Определение Судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 28 декабря 2021 года №33-3825/2021

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПЕНЗЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 28 декабря 2021 года Дело N 33-3825/2021
г.Пенза
28 декабря 2021 г. судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе:
председательствующего Макаровой С.А.
и судей Герасимовой А.А., Гошуляк Т.В.,
при секретаре Кондратьевой М.А.,
заслушала в открытом судебном заседании в здании Пензенского областного суда по докладу Макаровой С.А. гражданское дело по иску Щеголевой М.А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда России в Бессоновском районе Пензенской области (межрайонному) о включении периодов работы в общий трудовой стаж, о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии по апелляционной жалобе ГУ Управления Пенсионного фонда России в Бессоновском районе Пензенской области (межрайонному) на решение Бессоновского районного суда Пензенской области от 7 сентября 2021 г., которым постановлено:
иск Щеголевой М.А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда России в Бессоновском районе Пензенской области (межрайонному) о включении периодов работы в общий трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии - удовлетворить.
Включить в общий трудовой (страховой) стаж Щеголевой М.А. периоды работы в совхозе "Ш." с 14.05.1987г. по 07.12.1987г.; колхозе О. с 02.04.1990г. по 13.01.1992г.; ТОО "А." с 14.07.1993г. по 05.10.1995г.; КФХ "Ф." с 01.01.1997г. по 28.01.1997г.; ООО "О." с 03.12.1999г. по 31.12.1999г.; с 01.02.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2003г. по 02.06.2003г..
Обязать Государственный учреждение Управление Пенсионного фонда России в Бессоновском районе Пензенской области (межрайонному) произвести перерасчет с 07 мая 2020 года ранее назначенной Щеголевой М.А. страховой пенсии по старости с учетом включения в общий трудовой (страховой) стаж периодов работы в совхозе "Ш." с 14.05.1987г. по 07.12.1987г.; колхозе О. с 02.04.1990г. по 13.01.1992г., ТОО "А." с 14.07.1993г. по 05.10.1995г.; КФХ "Ф." с 01.01.1997г. по 28.01.1997г.; ООО "О." с 03.12.1999г. по 31.12.1999г.; с 01.02.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2003г. по 02.06.2003г.
Проверив материалы дела, заслушав представителя ОПФР по Пензенской области Суванкулова Д.А., Щеголеву М.А., судебная коллегия
установила:
Щеголева М.А. обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда России в Бессоновском районе Пензенской области (межрайонному) о включении периодов работы в общий трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии.
В его обоснование указав, что с 07.05.2020 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях". При назначении ей пенсии территориальный орган пенсионного фонда необоснованно не засчитал в общий трудовой стаж периоды работы в совхозе "Ш." с 14.05.1987 по 08.06.1989, в колхозе О. с 02.04.1990 по 05.10.1995, с 01.01.1997 по 28.01.1997 - КФХ "Ф.", с 03.12.1999 по 02.06.2003 - ООО "О.".
Согласно ее трудовой книжке в период с 14.05.1987 по 08.06.1989 она работала в совхозе "Ш." в должности ДОЛЖНОСТЬ. Причину по которой не включает ответчик в общий трудовой стаж указанный период считает необоснованной, так как она не являлась лицом, ответственным за делопроизводство и за заполнение бухгалтерских документов. Период работы в колхозе О. с 02.04.1990 по 05.10.1995 не включен из-за внесения записей в трудовую книжку с нарушениями требований по заполнению трудовых книжек.
Действия ответчика по исключению из трудового стажа период работы в КФХ "Ф." с 01.01.1997 по 28.01.1997 также считает незаконными. Плательщиком страховых взносов за членов и наемных работников КФХ "Ф." являлся глава КФХ "Ф.", который должен нести соответствующую ответственность за невыполнение указанной обязанности. Право работника, работающего на условиях найма в крестьянском фермерском хозяйстве, на включение периодов указанной трудовой деятельности в стаж и на реализацию его пенсионных прав не может быть поставлено в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателем предусмотренной законом обязанности по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В период работы в ООО "О." с 02.04.1990 по 05.10.1995 она не являлась лицом, ответственным за передачу сведений в Пенсионный фонд РФ и не могла повлиять каким-либо образом на данный процесс. Следует также отметить, что возможной причиной не передачи сведений о стаже и заработке за указанный период является произошедший пожар в конторе ООО "О.", в результате которого были уничтожены все архивные документы, подтверждающие заработную плату и стаж работы, архив никуда не передавался, что подтверждается справкой администрации сельсовета.
Просила суд включить в ее общий трудовой стаж периоды работы в совхозе "Ш." с 14.05.1987 по 08.06.1989, колхозе О. с 02.04.1990 по 05.10.1995, КФХ "Ф." с 01.01.1997 по 28.01.1997, ООО "О." с 03.12.1999 по 02.06.2003; возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет ранее назначенной ей страховой пенсии по старости с учетом включения в общий трудовой стаж указанных периодов, начиная с 07.05.2020.
В ходе рассмотрения дела уточнила исковые требования, просила включить в ее общий трудовой стаж периоды работы в совхозе "Ш." с 14.05.1987 по 07.12.1987, колхозе О. с 02.04.1990 по 13.01.1992, ТОО "А." с 14.07.1993 по 05.10.1995, КФХ "Ф." с 01.01.1997 по 28.01.1997, ООО "О." с 03.12.1999 по 31.12.1999, с 01.02.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2003 по 02.06.2003; обязать ответчика произвести перерасчет с 07.05.2020 ранее назначенной ей страховой пенсии по старости с учетом включения в общий трудовой стаж указанных периодов работы.
Бессоновский районный суд Пензенской области постановилвышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе ГУ Управление Пенсионного фонда России в Бессоновском районе Пензенской областипросит решение суда отменить, полагая его незаконным и необоснованным. Так, сведения о работе истицы в совхозе "Ш." за 1987-1989 годы не подтверждены имеющимися в архиве документами. Документы колхоза О. на хранение в архив не поступали, в связи с чем отсутствует документальное подтверждение выходов на работу в календарном году. Записи о переводе на работу в ТОО "А." и принятии в его члены в трудовой книжке Щеголевой М.А. отсутствуют. За 1997 год работодателем КФХ "Ф." страховые взносы не начислялись и не уплачивались. Истица зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 01.03.2001. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о периодах работы в ООО "О." с 03.12.1999 по 31.12.2001, с 01.01.2003 по 02.06.2003. Сведения индивидуального персонифицированного учета ООО "О." представлены на Щеголеву М.А. только за 2002 год. Правовые основания включения в общий трудовой (страховой) стаж указанных периодов отсутствуют.
В возражениях Щеголева М.А. просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 21.12.2021 ГУ Управление Пенсионного фонда России в Бессоновском районе Пензенской области в связи с реорганизацией заменено на его правопреемника - ГУ ОПФР по Пензенской области.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ГУ ОПФР по Пензенской области Суванкулов Д.А. доводы жалобы поддержал.
Щеголева М.А возражала против удовлетворения жалобы.
Согласно положений ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.4, ст.14).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствие с п. 38 Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа, могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60ГПК РФ.
Материалами дела установлено, что Щеголева М.А. является получателем пенсии с Дата.
Щеголева М.А. обратилась в УПФР в Бессоновском районе Пензенской области (межрайонное) с заявлением о перерасчете размера пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно ответу начальника УПФР в Бессоновском районе Пензенской области (межрайонное) от 24.12.2020 N 5/4141 в общий трудовой стаж Щеголевой М.А. не включены периоды работы:
- в совхозе "Ш." с 14.05.1987 по 08.06.1989, поскольку в архивных справках, выданных архивным сектором <адрес>, в приказах о предоставлении отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет, в приказах об увольнении, в расчетно-платежных документах с 1987 года по 1989 год истица не значится;
- в колхозе О. с 02.04.1990 по 05.10.1995, поскольку записи в трудовую книжку внесены с нарушениями требований по заполнению трудовых книжек, сведения о трудовом участии не заверены подписью ответственного лица, за 1990-1993гг. отсутствуют основание внесение записей, согласно архивной справки документы колхоза О. за период с 1990-1995 годы на хранение в архив не поступали;
- в КФХ "Ф." с 01.01.1997 по 28.01.1997, поскольку страховые взносы в пенсионный орган не уплачивались, периоды работы могут быть включены только с 17.06.2003;
- в ООО "О." с 03.12.1999 по 02.06.2003, поскольку сведения о стаже и заработке отсутствуют в ИЛС, анкетирование работников проводилось 01.03.2001, сведения предоставлялись с 1999 год по 2002 год, в указных списках истица не значится.
Согласно трудовой книжки Щеголева М.А. с 14.05.1987 по 08.06.1989 работала в совхозе "Ш." в должности ДОЛЖНОСТЬ.
Из сообщения архивного сектора администрации <адрес> усматривается, что в расчетно-платежных документах за период работы в 1987-1989 годы Щеголева М.А. в совхозе "Ш." не значится (л.д.39, т.1).
Согласно архивной справке N 2040 от 16.12.2019 в документах архивного фонда N 98 совхоза "Ш." в книгах приказов по личному составу за 1987 год значится приказ N 41 от 26.05.1987, пункт 6: на основании приказа N по РАПО от 13.05.1987 М.А. принять на должность ДОЛЖНОСТЬ с 14.05.1987. Выплачивать М.А. подъемные, согласно положению о молодом специалисте. Примечание: Приказ о предоставлении Щеголевой М.А. отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет, приказ об увольнении в документах совхоза "Ш." за период 1987-1989 годы не значатся (л.д.40, т.1). Дата у Щеголевой М.А. родился сын С.С. (л.д.34), в связи с чем период с момента его рождения и до исполнения ребенку полутора лет засчитан ответчиком в страховой стаж.
Из трудовой книжки истицы следует, что 02.04.1990 она принята в члены колхоза О. и на работу ДОЛЖНОСТЬ, 05.10.1995 уволена из членов ТОО "А.". Из указанных периодов не включены в страховой стаж периоды работы в колхозе с 02.04.1990 по 13.01.1992, ТОО "А." - с 14.07.1993 по 05.10.1995.
Из справки главы администрации сельсовета от 19.02.2021 N 17 усматривается, что сельскохозяйственное предприятие колхоз О. было реорганизовано в ТОО "А.", затем в СПК "А.", которое в результате банкротства ликвидировано 17.01.2005. В декабре 2001 года в здании конторы СПК "А." которое арендовало ООО "О." произошел пожар, в результате которого был уничтожен архив колхоза О. и последующих предприятий, созданных в результате реорганизации (т.1, л.д.13).
Согласно архивной справке от 20.12.2019 N 1067 в документах архивного фонда колхоза имени "О." книги протоколов заседаний правления колхоза и общих собраний членов колхоза за 1990 год, 1995 год, книги учета труда и заработка колхозников за 1990-1995 годы на хранение в архив не поступали, ввиду чего подтвердить страж работы и выдать справку-выборку по заработной плате Щеголевой М.А. не представляется возможным. В документах того же фонда книги протоколов заседаний правления колхоза и общих собраний членов колхоза за 1991-1992 годы на хранение в архив не поступали, выдать архивную выписку из приказов о предоставлении отпуска по уходу за детьми до 1,5(3-х) лет Дата.р. Щеголевой М.А. не представляется возможным (т.1, л.д.41).
Из справки, выданной главой администрации сельсовета 19.02.2021, следует, что в связи с пожаром произошедшем в декабре 2001 года в конторе ООО "О." были уничтожены все архивные документы, подтверждающие заработную плату и стаж работы, архив никуда не передавался (т.1, л.д.14).
Доводы истицы о необходимости включения в трудовой стаж периода работы в колхозе с 02.04.1990 по 13.01.1992, а затем в ТОО "А." (в 1992 году колхоз О. был преобразован в ТОО "А.") подтверждены сведениями о трудовом минимуме за 1990 - 1995 годы, внесенными в трудовую книжку истицы в графе сведения о поощрениях, где также имеется указание о том, что с Дата Щеголева М.А. находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как правильно указал суд, факт неправильного оформления данных записей (отсутствие основания их внесения, подписи ответственного лица), не может служить основанием к отказу в иске в этой части, так как за правильность ведения трудовой книжки Щеголева М.А. ответственности не несет. Документы колхоза О. за спорный период в архиве отсутствуют.
Дата Щеголева М.А. родила дочь Е.С., что подтверждено свидетельством о рождении. Период с момента рождения ребенка и до исполнения ей полутора лет засчитан ответчиком истице в страховой стаж.
Доводы представителя ответчика о том, что периоды работы с 14.05.1987 по 07.12.1987 в совхозе "Ш.", с 02.04.1990 по 13.01.1992 в колхозе О., с 14.07.1993 по 05.10.1995. в ТОО "А." не подлежат включению в общий трудовой стаж истца, так как была неправильно оформлена трудовая книжка истца, а именно дата заполнения книжки указана 20.05.1987, а период работы истца в совхозе "Ш." в трудовой книжке указан с 14.05.1987 (приказ N 41 от 14.05.1987) по 08.06.1989 (приказ N 42 от 08.06.1989), а в архивных справках отсутствуют приказы о предоставлении истцу отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, об увольнении, и в расчетно-платежных документах истица не значится, запись об изменении названия юридического лица - работодателя колхозе О. в ТОО "А.", либо о переводе истицы в ТОО "А." также не нашла своего отражения в документах работника, не могут быть приняты судом, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки, лицевых счетов, внесению записей лежит на работодателе. Кроме того, по причине пожара в конторе ООО "О." документация колхоза О., а также последующих предприятий, созданных в результате реорганизации, на архивное хранение не передавалась (т.1, л.д.13-14).
Спорный период работы истца с 01.01.1997 по 28.01.1997 в КФХ "Ф." имел место до регистрации Щеголевой М.А. в системе государственного пенсионного страхования. Соответственно в силу действующих Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы истца, как члена крестьянского (фермерского) хозяйства, должны подтверждаться трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Согласно сведениям УПФР России в Бессоновском районе Пензенской области (межрайонное) от N 5/4141 от 24.12.2020 КФХ "Ф." (далее КХ "И.Х.") производил уплату страховых взносов с 01.01.1995 по 31.12.1996, за 1997 год страховые взносы не уплачивались, что подтверждается сведениями АРМ "Страхователи".
Щеголева М.А. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 01.03.2001.
В сведениях индивидуального лицевого счета Щеголевой М.А. имеется информация о работе истицы в ООО "О." и уплате страховых взносов в период с 01.01.2002 по 31.12.2002, однако не представлены сведения о периодах работы в ООО "О." с 03.12.1999 по 31.12.2001, с 01.01.2003 по 02.06.2003.
Разрешая спор в части включения в страховой стаж периодов работы истицы в КФХ "Ф." с 01.01.1997 по 28.01.1997, в ООО "О." с 03.12.1999 по 31.12.1999; с 01.02.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2003 по 02.06.2003, суд исходил из того, что записями в трудовой книжке подтверждается факт работы Щеголевой М.А. в данных организациях. При этом неисполнение работодателем обязанности по начислению и уплате страховых взносов или иных обязательных платежей не может лишить гарантированного ей Конституцией Российской Федерации права на пенсионное обеспечение по возрасту. Плательщиками страховых взносов за членов крестьянско-фермерского хозяйства являлись в спорный период глава КФХ "Ф." и ООО "О.", которые и должны нести соответствующую ответственность за невыполнение указанной обязанности. Помимо этого в декабре 2001 года в конторе ООО "О." были уничтожены все архивные документы, подтверждающие заработную плату и стаж работы, о чем свидетельствует справка сельсовета от 19.02.2021 (т.1, л.д.14) и копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от 29.12.2001 (т.1, л.д.208-209). В связи с чем спорные периоды работы в указанных организациях включены судом истице в страховой стаж правомерно.
В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона от 28.122013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Ст.8 и ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
При таких обстоятельствах выводы суда первой инстанции о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж периодов работы в КФХ "Ф." с 01.01.1997 по 28.01.1997, в ООО "О." с 03.12.1999 по 31.12.1999; с 01.02.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2003 по 02.06.2003 соответствует положениям действующего законодательства и содержащимся в деле доказательствам.
Как правильно указал суд, представленная истцом в материалы дела трудовая книжка N на имя Щеголевой М.А., подтверждает оспариваемые ответчиком периоды, которые внесены в трудовую книжку, указаны наименование должности и место работы истца в спорные периоды, имеет место последовательность записей в трудовой книжке и отсутствие противоречий в записях о спорных периодах работы, записи заверены подписью ответственного работника предприятий, имеются оттиски печатей, сведения о подложности указанного документа суду не представлены.
Факт работы Щеголевой М.А. в колхозе О., а затем в ТОО "А.", в которое был преобразован колхоз в 1992 году, а также в ООО "О." установлен и показаниями свидетелей Т.А., В.Б., подтвердивших факт совместной работы с истицей представленными районному суду трудовыми книжками, которым в совокупности со всеми иными исследованными доказательствами суд дал обоснованную правовую оценку в соответствие с требованиям ст. 67 ГПК РФ, не согласиться с которой у судебной коллегии оснований не имеется.
Выводы суда мотивированы, основаны на полно и всесторонне исследованных обстоятельствах дела, материальный закон применен и истолкован судом правильно.
Нарушений норм процессуального законодательства, влекущих безусловную отмену решения в силу положений ч. 4 ст. 330 ГПК РФ, по делу не установлено.
С учетом приведенных обстоятельств оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 328,329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Бессоновского районного суда Пензенской области от 7 сентября 2021 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда России в Бессоновском районе Пензенской области (межрайонному), правопреемником которого является Отделение Пенсионного фонда России по Пензенской области, - без удовлетворения.
Мотивированное апелляционное определение составлено 28 декабря 2021 г.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка