Определение Судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЛАДИМИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 29 сентября 2021 года Дело N 33-3672/2021

Дело N 33-3672/2021 Докладчик Никулин П.Н.

(перв.инст. N 2-940/2021 Судья Муравьева Т.А.

УИД 33RS0014-01-2021-000952-24)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:

председательствующего Никулина П.Н.,

судей Огудиной Л.В., Михеева А.А.,

при секретаре Гольцовой М.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 29.09.2021 гражданское дело по апелляционной жалобе истца Шоркина С. В. на решение Муромского городского суда Владимирской области от 08.07.2021, которым оставлены без удовлетворения его исковые требования к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, и признании права на данную пенсию.

Заслушав доклад судьи Никулина П.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

03.12.2019 Шоркин С.В., полагая, что имеет право на досрочную страховую пенсию по старости, обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) с заявлением для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением Управления от 23.01.2020 N 446846/19 ему отказано в назначении данного вида пенсии ввиду того, что его стаж на соответствующих видах работ составил 7 месяцев 3 дня, в связи с чем у него нет права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 14.12.2019. (л.д. 8)

Шоркин С.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) и просил включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды его работы: с 19.04.1999 по 31.10.1999, с 14.04.2000 по 08.01.2001, с 15.04.2002 по 22.12.2002 (с исключением административных отпусков 28 дней), с 06.05.2003 по 05.07.2003 (с исключением административных отпусков 26 дней), с 16.04.2004 по 15.11.2004 (с исключением административных отпусков 1 месяц 13 дней), с 15.11.2005 по 15.11.2005 (с исключением административных отпусков 12 дней), с 02.05.2006 по 30.10.2006 (с исключением административных отпусков 1 месяц 6 дней), с 01.05.2007 по 31.10.2007 (с исключением административных отпусков 15 дней), с 01.05.2008 по 15.11.2008 (с исключением административных отпусков 19 дней), с 06.04.2009 по 30.11.2009 (с исключением административных отпусков 14 дней), с 01.05.2010 по 15.11.2010 (с исключением административных отпусков 03.06.2010, 08.06.2010, 28.06.2010, с 08.07.2010 по 11.07.2010, с 19.07.2010 по 20.07.2010, с 11.08.2010 по 01.09.2010), с 01.05.2011 по 15.11.2011 (с исключением административных отпусков 10.05.2011, 16.05.2011, с 23.05.2011 по 25.05.2011, с 27.06.2011 по 01.07.2011, с 01.08.2011 по 05.08.2011, с 15.08.2011 по 16.08.2011, 05.10.2011), с 01.05.2012 по 30.11.2012 (с исключением административных отпусков 21.05.2012, с 13.06.2012 по 15.06.2012, с 30.07.2012 по 03.08.2012, с 27.08.2012 по 31.08.2012, 30.10.2012, 12.11.2012, 26.11.2012), с 01.05.2013 по 30.11.2013 (с исключением административных отпусков с 03.06.2013 по 04.06.2013, с 22.07.2013 по 23.07.2013, 29.07.2013, с 05.08.2013 по 07.08.2013, с 12.08.2013 по 13.08.2013, с 21.08.2013 по 23.08.2013, 26.08.2013, с 02.09.2013 по 03.09.2013, с 16.09.2013 по 23.09.2013), с 01.05.2014 по 30.11.2014 (с исключением административных отпусков 12.05.2014, 26.05.2014, 02.06.2014, 16.06.2014, с 23.07.2014 по 27.06.2014, с 21.07.2014 по 22.07.2014, с 04.08.2014 по 08.08.2014, с 01.09.2014 по 02.09.2014, с 08.09.2014 по 09.09.2014, 13.10.2014, 27.10.2014), с 01.05.2015 по 30.11.2015 (с исключением административных отпусков с 25.05.2015 по 29.05.2015, 22.05.2015, с 25.06.2015 по 29.06.2015, с 06.07.2015 по 07.07.2015, с 20.07.2015 по 21.07.2015, с 10.08.2015 по 11.08.2015, 07.09.2015, 21.09.2015, 05.10.2015, 05.11.2015), с 01.05.2016 по 30.11.2016 (с исключением административных отпусков 20.06.2016, 22.08.2016, 26.09.2016, 21.11.2016), с 10.04.2017 по 31.12.2019 (с исключением административных отпусков 24.04.2017, с 29.06.2017 по 30.06.2017, 06.07.2017, 10.07.2017, 07.08.2017, 18.09.2017, 23.11.2017, 11.12.2017, 12.01.2018, 22.01.2018, 12.03.2018, 19.03.2018, с 02.04.2018 по 04.04.2018, 26.04.2018, 09.07.2018, 27.08.2018, 10.09.2018, с 01.10.2018 по 03.10.2018, с 12.11.2018 по 13.11.2018, 19.11.2018, 10.12.2018, 22.04.2019, 20.05.2019, 01.07.2019, с 12.08.2019 по 13.08.2019, 16.09.2019, 04.12.2019) - в должности кровельщика в АО "Муромский приборостроительный завод"; признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 14.12.2019.

Истец Шоркин С.В. и его представитель адвокат Хрипачева А.А. в судебном заседании поддержали заявленные требования иска, пояснив, что с 1999 года истец работал в должности кровельщика по рулонным кровлям в составе бригады в ремонтно-строительном цехе N 35, действующем на предприятии в спорные периоды, и выполнял работы в красной полосе, то есть на высоте свыше трех метров, работал с битумом. За работу в указанной должности истец получал талоны на молоко и дополнительные дни отпуска, проходил ежегодный медицинский осмотр. Работа истца в должности кровельщика носила сезонный характер - с апреля по ноябрь, которую Шоркин С.В. выполнял на постоянной основе. Полагают, что в судебном заседании доказано наличие права истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) Гуреева И.Н. исковые требования не признала, полагая правильным оспариваемое истцом решение об отказе в зачете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов работы, поскольку работодателем истца не подтвержден вредный характер условий труда и отсутствует указание на код льготной работы в отношении периодов работы истца с 1999 по 2017 г.г. Аттестация рабочего места, впервые проведенная в 2017 году, установила отсутствие права на досрочное пенсионное обеспечение в должности, занимаемой истцом. Указала, что предоставление дополнительных отпусков, обеспечение молоком и молочными продуктами, прохождение ежегодного медицинского осмотра является правом работодателя на основании внутренних нормативных актов. Считала, что истца отсутствует право на досрочную страховую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе истец Шоркин С.В. просил решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, принятое без учёта правомерности его позиции по рассмотренному делу, при которой иск подлежал полному удовлетворению. Указал, что данные трудовой книжки, ровно как и приказы по предприятию свидетельствуют, что в спорные периоды он осуществлял свою деятельность в качестве кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов в составе ремонтно-строительного цеха N 35 (РСУ), действующего в период с 1999 года по 2019 год, к материалам гражданского дела было приобщено Положение о ремонтно-строительном цехе N 9 35, а также должностная инструкция кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов. Эти обстоятельства также подтверждаются личной карточкой работника формы Т-2, справкой АО "Муромский приборостроительный завод" от 04.02.2021. Из справки АО "Муромский приборостроительный завод" с 01.01.1999 по 31.05.2017, положения по дополнительным отпускам, списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, следует, что он, как кровельщик по рулонным кровлями кровлям из штучных материалов, получал дополнительные дни к отпуску за фактическое отработанное время во вредных условиях. Данная справка содержит еще информацию, о том, что с 01.06.2017 года изменились условия труда, и класс условий труда стал 2.0, что подтверждает, что до этого условия труда были вредными.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК) РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела в рамках доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Часть 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает, что периоды работы, предусмотренные п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При этом ч. 8 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что положения ч. 6 ст. 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ. При этом периоды работы, предусмотренные п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31.12.2018 результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, а также порядок и условия его подтверждения.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст.30 Закона N 400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено кровельщикам по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятым на работах с применением мастик и грунтовок (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" код 2290000а-13201).

Следуя записями в трудовой книжке Шоркина С.В., его личной карточке работника формы Т-2, справке АО "Муромский приборостроительный завод" от 04.02.2021 N 8, приказам АО "Муромский приборостроительный завод" о его переводах, он в периоды с 19.04.1999 по 31.10.1999, с 14.04.2000 по 08.01.2001, с 15.04.2002 по 22.12.2002, с 06.05.2003 по 05.07.2003, с 16.04.2004 по 15.11.2004, с 15.11.2005 по 15.11.2005, с 02.05.2006 по 30.10.2006, с 01.05.2007 по 31.10.2007, с 01.05.2008 по 15.11.2008, с 06.04.2009 по 30.11.2009, с 01.05.2010 по 15.11.2010, с 01.05.2011 по 15.11.2011, с 01.05.2012 по 30.11.2012, с 01.05.2013 по 30.11.2013, с 01.05.2014 по 30.11.2014, с 01.05.2015 по 30.11.2015, с 01.05.2016 по 30.11.2016, с 10.04.2017 по 31.12.2019 работал в должности кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов в АО "Муромский приборостроительный завод". (л.д. 33-35, 36-37, 61-77)

В справке АО "Муромский приборостроительный завод" указано, что с 01.01.1999 по 31.05.2017 согласно положению по дополнительным отпускам, списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, Шоркин С.В. как кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов получал дополнительные дни к отпуску за фактически отработанное время во вредных условиях. Молоко и молочные продукты не получал. С 01.06.2017 согласно СОУТ изменились условия труда, класс условий труда 2.0. (л.д. 60)

27.02.2017 проведена специальная оценка условий труда кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов 4 разряда АО "Муромский приборостроительный завод", по результатам которой право на досрочное назначение страховой пенсии работнику, занятому на данном рабочем месте, не установлено. (л.д. 57-59)

Проверяя характер деятельности истца в спорные периоды, судебная коллегия приходит к выводу о наличии у суда первой инстанции правовых оснований для отказа истцу во включении спорных периодов трудовой деятельности в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку материалами дела факт выполнения истцом работы, поименованной Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, достоверно не подтверждается.

В силу ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Так из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как указано в п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Закона предоставляются документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с п. 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В пп. 2 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

В п. 4 Порядка указано, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в льготном исчислении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, по смыслу указанного выше законодательства, юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о досрочном назначении пенсии и включении в специальный стаж периодов работы до 01.01.1992 является работа в определенной профессии и должности, предусмотренной соответствующими Списками. При этом данные обстоятельства до периода регистрации работника в системе персонифицированного учета подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке, после регистрации в системе - сведениями, отраженными в лицевом счете работника, после 01.01.1992 к указанному необходимо и документальное подтверждение выполнения работ, предусмотренных соответствующими Списками, в условиях полной занятости (не менее 80% рабочего времени).

Достаточных и достоверных доказательств, свидетельствующих о том, что характер и условия работы истца в указанные периоды времени соответствовали характеру и условиям работы по профессии "кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок", а также полной занятости истца на таких работах, истцом не представлено (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ).