Дата принятия: 15 октября 2019г.
Номер документа: 33-3666/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ БРЯНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 15 октября 2019 года Дело N 33-3666/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:
председательствующего Киселевой Е.А.
судей Алейниковой С.А.
Кулешовой Е.В.
при секретаре Голодухиной А.Е.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца Куцебо С.В. на решение Советского районного суда г.Брянска от 25 июня 2019 г. по иску Куцебо Светланы Викторовны к Брянскому филиалу акционерного общества "Тандер", акционерному обществу "Тандер" об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Киселевой Е.А., объяснения истца Куцебо С.В., возражения представителя ответчиков Анищенко П.М., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Куцебо С.В. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 29 февраля 2016 г. работает в должности директора магазина "Магнит" в АО "Тандер".
Приказом N 102-пр от 29 декабря 2018 г. она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания в связи с нарушением ею пункта 4.1.4 и пункта 4.1.6 должностной инструкции директора магазина "Магнит", содержащих обязанность контролировать работу всего персонала магазина и выполнять, в случае необходимости, обязанности любого сотрудника магазина.
Основанием для привлечения истца к дисциплинарной ответственности послужила докладная записка супервайзера отдела продаж, согласно которой на прикассовом товаре отсутствовали ценники.
Полагает, что данный приказ является незаконным, так как выявленное нарушение вызвано не ее виновным бездействием, а объективными обстоятельствами, связанными с отсутствием необходимого количества персонала магазина, а также деструктивными действиями работодателя, который, преследуя цель увольнения истца, установил ей график работы, противоречащий локальным нормативным актам АО "Тандер".
Просила суд отменить дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное на нее приказом N 102-пр от 29 декабря 2018 г.; взыскать с АО "Тандер" в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Решением Советского районного суда г.Брянска от 25 июня 2019 г. в удовлетворении исковых требований Куцебо С.В. отказано.
В апелляционной жалобе истец Куцебо С.В. просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное, с принятием нового судебного акта об удовлетворении исковых требований.
Указывает на то, что её вина в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей не доказана.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ответчиков Анищенко П.М. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на неё, заслушав лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему.
В силу статьи 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и трудовую дисциплину.
В соответствии со статьей 189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно части 1 статьи 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.
Статьей 193 ТК РФ регламентирован порядок применения дисциплинарных взысканий.
Как установлено судом, Куцебо С.В. состоит в должности директора магазина "Магнит" АО "Тандер".
Согласно должностной инструкции директора магазина "Магнит", с которой истец была ознакомлена 29 февраля 2016 г., директор обязан, в том числе, контролировать работу всего персонала магазина (пункт 4.1.4), выполнять, в случае необходимости, обязанности любого сотрудника магазина (пункт 4.1.6).
Правила оформления ценников отражены в Инструкции по работе с ценниками в магазинах "Магнит" с использованием программы Тандер-Склад от 21 июня 2018 г.
Согласно пункту 2 Инструкции продавец ежедневно осуществляет контроль за наличием ценников на товар.
Приказом директора филиала АО "Тандер" от 29 декабря 2018 г. N 102-пр Куцебо С.В. объявлено замечание в связи с нарушением пункта 4.1.4 и пункта 4.1.6 должностной инструкции.
Основанием для наложения на истца дисциплинарного взыскания, как следует из приказа, явилась докладная записка супервайзера отдела продаж Червякова В.Н. от 26 октября 2018 г. и объяснительная записка директора магазина "Магнит" Куцебо С.В.
Из указанной докладной записки следует, что 28 декабря 2018 г. в 14 час. 10 мин. в магазине "Магнит", расположенном по адресу: <адрес>, отсутствовали ценники на прикассовом товаре.
Согласно объяснениям Куцебо С.В. по факту выявленных нарушений от 28 декабря 2018 г., она не успела проверить наличие ценников на прикассовом товаре из-за недостаточного количества работников магазина, в связи с чем, с учетом предновогодних дней и высоким трафиком, ей пришлось выполнять обязанности других продавцов.
Разрешая заявленные исковые требования, суд первой инстанции, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, исходил из наличия оснований для объявления истцу замечания, поскольку факт нарушения обязанностей по добросовестному, в полном объеме и своевременному исполнению трудовых обязанностей нашел свое подтверждение, при этом порядок наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренный статьей 193 ТК РФ, ответчиком соблюден, в связи с чем, пришел к выводу об отказе в удовлетворении иска.
Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, соответствуют установленным обстоятельствам дела, подтверждены представленными доказательствами.
Поскольку не установлено каких-либо нарушений трудовых прав истца, вывод суда об отсутствии оснований для компенсации морального вреда в соответствии со статьей 237 ТК РФ является верным.
Доводы апелляционной жалобы, оспаривающие правомерность объявления замечания, не могут служить основанием к отмене постановленного судом решения и удовлетворению требований истца, поскольку сводятся к изложению обстоятельств дела, переоценке обстоятельств и доказательств по делу. По мнению судебной коллегии, доказательства оценены судом по правилам статьи 67 ГПК РФ, оснований для переоценки не имеется.
Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу, что при разрешении настоящего спора судом полно и всесторонне исследованы обстоятельства дела, имеющие значение для правильного разрешения спора. Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.
Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Советского районного суда г.Брянска от 25 июня 2019 г. по иску Куцебо Светланы Викторовны к Брянскому филиалу акционерного общества "Тандер", акционерному обществу "Тандер" об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Куцебо С.В. - без удовлетворения.
Председательствующий Е.А. Киселева
Судьи С.А. Алейникова
Е.В. Кулешова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
