Дата принятия: 22 октября 2019г.
Номер документа: 33-3924/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ БРЯНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 октября 2019 года Дело N 33-3924/2019
гор. Брянск 22 октября 2019 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:
председательствующего судей областного суда
при секретаре
Суярковой В.В.,
Апокиной Е.В., Шкобенёвой Г.В.,
Аверкиной О.Н.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца Корзанова В.С. на решение Почепского районного суда Брянской области от 14 августа 2019 года по делу по иску Корзанова Виктора Сергеевича к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
Заслушав доклад судьи Апокиной Е.В., объяснения истца Корзанова В.С. и его представителя по доверенности Ильиненко М.Ю., поддержавших доводы жалобы и просивших отменить решение суда в части, объяснения представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) по доверенности Гвановской О.О., просившей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Корзанов В. С. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что решением УПФР в Почепском муниципальном районе Брянской области ему отказано в праве на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда. С указанным решением он не согласен, поскольку работал на работах с тяжелыми условиями труда в период: с 24.07.1978 г. по 27.04.1979 г. в должности <данные изъяты> Брянского строительно-монтажного управления "Стальконструкция"; с 06.05.1979 г. по 27.05.1981 г. - служба в рядах Советской армии; с 03.08.1981 г. по 14.04.1982 г. - в должности <данные изъяты> Смоленского строительно-монтажного управления специализированного треста "Стальконструкция", с 06.10.1994 г. по 05.08.2004 г. в должности <данные изъяты> колхоза "Красный сигнал", за исключением периодов работы без оплаты за июнь 1995 г., май 2002 г., июль 2002 г., август 2002 г., апрель 2003 г., август 2003 г. С учетом уточнения требований просил о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости и возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда вышеуказанные периоды работы, а также признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением тяжелых работ, с момента наступления права, а именно с 11.12.2018 года.
В судебном заседании истец Корзанов В. С. и его представитель Ильиненко М. Ю. уточненные исковые требования поддержали. Относительно службы в рядах Советской армии представитель истца указал, что согласно действующему в спорный период времени законодательству, служба в рядах Советской армии приравнивалась к работе, которая предшествовала или следовала за данным периодом и осуществлялась до 01.01.1992 г.
Представитель ответчика Соболь И. И. в судебном заседании возражал против удовлетворения уточненных исковых требований, по причине отсутствия у истца необходимого стажа работы в тяжелых условиях труда.
Решением Почепского районного суда Брянской области от 14 августа 2019 года уточненные исковые требования Корзанова В.С. удовлетворены частично. Суд постановил: Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы на досрочное назначение страховой пенсии по старости Корзанова В.С. периоды работы: с 24.07.1978 г. по 27.04.1979 г. - в должности: <данные изъяты> Брянского строительно-монтажного управления "Стальконструкция"; с 06.05.1979 г. по 27.05.1981 г. - служба в рядах Советской армии; с 03.08.1981 г. по 14.04.1982 г. - в должности <данные изъяты> Смоленского строительно-монтажного управления специализированного треста "Стальконструкция". В остальной части в удовлетворении иска Корзанова В.С. отказано.
В апелляционной жалобе истец Корзанов В.С. просит решение суда отменить в части отказа во включении в специальный страховой стаж периодов работы в колхозе "Красный сигнал" в качестве <данные изъяты> с 06.10.1994 г. по 05.08.2004 г. Просит требования удовлетворить в полном объеме. Считает решение постановленным с нарушением норм материального права. Считает, что материалами дела, в том числе архивной справкой от 24.05.2019г., протоколами от 24.05.2019 г. N 129 а, от 10.06.1994г., от 17.09.1994 г. N 18, от 31.03.1995 г. N 4, от 06.031995г. N 3 подтверждено, что он работал именно <данные изъяты>, а не <данные изъяты> Обращает внимание, что в Списке N 2 не указана должность <данные изъяты>, однако имеется должность <данные изъяты> и согласно квалификационному справочнику должность <данные изъяты> это сокращенное обозначение должности <данные изъяты>.
В возражениях на апелляционную жалобу начальник ГУ УПФ РФ в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) Полищук А.В. просит оставить решение суда без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на неё, заслушав объяснения участвующих в деле лиц и их представителей, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции Федерального закона на день обращения истца в пенсионный фонд), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400- ФЗ).
В подпункте "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется (Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
В соответствии со Списком N 2 раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", утвержденным Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г., правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (позиция 2290000а-14612).
В Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, также указана должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций").
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости* в соответствии с ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.
Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29 утверждены разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", зарегистрированные в Минюсте РФ 24 октября 1996 г. N 1181, в п. 5 которых указано: под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.
Согласно Письма Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 года "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.
Пленум Верховного суд РФ разъяснил в п. 16 Постановления от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЭ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, "условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
В соответствии с п. "к" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР.
При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала з окончанием данного периода.
В абзаце седьмом п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" подраздел "б" "руководители и специалисты" поименована должность "производитель работ" (позиция 22900006-24441).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона N 400- ФЗ).
Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе - с использованием электронных документов, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.
Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27- ФЗ "Об индивидуальном (персонифицировайном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Федеральный закон N 27- ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 и 3 ст. 3 Федерального закона N 27- ФЗ).
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона N 27-ФЗ).
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (п. 1 ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ).
В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона 400- ФЗ, в связи с выполнением определенных п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 указанного Закона работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ).
В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1
Федерального закона N 27-ФЗ).
По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.
На основании ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400- ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что 11 декабря 2018 года истец обратился с заявлением в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях.
Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) от 14 февраля 2019 года N 8 Корзанову В. С. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемого страхового стажа на соответствующих видах работ.
Не засчитаны в страховой стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с 24.07.1978 г. по 27.04.1979 г. - Брянское строительно- монтажное управление "Стальконструкция", в приказе об увольнении значится... <данные изъяты>, в личной карточке формы N Т-2 профессия значится <данные изъяты>, должность не предусмотрена Списком N 2. Документы по заработной плате в филиал ГКУ БО ГАБО - Архивов по личному составу не поступали. Отсутствуют сведения о полной занятости <данные изъяты>; с 03.08.1981 г. по 14.04.1982 г. - Смоленское строительно-монтажное управление - Специализированное треста "Стальконструкция", в приказе об увольнении значится <данные изъяты>, должность не предусмотрена Списком N 2. Отсутствуют сведения о полной занятости <данные изъяты>; с 04.08.1985 г. по 05.08.2004 г. - наблюдательное дело по колхозу "Красный Сигнал" отсутствует, перечень льготных профессий по данной организации не представлялись. Индивидуальные сведения за данный период сданы без кода льгот. Согласно протоколам заседания правления колхоза, указана должность - <данные изъяты> которая не предусмотрена Списком N 2 (по книгам учета расчетов по оплате труда должность не указана). Записи в трудовой книжке о приеме и увольнении произведены одной ручкой, одинаковым почерком. Согласно справке Архивного сектора администрации Почепского района от 17.10.2018 г. N 3316 в книге протоколов заседаний правления колхоза за 1985 год решение правления колхоза N 7 от 04.08.1985 г. о переводе Корзанова В. С. в <данные изъяты> не просматривается.
Как установлено в суде из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, у Корзанова В. С. общий страховой стаж на 01.04.2019 года составлял более 39 лет, что также подтверждается записями в его трудовой книжке.
Согласно записям в трудовой книжке истца подтверждается работа Корзанова В. С.:
с 24.07.1978 г. по 27.04.1979г. - <данные изъяты> в Брянское СМУ треста "Стальконструкция";
с 06.05.1979 г. по 27.05.1981 г. - служба в рядах Советской Армии;
с 03.08.1981 г. по 14.04.1982 г. - <данные изъяты> в Смоленском строительно- монтажном управлении Специализированного треста "Стальконструкция";
с 17.04.1984 г. по 04.08.1985 г. принят на работу в колхоз "Красный Сигнал" <данные изъяты> (так указано в трудовой книжке);
с 04.08.1985г. переведен <данные изъяты> колхоза "Красный Сигнал", откуда уволен 05.08.2004г. по собственному желанию.
Факт работы истца в должности <данные изъяты> Брянского строительно-монтажное управление "Стальконструкция" подтверждается архивной справкой ГКУ Брянской области "Государственный архив Брянской области" N 2207 от 22.10.2018 г., приказом о приеме на работу N 85/к от 24.07.1978 г., приказом об увольнении N 48к от 27.04.1979 г., личной карточкой формы Т-2, лицевыми счетами по заработной плате рабочих указанного предприятия за январь-июнь 1979 г.
Сведения об указанном выше периоде работы Корзанова B.C. в Брянском СМУ "Стальконструкция" имеются в выписке из лицевого счета застрахованного лица Корзанова B.C., страховые взносы за данный период работодателем уплачены.
Согласно предисловию (л. д. 43), Брянское строительно-монтажное управление треста "Стальконструкция" было создано для проведения строительно-монтажных работ, возведения и реконструкции гражданских и промышленных зданий и сооружений для предприятий различных отраслей промышленности.
Факт работы истца в должности <данные изъяты> Смоленского строительно-монтажное 03.08.1981 г. по 14.04.1982 г. подтверждается приказом Смоленского строительно-монтажного управления специализированное треста "Стальконструкция" о приеме на работу N 194-К-1 от июля 1981 г., приказом Смоленского строительно-монтажного управления специализированное треста "Стальконструкция" об увольнении N 184-к от 14.04.1982 г., лицевыми счетами за 1981-1982 гг., в которых имеются сведения о заработной плате истца.
Служба истца в Советской армии в указанный период подтверждается записями в его трудовой книжке AT-I N 5687122 от 01.08.1978 г. и справкой военного комиссара Почепского района Брянской области N 304 от 26.11.2018 г.
Непосредственно перед армией, как следует из трудовой книжки истца, в период 04.07.1978 г. по 27.04.1979 г., Корзанов В. С. работал в Брянском строительно-монтажном управлении треста "Стальконструкция" в должности <данные изъяты> и был уволен в связи с призывом в Советскую армию. Сразу после армии истец также работал в должности <данные изъяты> в Смоленском строительно-монтажном управлении специализированного треста "Стальконструкция" с 03.08.1981 г.
Удовлетворяя требования истца в части включения периода работы истца с 24.07.1978 г. по 27.04.1979 г. в должности <данные изъяты> Брянского СМУ треста "Стальконструкция", а также периода работы с 03.08.1981 г. по 14.04.1982 г. в Смоленском строительно-монтажном управлении специализированное треста "Стальконструкция" в специальный стаж истца связанный с работой в тяжелых условиях, суд первой инстанции исходил из того, что должность, занимаемая истцом, поименована Списком N 2 1956 года и 1991 года, сведения о данных периодах работы имеются в пенсионном фонде, подтверждения полной занятости не требуется.
Отметив, что в период прохождения истцом военной службы с 06.05.1979 г. по 27.05.1981 г., действовали Закон СССР от 14.07.1956 г. "О государственных пенсиях" и принятое в соответствии с ним Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590, учитывая, что периоды работы истца до армии и после нее засчитаны судом в специальный стаж истца, связанный с работой в тяжелых условиях труда, суд пришел к выводу, что данный период службы подлежит включению в стаж работы истца по специальности при досрочном назначении страховой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него этого права.
В вышеуказанной части решение суда не обжалуется.
Отказывая в удовлетворении требований истца о включении в его в специальный стаж периода работы с 06.10.1994 г. по 05.08.2004 г. в должности <данные изъяты> колхоза "Красный сигнал", суд исходил из отсутствия в материалах дела каких-либо документов, в том числе справок, уточняющих льготный характер работы истца постоянно в течение полного рабочего дня.
При этом, суд руководствовался вышеуказанными нормами права, и установил, что в период с 06.10.1994 г. по 05.08.2004 года истец работал на разных должностях одновременно в пределах рабочего времени, в том числе <данные изъяты> в период с 10.06.1994 года по 31.03.1999 года, исходя из чего пришел к выводу, что совмещение должностей указывает на отсутствие полной занятости (80% рабочего времени) в должности <данные изъяты>.
Также установлено, что работодатель истца в спорный период не характеризует работу истца как тяжелую, дающую право на включение в специальный стаж по Списку N 2 вышеуказанного Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.
Как следует из протоколов заседания правления колхоза "Красный Сигнал" за период с 07.05.1984 г. по 30.10.2004 года, представленных в архивной справке администрации Почепского района Брянской области N 240а от 19.06.2019 года, истец принят на работу <данные изъяты> с 07.05.1984 года; 10.06.1994 года назначен <данные изъяты>; с 24.05.1995 года 18.11.1995 года числится как <данные изъяты>; 01.04.1999 года переведен <данные изъяты>; с 01.05.1999 года утвержден <данные изъяты>; 16.02.2000 года числится как <данные изъяты>; 30.10.2004 года уволен за длительный невыход на работу.
Факт работы истца в колхозе "Красный Сигнал" в спорный период с 06.10.1994 г. по 05.08.2004 года подтверждается архивными справками администрации Почепского района Брянской области N 240в от 19.06.2019 г., N 2406 от 19.06.2019 г. о заработной плате истца, согласно которым у истца отсутствует заработная плата в периоды: июнь 1995 г., май 2002 г., июль 2002 г., август 2002 г., январь 2003 года, апрель 2003 г., август 2003 г., июнь 2004 года, июль 2004 года, август 2004 г.
По причине отсутствия у Корзанова В.С. требуемого п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 "О страховых пенсиях" специального стажа 6 лет 3 месяца, так как засчитанные судом в специальный стаж истца периоды работы составляют в сумме 3 года 7 месяцев 5 дней, суд не усмотрел оснований для удовлетворения искового требования Корзанова В. С. о понуждении пенсионного фонда к признанию за истцом права на досрочную страховую пенсию по старости с понижением возраста на 2 года.
?Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции и отклоняет доводы апелляционной жалобы о том, что спорный период работы в колхозе "Красный сигнал" в качестве <данные изъяты> с 06.10.1994г. по 05.08.2004 г. подлежит включению в подсчет стажа, поскольку истцом не подтверждена полная занятость на работах с тяжелыми условиями труда, дающую право на включение в специальный стаж по Списку N 2.
Доказательств, опровергающих установленные судом первой инстанции в рамках рассмотрения дела обстоятельства, вопреки норме ч. 1 ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено.
?Доводы апелляционной жалобы сводятся к возражениям, которые не содержат аргументов, опровергающих правильность выводов суда.
?По существу они являются повторением позиции стороны истца, изложенной в суде первой инстанции, которая являлась предметом рассмотрения и получила правовую оценку по правилам ст. ст. 12, 56 и 67 ГПК РФ, а потому не могут служить поводом к отмене оспариваемого решения.
Нарушений норм материального или процессуального права, влекущих отмену решения суда и оснований для отмены решения суда, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, по делу не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Почепского районного суда Брянской области от 14 августа 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Корзанова В.С.- без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
В.В.Суяркова
Е.В.Апокина
Г.В.Шкобенёва
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
