Дата принятия: 17 июня 2020г.
Номер документа: 33-3684/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 17 июня 2020 года Дело N 33-3684/2020
город Хабаровск
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Разуваевой Т.А.
судей Пестовой Н.В., Хуснутдиновой И.И.
при секретаре Шадрине Б.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горьковой Л. Ю. к КГБУЗ "Солнечная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края о взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда, обязании совершить определенные действия,
по апелляционной жалобе КГБУЗ "Солнечная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края на решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 16 марта 2020 года.
Заслушав доклад судьи Пестовой Н.В.,
установила:
Горькова Л.Ю. обратилась с исковым заявлением к КГБУЗ "Солнечная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края с требованием о взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда, обязании обеспечить сохранность личных вещей в помещении скорой помощи амбулатории п. Дуки в период исполнения трудовых обязанностей в должности фельдшера скорой помощи.
Требования мотивированы тем, что истец работает в КГБУЗ "Солнечная районная больница" в должности фельдшера скорой медицинской помощи амбулатории п. Дуки Солнечного района, которая является структурным подразделением ответчика. В период исполнения ею трудовых обязанностей по <адрес> 12.09.2019 г. из ее сумки были украдены денежные средства в размере 5 000 рублей и связка ключей от квартиры, в которой последняя проживает вместе со своей семьей. По данному факту истец обращалась в полицию, в связи с чем возбуждено уголовное дело, в рамках которого Горькова Л.Ю. признана потерпевшей. В амбулатории п. Дуки в отделении скорой помощи ответчиком никогда не предпринимались меры по обеспечению сохранности личных вещей сотрудников СМП, в период исполнения ими трудовых обязанностей. Горьковой Л.Ю. предпринимались самостоятельные меры по сохранности личных вещей путем установки запирающих устройств на шифоньер.
Просила взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 5 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, возложить на ответчика обязанность обеспечить сохранность личных вещей в помещении скорой помощи амбулатории п. Дуки в период исполнения трудовых обязанностей в должности фельдшера скорой помощи.
Решением Солнечного районного суда Хабаровского края от 16 марта 2020 года исковые требования удовлетворены частично.
С КГБУЗ "Солнечная районная больница" в пользу Горьковой Л.Ю. взыскана компенсация материального ущерба в размере 5 000 рублей, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей, всего 10 000 рублей.
Возложена обязанность на КГБУЗ "Солнечная районная больница" обеспечить сохранность личных вещей в помещении скорой помощи амбулатории п. Дуки по <адрес>, в период исполнения работником Горьковой Л.Ю. трудовых обязанностей в должности фельдшера скорой помощи.
В удовлетворении иска на большую сумму отказано.
В апелляционной жалобе представитель КГБУЗ "Солнечная районная больница", ссылаясь на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Полагает, что судом неверно применены положения ст. 235 Трудового кодекса РФ, утрата денежных средств и ключей истца произошла не по вине ответчика, который на хранение имущество работника не принимал. Имущество истца не относится к имуществу, которое использовалось при исполнении трудовых обязанностей или в связи с трудовыми отношениями. Ранее ни истец, ни другие работники не обращались к ответчику с просьбой обеспечить сохранность их личного имущества. Ответчик не имеет технической возможности предусмотреть все вопросы деятельности работников без их обращений. Истцом не доказан факт причинения нравственных, физических страданий.
В письменных возражениях на доводы апелляционной жалобы Горькова Л.Ю. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
В заседание суда апелляционной инстанции стороны по делу не явились, о явке извещались по правилам ст.113 ГПК РФ, сведений об уважительности причин своей неявки суду апелляционной инстанции не представили, просьб об отложении слушания дела не заявляли. Судебная коллегия, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ и разъяснениями, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 г. N 13 "О применении судами норм Гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", признает причины неявки сторон неуважительными и считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив законность и обоснованность решения суда, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ), судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором N 489 от 19.10.2015 Горькова Л.Ю. состоит в трудовых отношениях с КГБУЗ "Солнечная районная больница" в должности фельдшера скорой медицинской помощи с местом дислокации <адрес>.
12.10.2019 Горькова Л.Ю. обратилась с заявлением в полицию, указав, что неизвестное лицо 12.09.2019 похитило у нее денежные средства в размере 5 000 рублей и ключи от квартиры, указанное находилось в шкафу, расположенном в помещении СМП п. Дуки, по <адрес>.
12.10.2019 возбуждено уголовное дело по данному факту Горькова Л.Ю. признана потерпевшей по уголовному делу.
12.12.2019 Горькова Л.Ю. допрошена в качестве потерпевшей, сообщила об обстоятельствах кражи по <адрес> 12.09.2019 денежных средств, в размере 5 000 рублей, а также ключей от входной двери ее квартиры.
22.12.2019 предварительное следствие по данному уголовному делу приостановлено, в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого.
Кроме того, из заявления, принятого 16.12.2019, установлено, что Горькова Л.Ю. письменно обращалась в адрес главного врача КГБУЗ "Солнечная районная больница" с требованием обеспечить сохранность личных вещей в помещении скорой помощи, указав на имеющийся факт хищения личного имущества.
Горькова Л.Ю. по средством электронной почты 10.02.2020 обратилась к главному врачу КГБУЗ "Солнечная районная больница" с требованием о возмещении денежных средств в размере 5 000 рублей, стоимости проушин для навесного замка в количестве двух штук.
Согласно ст. 235 Трудового кодекса РФ работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.
Из смысла ч.1 ст.235 Трудового кодекса РФ вытекает, что работодатель обязан обеспечить сохранность личных вещей (имущества) работника, находящихся в организации при выполнении работником трудовых обязанностей. При невыполнении данной обязанности и возникновении у работника ущерба работодатель обязан возместить возникший у работника материальный ущерб, если не докажет отсутствие своей вины в пропаже вещей (имущества) работника.
Таким образом, закон предусматривает материальную ответственность работодателя перед работником; основанием такой ответственности является неисполнение или ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей, вытекающих из трудовых отношений, если это повлекло за собой причинение работнику имущественного ущерба. Работнику гарантируется возмещение ущерба, причиненного принадлежащему ему имуществу, если работодатель не докажет, что вред возник не по его вине.
Судом достоверно установлено, что личные вещи работников хранились в специально отведенном для этого месте - в шкафу по <адрес>. что не оспаривалось сторонами в ходе рассмотрения дела.
Кроме того, из п.9.2 трудового договора N 489 от 10.10.2015 г. (л.д.13-18), заключенного менжду КГБУЗ "Солнечная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края и Горьковой Л.Ю. следует, что работодатель обязуется обеспечить безопасность и условия труда работников, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда и пожарной безопасности.
Согласно п. 15.11.1, 15.11.2, 15.11.3 СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность" количество шкафов в гардеробных следует принимать равным 100% списочного состава медицинского и технического персонала; гардеробные должны быть обеспечены двухсекционными закрывающимися шкафами, обеспечивающими раздельное хранение домашней и рабочей одежды. Площадь гардеробных уличной одежды следует принимать из расчета не менее 0,08 м2 на 1 вешалку (крючок) гардеробной. Площадь гардеробных для личной и рабочей одежды персонала следует принимать из расчета не менее 0,5 м2 на 1 шкаф.
Таким образом, для персонала должны быть оборудованы раздевалки: для уличной одежды, для личной и рабочей одежды. При этом личная и рабочая одежда должны храниться в одной раздевалке, но в разных отсеках шкафа. Хранение личной и рабочей одежды в разных раздевалках не предусмотрено, так как в этом случае будет затруднен процесс переодевания.
Указанные санитарные правила подлежат применению, в том числе при эксплуатации объектов здравоохранения (1.2 СанПиН).
Между тем ответчик надлежащих условий для переодевания персонала и хранения одежды не обеспечил.
Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, и руководствуясь положениями приведенных выше норм, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о наличии связи между противоправным бездействием со стороны ответчика и причинением истцу ущерба, и правомерно возложил на работодателя обязанность по его возмещению.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что имущественный ущерб подлежит возмещению с ответчика в пользу истца.
В апелляционной жалобе не приведено доводов и доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства и выводы суда, о факте причинения истцу ущерба в результате кражи принадлежащего ей имущества из сумки, находящейся в здании СМП в с. Дудки, Солнечного района Хабаровского края.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 16 марта 2020 года, постановленное по гражданскому делу по иску Горьковой Л. Ю. к КГБУЗ "Солнечная районная больница" о взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда, обязании совершить определенные действия оставить без изменения, апелляционную жалобу КГБУЗ "Солнечная районная больница" - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Девятый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня его вступления в законную силу, путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.
Председательствующий Т.А. Разуваева
Судьи И.И. Хуснутдинова
Н.В. Пестова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
