Определение Судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 17 июня 2020 года №33-3733/2020

Дата принятия: 17 июня 2020г.
Номер документа: 33-3733/2020
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 июня 2020 года Дело N 33-3733/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Морозовой Л.В.,
судей Раковского В.В., Данилевского Р.А.,
при секретаре Козырецком В.Н.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Оренбурге на решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 03 марта 2020 года по гражданскому делу по иску Исаевой С.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Оренбурге о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии.
Заслушав доклад судьи Оренбургского областного суда Раковского В.В., объяснения представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Оренбурге Булгаковой Е.Н., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
Исаева С.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Оренбурге указав, что 22.01.2019 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением начальника УПФР в г. Оренбурге от 09.04.2019 года ей отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы. При этом не засчитаны следующие периоды работы: с 04.07.1989 года по 14.05.1997 года, с 23.08.1999 года по 20.04.2004 года, с 23.05.2004 года по 17.02.2009 года, с 20.03.2009 года по 31.12.2012 года в должности лаборанта бактериологической лаборатории, с 01.01.1990 года фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории в ***, с 01.02.1995 года ***, 29.06.2005 года *** с 30.11.2011 года *** с 21.04.2004 года по 22.05.2004 года, с 18.02.2009 года по 19.03.2009 года - курсы повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы.
Не согласившись с указанным решением, истец просила суд признать решение начальника УПФР г. Оренбурга от 09.04.2019 года по законодательству в Российской Федерации (незаконным). Обязать УПФР в г. Оренбурге включить в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страх пенсии период работы: с 04.07.1989 года по 14.05.2007 года, с 23.08.1999 года по 20.04.2004 года, с 23.05.2004 года по 17.02.2009 года, с 20.03.2009 года по 31.12.2012 года, курсы повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы с 21.04.2004 года по 22.05.2004 года, с 18.02.2009 года по 19.03.2009 года. Обязать УПФР в г. Оренбурге назначить и ежемесячно выплачивать ей страховую пенсию по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня обращения за указанной пенсией, а именно с 09.04.2019 года. Взыскать с ответчика госпошлину за подачу искового заявления в размере 300 рублей.
Истец Исаева С.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель истца Павлова К.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточнила исковые требования, указала, что в пункте 2 просительной части неверно указан период с 04.07.1989 года по 14.05.1997 года, просила обязать УПФР в г. Оренбурге назначить и ежемесячно выплачивать истцу страховую пенсию по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 16.02.2019 года.
Представитель ответчика Кожемякина О.В., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.
Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 03.03.2020 года, исковые требования Исаевой С.В. к УПФР в г. Оренбурге о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии удовлетворены. Суд постановил: признать решение начальника УПФР в г. Оренбурге от 09.04.2019 года незаконным в части отказа Исаевой С.В. во включении в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости, периодов работы: с 04.07.1989 года по 14.05.1997 года, с 23.08.1999 года по 20.04.2004 года, с 23.05.2004 года по 17.02.2009 года, с 20.03.2009 года по 31.12.2012 года - лаборант бактериологической лаборатории, с 01.01.1990 года фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатория *** с 01.02.1995 года ММУ *** с 29.06.2005 года ***, с 30.11.2011 года *** с 21.04.2004 года по 22.05.2004 года, с 18.02.2009 года по 19.03.2009 года - курсы повышения квалификации. Обязать УПФР в г. Оренбурге включить Исаевой С.В. в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ периоды работы: с 04.07.1989 года по 14.05.1997 года, с 23.08.1999 года по 20.04.2004 года, с 23.05.2004 года по 17.02.2009 года, с 20.03.2009 года по 31.12.2012 года - лаборант бактериологической лаборатории, с 01.01.1990 года фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатория *** с 01.02.1995 года *** с 29.06.2005 года *** с 30.11.2011 года *** с 21.04.2004 года по 22.05.2004 года, с 18.02.2009 года по 19.03.2009 года - курсы повышения квалификации, обязав назначить и выплачивать Исаевой С.В. досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на такую пенсию - с 16.02.2019 года. Взыскать с УПФР в г. Оренбурге в пользу Исаевой С.В. судебные издержки в виде расходов по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.
В апелляционной жалобе представитель УПФР в г. Оренбурге, ссылаясь на незаконность и необоснованность выводов суда, просит решение суда отменить и вынести новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции Исаева С.В. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще. В соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).
Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с пунктом 3 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.01.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как установлено судом и материалами дела подтверждается, 22.01.2019 года Исаева С.В. обратилась в УПФР в г. Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением начальника УПФР в г. Оренбурге от 09.04.2019 года Исаевой С.В. в назначении досрочной пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
По представленным документам продолжительность специального стажа истца определена ответчиком в 00 лет 00 месяцев 00 дней, требуется 10 лет. Продолжительность страхового стажа составила 32 года 01 месяц 21 день, требуется 20 лет.
При этом в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии не включены спорные периоды работы с 04.07.1989 года по 14.05.1997 года, с 23.08.1999 года по 20.04.2004 года, с 23.05.2004 года по 17.02.2009 года, с 20.03.2009 года по 31.12.2012 года в должности лаборанта бактериологической лаборатории, с 01.01.1990 года фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории в ***, с 01.02.1995 года *** с 29.06.2005 года *** с 30.11.2011 года *** так как представленными документами не подтверждается занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) в должностях среднего и младшего медицинского персонала на работах по непосредственному обслуживанию больных в учреждениях здравоохранения, отделениях и кабинетах, которые отнесены к туберкулезным и инфекционным; с 21.04.2004 года по 22.05.2004 года, с 18.02.2009 года по 19.03.2009 года-курсы повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы, так как включение в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения на курсах повышения квалификации Правилами N 516 не предусмотрено. Кроме того, в данные периоды работы не осуществлялась работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Разрешая заявленные Исаевой С.В. требования о включении в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работ с 04.07.1989 года по 14.05.1997 года, с 23.08.1999 года по 20.04.2004 года, с 23.05.2004 года по 17.02.2009 года, с 20.03.2009 года по 31.12.2012 года в должности лаборанта бактериологической лаборатории, с 01.01.1990 года фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории в ***, с 01.02.1995 года *** с 29.06.2005 года *** с 30.11.2011 года ***, суд исходил из того, что должность истца предусмотрена Списками N 2, и работодатель подтвердил полную занятость на работах с вредными условиями труда, в связи, с чем пришел к выводу об удовлетворении иска.
С данным выводом судебная коллегия соглашается, так как указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами.
В разделе XXVI "Учреждения здравоохранения" Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, поименован младший медицинский персонал, работающий в туберкулезных и инфекционных учреждениях (непосредственно обслуживающий больных).
В разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, поименованы работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в том числе младший и средний медицинский персонал (позиция 2260000а).
Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В пункте 1 письма Министерства здравоохранения РФ от 23.08.1993 года N 05-16/30-16 "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты РФ от 26.04.1993 года N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).
В названном письме приведен примерный перечень должностей младших и средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2. Однако, окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников.
В соответствии с "Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (утв. приказом Минздрава России от 20.12.2012 года N 1183н) занимаемая истцом должность "лаборант", относится к медицинским работникам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал).
Согласно записям в трудовой книжке на имя Исаевой С.В. N, относительно спорных периодов, (дата) Исаева С.В. принята лаборантом в городскую инфекционную больницу (адрес). 01.01.1990 года переведена фельдшером-лаборантом. 01.02.1995 года городская инфекционная больница (адрес) переименована в *** (дата) присвоен квалификационная категория по специальности "лабораторная диагностика". (дата) присвоена высшая квалификационная категория по специальности "лабораторное дело". (дата) подтверждена высшая квалификационная категория по специальности "лабораторная диагностика". (дата) организация переименована в *** (дата) подтверждена квалификационная категория по специальности "лабораторная диагностика". (дата) организация переименовано в *** Продолжает работать в занимаемой должности по настоящее время.
Как следует из штатных расписаний, с 1989 по 2012 годы в состав (адрес) клинической инфекционной больницы входила лаборатория, в которой были предусмотрены в качестве среднего медицинского персонала такие должности как "лаборант", "фельдшер-лаборант".
Согласно картам аттестации рабочего места по условиям труда N от 2007 года и N от 2012 года, оценка условий труда по степени вредности и опасности фельдшера-лаборанта лаборатории *** составляет 3.3 класс (вредный). Имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N, при обслуживании больных код позиции 2260000а.
Согласно справке N от (дата), выданной ***", должностные инструкции фельдшера-лаборанта за период 1989-2000 годы не сохранились. По функциональным обязанностям должностные инструкции 2001-2005 года практически не изменялись. Обновления происходили в связи с изменением названия больницы, в ссылках на законы, которые изменялись, в структуре документа.
В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной главным врачом муниципальной городской клинической больницы 10.01.2005 года, в обязанности фельдшера-лаборанта и лаборанта входит: ежедневное осуществление забора биологического материала: крови, мокроты, мочи, спинномозговой и превральной жидкости, кала, гнойного материала из ран, зева и носа у инфекционных больных в отделениях для проведения исследований согласно назначению врача; при поступлении больных с отравлениями участвует в процедуре промывания желудка и проводит отбор промывных вод для исследования; участвует при заборе биологического инфицированного материала от тяжелых и реанимационных инфекционных больных; проводит отбор проб биологического материала при патологоанатомическом вскрытии умерших от инфекционных заболеваний под руководством врача- патологоанатома; осуществляет транспортировку биологического инфицированного материала непосредственно от больных в лабораторию и т.д.
Согласно справкам, уточняющей особый характер работы или условия труда, выданной ГБУЗ "Оренбургская городская клиническая инфекционная больница" N от (дата) и N 2020 Исаева С.В. работала в данном учреждении в качестве лаборанта по непосредственному обслуживанию инфекционных больных с (дата) по (дата) на полную ставку; в качестве фельдшера-лаборанта по непосредственному обслуживанию инфекционных больных с 01.01.1990 года по 31.12.2012 года на полную ставку, что предусмотрено Списком N 2, разделом XXIV, код позиции 2260000а, утвержденным кабинетом министров СССР от 26.01.1991 года N 10.
Основание выдачи справки: приказы за период с 1989-2012 годы, лицевые счета за период с 1989-2012 годы, личная карточка за период с 1989-2012 годы, должностные инструкции фельдшера-лаборанта 2001, 2005 годы, штатные расписания за период с 1999-2012 годы, справка о сохранении функциональных обязанностей в 1989-1990 годы.
Из выписки индивидуального лицевого счета следует, что Исаева С.В. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного обеспечения с (дата), индивидуальные сведения за спорные периоды представлены с кодом "ЗП12Б", 2260000А.
Проанализировав указанные документы, суд пришел к обоснованному выводу о доказанности постоянной занятости истца в особых условиях труда, выполнении работы, связанной с непосредственным обслуживанием больных в должности среднего медицинского персонала в инфекционном лечебном учреждении, в связи с чем, Исаева С.В. имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком N 2.
При этом суд обоснованно учел, что право на льготную пенсию должен определять в первую очередь работодатель, поскольку только работодатель осуществляет учет занятости работника полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком.
Доводы жалобы ответчика о том, что представленными доказательствами не подтверждается непосредственная занятость истца больными в течение полного рабочего дня (более 80% рабочего времени) направлены на переоценку доказательств по делу, оснований для которой судебная коллегия не находит, поскольку факт работы Исаевой С.В. в условиях труда, предусмотренных Списком N 2, подтвержден трудовой книжкой истца, должностной инструкцией, и справкой, уточняющей особый характер работы, которые содержат достаточные сведения, необходимые для решения вопроса о наличии у истца права на пенсию на льготных условиях, а также выпиской из индивидуального лицевого счета, согласно которому сведения относительно спорного периода представлены работодателем с кодом льготы.
Каких-либо доказательств фиктивности или подложности справки, имеющей все необходимые реквизиты, удостоверенной печатью, выданной работодателем на основании первичных документов, ответчиком не представлено и в материалах дела не имеется.
Суд также пришел к верному выводу о включении в специальный страховой стаж периодов прохождения истцом курсов повышения квалификации с 21.04.2004 года по 22.05.2004 года, с 18.02.2009 года по 19.03.2009 года, поскольку прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности медицинских работников, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением места работы и средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов, в связи с чем, у ответчика не имелось оснований для отказа во включении в стаж указанных периодов нахождения на курсах повышения квалификации.
С учетом того обстоятельства, что при зачете спорных периодов необходимый для назначения досрочной пенсии специальный стаж был выработан истцом, судебная коллегия соглашается с выводами суда о необходимости назначить Исаевой С.В. такую пенсию с момента возникновения права на такую пенсию - с 16.02.2019 года.
Учитывая вышеизложенное, судебная коллегия считает, что выводы суда первой инстанции основаны на полном и всестороннем исследовании материалов дела, при правильном применении норм действующего законодательства.
Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, повторяют позицию ответчика в суде первой инстанции, были предметом исследования суда, нашли свое отражение в решении и правомерно были признаны судом несостоятельными. Предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 03 марта 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Оренбурге без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать