевой Н.А.

при секретаре Лёгких К.П.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Карасовской А.В. гражданское дело по апелляционной жалобе Клеван Л.Г. и апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) на решение Центрального районного суда г. Новокузнецка от 29 января 2021 года

по иску Клеван Л.Г. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным и назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛА:

Клеван Л.Г. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным и назначении досрочной трудовой пенсии.

Требования мотивировала тем, что 02.04.2020 ею было подано заявление N ... на услугу "назначение страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсий по государственному обеспечению" в Пенсионный фонд РФ, которое было сформировано в личном кабинете на портале "Госуслуги". 28.07.2020 ответчиком было вынесено решение N ... об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии. В стаж работы ответчиком не были засчитаны следующие периоды: с 26.08.1994 по 31.10.1999; 01.09.2000 по 31.08.2001 в качестве куратора средней школы N .... Работу куратора она совмещала с работой учителя: по ставке 0,6 (12 часов в неделю при норме 18 часов) в период с 26.08.1994 по 31.01.1996; по ставке 0,7 в период с 01.02.1996 по 31.08.1996; по ставке 0,8 в период с 01.09.1996 по 30.09.1997.

Также, пенсионным фондом не включены в специальный стаж периоды: с 02.10.2006 по 31.08.2008 - заместитель директора по учебно-воспитательной работе; с 21.01.2004 по 21.08.2005 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3 лет.

В период работы куратором, истец полноценно выполняла функции, связанные с педагогической деятельностью несмотря на то, что в трудовой книжке у нее имелась запись "куратора". На нее возлагались трудовые обязанности как создание педагогических условий для реализации саморазвития и развития личности обучаемого; формирование и раскрытия здорового образа жизни и здоровой эмоциональной атмосферы в классе, между обучающимися, защита интересов обучающихся, воспитательная деятельности коллектива класса, ведение документации (классного журнала, личные дела учеников, ведение журнала учета работы, планирование деятельности с учениками), проведение классных часов, малых "педсоветов", взаимодействие с родителями учеников, контролирование успеваемости каждого обучающегося в классе. Более того, был ненормированный рабочий день, когда куратор после окончания занятий в учебном заведении сопровождал детей на занятия в учреждения дополнительного образования. Она проводила свою работу как полноценный педагог именно в образовательном учреждении с детьми. Выполняя трудовые функции "куратора", она выполняла, по сути, работу воспитателя (педагога) в образовательном учреждении работая с детьми, имела льготный отпуск - 54 дня в год. В ее трудовой книжке в записи от 01.09.2003 изменено название должности "куратора" на должность "классного воспитателя".

Ответчиком не засчитан в специальный стаж период работы со 02.10.2006 по 31.08.2008 - в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе, при этом в трудовой книжке стоит запись 02.10.2006 "назначена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе", при этом размер ставки не указывается, а только 01.09.2008 "снять 0,5 ставки за заместителя директора по учебно-воспитательной работе", норма ставки была, лишь и только после 01.09.2008 была уменьшена на 0,5. При этом, согласно справке от 09.10.2017, выданной МБУ "..." в период с 02.10.2006 по 31.08.2008 она работала учителем и заместителем директора по учебно-воспитательной работе.

Ответчиком также не был засчитан в специальный стаж и период отпуска по уходу за ребенком с 21.01.2004 по 21.08.2005. Период нахождения в отпуске по беременности и родам, должен быть включен в рассматриваемый стаж, в т.ч. и на основании соответствующих разъяснений уполномоченных органов.

Согласно ответу на запрос пенсионно-социального характера от 09.07.2020, начало периода с 01.10.1998 по 31.12.2003 и с 18.08.2003 по 01.10.2006 - является специальным стажем. В справках и уточнениях ответчика имеются противоречия. Согласно извещения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Пенсионного фонда РФ - стаж, учитываемый для целей назначения пенсии - 26 лет 9 месяцев 9 дней, что также противоречит данным указанным в решение об отказе в установлении пенсии N ... в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования просила, установить тождественность выполняемой ею функции работы в должности куратора в период работы с 26.08.1994 по 31.10.1999; с 01.09.2000 по 31.08.2001 в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Гимназия N ..." с работой педагога в образовательном учреждении, включить в ее специальный стаж периоды работы в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Гимназия N ..." с работой педагога в образовательном учреждении: с 02.10.2006 по 31.08.2008 - в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе; с 21.01.2004 по 21.08.2005 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3 лет. Решение об отказе в установлении ей досрочной страховой пенсии по старости N ... от 28.07.2020 Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) в части не включения периода работы с 26.08.1994 по 31.10.1999, с 01.09.2000 по 31.08.2001 - в должности куратора, с 02.10.2006 по 31.08.2008 - в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе; с 21.01.2004 по 21.08.2005 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3 лет в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Гимназия N ..." признать незаконным. Обязать ответчика включить в ее специальный педагогический стаж периоды работы с 26.08.1994 по 31.10.1999, с 01.09.2000по 31.08.2001, с 02.10.2006 по 31.08.2008 с 21.01.2004 по 21.08.2005 в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Гимназия N ..." дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью; назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 01.04.2020 - с момента обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное).

