Дата принятия: 16 октября 2019г.
Номер документа: 33-3953/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АСТРАХАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 октября 2019 года Дело N 33-3953/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего Костиной Л.И.,
судей Лапшиной Л.Б., Стус С.Н.,
при секретаре Мязиной Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Костиной Л.И.
апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани
на решение Ленинского районного суда г. Астрахани от 19 августа 2019 года
по иску Домнышева Михаила Геннадьевича к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани о назначении досрочной пенсии по старости,
установила:
Домнышев М.Г. обратился в суд с иском к ответчику, указав, что Управлением Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани ему дважды отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по основанию отсутствия требуемой продолжительности специального стажа (12 лет 6 месяцев). В подсчет специального стажа не включены период работы с 16 мая по 14 августа 1978 года в должности бетонщика в Передвижной механизированной колонне N 31 Треста "Астраханпромжилстрой", период прохождения военной службы по призыву с 5 мая 1979 года по 20 мая 1982 года, период работы с 23 июня 1982 года по 20 февраля 1984 года в должности мастера - строителя в Передвижной механизированной колонне N 1 Облрыболовпотребсоюза, период работы с 15 апреля 1985 года по 15 декабря 1986 года в должности производителя работ в Приволжской передвижной механизированной колонне треста "Астраханводремстрой", период работы с 24 декабря 1986 года по 15 мая 1989 года в должности мастера в Мобильной Строительно-монтажном управлении N 102 Треста "Союзпромстрой". С отказами не согласен, в связи с чем просит включить спорные периоды работы в подсчет специального стажа и назначить пенсию с 5 марта 2015 года.
Домнышев М.Г. и его представитель по доверенности Тарантин С.Ю. в судебном заседании поддержали исковые требования.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Астрахани Ванина И.А. иск не признала.
Решением Ленинского районного суда г. Астрахани от 19 августа 2019 года исковые требования Домнышева М.Г. удовлетворены частично, на ответчика возложена обязанность по включению в подсчет специального стажа истца периода прохождения военной службы по призыву с 5 мая 1979 года по 20 мая 1982 года, период работы с 23 июня 1982 года по 20 февраля 1984 года в должности мастера-строителя в Передвижной механизированной колонне N 1 Облрыболовпотребсоюза, период работы с 15 апреля 1985 года по 15 декабря 1986 года в должности производителя работ в Приволжской передвижной механизированной колонне треста "Астраханводремстрой", период работы с 24 декабря 1986 года по 15 мая 1989 года в должности мастера в Мобильной Строительно-монтажном управлении N 102 Треста "Союзпромстрой" и назначении пенсии с 24 февраля 2015 года.
В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Астрахани ставит вопрос об отмене решения суда в части удовлетворения исковых требований, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих работу истца в особых условиях труда. Период работы в должности мастера не подтвержден документами, свидетельствующими о работе истца на строительстве новых зданий и сооружений.
Заслушав докладчика, объяснения представителя ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Астрахани Косаревой Д.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, Домнышева М.Г. и его представителя по доверенности Тарантина С.Ю., возражавших против удовлетворения апелляционной жалобы, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены принятого решения по доводам, изложенным в жалобе.
Из материалов дела следует, что Домнышев М.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обращался в ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Астрахани 24 февраля 2015 года и 7 июня 2018 года с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Решением комиссии по назначению пенсий Управления Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани от 5 мая 2015 года N N15 Домнышеву М.Г. отказано в назначении пенсии по основанию отсутствия требуемой продолжительности специального стажа (12 лет 6 месяцев). Специальный стаж истца на дату обращения в пенсионный орган составил 5 лет 11 месяцев 3 дня, страховой более 30 лет. Из подсчета специального стажа, наряду с иными периодами, исключены следующие периоды работы: с 15 апреля 1985 года по 15 декабря 1986 года в должности производителя работ в Приволжской ПМК треста "Астраханводремстрой", ввиду не подтверждения в льготной должности в указанный период, с 24 декабря 1986 года по 15 мая 1989 года в должности мастера МСМУ N 102 треста "Союзпромстрой", поскольку не представлены документы, подтверждающие работы в должности мастера на строительстве новых зданий и сооружений.
Решением комиссии по назначению пенсий Управления Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани от 2 октября 2018 года N N Домнышеву М.Г. отказано в назначении пенсии по основанию отсутствия требуемой продолжительности специального стажа (специальный стаж в возрасте 58 лет должен составлять не менее 6 лет 3 месяца) и непредставления документов, подтверждающих льготный характер работ. Специальный стаж истца на дату обращения в пенсионный орган составил 5 лет 11 месяцев 3 дня, страховой более 31 года.
Признавая отказ пенсионного органа в части незаконным, районный суд правомерно исходил из следующего.
Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 N 11-П, в Российской Федерации, как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (действовавшего на момент спорных правоотношений).
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", пунктом "б" статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшийся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.
Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" назначается, в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет.
Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют "мастер строительных и монтажных работ" и "производитель работ".
Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 в разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены должности "мастера (десятники) и прорабы".
Таким образом, периоды работы после 1 января 1992 года по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а работа в период до 1 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.
Из Письма Пенсионного Фонда РФ от 19 марта 2004 года следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица осуществляются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пугкт 11 Правил).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пунктам 4 - 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Из трудовой книжки следует, что с 16 мая по 14 августа 1978 года истец осуществлял трудовую деятельность в должности бетонщика в Передвижной механизированной колонне N 31 Треста "Астраханпромжилстрой", с 23 июня 1982 года по 20 февраля 1984 года - в должности мастера-строителя в Передвижной механизированной колонне N 1 Облрыболовпотребсоюза; с 15 апреля 1985 года по 15 декабря 1986 года - в должности производителя работ в Приволжской передвижной механизированной колонне треста "Астраханводремстрой", с 24 декабря 1986 года по 15 мая 1989 года - в должности мастера в Мобильной Строительно-монтажном управлении N 102 Треста "Союзпромстрой".
Согласно военному билету, истец в период с 5 мая 1979 года по 20 мая 1982 года проходил военную службу по призыву.
Согласно справкам Астраханского областного рыболовецкого союза потребительских обществ от 4 февраля 2019 года N N, 15 мая 2019 года N N Домнышев М.Г. в период с 23 июня 1982 года по 20 февраля 1984 года работал мастером в Передвижной механизированной колонне N 1 Облрыболовпотребсоюза. Указанная организация занималась всеми видами работ, связанными со строительством (строительно-монтажные работы, строительство магазинов, универмагов, баз, причалов, хранилищ, гостиниц, находящихся на территории г. Астрахани и Астраханской области, входящих в состав Астраханского Облрыболовпотребсоюза).
Согласно справке ООО "Приволжская ПМК" от 13 июня 2019 года N N истец работал в Приволжской передвижной механизированной колонне треста "Астраханводремстрой" в должности производителя работ в строительстве с 15 апреля 1985 года по 15 декабря 1986 года.
Аналогичные сведения содержатся в его личной карточке.
В представленной в материалы дела справке ООО "Приволжская ПМК" от 28 марта 2011 года N N имеются сведения о переименовании организации.
Из архивных справок ГКУ Астраханской области "Государственный архив современной документации Астраханской области" от 4 марта 2015 года N Д-1616 и Д-1615 следует, что приказом от 24 декабря 1986 года истец принят на должность бетонщика 4 разряда на участок N 1 МСМУ N 102 треста "Союзпромстрой", приказом от 5 февраля 1987 года переведен мастером на участок N 4 и за ним закреплен объект "База ССПЭ" со 2 февраля 1987 года, приказом от 15 мая 1989 года прораб Домнышев М.Г. уволен по собственному желанию с этой же даты и получал в указанные периоды заработную плату.
