Дата принятия: 08 июля 2020г.
Номер документа: 33-383/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 июля 2020 года Дело N 33-383/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи - Имансакиповой А.О.,
судей - Черткова С.Н., Кокшаровой Е.А.,
при секретаре - Казаниной Т.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Тойдоновой Ч.А, на решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 27 февраля 2020 года, которым
исковые требования БУЗ РА "Акташская больница" к Тойдоновой Ч.А, о взыскании расходов за обучение удовлетворены.
Взыскана с Тойдоновой Ч.А. в пользу БУЗ РА "Акташская больница" сумма понесённых расходов на обучение в размере 263640 руб. 00 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 5836 руб. 40 коп.
Возвращена БУЗ РА "Акташская больница" излишне уплаченная государственная пошлина в размере 163 руб. 60 коп. по платежному поручению от 26.12.2019 г. N в порядке, установленном Налоговым кодексом РФ
Заслушав доклад судьи Имансакиповой А.О., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
БУЗ РА "Акташская больница" обратилось в суд с иском к Тойдоновой Ч.А. о взыскании расходов за обучение. Заявленные требования мотивированы тем, что 10.08.2017 г. между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Алтайский государственный медицинский университет", БУЗ РА "Акташская больница" и Тойдоновой Ч.А. заключен договор об оказании платных образовательных услуг N 15, согласно которому ФГБОУ ВО "АГМУ" обязалось осуществить обучение Тойдоновой Ч.А. по основной профессиональной образовательной программе высшего образования в ординатуре по очной форме обучения сроком на 2 года с 01 сентября 2017 года по 31 августа 2019 года. БУЗ РА "Акташская больница" обязалось оплатить услуги Исполнителя в размере и в сроки, предусмотренные договором, стоимость обучения составила 260000 руб. 24.08.2017 г. заключено дополнительное соглашение об оказании платных услуг, где полная стоимость обучения составила 263640 руб. 00 коп. 10.08.2017 г. между БУЗ РА "Акташская больница" и Тойдоновой Ч.А. заключен ученический договор N 01-17, по условиям которого Тойдонова Ч.А. обязалась пройти обучение и заключить трудовой договор сроком на пять лет не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации. Тойдонова Ч.А. обучалась в ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" в период с 01.09.2017 г. по 27.06.2019 г. По окончании обучения в ординатуре выдан диплом и сертификат специалиста, специальность анестезиология-реаниматология. БУЗ РА "Акташская больница" выполнила обязательства, перечислив ФГБОУ ВО "АГМУ" за обучение Тойдоновой Ч.А. 263640 руб. Тойдонова Ч.А. нарушила условия договора, не заключив трудовой договор в БУЗ РА "Акташская больница" на пять лет не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации в соответствии с полученной специальностью. В адрес Тойдоновой Ч.А. направлялось уведомление о выполнении обязательств по ученическому договору, Тойдоновой Ч.А. предоставлен ответ, что не имеется возможности трудоустроиться в должности анестезиолога-реаниматолога по уважительной причине, поскольку тсупруг - военнослужащий переведён в другой регион.
Суд вынес вышеизложенное решение, с которым не согласилась Тойдонова Ч.А., в апелляционной жалобе указывает, что судом не проверены доводы о невозможности приступить к работе из - за выезда вместе с супругом за пределы Республики Алтай. По мнению апеллянта, данное обстоятельство является уважительной причиной невыполнения обязательства по договору. Кроме того указывает, что истцом не выполнено условие ученического договора, предусматривающее выплату ежемесячной стипендии в размере 7 500 руб. 00 коп.
Проверив материалы дела, законность и обоснованность судебного решения в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, заслушав представителя ответчика Касенова А.К,, поддержавшего апелляционную жалобу, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены состоявшегося по делу судебного решения в силу следующего.
В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (статья 200 Трудового кодекса Российской Федерации).
Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Из материалов дела следует, что 10.08.2017 года между БУЗ РА "Акташская больница" и Тойдоновой Ч.А. заключен ученический договор N 01-17, который регулирует отношения между работодателем и учеником, связанные с обучением последнего профессии в ординатуре по специальности анестезиология-реаниматология в форме индивидуального обучения и дальнейшим трудоустройством, на период с 10.08.2017 года по 31.08.2025 года, стоимость обучения составила сумму в размере 260 000 руб. В тот же день заключен трехсторонний договор N 15 между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Алтайский государственный медицинский университет" (исполнитель), БУЗ РА "Акташская больница" (заказчик) и Тойдоновой Ч.А. (обучающийся) об оказании платных образовательных услуг. Согласно договору ФГБОУ ВО "АГМУ" обязалось осуществить обучение Тойдоновой Ч.А. по основной профессиональной образовательной программе высшего образования в ординатуре по очной форме обучения сроком на 2 года с 01 сентября 2017 года по 31 августа 2019 года. БУЗ РА "Акташская больница" обязалось оплатить услуги Исполнителя в размере и в сроки, предусмотренные договором, стоимость обучения за весь период составила 260 000 руб.
Дополнительным соглашением от 24 августа 2017 года стороны предусмотрели стоимость обучения в размере 263 640 руб. 00 копеек.
БУЗ РА "Акташская больница" выполнило свои обязательства по указанным договорам в части оплаты стоимости обучения, о чем свидетельствуют платежные поручения: N 508745 от 16 ноября 2017 года, N 819872 от 12 марта 2018 года, N 114518 от 03 апреля 2019 года. ФГБОУ ВО АГМУ Минздрава России также выполнило свои обязательства по обучению в ординатуре по специальности анестезиология-реаниматология в период с 01.09.2017 г. по 27.06.2019 г. По окончании ординатуры был выдан диплом N и сертификат специалиста N, регистрационный номер N, специальность анестезиология-реаниматология, кафедра анестезиологии, реаниматологии и клинической фармакологи с курсом ДПО, дата выдачи 05 июля 2019 года.
Согласно пункту 2.2.1 ученического договора Тойдонова Ч.А. обязалась пройти обучение и заключить трудовой договор (контракт) на пять лет не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации в соответствии с полученной специальностью. Однако, данное обязательство ответчиком не выполнено. Должность врача - анастезиолога - реаниматолога в БУЗ РА "Акташская больница", согласно справке и.о. главного врача Мечушева Ю.В. от 27 февраля 2020 года, вакантна с июля 2014 года.
На уведомление заместителя ЛПР БУЗ РА "Акташская больница" от 12 июля 2019 года о необходимости заключить договор (контракт) на пять лет и приступить к работе Тойдонова Ч.А. ответила 04 сентября 2019 года отказом.
Согласно выписке из приказа N от 02 ноября 2017 года супруг Тойдоновой Ч.А. - Тазранов Р.С. заключил контракт о прохождении военной службы с 18 ноября 2017 года по 17 ноября 2020 года. До указанного периода также проходил службу в войсковой части N, о чем свидетельствует подписанный сторонами контракт (л.д. N 81). На основании указанных документов следует, что с 25 июня 2014 года Тазранов Р.С. проходил службу в г. <данные изъяты> и данный регион не покидал. Таким образом, в период обучения Тойдоновой Ч.А. и после окончания последней учебного заведения Тазранов Р.С. находился за пределами Республики Алтай.
При изложенных обстоятельствах переезд Тойдоновой Ч.А. в другой регион Российской Федерации в связи со службой супруга в ином регионе, по мнению судебной коллегии, не может являться уважительной причиной невыполнения своих обязательств по договору. Ученическим договором также не предусмотрена возможность освобождения от исполнения своих обязательств по такой причине.
Довод апелляционной жалобы о невыполнении истцом пункта 3.1 ученического договора, предусматривающего обязанность осуществлять ежемесячную выплату стипендии в размере 7 500 рублей, не является основанием для отказа в удовлетворении иска. В случае выплаты ежемесячной стипендии у истца возникло бы право на возврат данной стипендии в соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ. В данном случае истец, кроме возмещения платы за обучение и расходов по уплате государственной пошлины, иные суммы ко взысканию не предъявил.
Таким образом, Судебная коллегия полагает, что суд первой инстанции правильно определил юридически значимые обстоятельства, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным доказательствам.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 27 февраля 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Тойдоновой Ч.А. - без удовлетворения.
Председательствующий судья - А.О. Имансакипова
Судьи - С.Н. Чертков
Е.А. Кокшарова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
