Дата принятия: 20 июля 2021г.
Номер документа: 33-3925/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 июля 2021 года Дело N 33-3925/2021
Председательствующий: Крутикова А.А. Дело N 33-3925/2021
(N 2-2033/2021)
55RS0001-01-2021-002745-22
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе
председательствующего Масленкиной С.Ю.,
судей Беспятовой Н.Н., Панкратовой Е.А.,
при секретаре Ким М.А.
рассмотрела в судебном заседании 20 июля 2021 года
дело по апелляционной жалобе Товарищества собственников жилья "Спортивный проезд" на решение Кировского районного суда г. Омска от 13 апреля 2021 года, которым постановлено:
"Исковые требования Федоренко Т. С. удовлетворить частично.
Взыскать с ТСЖ "Спортивный проезд" в пользу Федоренко Т. С. в счет возмещения морального вреда 2000 рублей.
Взыскать с ТСЖ "Спортивный проезд" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.".
Заслушав доклад судьи Панкратовой Е.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Федоренко Т.С. обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Товариществу собственников жилья "Спортивный проезд" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указала, что 21.02.2008 на основании трудового договора была принята на работу в ТСЖ "Спортивный проезд" на должность управляющего делами; дополнительным соглашением N <...> от 10.03.2008 ей был установлен режим рабочего времени с обязательным присутствием на рабочем месте с 18-00 час. до 20-00 час.; 04.03.2021 ей было вручено уведомление о том, что трудовой договор N <...> от 21.02.2008 с ней будет расторгнут 09.03.2021 на основании решения общего собрания собственников многоквартирного дома.
Считает, что ответчиком не соблюден порядок ее увольнения, с приказом об увольнении ее не ознакомили.
Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который выразился в сильном стрессе, бессоннице и депрессии, вред оценивает в 50 000 руб.
Просила взыскать с ТСЖ "Спортивный проезд" в счет компенсации морального вреда 50 000 руб.
В судебном заседании истица Федоренко Т.С. исковые требования о взыскании компенсации морального вреда поддержала, требования о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула не поддержала.
Представитель ответчика ТСЖ "Спортивный проезд" Веселов А.Л. иск не признал, суду пояснил, что 04.03.2021 истице действительно было направлено уведомление о расторжении с ней трудового договора N <...> от 21.02.2008 с 09.03.2021 с целью оказать воздействие на работника, не исполняющей трудовые обязанности надлежащим образом.
Трудовой договор не расторгнут, истице выплачивается заработная плата.
Судом постановлено изложенное выше решение.
В апелляционной жалобе ТСЖ "Спортивный проезд" не соглашается с решением суда, просит его отменить, в иске отказать.
В обоснование жалобы указывает, что каким-либо неправомерными действиями ТСЖ трудовые права Федоренко Т.С. не нарушались, истица продолжает работать, требования о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
В возражениях на апелляционную жалобу Федоренко Т.С. просит решение суда оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Изучив материалы дела, заслушав пояснения представителя ТСЖ "Спортивный проезд" Веселова А.Л., поддержавшего апелляционную жалобу, пояснения Федоренко Т.С., согласившейся с решением суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со статьей 327? Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Из материалов дела следует, что между Товариществом собственников жилья "Спортивный проезд" и Федоренко Т. С. 21.02.2008 был заключен трудовой договор N <...>, согласно которому Федоренко Т.С. принята на работу на должность управляющей делами на неопределенный срок; на основании трудового договора издан приказ N <...> от 21.02.2008 председателя правления ТСЖ "Спортивный проезд" о приеме Федоренко Т.С. на работу.
Из трудовой книжки истица следует, что с 21.02.2008 по 19.03.2014 она работала по совместительству в ТСЖ "Спортивный проезд" в качестве управляющего делами, с 20.03.2014 по настоящее время работает в качестве основного работника на основании приказа от 20.03.2014 N <...>.
04.03.2021 ТСЖ "Спортивный проезд" в адрес Федоренко Т.С. было направлено уведомление о том, что трудовой договор N <...> от 21.02.2008, заключенный между сторонами, расторгается с 09.03.2021 со ссылкой на решение общего собрания собственников многоквартирного дома, расположенного по адресу: <...>; предложено в срок до 09.03.2021 передать финансово-хозяйственную документацию ТСЖ "Спортивный проезд" председателю правления.
Считая, что трудовой договор с Федоренко Т.С. расторгнут без законных оснований, истица обратилась в суд с требованиями о восстановлении ее на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В ходе судебного разбирательства, Федоренко Т.С. в письменном виде размер исковых требований уменьшила, не настаивая на разрешении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула (ст. 39 ГПК РФ), о чем подтвердила судебной коллегии. Также указала, что заработная плата выплачивается ей в соответствии с трудовым договором, задолженность отсутствует.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Установив, что требования истицы о восстановлении на работе, о взыскании оплаты за время вынужденного прогула отсутствуют, судебная коллегия приходит к выводу о том, что требования о компенсации морального вреда, как производные от основного требования (восстановление на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула) удовлетворению не подлежат.
Поскольку все обстоятельства по делу установлены, собраны все доказательства, дополнительного истребования доказательств не требуется, судебная коллегия считает возможным принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований Федоренко Т.С. в полном объеме.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Кировского районного суда города Омска от 13 апреля 2021 года отменить.
Постановить новое решение.
В удовлетворении исковых требований Федоренко Т. С. к Товариществу собственников жилья "Спортивный проезд" о взыскании компенсации морального вреда отказать.
Председательствующий
Судьи
Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 21 июля 2021 года
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