Определением Центрального районного суда г. Новокузнецка от 29 января 2021 года постановлено: Принять отказ Клеван Л.Г. от исковых требований к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным и назначении досрочной трудовой пенсии, в части требований о включении в специальный стаж периода работы истца в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Гимназия N ..." с работой педагога в образовательном учреждении: с 02.10.2006 по 31.08.2008 - в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе; с 21.01.2004 по 21.08.2005 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3 лет.

Прекратить производство по делу по исковому заявлению Клеван Л.Г. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным и назначении досрочной трудовой пенсии, в части требований Клеван Л.Г. о включении в специальный стаж периода работы истца в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Гимназия N ..." с работой педагога в образовательном учреждении: с 02.10.2006 по 31.08.2008 - в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе; с 21.01.2004 по 21.08.2005 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3 лет.

Решением Центрального районного суда г. Новокузнецка от 29 января 2021 года постановлено: Установить тождественность выполняемой Клеван Л.Г. функции работы в должности куратора в период работы с 26.08.1994 по 31.10.1999 в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Гимназия N ..." с работой педагога в образовательном учреждении.

Признать незаконным решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) N ... от 28.07.2020 в части не включения периода работы с 26.08.1994 по 31.10.1999 в должности куратора; с 02.10.2006 по 31.08.2008 в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Гимназия N ..." в специальный стаж.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) включить Клеван Л.Г. в специальный педагогический стаж периоды работы: с 26.08.1994 по 31.10.1999; с 02.10.2006 по 31.08.2008 в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Гимназия N ..." в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В удовлетворении остальных исковых требований Клеван Л.Г. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) об установлении тождественности выполняемых Клеван Л.Г. функции работы в должности куратора в период работы с 01.09.2000 по 31.08.2001 с работой педагога в образовательном учреждении, о признании незаконным решения в части не включения периода работы с 01.09.2000 по 31.08.2001; с 21.01.2004 по 21.08.2005, об обязании включения периодов с 01.09.2000 по 31.08.2001; с 21.01.2004 по 21.08.2005 в специальный стаж, о назначении досрочной страховой пенсии отказать.

В апелляционной жалобе Клеван Л.Г. просит решение суда отменить в части невключения ей в специальный стаж периода работы с 01.09.2000 по 31.08.2001, отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку с учетом включения в специальный стаж указанного выше периода у нее возникнет право на досрочное назначение страховое пенсии по старости. В отмененной части просит принять новое решение об удовлетворении указанных требований. Указывает, что в период с 01.09.2000 по 31.08.2001, согласно данных Комплектования на 2000-200l учебный год, у нее имело место совмещение: 1 полная ставка "куратор" и 10 часов учителя ... (при необходимой нагрузки 18 часов), также в имеющихся в материалах дела аттестационных листах работодатель рассчитывал ей педагогический стаж с учетом периода работы с 01.09.2000 по 31.08.2001, что было проигнорировано судом первой инстанции. Полагает, что в суммарно она выполняла норму педагогической нагрузки в период с 01.09.2000 по 31.08.2001.

В апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) просит решение суда отменить в части удовлетворенных требований истца как незаконное и необоснованное. Ссылаясь на нормы пенсионного законодательства, считает, что у суда не имелось достаточно оснований для включения периода работы в должности "куратора" и "заместителя директора по учебно-воспитательной работе" (без выполнения педагогической или учебной нагрузки) за пределами действия Списка, утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 (с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно).

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 20.11.1998. Период работы с 26.08.1994 по 31.10.1999 в штатной должности "куратора" сдан работодателем общим стажем. Согласно справке N ... от 29.04.2020, выданной работодателем, с 26.08.1994 по 31.08.1997 истец работала только в должности "куратора", не имея какой-либо нагрузки в должности учителя.

Период работы с 02.10.2006 по 31.08.2008 в штатной должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе отражен в сведениях индивидуального лицевого счета без выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Кроме того, у суда не имелось достаточных снований для установления тождественности, выполняемой истцом работы в должности "куратора" в период работы с 26.08.1994 по 31.10.1999 с работой педагога в образовательном учреждении. Согласно, выпискам из приказов "О распределении обязанностей среди администрации школы по осуществлению контроля и руководства учебно-воспитательным процессом" в разные учебные годы должность именуется по-разному: "воспитатель - куратор", "куратор - воспитатель", при этом не представлено ни одной выписки с наименованием должности "куратор" в которой работала истец. Из вышеупомянутых выписок следует, что "воспитатели - кураторы", "кураторы - воспитатели" фактически осуществляли классное руководство. Ни одним из Списков не предусматривалось право лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов трудовой деятельности в должности "куратор", "воспитатель - куратор", "куратор - воспитатель", "классный руководитель".

Выводы суда о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности в должности "куратор", и в должности "педагог в образовательном учреждении", являются ошибочными.

Лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. На основании ст.ст. 167, 327 ГПК РФ судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 01.01.2015 - ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях") списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством РФ принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Подпунктом "м" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781;

- для периодов, имевших место с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067.

Как установлено судом и следует из материалов дела, решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) от 28.07.2020 N ..., Клеван Л.Г. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ". Ответчиком не включены в льготный стаж периоды работы: с 26.08.1994 по 31.10.1999, с 01.09.2000 по 31.08.2001, в качестве куратора средней школы N ..., поскольку данная должность не поименована в Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, норма времени педагогической нагрузки в качестве учителя не выработана. С 02.10.2006 по 31.08.2008 в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе, так как не подтверждена педагогическая работа в штатной должности за ставку нормы рабочего времени. С 21.01.2004 по 21.08.2005 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 - 3 лет, так как, период ухода начался после 06.10.1992 (л.д. 19-22 т. 1).

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд исходил из того, что в период работы Клеван Л.Г. с 26.08.1994 по 31.10.1999 в должности "куратор" школы - гимназии N ... им. ... (МБОУ "Гимназия N ...") фактически выполняла обязанности воспитателя в учреждении для детей, т.е. выполняла работу, предусмотренную пп. "м" п. 1 Постановления Правительства ПФ от 16.04.2014 N 665, до 01.09.2000 норма рабочего времени не требовалась, включил указанный период работы в специальный стаж.

Также, суд включил в льготный стаж и период работы истца с 02.10.2006 по 31.08.2008 в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МБОУ "Гимназия N ...", поскольку помимо работы в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе, истец работа учителем, имела необходимую педагогическую нагрузку 23 часа в неделю, при норме 18 часов.

Отказывая во включении в специальный стаж периода работы с 01.09.2000 по 31.08.2001 в качестве куратора МБОУ "Гимназия N ...", суд исходил того, что норма педагогической нагрузки истцом в указанный период, не выработана. Работу в качестве "куратора" истец совмещала с учителем ..., с нагрузкой 10 часов в неделю, что менее нормы педагогической нагрузки.

Также, суд отказал, включить период ухода за ребенком с 21.01.2004 по 21.08.2005, поскольку, такой период имел место после 06.10.1992. В указанной части решение суда сторонами не оспаривается, в связи с чем, предметом проверки суда апелляционной инстанции не является.

В назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" суд отказал, поскольку, с учетом включения спорных периодов, специальный стаж истца составил 24 года 2 месяца 11 дней, что менее требуемых 25 лет.

С выводами суда, в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы с 26.08.1994 по 31.10.1999 и с 02.10.2006 по 31.08.2008 судебная коллегия соглашается, поскольку, как верно отмечено судом первой инстанции в спорные периоды времени истец совмещала работу в должности "куратор" (период с 26.08.1994 по 31.10.1999) и в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (период с 02.10.2006 по 31.08.2008) с работой учителя. При этом в период работы, после 01.09.2000, когда законодательно было закреплено обязательная норма педагогической нагрузки, истцом она была выработана. Так, в период с 02.10.2006 по 31.08.2008 помимо заместителя директора по учебно-воспитательной работе, Клеван Л.Г. работала учителем ... и имела педагогическую нагрузку 23 часа в неделю при требуемой 18 часов в неделю.

Доводы жалобы ответчика, что работодателем спорный период работы (02.10.2006-31.08.2008) указан работодателем обычными условиями труда, не свидетельствует о незаконности решения суда первой инстанции в указанной части.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абзацы второй и третий пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Доказательством, подтверждающим наличие специального стажа истца в спорный период: 02.10.2006 по 31.08.2008 является Справка работодателя (л.д. 80 т. 1), Справка МБУ "..." (л.д. 83 т. 1) согласно которым Клеван Л.Г. помимо работы в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе по совместительству осуществляла трудовую деятельность и в должности учителя ... с педагогической нагрузкой 20 - 23 часа.

Также, суд пришел к правильному выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с 26.08.1994 по 31.10.1999, поскольку в указанный период времени истец помимо работы в должности "куратор" по совместительству выполняла работу учителя ... (л.д. 83 т. 1) имела педагогическую нагрузку от 0,6 до 0,8 ставки рабочего времени.

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать