Дата принятия: 18 января 2018г.
Номер документа: 33-3708/2017, 33-5/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ МУРМАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 января 2018 года Дело N 33-5/2018
г. Мурманск
18 января 2018 года
Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда в составе:
председательствующего
Хмель М.В.
судей
Брандиной Н.В.
Киселевой Е.А.
при секретаре
Сорокиной Н.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Квятчинской М. В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Мурманска о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии
по апелляционной жалобе Квятчинской М. В. на решение Октябрьского районного суда города Мурманска от 23 октября 2017 года, которым постановлено:
"Исковые требования Квятчинской М. В. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Мурманска о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении пенсии - удовлетворить частично.
Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ Октябрьском административном округе города Мурманска включить в стаж работы Квятчинской Марии Викторовны, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении:
периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и с сохранением средней заработной платы с 02.03.2009 по 17.04.2009г., с 05.04.2010г. по 07.05.2010г., с 19.10.2015 по 20.11.2015г., с 19.09.2016 по 30.09 2016г.;
периоды учебных отпусков с отрывом от производства с сохранением заработной платы с 16.09.2002 по 26.09.2002г., с 17.10.2005 по 18.11.2005г., с 21.11.2005 по 30.12.2005г., с 01.03.2007 по 19.04.2007г.;
периоды работы в ГОБУЗ "Мурманский областной онкологический диспансер" с 04.10.2007 по 14.12.2007г., с 10.09.2011 по 12.09.2011г., с 15.09.2011 по 23.09.2011г, 04.09.2012г., с 14.09.2015 по 30.09.2015 года.
Исковые требования Квятчинской М. В. о включении остальных периодов в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости - оставить без удовлетворения".
Заслушав доклад судьи Брандиной Н.В., судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда
установила:
Квятчинская М.В. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Мурманска (далее - ГУ - УПФ РФ в Октябрьском АО г. Мурманска) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
В обоснование заявленных требований истица указала, что 13.12.2016 обратилась в ГУ - УПФ РФ в Октябрьском АО г. Мурманска с заявлением о досрочном назначении пенсии.
Решением комиссии ГУ - УПФ РФ в Октябрьском АО г. Мурманска от 23.06.2017 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа осуществления лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения.
Пенсионный орган установил, что документально подтвержденный стаж осуществления лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения истицы составляет 21 год 03 месяца 24 дня, при требуемом не менее 30 лет.
Из подсчета стажа работы, связанной с осуществлением лечебной деятельности исключены:
периоды курсов повышения квалификации с отрывом от производства с охранением заработной платы с 02.03.2009 по 17.04.2009, с 05.04.2010 по 07.05.2010, с 19.10.2015 по 20.11.2015, с 19.09.2016 по 30.09.2016;
период дорожных дней с 25.11.2000 по 02.12.2000;
донорские дни 18.01.2002, 28.02.2002, 05.07.2002, 12.07.2002, 19.07.2002, 26.07.2002, 02.08.2002, 23.08.2002, 06.09.2002, 14.10.2005, 27.03.2006, с 08.11.2006 по 10.11.2006, 29.11.2006, с 27.02.2007 по 28.02.2007, 20.08.2009, с 17.12.2009 по 18.12.2009, 10.09.2010, 24.09.2010, 22.10.2010, 13.11.2010, 03.12.2010, 10.12.2010, 27.12.2010, 04.02.2011, 25.02.2011, 30.09.2011, 07.10.2011, 14.10.2011, 21.10.2011, 13.04.2012, с 15.08.2012 по 17.08.2012, 03.09.2012, с 05.09.2012 по 07.09.2012, 04.10.2012, с 01.11.2012 по 02.11.2012, 09.11.2012, 23.11.2012, 30.11.2012, 07.12.2012, 14.12.2012, 21.12.2012, 09.01.2013, с 03.06.2013 по 07.06.2013, 10.06.2013;
периоды учебных отпусков с отрывом от производства с сохранением заработной платы с 16.09.2002 по 26.09.2002, с 17.10.2005 по 18.11.2005, с 21.11.2005 по 30.12.2005, с 01.03.2007 по 19.04.2007;
периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с 19.12.2003 по 31.08.2004, с 01.10.2004 по 10.01.2005, с 15.12.2007 по 01.03.2009, с 20.04.2009 по 03.05.2009, с 29.10.2013 по 20.10.2014, с 26.12.2014 по 01.01.2015, с 19.07.2015 по 20.07.2015;
периоды работы в ГОБУЗ "Мурманский областной онкологический диспансер" в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего времени с 21.10.2014 по 25.12.2014, с 02.01.2015 по 31.03.2015, с 21.07.2015 по 18.08.2015;
периоды работы в ГОБУЗ "Мурманский областной онкологический диспансер" с 01.01.2003 по 08.10.2003 засчитан в стаж работы, связанной с осуществлением лечебной деятельности, в календарном исчислении, периоды с 04.10.2007 по 14.12.2007, с 10.09.2011 по 12.09.2011, с 15.09.2011 по 23.09.2011, 04.09.2012, с 14.09.2015 по 30.09.2015, отраженные в справке N 264 ок от 13.12.2016г., не засчитаны в стаж работы, связанной с осуществлением лечебной деятельности, так как не соответствуют сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.
