Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики от 07 июня 2017 года №33-386/2017

Дата принятия: 07 июня 2017г.
Номер документа: 33-386/2017
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
от 07 июня 2017 года Дело N 33-386/2017
 
г. Черкесск 07 июня 2017 года
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики в составе
председательствующего Матакаевой С.К.,
судей: Сыч О.А., Боташевой А.Р.,
при секретаре Бондаренко Я.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истицы О.Э.С-А. на решение Карачаевского районного суда Карачаево-Черкесской Республики от 13 февраля 2017 года по делу по иску О.Э.С-А. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Карачаевском районе о признании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаевскому району об отказе назначении пенсии незаконным; об изменении приказа, о включении периодов работы в качестве трудового стажа, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; об обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаевскому району назначить трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за её назначением.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики Сыч О.А., представителя ответчика РГБУЗ «КЦГРБ» - Эбзеева Р.Х., действующего на основании доверенности №... от 05 апреля 2017 года, объяснения истицы Ортабаевой Э.С-А., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Ортабаева Э.С-А. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Карачаевском районе (далее ГУ-ОПФР по КЧР) о признании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаевскому району № 21 от 01апреля 2016 года и от 29 ноября 2016 года об отказе в назначении пенсии незаконным; об изменении приказа медицинской сестры КЭК и считать основной работой ставку в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных, о включении периодов работы с 24 января 2000 года по 31 января 2001 года в качестве трудового стажа в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; об обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаевскому району назначить трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за её назначением, с 31 декабря 2015 года. В обоснование требований указала, что в связи с достижением пенсионного возраста, 31 декабря 2015 года она обратилась в Управление пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении трудовой пенсии, приложив документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: копию паспорта, трудовой книжки, СНИЛС, лицевые счета, копию из тарификационного журнала. Однако, решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации Карачаевского района № 21 от 01 апреля 2016 года в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано, при этом не были включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: 24 января 2000 года - 31 декабря 2001 года в должности медицинской сестры кабинета врача экспертной комиссии Карачаевской ЦРБ, параллельно за этот же период на полную ставку медицинской сестры по обслуживанию беременных, которая являлась основной за данный период. Так как в тарификационных списках основная ставка - это обслуживание беременных.
Считает отказ в назначении пенсии незаконным, поскольку в оспариваемые периоды она работала медицинской сестрой кабинета врача и выполняла функциональные обязанности среднего медицинского работника ЛПУ ЦРБ г. Карачаевска (как и остальные средние медицинские работники на врачебных приемах больных в ЛПУ). В оспариваемый период производились отчисления в пенсионный фонд от заработной платы медицинской сестры КЭК и медицинской сестры по обслуживанию беременных. Считает, что Пенсионный фонд Российской Федерации обязан был назначить ей трудовую пенсию с момента обращения за её назначением 31 декабря 2015 года, однако, отказал, не имея на это оснований, чем нарушил ее право на получение пенсии. Просила суд признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаевскому району № 21 от 01 апреля 2016 года и от 29 ноября 2016 года, об отказе назначении пенсии незаконным. Изменить приказ медицинской сестры КЭК, так как по штатному расписанию этой должности нет. Считать основной работой ставку в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных; включить периоды работы с 24 января 2000 года по 31 января 2001 года в качестве трудового стажа в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаевскому району назначить ей трудовую пенсию досрочно, с даты, обращения за её назначением с 31 декабря 2015 года.
Истец Ортабаева Э.С-А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, просила суд удовлетворить их в полном объеме.
Представитель Управления ГУ-ОПФ РФ по КЧР в Карачаевском районе Чомаев К.С. просил в удовлетворении требований Ортабаевой Э.С-А. отказать в полном объёме.
Представитель третьего лица МБЛПУ «КЦГРБ» Эбзеев Р.Б. в судебном заседании решение вопроса об удовлетворении требований Отрабаевой Э.С-А. оставил на усмотрение суда.
Представитель третьего лица администрации Карачаевского городского округа Кубанов Ш.Г. в судебном заседании решение вопроса по исковым требованиям истца, также оставил на усмотрение суда.
Решением Карачаевского районного суда Карачаево-Черкесской Республики от 13 февраля 2017 года в удовлетворении исковых требований истца Ортабаевой Э.С-А. отказано.
Не согласившись с вынесенным решением, истица Ортабаева Э.С-А. подала апелляционную жалобу, в которой выразила свое несогласие с постановленным по делу решением, считает его принятым с нарушением норм материального права и просит его отменить. В жалобе указывает, что в оспариваемые периоды она работала медицинской сестрой и выполняла функциональные обязанности среднего медицинского работника ЛПУ КЦГРБ, и в этот же период производились отчисления в пенсионный фонд от заработной платы медицинской сестры КЭК и медицинской сестры по обслуживанию беременных. Считает, что ошибки, допущенные отделом кадров ЛПУ КЦРБ, не являются её виной и основанием для исключения данного периода работы из трудового стажа.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ответчика Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Карачаевском районе просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Ортабаева Э.С-А. обратилась к судебной коллегии с письменным заявлением, в котором просила прекратить производство в части ее исковых требований об оспаривании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаевскому району от 29 ноября 2016 года, об отказе назначении пенсии незаконным, поскольку такого документа нет. В остальной части полностью поддержала требования апелляционной жалобы, просила решение отменить, вынести новое решение об удовлетворении ее исковых требований.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика РГБУЗ «КЦГРБ» Эбзеев Р.Х. обратился с письменным заявлением, в котором признал исковые требования истца Ортабаевой Э.С-А. в части внесения изменений в приказа № 13 от 24 января 2000 года и указания должности Ортабаевой Э.С-А. в качестве медицинской сестры КЭК, поскольку в штатном расписании указанной должности не было, и считать основной работой Ортабаевой Э.С-А. в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции представитель ответчика Управления ГУ-ОПФ РФ по КЧР в Карачаевском районе Чомаев К.С. не явился, направив телефонограмму в адрес судебной коллегии с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с семейными обстоятельствами.
Дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) рассмотрено в отсутствие неявившегося представителя ответчика.
Проверив материалы дела, выслушав истца Ортабаеву Э.С-А., представителя ответчика РГБУЗ «КЦГРБ», обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке является недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела.
Решение суда должно быть законным и обоснованным (ч. 1 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.
В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 23 от 19 декабря 2003 года "О судебном решении" решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Настоящее решение суда первой инстанции названным требованиям закона не соответствует исходя из следующего.
Как следует из материалов дела, решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в < адрес> №... от < дата> из льготного медицинского стажа Ортобаевой Э.С-А. исключен период работы с < дата> (приказ №... - к от < дата>) по < дата> горда (приказ №... - к п. 6 от < дата>) (МБЛПУ «КЦГРБ) в должности медицинской сестры в кабинете КЭК по трудовой книжке и по книге приказов (по тарификационным спискам - медицинская сестра по обслуживанию беременных). Должностные инструкции и должностные обязанности работника за указанный период работы не сохранились, в едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от < дата> №... Н, указанная должность не прописана.
Согласно записям в трудовой книжке истца от < дата>, следует, что Ортобаева Э.С-А. < дата> была принята в Карачаевскую ЦРБ акушеркой женской консультации, < дата> переведена акушеркой смотрового кабинета, < дата> уволена по собственному желанию; < дата> принята медицинской сестрой в кабинет КЭК, а < дата> переведена на должность помощника эпидемиолога, < дата> уволена по собственному желанию (л.д. 8, 9).
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Ортобаевой Э.С-А., суд сослался на то, что доказательств нарушения прав истца не представлено, также не представлено суду доказательств что медицинская сестра КЭК, как и заместитель врача по клинико-экспертной работе не занимаются лечебной деятельностью.
Судебная коллегия не соглашается с данным выводом суда первой инстанции по следующим основаниям.
Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.
В соответствии со ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 указанного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.
В соответствии с п. 2 ст. 27 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статьи 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
Пенсионное обеспечение медицинских работников по состоянию на 31 декабря 2001 года регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", в дальнейшем постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года также были утверждены Списки соответствующих должностей, работа в которых дает право на назначение пенсии досрочно.
Пунктом 20 Постановления N 1066 предусматривалась возможность включения в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности в роддомах.
Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года N 1137-О, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (абзац первый пункта 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации постановлением от 29 октября 2002 года N 781 утвердило Список, который конкретизирует применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия "лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения" и "учреждение здравоохранения", обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. При этом в основе соответствующей дифференциации лежит оценка характера труда, функциональных обязанностей лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в различных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях, что само по себе также не может рассматриваться как нарушающее конституционный принцип равенства при реализации права на пенсионное обеспечение, гарантированного статьей 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации.
В соответствии с разделом "Наименование должностей" названного списка право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено старшей медицинской сестре, медицинской сестре, работающим в учреждениях, перечисленных в указанном списке в разделе "Наименование учреждений", в том числе в центрах, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, с приведением перечня видов таких центров.
Таким образом, должность медицинской сестры включена в вышеуказанные списки.
Как следует из материалов дела и установлено судебной коллегией, истец выполняла обязанности медицинской сестры по обслуживанию беременных и занималась лечебной деятельностью. Карачаевская центральная городская и районная больница, где работала и работает истец Ортабаева Э.С-А., неоднократно переименовывалась. < дата> муниципальное лечебно - профилактическое учреждение «Карачаевская центральная городская и районная больница» (МЛПУ «Карачаевская ЦГРБ») была переименована в муниципальное бюджетное лечебно-профилактическое учреждение Карачаевского городского округа «Карачаевская центральная городская и районная больница» (МБЛПУ «КЦГРБ») на основании постановления мэра Карачаевского городского муниципального образования «Об утверждении в новой редакции устава муниципального бюджетного лечебно-профилактического учреждения Карачаевского учреждения Карачаевского городского округа «Карачаевская центральная городская и районная больница» от < дата> №..., однако такое переименование не повлияло на характер, цели и задачи выполняемой медицинским учреждением деятельности, а также не изменило трудовую функцию, выполняемую истцом в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных.
Из справки уточняющей характер работы №... от < дата>, выданной муниципальным бюджетным лечебно-профилактическим учреждением Карачаевского городского округа «Карачаевская центральная городская и районная больница» следует, что Ортабаева Э.С-А. с < дата> была принята на должность акушерки женской консультации (приказ от < дата> №... - к, п. 7); с < дата> переведена на должность акушерки смотрового кабинета (приказ от < дата> №... - к); с < дата> уволена по собственному желанию (приказ от < дата> №... - к, п. 2); с < дата> - принята на должность медицинской сестры в кабинет КЭК (приказ от ... №...-к, п. 6); с < дата> - принята на работу по совместительству в муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Правокубанская участковая больница, Центр медицинской реабилитации «Восстановительной медицины» в поликлинику на должность акушерки (приказ от < дата>, №... ИБЛПУ «ПУБ, ЦНР и ВМ»). За указанный период Ортабаева Э.С-А. в отпуске без сохранения заработной платы и других отпусках, за исключением ежемесячных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, не находилась.
Работа в должности акушерки женской консультации, акушерки смотрового кабинета, медицинской сестры кабинета КЭК, помощника эпидемиолога выполнялись за ставку заработной платы. Период работы с < дата> по < дата> засчитывается в стаж Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы как год и три месяца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
«Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ №... от < дата> «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от < дата> №..., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Из справки №... от < дата> следует, что Ортабаева Э.С-А., действительно работала в Республиканском государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Карачаевская центральная городская и районная больница» (РГБУЗ «КЦГРБ») в должности медицинской сестры кабинета КЭК (по основной работе), медицинской сестры по обслуживанию беременных (по внутреннему совместительству) с < дата> по < дата> (приказ от < дата> №... - к).
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Ортабаева Э.С-А. пояснила, что в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных она занималась лечебной деятельностью, указанное обстоятельство не отрицал и представитель ответчика «Карачаевская центральная городская и районная больница».
Факт осуществления Ортабаевой Э.С-А. в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных лечебной деятельности, подтверждены и другими письменными доказательствами: тарификационным списком, справкой уточняющей характер работы, а также и признанием данного факта представителем ответчика Республиканского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Карачаевская центральная городская и районная больница» (РГБУЗ «КЦГРБ»).
Таким образом, доводы представителя ответчика Управления ГУ-ОПФ РФ по КЧР в Карачаевском районе о том, что в периоды работы в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных в Республиканском государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Карачаевская центральная городская и районная больница» Ортабаева Э.С-А. не занималась лечебной деятельностью, являются несостоятельными, поскольку опровергаются установленными судом обстоятельствами и материалами дела.
Кроме указанного, судебная коллегия также считает, что факт работы истца по совместительству не на полную ставку в спорные периоды не свидетельствует о том, что данные периоды не подлежат включению в специальный стаж истца.
Представитель ответчика Управления ГУ-ОПФ РФ по КЧР в Карачаевском районе в суде апелляционной инстанции ссылался на то, что в сведениях лицевого счета истца отсутствуют указания кода особых условий труда за спорный период, в связи с чем спорный период работы истца не подлежит включению в льготный стаж, однако из выписки из лицевого счета застрахованного лица Ортабаевой Э.С-А. (л.д. 20 - 25) следует, что на л.д. 21 в абз. 2 «сведения о стаже работы» имеются указания на код особых условий труда, а в абз. 5 отсутствуют, между тем, указанное обстоятельство не свидетельствует о необоснованности требований истца в указанной части. Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета не может повлечь ограничения пенсионных прав истца.
При этом судебной коллегией также учитываются и сведения, отраженные в справке от < дата> №... МБЛПУ «Карачаевская ЦГРБ», а именно, то, что в период с < дата> и по январь 2001 года заработная плата истца была выше, чем в предыдущие годы.
Из тарификационных списков на 2000 год (л.д. 15) следует, что Ортабаева Э.С-А., работала медицинской сестрой по обслуживанию беременных.
Таким образом, поскольку должность, структурное подразделение и учреждение, в которых работала истец, поименованы в постановлении Правительства Российской Федерации от < дата> N 781 и Постановлении Правительства Российской Федерации от < дата> N 1066, то оспариваемый период работы подлежит включению в специальный стаж Ортабаевой Э.С-А., Г.С., в льготном исчислении.
При таких обстоятельствах судебная коллегия считает, что решение суда подлежит отмене, а исковые требования Ортабаевой Э.С-А. о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода работы с < дата> по < дата> в МБЛПУ «КГРБ» в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных, признании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаевскому району об отказе в назначении пенсии незаконными, об изменении приказа медицинской сестры КЭК и считать основной работой ставку в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных о включении периодов работы с < дата> по < дата> в качестве трудового стажа в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии и обязании Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаевскому району назначить Ортабаевой Э.С-А., трудовую пенсию удовлетворению.
В соответствии с частями 1, 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск, при этом суд не принимает такое признание, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Ответчик РГБУЗ «КЦГРБ» Эбзеев Р.Х. в суде апелляционной инстанции признал исковые требования Ортабаевой Э.С-А. в части внесения изменений в приказа №... от < дата> и указания должности Ортабаевой Э.С-А. в качестве медицинской сестры КЭК, поскольку в штатном расписании указанной должности не было, и считать основной работой Ортабаевой Э.С-А. в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных. Оснований для непринятия признания иска судом установлено не было.
Таким образом, признание иска ответчиком является самостоятельным основанием для удовлетворения заявленных требований.
Руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Карачаевского районного суда Карачаево-Черкесской Республики от 13 февраля 2017 года - отменить.
Принять отказ О.Э.С-А. от исковых требований в части признания решения Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в < адрес> от < дата> об отказе назначении пенсии незаконным и прекратить производство в указанной части.
Принять признание РГБУЗ «Карачаевская центральная городская и районная больница» исковых требований А.Э.С-А. в части внесения изменений в приказ №...-к от < дата>.
Принять по настоящему делу новое решение.
Исковые требования О.Э.С-А. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Карачаевском районе о признании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаевскому району об отказе назначении пенсии незаконным, об изменении приказа медицинской сестры КЭК и считать основной работой ставку в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных о включении периодов работы с < дата> по < дата> в качестве трудового стажа в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии и обязании Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Карачаевском районе назначить трудовую пенсию досрочно - удовлетворить.
Признать решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Карачаевском районе №... от < дата> об отказе назначении пенсии О.Э.С-А. незаконным.
Внести в приказ МБЛПУ «КЧРБ» №...-к от < дата> изменения, указав: должность О.Э.С-А. в качестве медицинской сестры по обслуживанию беременных.
Включить в специальный стаж период работы О.Э.С-А. с < дата> по < дата> в МБЛПУ «КГРБ» в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных.
Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Карачаевском районе назначить О.Э.С-А. досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения с < дата> года.
Председательствующий
Судьи:



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Верховный Суд Карачаево-Черкесской Республики

От 22 марта 2022 года №22-79/2022

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики о...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики о...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики о...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики о...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики о...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики о...

От 10 марта 2022 года №22-60/2022

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики о...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики о...

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать