Определение Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 24 марта 2021 года Дело N 33-3708/2021

24 марта 2021 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего - Платова А.С..

судей - Киселевовой А.А., Сударьковой Е.В.,

с участием прокурора - Андреева А.И.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ануфриевой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Сударьковой Е.В.

гражданское дело по иску Анашбаева Амиргали Досанбековича к обществу с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья,

по апелляционной жалобе представителя ООО "ЗСК" Власенко А.В.

на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 29 сентября 2020 года, которым постановлено:

"Иск Анашбаева Амиргали Досанбековича к обществу с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить полностью.

Произвести индексацию утраченного заработка Анашбаева Амиргали Досанбековича за период с 01 апреля 2015 года по 30 июня 2020 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Анашбаева Амиргали Досанбековича задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01 сентября 2017 года по 30 сентября 2020 года в размере 219 625 рублей 23 копейки, 1 500 рублей в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, 5 000 рублей в счет возмещения расходов на представителя, 404 рубля 76 копеек в счет возмещения почтовых расходов, а всего 226 530 (двести двадцать шесть тысяч пятьсот тридцать) рублей.

Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Анашбаева Амиргали Досанбековича ежемесячно, начиная с 01 октября 2020 года, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода) разницу между утраченным заработком, который по состоянию на II квартал 2020 года составляет 90 083 рубля 63 копейки, с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства Анашбаева Амиргали Досанбековича и ежемесячной страховой выплатой за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2020 года составляет 78 710 рублей 01 копейка с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 422 рубля."

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Анашбаев А.Д. обратился в суд с исковым заявлением к ООО "ЗСК" о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья. Свои требования истец мотивировал тем, что с 1 октября 2006 года по 17 июля 2015 года работал во вредных производственных условиях. В период работы приобрел профессиональное заболевание. По заключению МСЭ N 0025935 от 25 февраля 2015 года ему определена утрата профессиональной трудоспособности 60%, а с 01 марта 2017 года бессрочно.

Для назначения ежемесячной страховой ООО "ЗСК" в филиал N 14 ГУ КРО ФСС РФ представлены справки о среднем месячном заработке до утраты профессиональной трудоспособности, который составил 102 048,34 руб. Согласно справке-расчету филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ от 17 марта 2015 года размер утраченного заработка с учетом индексации на день первичного освидетельствования составил 61 229 руб. Приказом ФСС РФ N 675-В от 17 марта 2015 года назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном на 2015 год, что составило 64 596,06 руб., которая впоследствии индексировалась и с 01 февраля 2020 года составила 78710,01 руб. Поскольку страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, работодатель обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной ежемесячной страховой выплаты, с выплатой задолженности по возмещению вреда здоровью период, не превышающий три года, предшествовавшие предъявлению иска.

Просил произвести индексацию утраченного заработка Анашбаева А.Д. за период с 01 апреля 2015 года по 30 июня 2020 года; взыскать с ООО "ЗСК" задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01 сентября 2017 года по 30 сентября 2020 года в размере 222 178 рублей 17 копеек, 1 500 рублей в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, 15 000 рублей в счет возмещения расходов на представителя, 404 рубля 76 копеек в счет возмещения почтовых расходов, а также взыскивать с ООО "ЗСК" ежемесячно, начиная с 01 октября 2020 года, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода) разницу между утраченным заработком, который по состоянию на II квартал 2020 года составляет 90 257 рублей 24 копейки с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства истца и ежемесячной страховой выплатой за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2020 года составляет 78 710 рублей 01 копейка с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ООО "ЗСК" Власенко А.В. просит решение суда отменить, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела. Указывает, что стимулирующие и компенсационные выплаты носят единовременный характер, не гарантированы и конкретно не определены, их размер может быть уменьшен работодателем, в связи с чем они не должны учитываться в составе утраченного заработка.

В судебное заседание участвующие в деле лица не явились, о месте и времени судебного разбирательства извещены надлежащим образом, об уважительности причин отсутствия суд не уведомили. Ходатайств об отложении слушания дела не заявляли.

В соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК Ф, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав заключение прокурора Андреева А.И., полагавшего, что оснований для удовлетворения жалобы не имеется, судебная коллегия проверив законность и обоснованность решения по правилам, предусмотренным ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов жалобы, не усматривает оснований для отмены или изменения постановленного по делу решения.

В соответствии со ст.1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте РФ указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона N 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Исходя из положений п. 11 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (в редакции от 19 декабря 2016 года N 444-ФЗ, действующей с 01 января 2018 года) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", настоящий закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 18 июля 1996 года на основании личного заявления и в соответствии с приказом N 1593 Анашбаев А.Д. был принят горнорабочим с полным рабочим днем под землей по четвертому разряду на подземный участок шахтостроительного специализированного управления механизации горных работ трест "Норильскшатстрой".

09 июня 1997 года приказом N 1386 переведен слесарем дежурным и по ремонту горного оборудования по третьему разряду с полным рабочим днем под землей. 04 августа 1997 года производственное строительно-монтажное объединение "Норильскстрой" реорганизовано в Управление строительства комбината.

26 января 1998 года Анашбаев А.Д. переведён горным мастером на подземный участок горно-капитальных работ N 3 Шахтостроительного управления механизации горных работ треста "Норильскшахтстрой. 01 марта 2000 года Анашбаев А.Д. уволен в порядке перевода из треста "Норильскшахтстрой" Управления строительства ОАО "Норильский горно-металлургический комбинат им. А.П. Завенягина" в ОАО "Норильская горная компания.

02 марта 2000 года принят переводом горным мастером участка с полным рабочим днем под землей шахтостроительного специализированного управления механизации горных работ трест "Норильскшахтстрой" Управления строительства. В этот же день, 02 марта 2000 года переведен горнорабочим 3 разряда с полным рабочим днем под землей участка горно-капитальных работ N 3 шахтопроходческого управления N 5 этого же треста.

01 августа 2000 года переведён проходчиком по 4 разряду с полным рабочим днем под землей участка горно-капитальных работ и внутришахтного транспорта этого же управления этого же треста. 01 октября 2001 года перемещен проходчиком четвертого разряда с полным рабочим днем землей подземного участка горно-капитальных работ N 2.

01 ноября 2003 года истец переведен мастером - взрывником пятого разряда с полным рабочим днем под землей участка взрывных работ шахтопроходческого управления N 5 треста "Норильскшахтстрой".

Согласно приказу N ЗСК-04/1202-п-к от 01 октября 2006 года и трудового договора N ЗСК-04/971 от 12 декабря 2006 года принят в порядке перевода из ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" мастером - взрывником пятого разряда с полным рабочим днем под землей участка на подземный участок взрывных работ Шахтопроходческого управления N 5 треста "Норильскшахтстрой".

01 января 2007 года переведен мастером горным с полным рабочим днем под землей участка на подземный участок горно-капитальных работ N 2 шахтопроходческого управления N 5 треста "Норильскшахтстрой" (л.д. 93).

Приказом N ЗСК-04/21 от 09 января 2007 года переведен мастером горным, приказом N ЗСК-04/242-к от 08 февраля 2007 года переведен на период отсутствия основного работника мастером горным. Приказом N ЗСК-04/760-к от 15 мая 2009 года переведен мастером взрывников.

Приказом N ЗСК-04/767-к от 15 мая 2009 года переведен на другую работу с повременно-премиальной системой оплаты труда. 16 мая 2009 года переведен мастером - взрывником пятого разряда с полным рабочим днем под землей на подземный участок взрывных работ шахтопроходческого управления N 5 треста "Норильскшахтстрой"; приказом N ЗСК-04/1223-к от 23 июля 2009 года переведен на другую работу мастером горным с повременно-премиальной системой оплаты труда.

В соответствии с приказом N ЗСК-04/1839-к от 02 октября 2009 года переведен на другую работу мастером горным с повременно-премиальной системой оплаты труда. Приказом N ЗСК-04/2587-к от 30 декабря 2009 года переведен на другую работу мастером горным с повременно-премиальной системой оплаты труда. 01 января 2010 года переведен мастером горным с полным рабочим днем под землей подземного участка горно-капитальных работ и внутришахтного транспорта N 5 шахтопроходческого управления N 5 треста "Норильскшахтстрой".

Приказом от 14 июля 2015 года N ЗСК-04/2962-к истец с 17 июля 2015 года уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в связи медицинским заключением.

Во время работы у ответчика истцом получено профессиональное заболевание, что следует из акта о профессиональном заболевании от 18 февраля 2015 года.

Согласно заключения МСЭ N 0025935 от 25 февраля 2015 года Анашбаеву А.Д. установлено 60 % утраты трудоспособности.

Приказом филиала N 14 ГУ КРО ФСС от 17 марта 2015 года N 675-В Анашбаев А.Д. в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного 22 декабря 2014 года, и установлением по заключению учреждения МСЭ N 0025935 от 25 февраля 2015 года 60 % утраты профессиональной трудоспособности назначена ежемесячная страховая выплата с 19 февраля 2015 года до 01 марта 2016 года в размере 64 596,60 руб..

Согласно справке-расчету, которая является приложением к вышеназванному приказу от 17 марта 2015 года N 675-В на 19 февраля 2015 года средний осовремененный заработок истца на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании составил 102 048,34 руб., утраченный заработок пропорционально степени утраты профессиональной трудоспособности - 61 229,00 руб.. Для расчета среднего заработка был взят период включающий март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2014 года.

Ежегодно, суммы страхового возмещения индексировались в порядке, предусмотренном Федеральным законом N 125-ФЗ.

Приказом филиала N 14 ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 11 февраля 2016 года N 334-В Анашбаеву А.Д. продлена ежемесячная страховая выплата с 01 марта 2016 года до 01 марта 2017 года.

В связи с изданием Постановления Правительства РФ от 07 декабря 2016 года N 1308 и установлением с 01 января 2017 года коэффициента индексации страховых выплат в размере 1.04 произведен перерасчет и с 01 января 2017 года ежемесячная страховая выплата Анашбаеву А.Д. составляла 71 480,01 руб.. Приказом филиала N 14 ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 24 января 2017 года N 258-В Анашбаеву А.Д. продлена ежемесячная страховая выплата с 01 марта 2017 года бессрочно.

Согласно приказу филиала N 14 ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 09 февраля 2018 года N 375-В истцу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 26 января 2018 года N 74 и установлением с 01 февраля 2018 года коэффициента индексации страховых выплат в размере 1.025 произведен перерасчет, и с 01 февраля 2018 года бессрочно ежемесячная страховая выплата по заболеванию с утратой профессиональной трудоспособности назначена в размере 73267,01 руб..

Приказом филиала N 14 ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 06 февраля 2019 года N 375-В истцу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 24 января 2019 года N 32 и установлением с 01 февраля 2019 года коэффициента индексации страховых выплат в размере 1.043 произведен перерасчет, и с 01 февраля 2019 года бессрочно ежемесячная страховая выплата назначена в размере 76417,49 руб..

Согласно приказу филиала N 14 ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 06 февраля 2020 года N 370-В истцу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 06 февраля 2020 года N 370-в и установлением с 01 февраля 2020 года коэффициента индексации страховых выплат в размере 1.03 произведен перерасчет, и с 01 февраля 2020 года бессрочно ежемесячная страховая выплата назначена в размере 78710,01 руб..

Удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции обоснованно исходил из положений Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" о том, что право работника, получившего повреждение здоровья при исполнении трудовых обязанностей не огранивается страховыми выплатами за счет средств Фонда социального страхования РФ и в случае, если размер страхового обеспечения не покрывает полный объем возмещения причиненного вреда, работник имеет право на получение недополученной разницы с причинителя вреда. При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст. 1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Судебная коллегия считает обоснованными указанные выводы суда, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела, подтверждаются исследованными по делу доказательствами и основаны на правильном применении норм материального закона регулирующего спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы представителя ответчика о неправильном применении судом норм материального права, в частности, статьей 129 и 135 ТК РФ, судебная коллегия считает не состоятельными, основанными на неправильном толковании.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.