Полагая решение ГУ - УПФ РФ в Октябрьском АО г. Мурманска незаконным, просила обязать ответчика включить спорные периоды в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Определением суда от 26 сентября 2017 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения "Мурманский областной онкологический диспансер" (далее - ГОБУЗ "Мурманский областной онкологический диспансер").
Истица Квятчинская М.В. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.
В судебном заседании представитель истицы Гордеев А.А. настаивал на удовлетворении иска.
Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Октябрьском АО г.Мурманска - Давенова Э.А. иск не признала.
Представители третьего лица ГОБУЗ "Мурманский областной онкологический диспансер" - Дойкова Е.К. и Цветкова Н.А. в разрешении заявленных требований полагались на усмотрение суда.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе Квятчинская М.В. просит решение суда отменить в части отказа во включении в специальный стаж донорских дней, а также периодов работы в ГОБУЗ "Мурманский областной онкологический диспансер" в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации на 0,5 ставки с 21.10.2014 по 25.12.2014, с 02.01.2015 по 31.03.2015, с 21.07.2015 по 18.08.2015, в указанной части принять новое решение об удовлетворении исковых требований.
Анализируя положения статей 165, 186 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 26 Федерального закона Российской Федерации "О донорстве крови и ее компонентов", настаивает на том, что дни сдачи крови и ее компонентов, а также последующие дни отдыха, подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку за указанные дни за работником сохраняется средний заработок, с которого работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Не соглашаясь с выводом суда об отказе во включении в специальный стаж периодов работы в ГОБУЗ "Мурманский областной онкологический диспансер" в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего времени, приводит доводы о том, что суд сделал неправильный вывод о неполной выработке истицей нормы рабочего времени в объеме полной ставки, не выяснив обстоятельства установления ей неполного рабочего времени.
Указал на то, что согласно статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу ГУ - УПФ РФ в Октябрьском АО г. Мурманска просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции лица, участвующие в деле, не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены в установленном законом порядке.
Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, поскольку их неявка в силу статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не является препятствием к судебному разбирательству.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений относительно жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 20 п. 1, п. 2 ст. 27).
Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", пунктом "н" статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, решением ГУ - УПФ РФ в Октябрьском АО г. Мурманска от 23.06.2017 N 314108/16 Квятчинской М.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку ею не выработан необходимый специальный стаж.
Общая продолжительность трудовой деятельности истицы, зачтенная пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ, составила 21 год 03 месяца 24 дня.
Не согласившись с решением пенсионного органа, истица обратилась с иском в суд.
Разрешая спор, руководствуясь нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения, оценив совокупность представленных сторонами доказательств, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований и обязал ответчика включить в стаж, дающий истице право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в льготном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и с сохранением средней заработной платы с 02.03.2009 по 17.04.2009, с 05.04.2010 по 07.05.2010, с 19.10.2015 по 20.11.2015, с 19.09.2016 по 30.09 2016; периоды учебных отпусков с отрывом от производства с сохранением заработной платы с 16.09.2002 по 26.09.2002, с 17.10.2005 по 18.11.2005, с 21.11.2005 по 30.12.2005, с 01.03.2007 по 19.04.2007; периоды работы в ГОБУЗ "Мурманский областной онкологический диспансер" с 04.10.2007 по 14.12.2007, с 10.09.2011 по 12.09.2011, с 15.09.2011 по 23.09.2011, 04.09.2012, с 14.09.2015 по 30.09.2015, отказав при этом в удовлетворении требования о включении в специальный стаж дорожных дней с 25.11.2000 по 02.12.2000, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 19.12.2003 по 31.08.2004, с 01.10.2004 по 10.01.2005, с 15.12.2007 по 01.03.2009, с 20.04.2009 по 03.05.2009, с 29.10.2013 по 20.10.2014, с 26.12.2014 по 01.01.2015, с 19.07.2015 по 20.07.2015.
Поскольку решение суда в указанной части не обжалуется, судебная коллегия не находит оснований для выхода за пределы доводов апелляционной жалобы и проверки законности и обоснованности судебного постановления в этой части (ч. 2 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Отказывая Квятчинской М.В. во включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении (1 год 6 месяцев) периода работы с 21.10.2014 по 25.12.2014, с 02.01.2015 по 31.03.2015, с 21.07.2015 по 18.08.2015 в качестве медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего времени, суд первой инстанции правильно исходил из того, что истицей в указанные периоды не была выработана норма рабочего времени в объеме полной ставки.
Оснований не согласиться с таким выводом суда первой инстанции у судебной коллегии не имеется, поскольку он сделан при правильном применении норм материального права, соответствует фактическим обстоятельствам дела, материалам дела не противоречит.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
Таким образом, законодатель предусмотрел, что только полная занятость в определенных должностях и организациях дает право на включение стажа работы в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по указанным выше основаниям.
Поскольку доказательств осуществления истицей лечебной деятельности в период с 21.10.2014 по 25.12.2014, с 02.01.2015 по 31.03.2015, с 21.07.2015 по 18.08.2015 в режиме полной занятости не представлено, имеющиеся в материалах дела документы подтверждают ее занятость в указанный период на 0,5 ставки, оснований для включения спорного периода в специальный стаж Квятчинской М.В. суд правильно не усмотрел.
Приведенные в апелляционной жалобе доводы, направленные на оспаривание такого вывода суда, о незаконности и необоснованности решения в указанной части не свидетельствуют, поскольку основаны на ином, ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, и основанием к отмене решения явиться не могут.
Вместе с тем судебная коллегия полагает заслуживающим внимания довод в апелляционной жалобе о незаконности решения суда в части отказа в удовлетворении требования о включении в специальный стаж истицы в льготном исчислении донорских дней 18.01.2002, 28.02.2002, 05.07.2002, 12.07.2002, 19.07.2002, 26.07.2002, 02.08.2002, 23.08.2002, 06.09.2002, 14.10.2005, 27.03.2006, с 08.11.2006 по 10.11.2006, 29.11.2006, с 27.02.2007 по 28.02.2007, 20.08.2009, с 17.12.2009 по 18.12.2009, 10.09.2010, 24.09.2010, 22.10.2010, 13.11.2010, 03.12.2010, 10.12.2010, 27.12.2010, 04.02.2011, 25.02.2011, 30.09.2011, 07.10.2011, 14.10.2011, 21.10.2011, 13.04.2012, с 15.08.2012 по 17.08.2012, 03.09.2012, с 05.09.2012 по 07.09.2012, 04.10.2012, с 01.11.2012 по 02.11.2012, 09.11.2012, 23.11.2012, 30.11.2012, 07.12.2012, 14.12.2012, 21.12.2012, 09.01.2013, с 03.06.2013 по 07.06.2013, 10.06.2013.
Отказывая истице в удовлетворении данного требования, суд первой инстанции, основываясь на положениях статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации, аргументировал свой вывод тем, что дни сдачи крови к периодам работы или иной деятельности не относятся, оплата донорских дней является гарантированной компенсационной выплатой, а не оплатой труда.
Судебная коллегия не может согласиться с выводом суда первой инстанции по следующим основаниям.
В силу статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Аналогичные положения содержались в ранее действующем до 01 февраля 2002 года законе - статье 114 Кодекса законов о труде Российской Федерации.
В соответствии с Федеральным законом N 125-ФЗ от 20.07.2012 "О донорстве крови и ее компонентов", государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
Как следует из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней", работникам, являющимся донорами (ст. 114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.
Исходя из системного толкования приведенных положений законодательства, принимая во внимание, что факт предоставления Квятчинской М.В. донорских дней лицами, участвующими в деле, не оспаривался, а в эти дни за истицей сохранялся средний заработок, судебная коллегия приходит к выводу о том, что спорные донорские дни подлежат зачету в специальный стаж Квятчинской М.В., дающий право на досрочное назначение пенсии.
Поскольку действующее пенсионное законодательство каких-либо исключений об исчислении в календарном порядке для специального стажа указанных дней отдыха так же как и периодов временной нетрудоспособности, периодов очередного отпуска и выходных дней не содержит, названные периоды подлежат включению в стаж истицы в льготном исчислении.
При таких обстоятельствах вывод суда об отказе в удовлетворении требования о включении донорских дней в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, основан на неправильном толковании и применении норм материального права. Решение суда в указанной части подлежит отмене с принятием в отмененной части нового решения о включении в стаж работы Квятчинской М.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении донорских дней.
Поскольку с учетом включения спорного периода медицинский трудовой стаж истицы составляет менее 30 лет, то оснований для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не имеется.
Руководствуясь статьями 327, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда
определила:
решение Октябрьского районного суда города Мурманска от 23 октября 2017 года в части отказа во включении в стаж работы Квятчинской М. В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении донорских дней, отменить, принять в указанной части новое решение.
Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ Октябрьском административном округе города Мурманска включить в стаж работы Квятчинской М. В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении донорские дни: 18.01.2002, 28.02.2002, 05.07.2002, 12.07.2002, 19.07.2002, 26.07.2002, 02.08.2002, 23.08.2002, 06.09.2002, 14.10.2005, 27.03.2006, с 08.11.2006 по 10.11.2006, 29.11.2006, с 27.02.2007 по 28.02.2007, 20.08.2009, с 17.12.2009 по 18.12.2009, 10.09.2010, 24.09.2010, 22.10.2010, 13.11.2010, 03.12.2010, 10.12.2010, 27.12.2010, 04.02.2011, 25.02.2011, 30.09.2011, 07.10.2011, 14.10.2011, 21.10.2011, 13.04.2012, с 15.08.2012 по 17.08.2012, 03.09.2012, с 05.09.2012 по 07.09.2012, 04.10.2012, с 01.11.2012 по 02.11.2012, 09.11.2012, 23.11.2012, 30.11.2012, 07.12.2012, 14.12.2012, 21.12.2012, 09.01.2013, с 03.06.2013 по 07.06.2013, 10.06.2013.
Решение суда в остальной части оставить без изменения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
