Дата принятия: 28 января 2020г.
Номер документа: 33-3896/2019, 33-80/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ МУРМАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 января 2020 года Дело N 33-80/2020
г. Мурманск
28 января 2020 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда в составе:
председательствующего
Койпиш В.В.
судей
Брандиной Н.В.
Морозовой И.Ю.
при секретаре
Егошиной Н.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-2366/2019 по иску Хамова А. И. к сельскохозяйственному производственному кооперативу рыболовецкий колхоз "Беломорский Рыбак" о взыскании утраченного заработка
по апелляционной жалобе сельскохозяйственного производственного кооператива рыболовецкий колхоз "Беломорский Рыбак" на решение Первомайского районного суда города Мурманска от 17 октября 2019 г., которым постановлено:
"Исковые требования Хамова А. И. к СПК Рыболовецкий Колхоз "Беломорский Рыбак" о взыскании утраченного заработка, удовлетворить частично.
Взыскать с СПК Рыболовецкий Колхоз "Беломорский Рыбак" в пользу Хамова А. И. недоплаченное пособие по временной нетрудоспособности за период с 23.05.2018 года по 19.07.2018 года в размере 25164 рубля 36 копеек, утраченный заработок за период с 05.05.2018 года по 19.07.2018 года в сумме 548869 рублей 24 копейки, а всего взыскать 574033 рублей 60 копеек (сумма определена до удержания НДФЛ).
В остальных требованиях отказать.
Взыскать с СПК Рыболовецкий Колхоз "Беломорский Рыбак" в пользу ГОБУЗ ОМБ СМЭ (ИНН 5190102624) расходы на экспертизу в размере 33638 рублей 27 копеек.
Взыскать с СПК Рыболовецкий Колхоз "Беломорский Рыбак" в доход местного бюджета муниципального образования город Мурманск госпошлина в сумме 8940 рублей 34 копейки".
Заслушав доклад судьи Брандиной Н.В., выслушав объяснения представителя сельскохозяйственного производственного кооператива рыболовецкий колхоз "Беломорский Рыбак" Кожиной Н.С., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, возражения относительно доводов жалобы представителя Хамова А.И. - Леонова А.Н., судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда
установила:
Хамов А.И. обратился в суд с иском к сельскохозяйственному производственному кооперативу рыболовецкий колхоз "Беломорский Рыбак" (далее - СПК РК "Беломорский Рыбак") о взыскании утраченного заработка.
В обоснование заявленных требований истец указал, что с 21 апреля 2018 г. по 22 мая 2018 г. состоял в трудовых отношениях с СПК РК "Беломорский Рыбак", работал в должности повара на судне М-* "***".
5 мая 2018 г. в период исполнения трудовых обязанностей на указанном судне, занимающемся траловым промыслом в Баренцевом море, с Хамовым А.И. произошел несчастный случай на производстве, в результате которого его здоровью причинен вред, истец был списан с судна, проходил лечение, тогда как судно находилось в рейсе по 4 сентября 2018 г.
По данному факту 8 мая 2018 г. работодателем был составлен акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве. Вступившим в законную силу решением Первомайского районного суда г. Мурманска от 29 апреля 2019 г. из акта исключено указание на установление вины истца в форме грубой неосторожности в размере 10%.
Полагал, что с ответчика подлежит взысканию утраченный заработок за весь период нахождения судна М-* "***" в рейсе.
Уточнив исковые требования, истец просил суд взыскать с ответчика утраченный заработок за период с 5 мая по 19 июля 2018 г. в размере 427968 рублей (с учетом выплат за улов), недоплаченное пособие по временной нетрудоспособности в размере 40% за период с 23 мая по 19 июля 2018 г., убытки в виде неполученного дохода за период с 20 июля по 4 сентября 2018 г. в размере 410862 рубля 96 копеек.
В судебном заседании истец Хамов А.И. и его представитель Леонов А.Н. просили иск удовлетворить.
Представитель ответчика СПК РК "Беломорский Рыбак" Кожина Н.С. иск не признала.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе СПК РК "Беломорский Рыбак" выражает несогласие с решением суда в части определенного судом размера утраченного заработка, взысканного с ответчика в пользу истца.
В обоснование приводит доводы о том, что суд произвел расчет указанной суммы без учета положений статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусматривающих порядок определения среднемесячного заработка потерпевшего.
В нарушение приведенной нормы права суд определил размер возмещения вреда исходя из начисленных сумм, указанных в расчетном листке другого работника (И.), работающего у ответчика на судне М-*** "***" в должности моториста в период с 27 апреля по 16 июля 2018 г. и в период с 17 июля по 4 сентября 2018 г. в СПК РК "Чапома", что привело к неправильному определению суммы, подлежащей взысканию с ответчика.
Также полагает, что поскольку в сумме утраченного заработка суд учел заработную плату, которую истец мог бы получить, заключив трудовой договор с СПК РК "Чапома", суду следовало привлечь указанный кооператив, права и интересы которого затрагиваются принятым решением, к участию в деле в качестве третьего лица.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился истец Хамов А.И., извещенный о времени и месте рассмотрения дела в установленном законом порядке.
Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда, руководствуясь частью 3 статьи 167 и частью 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося в судебное заседание лица, поскольку его неявка не является препятствием к разбирательству дела.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, и возражениях относительно жалобы.
Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с частью первой статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть вторая статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).
Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта второго статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).
К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта второго статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.
Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Судом установлено и из материалов дела следует, что Хамов А.И. с 21 апреля 2018 г. состоял в трудовых отношениях с СПК РК "Беломорский Рыбак" в должности повара на судне М-* "***", 22 мая 2018 г. уволен по собственному желанию, статья 77 пункт 3 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 67-68).
Согласно данным учетной карточки N 3160 Хамова А.И. судно М-* "***" находилось в море с 27 апреля 2018 г. по 20 мая 2018 г. (л.д. 34).
В соответствии с представленным в деле актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 8 мая 2018 г., составленным работодателем, в период нахождения судна в рейсе в Баренцевом море 5 мая 2018 г. повар Хамов А.И. в процессе приготовления пищи экипажу неоднократно заходил в кладовые камеры хранения продуктов и находился там по нескольку минут, вследствие чего получил отравление парами фреона. Причиной несчастного случая явилось отсутствие информации о неисправном клапане TRV на холодильной установке в камерах хранения, отсутствие датчиков утечки фреона в провизионных кладовых и машинном помещении компрессоров холодильной установки, нарушение правил ремонта реф/установок при замене клапана TRV и дозаправки системы хладоном.
Согласно названному акту по форме Н-1 определена степень вины Хамова А.И. в форме грубой неосторожности (10%) с указанием на то, что потерпевший знал о ремонте реф/установки, но не узнал о характере и объеме ремонта, ни у реф/механика, ни у ст. механика (л.д. 56-59).
Вступившим в законную силу решением Первомайского районного суда города Мурманска от 29 апреля 2019 г. (дело N 2-1508/2019) из акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденном 8 мая 2018 г. председателем правления СПК РК "Беломорский Рыбак", исключено указание на установление вины Хамова А.И. в форме грубой неосторожности в размере 10% (л.д. 6-9).
В связи с произошедшим несчастным случаем Хамов А.И. был списан с судна, находился на лечении в ... в период с 5 мая 2018 г., прибыл в Россию 18 мая 2018 г. На основании заявления истца от 20 мая 2018 г. он уволен по собственному желанию 22 мая 2018 г.
В период с 23 мая 2018 г. по 5 июня 2018 г. и с 6 июня 2018 г. по 19 июля 2018 г. Хамов А.И. являлся временно нетрудоспособным в связи с несчастным случаем на производстве, что подтверждается представленными в деле листками нетрудоспособности и участвующими в деле лицами не оспаривалось.
Также из дела усматривается, что ответчик СПК РК "Беломорский Рыбак" произвел окончательный расчет с истцом при увольнении, выплатив заработную плату за отработанный период с 21 апреля 2018 г. по 22 мая 2018 г. в общей сумме 115355 рублей (за вычетом НДФЛ в размере 16639 рублей), в том числе: заработная плата, исчисленная исходя из повременно-сдельной формы оплаты труда, с учетом выплаты пая 1,35 - 75043 рубля; материальная помощь - 40500 рублей; компенсация отпуска и выходных дней - 16452 рубля, что подтверждается платежными поручениями N * от 1 июня 2018 г., N * от 22 мая 2018 г., N * от 10 мая 2018 г., расходным кассовым ордером N * от 25 апреля 2018 г. (л.д. 42-45, 150).
Кроме того, истцу произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 60% средней заработной платы за 14 календарных дней (с 23 мая 2018 г. по 5 июня 2018 г.) на основании листка нетрудоспособности N * в сумме 9111 рублей 20 копеек (за 3 календарных дня - за счет средств работодателя в сумме 1952 рубля 40 копеек, 11 дней - за счет средств ФСС РФ в сумме 7158 рублей 80 копеек) и за 44 календарных дня (с 6 июня 2018 г. по 19 июля 2018 г.) на основании листка нетрудоспособности N * в сумме 28635 рублей 20 копеек (за счет средств ФСС РФ), перечисленные на счет Хамова А.И. платежными поручениями N * от 1 июня 2018 г. и N * от 25 июля 2018 г. (л.д. 38-42).
Таким образом, материалами дела подтверждено и стороной ответчика не оспаривалось, что СПК РК "Беломорский Рыбак" произвел расчет и выплату Хамову А.И. пособия по временной нетрудоспособности за период с 23 мая 2018 г. по 19 июля 2018 г. в сумме 32839 рублей 40 копеек исходя из 60% средней заработной платы истца.
Разрешая спор и установив, что ответчик в нарушение требований пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" произвел истцу выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве не в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного, суд пришел к выводу об удовлетворении требования истца и взыскании с СПК РК "Беломорский Рыбак" в пользу Хамова А.И. недоплаченного пособия (40%) в размере 25164 рубля 36 копеек (без учета налога).
Поскольку в указанной части решение суда не обжалуется, как и в части отказа истцу в удовлетворении требования о взыскании в качестве убытков неполученного по вине ответчика дохода за период с 20 июля 2018 г. по 4 сентября 2018 г., его законность и обоснованность в силу положений части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.
Удовлетворяя исковое требование Хамова А.И. в части взыскания с ответчика суммы утраченного заработка за период с 5 мая 2018 г. по 19 июля 2018 г. (с момента причинения вреда в связи с нечастным случаем на производстве и до окончания периода нетрудоспособности), суд первой инстанции со ссылкой на нормы Трудового кодекса Российской Федерации, положения статей 1085, 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний" и Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" исходил из того, что доход в виде заработной платы, не полученный истцом за указанный период, когда он вынужденно не работал вследствие наступления страхового случая по вине работодателя - причинителя вреда, является утраченным доходом, подлежащим возмещению работодателем (причинителем вреда) сверх размера выплаченного пособия по нетрудоспособности.
При этом при определении размера утраченного Хамовым А.И. заработка, лишь процитировав положения статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающего порядок исчисления заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья, суд посчитал, что истец вправе претендовать на взыскание утраченного заработка за период с 5 мая 2018 г. по 19 июля 2018 г. в размере 100% заработной платы, которую он имел или определенно мог иметь в указанный период, с учетом выплат за улов в размере 1,35 пая, установленных трудовым договором и Положением об оплате труда с приложением к нему.
Определяя к взысканию сумму утраченного истцом заработка в размере 548869 рублей 24 копейки, суд принял за основу расчет стороны истца на сумму 427968 рублей (неполученный доход от улова с учетом удержания налога), а также включил в него, по мнению суда не подлежащие вычету, выплаты единовременного характера - компенсацию за неиспользованный отпуск 16452 рубля и материальную помощь 40500 рублей, исключив НДФЛ в размере 13%: (427968/87%х100%)+40500+16452=548869,24.
Как следует из доводов апелляционной жалобы и объяснений представителя СПК РК "Беломорский Рыбак" в судебном заседании суда апелляционной инстанции, законность и обоснованность выводов суда первой инстанции об определении периода взыскания утраченного истцом заработка (с 5 мая 2018 г. по 19 июля 2018 г.), ответчиком не обжалуется.
В этой связи, проверяя решение суда первой инстанции в пределах довода жалобы о неверном исчислении суммы утраченного заработка, произведенного без учета положений статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит решение суда в указанной части подлежащим изменению, поскольку выводы суда первой инстанции основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения.
Как было указано выше, пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).
Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).
Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.
Положениями статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации гарантировано право на возмещение утраченного потерпевшим заработка (дохода), который он имел либо определенно мог иметь, в случае причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья.
Порядок расчета утраченного потерпевшим заработка определен в статье 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Согласно указанной норме закона размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.
Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.
Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.
Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.
В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
Анализ приведенного законодательства позволяет сделать вывод о том, что требование истца о взыскании суммы утраченного заработка подлежит удовлетворению только в том случае, если имеются данные, свидетельствующие о неполном возмещении работодателем утраченного заработка на период временной нетрудоспособности вследствие повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве, то есть истец праве претендовать на разницу между выплаченным пособием по временной нетрудоспособности и суммой утраченного заработка, определенного по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.
С учетом изложенного, взысканная судом сумма утраченного Хамовым А.И. заработка исходя из размера заработной платы, которую истец мог бы получить за период нахождения в рейсе после произошедшего с ним несчастного случая на производстве, а именно с 5 мая 2018 г. по 19 июля 2018 г., исчислена судом с нарушением приведенных требований закона.
Определяя сумму заработка, утраченного истцом в результате повреждения здоровья, суд апелляционной инстанции принимает во внимание представленные ответчиком данные о заработке (доходе) истца, предшествовавшего повреждению здоровья, а именно за период, когда истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях: май, июнь, июль, август 2017 г. и апрель 2018 г. и принимает за основу механизм расчета, представленный ответчиком и не оспоренный стороной истца.
Из представленных в деле сведений следует, что поскольку в указанном периоде имели место не полностью проработанные истцом месяцы (май 2017 г. и апрель 2018 г.), указанные месяцы из подсчета подлежат исключению, с учетом чего сумма заработка истца за указанный период (июнь, июль, август 2017 г.) составляет 359191 рубль 33 копейки. Следовательно, при делении этой суммы на три, среднемесячный заработок истца составит 119730 рублей 44 копейки.
После определения среднемесячного заработка возмещение вреда определяется за полные месяцы нетрудоспособности в размере среднемесячного заработка, за неполные - также из среднемесячного заработка согласно количеству дней нетрудоспособности в соответствующем месяце.
Вред здоровью причинен истцу 5 мая 2018 г. В период с 5 мая 2018 г. по 19 июля 2018 г. истец был полностью нетрудоспособен (утрата трудоспособности 100%).
Исходя из этого расчета, размер утраченного заработка истца составит: май 2018 г. - 119730,44 руб./24 рабочих дня х 22 (количество дней нетрудоспособности)=109752 рубля 90 копеек; июнь 2018 г. - 119730 рублей 44 копейки; июль 2018 г. - 119730,44 руб./26 рабочих дней х 17 (количество дней нетрудоспособности) = 78285 рублей 29 копеек.
Выплаченная истцу сумма пособия по временной нетрудоспособности составила 32839 рублей 40 копеек.
Следовательно, подлежащая взысканию с ответчика сумма утраченного истцом заработка составит 274930 рублей 23 копейки (307768,63 руб.-32839,40 руб.), как разница между выплаченным истцу пособием по временной нетрудоспособности и суммой утраченного заработка, определенного по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.
При таком положении заслуживают внимания доводы апелляционной жалобы ответчика о неправильном определении судом суммы утраченного истцом заработка, в связи с чем оспариваемое судебное постановление в указанной части подлежит изменению.
В соответствии с частью 3 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если суд вышестоящей инстанции, не передавая дело на новое рассмотрение, изменит состоявшееся решение суда нижестоящей инстанции или примет новое решение, он соответственно изменяет распределение судебных расходов.
Поскольку общая сумма требований, которая удовлетворена судом, изменилась, подлежит изменению и размер взысканной судом первой инстанции государственной пошлины.
Исходя из суммы требований, которые удовлетворены, размер подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины на основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, подлежит снижению до 6201 рубля.
Иных заслуживающих внимания правовых доводов апелляционная жалоба ответчика не содержит.
Руководствуясь статьями 327, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда
определила:
решение Первомайского районного суда города Мурманска от 17 октября 2019 г. изменить в части размера взысканных сумм, резолютивную часть решения изложить в следующей редакции:
"Исковые требования Хамова А. И. к СПК Рыболовецкий Колхоз "Беломорский Рыбак" о взыскании утраченного заработка, удовлетворить частично.
Взыскать с СПК Рыболовецкий Колхоз "Беломорский Рыбак" в пользу Хамова А. И. недоплаченное пособие по временной нетрудоспособности за период с 23 мая 2018 г. по 19 июля 2018 г. в размере 25164 рубля 36 копеек, утраченный заработок за период с 5 мая 2018 г. по 19 июля 2018 г. в сумме 274930 рублей 23 копеек, а всего взыскать 300094 рубля 59 копеек.
В удовлетворении остальных требований отказать.
Взыскать с СПК Рыболовецкий Колхоз "Беломорский Рыбак" в пользу ГОБУЗ ОМБ СМЭ (ИНН 5190102624) расходы на экспертизу в размере 33638 рублей 27 копеек.
Взыскать с СПК Рыболовецкий Колхоз "Беломорский Рыбак" в доход местного бюджета муниципального образования город Мурманск государственную пошлину в размере 6201 рубль".
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
