Определение Судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 23 июня 2020 года №33-3887/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 23 июня 2020 года Дело N 33-3887/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:







председательствующего
судей
при секретаре
с участием прокурора


Кузнецовой С.В.
Юрьевой М.А., Варнавского В.М.,
Сафронове Д.В.,
Текутьевой Я.В.




рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционные жалобы истца Вязунова Сергея Николаевича, ответчика индивидуального предпринимателя Ярешко Павла Алексеевича, апелляционное представление прокурора Крутихинского района Алтайского края на решение Крутихинского районного суда Алтайского края от 11 июня 2019 года по делу
по иску Вязунова Сергея Николаевича к индивидуальному предпринимателю Ярешко Павлу Алексеевичу об установлении факта трудовых отношений, о признании травмы, полученной в результате дорожно-транспортного происшествия производственной травмой, взыскании упущенной выгоды, недополученного дохода, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Юрьевой М.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Вязунов С.Н. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Ярешко П.А. (далее ИП Ярешко П.А.) об установлении факта трудовых отношений между ним и ИП Ярешко П.А. в период с 12 февраля 2012 года по настоящее время, признании травмы 31 декабря 2016 года в результате дорожно-транспортного происшествия производственной травмой, полученной при исполнении им трудовых обязанностей, взыскании упущенной выгоды в размере 72 000 руб., недополученного дохода - 72 408 руб., компенсации морального вреда -500 000 руб.
В обоснование требований указал, что в период трудовых отношений с ИП Ярешко П.А. произошел несчастный случай - при выполнении работы по перевозке хлеба 31 декабря 2016 года, управляя автомобилем "ВИС-23452", государственный регистрационный знак *** принадлежащим на праве собственности ответчику, в результате дорожно-транспортного происшествия получил телесные повреждения, причинившие ему тяжкий вред здоровью. 27 июня 2017 года ему была установлена 3 группа инвалидности и назначена пенсия в размере 5 965 руб. 93 коп. Находясь на лечении, истец не получил заработную плату за 6 месяцев в размере 72 000 руб. Кроме того, сумма денежных средств, получаемых в виде пенсии на 6 034 руб. 07 коп. меньше, чем его заработная плата, в связи с чем в период с 27 июня 2017 года по 27 июня 2018 года он недополучил доходы в размере 72 408 руб.
Судом к участию в деле привлечены в качестве соответчиков - Фонд социального страхования Российской Федерации в лице Государственного учреждения - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Ярешко Г.А., в качестве третьих лиц - Территориальный Фонд обязательного медицинского страхования, Ярешко Р.А.
Решением Крутихинского районного суда Алтайского края от 11 июня 2019 года исковые требования удовлетворены частично, установлен факт трудовых отношений между Вязуновым С.Н. и ИП Ярешко П.А. с 12 февраля 2012 года, с ИП Ярешко П.А. взыскана компенсация морального вреда в размере 5 000 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. С ИП Ярешко П.А. в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 600 руб.
В апелляционной жалобе истец Вязунов С.Н. просит об отмене решения в части отказа в иске и изменении в части размера компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что суд первой инстанции при разрешении спора не учел, что его права как работника нарушены работодателем, а не Фондом социального страхования, поскольку вся ответственность по восстановлению трудовых прав лежит на ответчике; размер компенсации морального вреда определен без учета принципов справедливости и разумности.
В апелляционной жалобе ответчик ИП Ярешко П.А. просит об отмене решения, ссылаясь на то, что отношения между сторонами сложились гражданско-правового характера, а не трудовые; не принято во внимание, что истец заявления о приеме на работу не писал, согласно штатному расписанию на 2016 год у ответчика отсутствовали вакантные единицы водителя; суд первой инстанции не определилдату окончания трудовых отношений, когда как с 27 ноября по 1 декабря 2017 года истец состоял на учете в качестве безработного в службе занятости, с 1 по 17 декабря 2017 года - был уже трудоустроен в качестве рабочего; причины пропуска истцом срока на обращение в суд нельзя признать уважительными, поскольку согласно данным амбулаторной карты истец последний раз обслуживался на дому 22 марта 2017 года, с 1 декабря 2017 года - работал, а в суд с иском обратился лишь в августе 2018 года.
В апелляционном представлении прокурор Крутихинского района Алтайского края просит отменить решение суда и вынести новое - при установлении факта трудовых отношений между сторонами установить срок нахождения в трудовых отношениях, признать травму, полученную 31 декабря 2016 года в дорожно-транспортном происшествии при исполнении трудовых обязанностей, увеличить компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с ответчика.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 27 ноября 2019 года решение Крутихинского районного суда Алтайского края от 11 июня 2019 года отменено, принято новое решение, которым исковые требования Вязунова С.Н. удовлетворены частично. Установлен факт трудовых отношений между Вязуновым С.Н. и ИП Ярешко П.А. с 12 февраля 2012 года по 27 июня 2017 года.
Признаны травмы, полученные Вязуновым С.Н. в результате дорожно-транспортного происшествия 31 декабря 2016 года, несчастным случаем на производстве.
Взыскано с Государственного учреждения - Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Вязунова С.Н. пособие по временной нетрудоспособности за период с 31 декабря 2016 года по 26 июня 2017 года в размере 63 259 руб. 42 коп., ежемесячные страховые выплаты за период с 27 июня 2017 года по 26 июня 2018 года с учетом индексации с 1 февраля 2019 года в сумме 84 933 руб. 58 коп.
Взыскана с ИП Ярешко П.А. в пользу Вязунова С.Н. компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. Взыскана с ИП Ярешко П.А. в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 600 руб.
Определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21 апреля 2020 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 27 ноября 2019 года отменено в части взыскания в пользу Вязунова С.Н. пособия по временной нетрудоспособности за период с 31 декабря 2016 года по 26 июня 2017 года и ежемесячных страховых выплат за период с 27 июня 2017 года по 26 июня 2018 года. Дело в указанной части направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
В суде апелляционной инстанции представитель Государственного учреждения - Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Межевалова Е.В., участвующий в деле прокурор Текутьева Я.В., полагали о необходимости отмены решения суда в части взыскания в пользу Вязунова С.Н. пособия по временной нетрудоспособности за период с 31 декабря 2016 года по 26 июня 2017 года и ежемесячных страховых выплат за период с 27 июня 2017 года по 26 июня 2018 года.
Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежаще, об уважительности причин неявки судебную коллегию не уведомили, что в силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием рассмотрения гражданского дела в отсутствие этих лиц.
Проверив материалы дела, законность и обоснованность принятого решения в соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в связи с неправильными применением судом норм материального права (пункт 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Устанавливая факт трудовых отношений, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 15, 16 Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 2.2 определения от 19 мая 2009 года N 597-О-О, разъяснениями, содержащимися в абзаце 3 пункта 8, абзаце 2 пункта 12 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" исходил из того, что Вязунов С.Н. был фактически допущен к работе с ведома работодателя с 12 февраля 2012 года, хотя трудовой договор надлежащим образом оформлен не был.
Суд апелляционной инстанции, отменяя решение суда, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о наличии факта трудовых отношений истца в должности водителя с 12 февраля 2012 года по 27 июня 2017 года.
Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу, что в данном случае имеются основания для восстановления срока для обращения в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений, приняв во внимание длительное нахождение истца на стационарном лечении, амбулаторное лечение, реабилитацию.
Отменяя решение районного суда в части отказа в признании факта несчастного случая на производстве, судебная коллегия, руководствуясь статьями 22, 227, 391 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон N 125-ФЗ), разъяснениями, изложенными в пункте 9 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исходила из того, что дела по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, согласно пункту 1 части 1 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подведомственны судам общей юрисдикции. Суд апелляционной инстанции пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска и признании травм, полученных истцом в результате дорожно-транспортного происшествия 31 декабря 2016 года несчастным случаем.
Судебная коллегия не согласилась с размером морального вреда, взысканного в пользу работодателя, указав, что районный суд не учел факт причинения истцу тяжких телесных повреждений при исполнении трудовых обязанностей, обязанности работодателя обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Отказывая в иске о взыскании заработной платы за период временной нетрудоспособности и недополученного дохода, суд первой инстанции исходил из того, что листы нетрудоспособности не были представлены работодателю.
Суд апелляционной инстанции, отменяя решение в этой части, указал на то, что, несмотря на невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов за работника в региональное отделение Фонда социального страхования, взыскание страхового возмещение за причиненный вред здоровью в пользу работника следует производить с соответствующего отделения Фонда, поскольку неблагоприятные последствия за неисполнение работодателем (страхователем) своих обязанностей не должно распространяться на пострадавшего работника.
При этом судебная коллегия для размера пособия по временной нетрудоспособности исходила из размера минимальной заработной платы в Алтайском крае во внебюджетном секторе экономики, который с 23 апреля 2016 года составляет 9 400 руб., с 1 января 2017 года - 9 400 руб., с 1 января 2018 года - 10 702 руб. Суд апелляционной инстанции исчислил размер заработной платы истца за период временной исходя из минимальной заработной платы в Алтайском крае во внебюджетном секторе экономике на день причинения вреда, то есть страхового случая, 31 декабря 2016 года, как лицу, которое не имело заработка. Кроме того, судебной коллегией произведен расчет размера ежемесячной страховой выплаты за период с 27 июня 2017 года по 26 июня 2018 года с учетом индексации с 1 февраля 2019 года на коэффициент индексации 1,043.
Кассационная инстанция, отменяя апелляционное определение судебной коллегии в части, указала на то, что при новом рассмотрении дела следует разрешить требования о взыскании в пользу истца пособия по временной нетрудоспособности за период с 31 декабря 2016 года по 26 июня 2017 года и ежемесячных страховых выплат за период с 27 июня 2017 года по 26 июня 2018 года в соответствии с законом, подлежащим применению к спорным правоотношениям, и установленным по делу обстоятельствам.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 125-ФЗ обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и ежемесячных страховых выплат.
На основании части 1 статьи 9 Федерального закона N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Частью 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрено, что в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
В силу части 3 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
Размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (часть 5 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ).
Как установлено судом первой инстанции несчастный случай произошел с истцом 31 декабря 2016 года, следовательно, расчетным периодом является период с 31 декабря 2016 года по 26 июня 2017 года (с 27 июня 2017 года истцу установлена третья группа инвалидности).
Поскольку судом первой инстанции достоверно установлено, что истец Вязунов С.Н. работал у ИП Ярешко П.А. в период с 12 февраля 2012 года по 27 июня 2017 года, то есть за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, ему начислялась и выплачивалась заработная плата, однако достоверных сведений о размере выплаченных сумм в качестве заработной платы не представлено, судебная коллегия полагает, что в этом случае должны быть применены положения части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации о том, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
В данном случае в материалах дела отсутствует мотивированный письменный отказ ответчика присоединиться к соглашению.
Минимальный размер заработной платы в Алтайском крае во внебюджетном секторе экономики с 01 апреля 2014 года составлял 7 005 руб. (Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013 - 2015 годы от 14 февраля 2013 года); с 04 марта 2015 года - 8 116 руб. (Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013 - 2015 годы от 14 февраля 2013 года); с 23 апреля 2016 года - 9 400 руб. (Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы от 20 апреля 2016 года), с 01 января 2017 года - 9 400 руб. (Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 - 2018 годы).
За период с 31 декабря 2014 года по 31 декабря 2015 года истцу должна была быть начислена заработная в размере 95 053 руб., за период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года - 108 007 руб.
Таким образом, за период с 31 декабря 2016 года по 26 июня 2017 года в пользу истца подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности в размере 49 512 руб. 48 коп., исходя из следующего расчета:
Количество дней временной нетрудоспособности - 178.
Средневой заработок - 278 руб. 16 коп. (203 060 руб. /730).
Сумма пособия - 49 512 руб. 48 коп. (278 руб. 16 коп. * 178).
В соответствии с частью 7 статьи 12 Федерального закона N 125-ФЗ, если застрахованный (страхователь) не имеет возможности представить справку (справки) о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата рассчитывается из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, или (по выбору застрахованного) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию. При этом, если застрахованный на момент наступления страхового случая работал на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели), размер ежемесячной страховой выплаты подлежит уменьшению пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного.
Частью 11 статьи 12 Федерального закона N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2018 года N 74 с 1 февраля 2018 года установлен коэффициент индексации 1,025.
Пунктом 18 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года разъяснено, что ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (часть 3 статьи 15 Федерального закона N 125-ФЗ). Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Согласно заключению комплексной судебной медицинской экспертизы, проведенной экспертной комиссией КГБУЗ "Алтайское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы" с участием врача по медико-социальной экспертизе ФКУ "Главное бюро МСЭ по Алтайскому краю" Акимова Е.И., последствия автодорожной травмы у Вязунова С.Н., находящиеся в прямой причинной связи с дорожно-транспортным происшествием, привели к утрате профессии (водителя грузового автомобиля) в размере 60 % с возможностью выполнять легкие неквалифицированные виды труда.
В судебном заседании истец выразил согласие на расчет ежемесячных страховых выплат из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию, который на день обращения истца в суд (6 августа 2018 года) составил 11 310 руб. (за 3 квартал 2018 года), установленный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 ноября 2018 года N 695н.
За период с 27 июня 2017 года по 26 июня 2018 года сумма ежемесячной страховой выплаты составляет 82 257 руб. 63 коп., исходя из следующего расчета:
Ежемесячная страховая выплата на 27 июня 2017 года равна 6 786 руб. (11 310 руб. * 60 %).
За период с 27 июня 2017 года по 31 января 2018 года - 48 406 руб. 80 коп.
- за июнь - 904 руб. 80 коп. (6 786 руб. / 30 дн. * 4 дн.).
- за июль 2017 года по январь 2018 года - 47 502 руб. (6 786 руб. * 7 мес.)
Ежемесячная страховая выплата с 1 февраля 2018 года - 6 955 руб. 65 коп. (6 786 руб. * 1,025).
За период с 1 февраля по 26 июня 2018 года - 33 850 руб. 83 коп.
- за февраль - май 2018 года - 27 822 руб. 60 коп. (6 955 руб. 65 * 4 мес.).
- до 26 июня 2018 года - 6 028 руб. 23 коп. (6 955 руб. 65 коп. / 30 дн. * 26 дн.).
При таких обстоятельствах, решение суда в части отказа в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за период временной нетрудоспособности и недополученного дохода подлежит отмене с принятием нового решения об удовлетворении указанных требований.
В остальной части решение суда не обжалуется, подлежит оставлению без изменения.
Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Крутихинского районного суда Алтайского края от 11 июня 2019 года отменить в части отказа во взыскании заработной платы за период временной нетрудоспособности и недополученного дохода.
В отмененной части принять новое решение, которым взыскать с Государственного учреждения - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Вязунова Сергея Николаевича пособие по временной нетрудоспособности за период с 31 декабря 2016 года по 26 июня 2017 года в размере 49 512 руб. 48 коп., ежемесячные страховые выплаты за период с 27 июня 2017 года по 26 июня 2018 года с учетом индексации в сумме 82 257 руб. 63 коп.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка