Определение Судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 3 июня 2021 года Дело N 33-3579/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Морозовой Л.В.,

судей областного суда Булгаковой М.В., Устьянцевой С.А.,

с участием прокуроров Христич Т.В., Андреева А.В., Борисовой М.А.,

при секретарях Солдатовой О.М., Червонной А.В., Поповой С.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Илларионова С.Г. к обществу с ограниченной ответственностью "НефтеГазСервис" о возмещении вреда, причиненного здоровью гражданина при исполнении трудовых обязанностей,

по апелляционной жалобе Илларионова С.Г.

на решение Бузулукского районного суда Оренбургской области от 4 февраля 2021 года.

Заслушав доклад судьи Булгаковой М.В., объяснения истца Илларионова С.Г. и его представителя Кожемяка А.Ф., поддержавших доводы апелляционной жалобы, заключение прокурора, полагавшего решение законным и обоснованным, судебная коллегия

установила:

Илларионов С.Г. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "НефтеГазСервис" (далее - ООО "НефтеГазСервис"), указав, что с 9 июня 2014 года работал в ООО "НефтеГазСервис" ***. 25 июля 2014 года с истцом произошел несчастный случай, в результате которого истцом получены телесные повреждения, повлекшие установление *** группы инвалидности бессрочно с 70 % утратой профессиональной трудоспособности. 21 июля 2015 года истец был уволен из ООО "НефтеГазСервис" в соответствии с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Вступившим в законную силу решением Бузулукского районного суда Оренбургской области от 29 мая 2019 года с ООО "НефтеГазСервис" в пользу Илларионова С.Г. взыскана компенсация морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, в размере *** рублей. Право на получение утраченного истцом заработка последним не реализовано. С учетом уточнения исковых требований просил взыскать ответчика в свою пользу утраченный заработок в размере 366252,29 рубля за период с 6 октября 2017 года 6 октября 2020 года; расходы по оплате услуг представителя в размере 25000 рублей.

Решением Бузулукского районного суда Оренбургской области от 4 февраля 2021 года Илларионову С.Г. отказано в удовлетворении исковых требований.

В апелляционной жалобе Илларионов С.Г. просит отменить обжалуемое решение, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, Илларионов С.Г. с 9 июня 2014 года принят *** в ООО "НефтеГазСервис".

25 июля 2014 года в 10 часов 40 минут в рабочем городке, арендуемом ООО "НефтеГазСервис", произошел несчастный случай на производстве с *** Илларионовым С.Г., в результате которого ему причинены телесные повреждения.

Причиной указанного несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, - ООО "НефтеГазСервис".

22 мая 2015 года Илларионову С.Г. установлено 70% утраты профессиональной трудоспособности.

21 июля 2015 года Илларионов С.Г. уволен из ООО "НефтеГазСервис" по соглашению сторон с выплатой в его пользу пособия но временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 100 % его среднего заработка.

Приказом филиала N 8 Государственного учреждения Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 5.11.2015 N Илларионову С.Г. назначена единовременная страховая выплата в связи с несчастным случаем на производстве и приказом от 5.11.2015 N - ежемесячная страховая выплата в размере *** рубля с 1.11.2015 по 01.06.2016. (т.1, л.д.186,184)

Приказом от 5.11.2015 N Илларионову С.Г. выплачена недополученная сумма за период с 22.05.2015 до 1.11.2015. ( т.1, л.д. 182)

В связи со сменой Илларионовым С.Г. места жительства его дело в феврале 2016 года направлено в Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ и в дальнейшем данным учреждением истцу производилась индексация и выплата ежемесячных стразовых выплат.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что вред здоровью истца причинен при исполнении трудовых обязанностей, в связи с наступлением страхового случая истцу выплачивается ежемесячное страховое возмещение. При этом истец с требованием о перерасчете ежемесячной страховой выплаты к страховщику не обращался, справок о своем заработке, из которого должна была первоначально исчисляться ежемесячная страховая выплата, в территориальный орган страховщика не представлял, а потому страховщик не имел возможности произвести перерасчет размера среднего месячного заработка и, соответственно, ежемесячной страховой выплаты с учетом доводов застрахованного, заявленных в ходе судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах суд не усмотрел правовых оснований для удовлетворения исковых требований Илларионова С.Г. в части взыскания с ответчика суммы утраченного заработка в связи с несчастным случаем на производстве.

С указанными выводами суда первой инстанции судебная коллегия не соглашается, поскольку они не соответствуют основаниям заявленных истцом требований, которые суд фактически не рассмотрел, поскольку неправильно применил материальный закон.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного здоровью, или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания осуществляется нормами Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон N 125-ФЗ), которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (пункт 1 статьи 1 данного закона).

Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний названы в статье 8 Федерального закона N 125-ФЗ, среди них единовременная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, и ежемесячные страховые выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.

В силу положений пунктов 1, 3 статьи 10 Федерального закона N 125-ФЗ единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности; ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Федерального закона N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Вместе с тем, Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанным законом. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами является установление размера утраченного истцом заработка в связи с причинением вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей и достаточно ли выплачиваемого истцу страхового возмещения в виде ежемесячных страховых выплат для полного возмещения причиненного ему вреда, а также правильно ли применительно к положениям статьи 12 Федерального закона N 125-ФЗ страховщиком определен размер ежемесячной страховой выплаты, выплачиваемой истцу в связи с частичной утратой профессиональной трудоспособности.

В соответствии с пунктами 1-3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Таким образом, поскольку несчастный случай на производстве, в результате которого причинен вред здоровью истца, произошел 25 июля 2014 года, для определения среднемесячного заработка необходимо учесть доход истца за 12 предшествовавших месяцев: с июля 2013 года по июнь 2014 года.

В связи с изложенным, расчет среднемесячного заработка, представленный истцом к уточненному иску, является неверным, поскольку в него включен заработок за июль 2014 года, а также доход всего за 6 месяцев.

Учитывая, что истец при расчете не учитывал неполно отработанные месяцы и в суде апелляционной инстанции заявил о необходимости замены неполностью отработанных месяцев полностью отработанными, судебная коллегия на основании сведений трудовой книжки истца (т.1, л.д.61-65) и справок о его доходах по форме 2- НДФЛ за 2013, 2014 год (т.1, л.д.197-202) полагает необходимым в расчет включить следующие месяцы: июнь, май, апрель 2014 года, декабрь, ноябрь, октябрь, август 2013 года, неполностью отработанные сентябрь и июль 2013 года заменить предшествовавшими - июнь, май 2013 года. Декабрь из подсчета не исключается, поскольку согласно трудовой книжке отработан полностью, в справке о доходах за данный месяц значится доход с кодом "отпуск". Поскольку в январе - марте 2014 года у истца отсутствуют сведения о работе и полученных за этот период доходах, данные месяцы в расчет не включаются.

Таким образом, подсчитываемый за 9 месяцев работы (май, июнь, август, октябрь, ноябрь, декабрь 2013 года, апрель, май, июнь 2014 года) среднемесячный заработок составит:

***

*** = *** рублей.

Поскольку утрата профессиональной трудоспособности истца составила 70%, утраченный заработок составил ***= *** х70%.

Ответчиком в суде первой инстанции по первоначальному иску заявлено о применении срока исковой давности, в связи с чем, истцом требования были уточнены за период с 6 октября 2017 по 6 октября 2020 года.

В соответствии с абзацем 3 статьи 208 Гражданского кодекса Российской Федерации исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска.

Согласно пункту 1 статьи 192 Гражданского кодекса Российской Федерации срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока.

В соответствии с пунктом 2 статьи 194 Гражданского кодекса Российской Федерации письменные заявления и извещения, сданные в организацию связи до двадцати четырех часов последнего дня срока, считаются сделанными в срок.

Учитывая, что исковое заявление было направлено в суд посредством почтовой связи 2 октября 2020 года, период, за который могут быть удовлетворены требования истца следует исчислять со 2 октября 2020 за предшествовавшие 3 года, т.е. со 2 октября 2017 по 2 октября 2020 года.

В соответствии со статьей 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Для определения размера утраченного заработка по состоянию на 2.10.2017 необходимо сумму возмещения вреда (утраченный заработок), составляющую 10322,32 рублей в месяц на 22.05.2015 года проиндексировать на индексы роста прожиточного минимума в Российской Федерации: с 1.01.2016 на 1,034, с 1.04.2016 на 1,017, с 1.01.2017 на 1,033, с 1.04.2017 на 1,028.

Таким образом, на 1.10.2017 размер возмещения вреда с учетом индексации составит *** рублей = *** х 1,034 х 1,017 х 1,033 х х1,028.

В дальнейшем сумма возмещения вреда также должна быть проиндексирована: с 1.01.2018 на 1,032 (*** рублей), с 1.04.2018 на 1,038 (*** рублей), с 1.07.2018 на 1,001 (*** рублей), с 1.01.2019 на 1,062 (*** рублей), с 1.04.2019 на 1,044 (*** рублей), с 1.01.2020 на 1,024 (*** рублей), с 1.04.2020 на 1,070 (*** рублей), с 1.07.2020 на 1,008 (*** рублей).

Общая сумма возмещения вреда за три года - со 2 октября 2017 по 2 октября 2017 года составит *** рубля.

В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

Согласно пункту 11 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

В целях проверки правильности исчисления и дальнейшей индексации ежемесячных страховых выплат, назначенных истцу органом социального страхования, судом апелляционной инстанции дополнительно запрошены и приобщены к материалам дела в качестве дополнительных доказательств: пояснения Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, справка ООО "НефтеГазСервис" о размере заработной платы Илларионова С.Г., учитываемой при исчислении ежемесячной страховой выплаты, справка-расчет N 1, справка-расчет N 2.

Из представленных справок -расчетов N 1 и N 2 следует, что по первому расчету средний заработок исчислен из условного месячного заработка в размере *** рублей на основании представленной работодателем справки, размер утраченного заработка на момент утраты профессиональной трудоспособности составил *** рублей, с учетом индексации утраченного заработка до 22.05.2015 - *** (коэф.1,055) рублей.

По второму расчету средний заработок исчислен на основании заработка застрахованного за 10 месяцев, предшествовавших установлению утраты профессиональной трудоспособности, на основании справки работодателя, размер утраченного заработка составил *** рублей.

Таким образом, истцу правомерно назначена ежемесячная страховая выплата из условного месячного заработка в размере *** рублей.

Из имеющихся в материалах дела приказов Самарского и Оренбургского региональных отделений Фонда социального страхования РФ и дополнительно предоставленных в ответе ОРО ФСС РФ на запрос суда сведений следует, что ежемесячная страховая выплата, назначенная истцу, индексировалась в установленном законом порядке и по состоянию на 1.10.2017 года составляла *** рублей.

С 1.02.2018 произведен перерасчет размера ежемесячной страховой с 1.02.2018 в размере *** рублей, с 1.02.2019 - *** рублей, с 1.02.2020 - *** рубля.