Рассматривая требования истца о включении в подсчет его специального стажа периода военной службы по призыву с 5 мая 1979 года по 20 мая 1982 года, суд первой инстанции исходил из следующего.
Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", утратившим силу с 1 октября 1993 года в связи с изданием Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 953 "О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой", утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.
Подпунктом "г" пункта 1 названного Положения предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается, в том числе служба в составе Вооруженных Сил СССР.
При этом в силу пункта 4 названного Положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого Положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.
Таким образом, сохранение возможности зачета в стаж работы по специальности учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения иных периодов деятельности, в том числе службы в составе Вооруженных Сил СССР, предусмотрено в силу пункта 4 Положения от 17 декабря 1959 года N 1397 только при наличии у этих лиц стажа педагогической деятельности, требуемого для назначения досрочной пенсии, который имел место до 1 января 1992 года в учреждениях, организациях и должностях, входящих в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397.
С учетом приведенных правовых норм и установленных обстоятельств, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу о необходимости зачета периода военной службы по призыву в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.
Включая в подсчет специального стажа периоды работы истца в должности мастера-строителя в Передвижной механизированной колонне N 1 Облрыболовпотребсоюза с 23 июня 1982 года по 20 февраля 1984 года, в должности производителя работ в Приволжской передвижной механизированной колонне треста "Астраханводремстрой" с 15 апреля 1985 года по 15 декабря 1986 года, в должности мастера в Мобильной строительно-монтажном управлении N 102 Треста "Союзпромстрой" с 24 декабря 1986 года по 15 мая 1989 года, суд первой инстанции исходил из того, что данные периоды работы истца в указанных должностях, имевшие место до 1 января 1992 года, оцениваются в контексте положений Списка N 2 от 22 августа 1956 года, которым предусмотрены профессии мастер и прораб (производитель работ). В этой связи районный суд пришел к обоснованному выводу о включении оспариваемых периодов в подсчет специального стажа истца.
Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в подсчет специального стажа периода работы с 16 мая по 14 августа 1978 года в должности бетонщика 2 разряда в Передвижной механизированной колонне N 31 Треста "Астраханпромжилстрой", суд первой инстанции исходил из отсутствия правовых оснований к этому.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, так как приведенные в судебном решении выводы об обстоятельствах дела мотивированы, соответствуют требованиям материального закона и в жалобе не опровергнуты.
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Учитывая наличие включенных пенсионным органом и судом периодов работы, страховой стаж истца составляет более 25 лет, специальный - более 12 лет 6 месяцев, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о назначении досрочной страховой пенсии истцу с даты обращения за ней, то есть с 24 февраля 2015 года.
Доводы жалобы о не представлении истцом документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на новом строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий, сооружений и шах, рудников, коммуникаций" не влекут отмену принятого судебного решения. В данной части следует отметить, что спорные периоды имели место до 1 января 1992 года, в период действия Списка N 2 от 22 августа 1956 года, в связи с чем в стаж на соответствующих видах работ подлежат включению оспариваемые периоды без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, поскольку до 1 января 1992 года предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Таким образом, проанализировав пенсионное законодательство, действующее в Российской Федерации в момент обращения истца за назначением пенсии, а также законодательство, действовавшее в период выполнения истцом определенной работы, суд первой инстанции принял правильное решение.
При проверке законности и обоснованности решения по настоящему делу в апелляционном порядке судебная коллегия не установила нарушений норм материального или процессуального законодательства судом первой инстанции, являющихся основанием к отмене обжалуемого решения. Суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, выводы суда не противоречат материалам дела, значимые по делу обстоятельства судом установлены правильно.
Таким образом, судебная коллегия считает, что обжалуемое решение, постановленное в соответствии с установленными в суде обстоятельствами и требованиями закона, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба, которая не содержит предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения суда первой инстанции, - оставлению без удовлетворения.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда,
определила:
решение Ленинского районного суда г. Астрахани от 19 августа 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани - без удовлетворения.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
