Дата принятия: 14 октября 2020г.
Номер документа: 33-3728/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 октября 2020 года Дело N 33-3728/2020
от 14 октября 2020 года N 33-3728/2020
г. Вологда
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе
председательствующего Образцова О.В.,
судей Медведчикова Е.Г., Вахониной А.М.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Чикиной Т.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам Федерального казенного учреждения Исправительная колония N 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области и Керекеша А.Л. на решение Белозерского районного суда Вологодской области от 23 июня 2020 года по иску Керекеша А.Л. к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония N 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области о восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Образцова О.В. объяснения Керекеша А.Л., представителя Федерального казенного учреждения Исправительная колония N 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области по доверенности Сластниковой И.В., судебная коллегия
установила:
Керекеша А.Л. обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония N 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области (далее - ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области) о восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что в период с 10 июня 2013 года по 13 октября 2018 года отбывал наказание в виде пожизненного лишения свободы в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области, в настоящее время истец отбывает наказание в ФКУ ИК-6 УФСИН России по Хабаровскому краю. В периоды с 15 октября 2013 года по 30 июня 2014 года, с 18 апреля 2016 года по 01 июня 2016 года был трудоустроен и работал в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области в должности швеи-моториста. Между тем, в нарушение требований трудового законодательства ответчик не ознакомил его с нормами трудового законодательства, не заключил с ним трудовой договор, не оформил трудовую книжку, не вел учет его рабочего времени, не приобщил к материалам личного дела документы, подтверждающие его трудоустройство в ФКУ ИК-5.
Просил обязать ответчика восстановить нарушенные трудовые права, а именно оформить трудовую книжку, произвести учет рабочего времени, направить в ФКУ ИК-6 УФСИН России по Хабаровскому краю для приобщения к материалам личного дела документы, подтверждающие факт трудоустройства истца, а также данные об отработанном времени, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.
Решением Белозерского районного суда Вологодской области от 23 июня 2020 года исковые требования Керекеша А.Л. удовлетворены частично.
На ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области возложена обязанность направить по месту отбывания наказания Керекеша А.Л. (для приобщения в личное дело осужденного) карту учета N... рабочего времени осужденного, справку N... учета рабочего времени осужденного, приказы о трудоустройстве и об увольнении Керекеша А.Л.
С ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области в пользу Керекеша А.Л. взыскана компенсация морального вреда в сумме 300 рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказано.
В апелляционной жалобе ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области просит решение суда отменить, вынести по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Указывает, что в соответствии с инструкцией о работе специальных отделов исправительного учреждения, утвержденной приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 15 августа 2007 года N 161-ДСП в личное дело осужденного подшиваются документы с закрытым перечнем, в который приказы о трудоустройстве и увольнении осужденных не входят, в связи с чем данные документы не могут быть приобщены к материалам личного дела осужденного. согласно внутреннему журналу выдачи документов под N... от 11 октября 2018 года в спецчасть были выданы карта учета N..., справка N... на имя истца. В соответствии с Инструкцией, при переводе осужденного из колонии к личному делу приобщаются, в том числе карта учета рабочего времени, в случае не предоставления указанных документов, осужденный не конвоируется. В данном случае карта и справка учета рабочего времени осужденного были выданы, иначе он бы не был переведен в другое учреждение. Считает, что истцом пропущен срок для обращения с исковым заявлением.
В апелляционной жалобе Керекеша А.Л. просит решение суда изменить в части размера компенсации морального вреда, полагая его заниженным, просит увеличить размера компенсации до размера, заявленного в иске.
В представленных возражениях ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области просит апелляционную жалобу Керекеша А.Л. оставить без удовлетворения.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, обсудив доводы возражений ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области на апелляционную жалобу Керекеша А.Л., приходит к следующим выводам.
Осужденные привлекаются к труду в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства. Поскольку общественно полезный труд как средство исправления и обязанность осужденных является одной из составляющих процесса отбывания наказания, их трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения носят специфический характер (ст. 9, 11, 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации).
Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 103, 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, пунктами 1.2, 1.4, 2.1, 3.2 Инструкции о порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, утвержденной Указанием Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 02 ноября 1992 года N 1-94-У, согласно которым учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года; документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения; при этапировании осужденного в другие учреждения карта учета включается спецотделом учреждения в перечень документов, находящихся в его личном деле; по прибытии осужденного в другое учреждение на него заводится новая карта учета (за последующим номером), а первая карта остается в его личном деле, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, в том числе и карту учета N... рабочего времени осужденного, справку N... учета рабочего времени осужденного, представленную стороной ответчика, установив, что в период отбывания истцом наказания в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области администрация учреждения вела учет его рабочего времени, однако при этапировании в другое учреждение карта и справка учета рабочего времени осужденного в материалы его личного дела не приобщены, что привело к нарушению трудовых прав истца, пришел к выводу об удовлетворении требований в данной части и возложил на ответчика обязанность направить по месту отбывания Керекеша А.Л. карту учета рабочего времени осужденного N..., справку учета рабочего времени осужденного N...
Установив нарушения трудовых прав истца, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о наличии оснований для удовлетворения требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 300 рублей.
Судебная коллегия полагает выводы суда первой инстанции в данной части правильными, основанными на нормах действующего законодательства.
Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Определяя подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца размер компенсации морального вреда в размере 300 рублей, суд первой инстанции, исходил из характера допущенных нарушений, требований разумности и справедливости, степени нравственных страданий истца, а также обстоятельств, при которых истцу были причинены данные страдания.
Довод апелляционной жалобы Керекеша А.Л. о незаконности решения суда в части определения судом, взысканной в его пользу компенсации морального вреда, не влечет отмену либо изменение оспариваемого судебного постановления в силу того, что размер компенсации морального вреда судом определен с учетом предусмотренных законодательством Российской Федерации критериев, оснований для изменения решения суда в части размера взысканной компенсации морального вреда не имеется, поскольку ее размер определен с учетом всех заслуживающих внимания обстоятельств, является разумным, справедливым и соразмерным причиненному вреду.
Доводы апелляционной жалобы ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области о выдаче на имя Керекеша А.Л. карты и справки учета рабочего времени осужденного опровергаются материалами дела, в том числе справкой отдела специального учета ФКУ ИК-6 УФСИН России по Хабаровскому краю, согласно которой в личном деле осужденного Керекеша А.Л. отсутствует какая - либо информация о его трудоустройстве в период отбывания наказания в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области.
Поскольку в материалы гражданского дела стороной ответчика не представлены доказательства о том, когда истцу стало известно о нарушении его прав (отсутствие в личном деле карты учета рабочего времени осужденного, справки учета рабочего времени осужденного) ссылки в апелляционной жалобе ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области на пропуск Керекеша А.Л. срока обращения в суд так подлежат отклонению.
Между тем судебная коллегия не может согласиться с выводом суда о возложении на ответчика обязанности направить по месту отбывания наказания Керекеша А.Л. для приобщения в личное дело приказов о трудоустройстве и об увольнении истца.
В соответствии с Инструкцией о работе специальных отделов исправительных колоний, воспитательных колоний и лечебно-исправительных учреждений, утвержденной приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 15 августа 2007 года N 161-дсп, в личное дело осужденного подшиваются документы с закрытым перечнем, в который не входят приказы о трудоустройстве и увольнении осужденных.
Кроме того, в справке N... учета рабочего времени осужденного Керекеша А.Л. указаны приказы, на основании которых истец был трудоустроен и уволен в связи с отсутствием работы.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Белозерского районного суда Вологодской области от 23 июня 2020 года изменить, исключив из резолютивной части решения суда фразу "приказы о трудоустройстве и об увольнении".
В остальном решение Белозерского районного суда Вологодской области от 23 июня 2020 года оставить без изменения, апелляционные жалобы Федерального казенного учреждения Исправительная колония N 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области и Керекеша А.Л. без удовлетворения.
Председательствующий: О.В. Образцов
Судьи Е.Г. Медведчиков
А.М. Вахонина
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
