Определение Судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 18 июня 2021 года Дело N 33-3889/2021

ХАБАРОВСКИЙКР АЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 18 июня 2021 года по делу N 33-3889/2021

(в суде первой инстанции дело N 2-470/2021, 27RS0003-01-2020-004658-02)

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего судьи Дорожко С.И.,

судей Серёгиной А.А., Пестовой Н.В.,

при секретаре Андросовой К.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Гулеватого В.С. на решение Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 24 февраля 2021 года по иску Гулеватого В.С. к открытому акционерному обществу "Российские железные дороги" о признании приказов незаконными и их отмене, взыскании компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Серёгиной А.А., пояснения представителя истца Гулеватого В.С. - Куликова В.Ф., представителя ответчика АО "РЖД" - Игнатенко Б.Б., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Гулеватый В.С. обратился в суд с названным иском, указав, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности мастера участка производства восстановительного поезда ст. Биробиджан. В соответствии с картой обязательного медицинского осмотра формы АКУ-22 от 13.04.2018 года он прошел очередное медицинское освидетельствование, предусмотренное приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302-н по приложению 2 п. 1. В соответствии с картой специальной оценки условий труда рабочего места 310, произведена аттестация его рабочего места и определены факторы вредности производственной среды и трудового процесса, среди которых такой производственный фактор вредности как "высота" отсутствует. Указанный фактор также отсутствует и в распоряжении ОАО "РЖД" от 19.12.2012 года N 2614.

30.06.2020 года истца направили на внеочередной медицинский осмотр по причине вновь выявленного заболевания. В соответствии с заключением ВЭК ЧУЗ "Клиническая больница РЖД-Медицина" города Хабаровска" от 30.06.2020 года ему ограничили доступ к работе, ставя годным к работе в индивидуальном порядке. При этом, ранее при многочисленном прохождении периодических медицинских осмотров, никаких медицинских противопоказаний к работе не выявлялось на протяжении всего периода его работы. Считает, что основания для внеочередного медицинского освидетельствования и для направления его на врачебную комиссию по проведению экспертизы профессиональной пригодности к выполнению отдельных видов работ отсутствовали.

Без учета всех факторов, в нарушение требований закона, в течение нескольких минут, без указания числа дней временной нетрудоспособности на момент направления на ВК, врач выписал истцу представление на врачебную комиссию с предположением: прогноз неблагоприятный для работ на высоте, когда он явился 03.07.2020 на прием, в этот же день врач написал заключение ВК о его постоянной непригодности, но уже как председатель ВК.

Истец считает, что данные действия противоречат закону, нарушают его трудовые права, с учетом того, что нарушен сам порядок проведения ВК, предусмотренный приказом от 12.04.2011 N 302-н, а также что именно эти действия привели к дальнейшему отстранению его от работы. При этом второй ответчик, его работодатель, нарушил его трудовые права, так как отстранил от работы без сохранения заработной платы и без указания срока отстранения, оставив его без средств к существованию.

С учетом уточнения и дополнения требований иска Гулеватый В.С. просит суд признать приказ работодателя о направлении его на внеочередной медицинский осмотр от 17.06.2020 незаконным, признать незаконным и отменить: заключение специалиста (ВЭК) ЧУЗ "Клиническая больница РЖД-Медицина" города Хабаровска" от 26.06.2020 о временной нетрудоспособности истца и направление на ВК (по приказу 282Н), заключение врачебной подкомиссии от 03.07.2020, медицинское заключение о пригодности или непригодности отдельных видов работ от 03.07.2020 N 3195/20, приказ об отстранении от работы N 1398 от 18.09.2020, взыскать с ответчиков солидарно компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Определением суда от 19.11.2020 года производство по делу прекращено в части требований к Частному учреждению здравоохранения "Клиническая больница РЖД-Медицина" г. Хабаровска" о признании незаконными и отмене заключения специалиста (ВЭК) ЧУЗ "Клиническая больница РЖД-Медицина" г. Хабаровск" от 26.06.2020 о временной нетрудоспособности истца и направлении на ВК, заключения врачебной подкомиссии от 03.07.2020, медицинского заключения о пригодности или непригодности отдельных видов работ от 03.07.2020 N 3195/20, компенсации морального вреда, в связи с отказом истца от иска в указанной части.

Решением Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 24 февраля 2021 года в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе истец просит отменить решение суда и удовлетворить иск в полном объеме, мотивируя тем, что суд не выяснял обстоятельства привлечения / непривлечения истца в период его работы в должности мастера восстановительного поезда к работам на высоте. Представленное ответчиком в материалы дела Уведомление об изменении должностной инструкции истца датировано 18.09.2020 г. - период рассмотрения дела, в связи с чем не может являться доказательством. Других доказательств привлечения истца к работам на высоте не представлено. Несостоятелен довод ответчика о том, что обучение истца является доказательством его обязанности и фактической работы на высоте.

Письменные возражения на доводы апелляционной жалобы не поступили.

Рассмотрев дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, выслушав пояснения участвующих в деле лиц, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, Гулеватый В.С. с 17.04.2013 года состоит в трудовых отношениях с ОАО "РЖД", первоначально в должности осмотрщика-ремонтника вагонов, с ним был заключен трудовой договор N 14 от 17.04.2013 года на неопределенный срок; с 28.04.2014 года переведен на должность мастера участка производства восстановительного поезда станции Хабаровск-2 1 группы дирекции аварийно-восстановительных средств Дальневосточной железной дороги - филиала ОАО "РЖД", в связи с чем с ним заключено дополнительное соглашение от 28.08.2014 года к трудовому договору N 14 от 17.04.2013.

Приказом работодателя N 48/л от 02.03.2015 года Гулеватый В.С. переведен на должность мастера участка производства восстановительного поезда станции Биробиджан (1 группы) с 02.03.2015 года, с ним заключено дополнительное соглашение от 02.03.2015 года к трудовому договору N 14 от 17.04.2013 года.

17.04.2020 года Гулеватый В.С. прошел очередной медицинский осмотр в НУЗ "дорожная клиническая больница на станции Облучье ОАО "РЖД" (амбулаторно-поликлиническое подразделение на ст. Облучье), по результатам которого признан годным к работе, медицинские противопоказания ни по приказу МЗ СР России от 12.04.2011 N 302н, ни по приказу 6Ц не выявлены, что подтверждается картой обязательного медицинского осмотра и заключением ВЭК от 17.04.2020, заключением по результатам периодического медицинского осмотра по приказу МЗ СР России от 12.04.2011 N 302Н от 23.04.2020.

17.06.2020 года истцу работодателем выдано направление на внеочередной медицинский осмотр по приказу МПС РФ от 29.03.1999 6Ц п.4.1.1 на основании письма ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" г. Хабаровск" от 17.06.2020, в связи с вновь выявленным заболеванием. Основанием послужило письмо ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" г. Хабаровск" от 17.06.2020.

При прохождении внеочередного медицинского осмотра с 17.06.2020 года, истец направлен на госпитализацию в неврологическое отделение ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" г. Хабаровск", где находился в период с 19.06.2020 по 25.06.2020, ему проведены обследования, по итогам которых выявлены медицинские противопоказания по приказу 796 ст. 15А и по приказу 302н ст. 48, подтвержден диагноз локализованная (фокальная) (парциальная) симптоматическая эпилепсия и эллиптические синдромы с комплексными парциальными судорожными припадками, иные диагнозы, что подтверждается выписным эпикризом от 25.06.2020.

Согласно заключению врачебно-экспертной комиссии ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" г.Хабаровск" от 26.06.2020 года, по итогам ВЭК у Гулеватого В.С. выявлены медицинские противопоказания к работе мастера участка производства по приказу 796, по приказу МЗ СР России от 12.04.2011 N 302Н, истец направлен по приказу 282н на врачебную комиссию (ВК).

По решению региональной врачебно-экспертной комиссии от 30.06.2020 года выявлены медицинские противопоказания (приказ 796 п. 15А, 29А), допущен к работе в индивидуальном порядке на должность мастера участка по приказу 6Ц п. 4.1.1 сроком на один год.

Заключением ВЭК от 30.06.2020 года истец признан годным к работе мастера участка производства в индивидуальном порядке по приказу 6Ц п. 4.1.1 при условии дополнительного обследования в межкомиссионный период и наблюдения врача-специалиста.

03.07.2020 профпатологом ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" г. Хабаровск" истец направлен на врачебную подкомиссию на 03.07.2020, о чем вынесено представление.

Заключением врачебной подкомиссии от 03.07.2020 года Гулеватый В.С. признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ.

Медицинским заключением врачебной комиссии ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" г. Хабаровск" о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 03.07.2020 N 3195/20, Гулеватый В.С., мастер участка производств, признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ - по приказу 302н прил. 2 п. 1.

Указанные обстоятельства подтверждаются сведениями из личной медицинской карты истца.

Приказом работодателя от 03.07.2020 года N 1006/пр Гулеватый В.С. отстранен от работы в должности мастера участка производства - восстановительного поезда станции Биробиджан - 1 группы без сохранения заработной платы.

Приказом работодателя от 17.08.2020 года N 1245/пр отменен приказ N 1006/пр от 03.07.2020 об отстранении от работы Гулеватого В.С. - мастера участка производства восстановительного поезда станции Биробиджан, отменено уведомление N 560 от 24.07.2020, постановлено произвести перерасчет заработной платы за июль 2020. С данным приказом истец отказался ознакомиться, что подтверждается комиссионным актом об отказе ознакомления от 18.09.2020 N 573.

Платежным поручением N 2205182 от 18.08.2020 года истцу выплачена заработная плата за июль.

Приказом работодателя от 18.09.2020 N 1398/пр Гулеватый В.С., мастер участка производства восстановительного поезда станции Биробиджан - 1 группы, отстранен от работы как не прошедший в установленном законом порядке обязательный периодический медицинский осмотр, с 19.09.2020 по 18.11.2020 с оплатой за дни простоя в размере 2/3 тарифной ставки (должностного оклада). С данным приказом истец ознакомился под подпись 18.09.2020, выразив письменно несогласие с ним.

Приказом работодателя N 1669/пр от 05.11.2020 года Гулеватый В.С. отстранен от работы как не прошедший в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр, с 19.11.2020 по 18.11.2021 до издания приказа о допуске его к работе, с сохранением заработка в размере 2/3 тарифной ставки (должностного оклада).

Приказом работодателя N 27/пр от 15.01.2021 года Гулеватый В.С. отстранен от работы как не прошедший в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр, с 19.01.2021 по 18.03.2021 до издания приказа о допуске его к работе, с сохранением заработка в размере 2/3 тарифной ставки (должностного оклада).

Разрешая спор, суд первой инстанции руководствовался положениями Трудового кодекса РФ, регулирующими спорные правоотношения сторон, локальными нормативными актами ответчика, оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, установив, что медицинским заключением от 03.07.2020 года у истца установлено наличие постоянных медицинских противопоказаний для работы на высоте в связи с выявленным заболеванием (эпилепсия), пришел к выводу о том, что трудовые права истца ответчиком не нарушены, отклонив доводы о незаконности оспариваемых приказов.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они постановлены при правильном применении норм материального и процессуального права.

Довод апелляционной жалобы о том, что в должностные обязанности истца не входит работа на высоте, судебная коллегия отклоняет, поскольку этому доводу суд дал правильную и мотивированную оценку, исследовав положения должностной инструкции истца, оценив показания свидетелей, учитывая, что истец несет ответственность за безопасное производство работ с подъемными сооружениями, в силу возложенных на него должностных обязанностей и специфики работы взаимодействует со специалистом, ответственным за содержание подъемных средств в работоспособном состоянии, не исключая возможность привлечения Гулеватого В.С. к работе на высоте в целях исполнения должностных обязанностей, связанных с выездом на ликвидацию последствий сходов и столкновений подвижного состава, принимая во внимание, что истец был направлен работодателем на повышение квалификации по программе "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте. Подготовка работников организации на 3 группу по безопасности работ на высоте".

В целом доводы апелляционной жалобы повторяют позицию истца, изложенную им при рассмотрении спора по существу, они являлись предметом оценки суда, получили подробную и мотивированную оценку в обжалуемом постановлении и не влекут его отмену в порядке ст. 330 ГПК РФ.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 24 февраля 2021 года по иску Гулеватого В.С. к открытому акционерному обществу "Российские железные дороги" о признании приказов незаконными и их отмене, взыскании компенсации морального вреда оставить без изменения, апелляционную жалобу Гулеватого В.С. - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение трех месяцев в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий С.И. Дорожко

Судьи А.А. Серёгина

Н.В. Пестова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка