Определение Судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КАЛИНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 13 июля 2021 года Дело N 33-3571/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:

председательствующего Михальчик С.А.,

судей: Королевой Н.С., Чашиной Е.В.

с участием прокурора Чернышовой К.И.

при секретаре Шавровой О.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Артюшенко В.Г. на решение Ленинградского районного суда г. Калининграда от 13 апреля 2021 года по иску Артюшенко Владимира Григорьевича к Открытому акционерному обществу "Российские железные дороги", Обществу с ограниченной ответственностью "Уральские локомотивы" о компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов.

Заслушав доклад судьи Королевой Н.С., объяснения Артюшенко В.Г. и его представителя Лебедевой Е.А., поддержавших доводы апелляционной жалобы, возражения представителя ОАО "Российские железные дороги" Сбоевой Т.И., представителя ООО "Уральские локомотивы" Мысина М.А., полагавших жалобу неподлежащей удовлетворению, решение неподлежащим изменению, заключение прокурора Чернышовой К.И. о законности и обоснованности решения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Артюшенко В.Г. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу "Российские железные дороги" с иском о компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов. В обоснование иска указал, что 13 февраля 2020 года в 03:45 в электропоезде "Ласточка" ЭС2Г N 120 на станции Владимир Горьковской железной дороги произошел несчастный случай в результате использования бензогенератора FUBAG BS 4400 ES. В ходе расследования нечастного случая были установлены нарушения требований инструкции по эксплуатации бензогенератора, нарушения п. 42 "Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования" по безопасной эксплуатации бензогенератора FUBAG BS 4400 ES в закрытом помещении. При этом групповой несчастный случай с машинистом Емельяновым О.В. и помощником машиниста Артюшенко В.Г. произошел при передислокации электропоезда ЭС2Г "Ласточка" N 120, находясь в командировке, то есть при исполнении служебных обязанностей. В результате <данные изъяты>, Артюшенко В.Г. получил <данные изъяты>. По результатам расследования несчастного случая был составлен акт о несчастном случае на производстве от 15 апреля 2020 года N 2, которым установлено, что несчастный случай произошел с ним при исполнении служебных обязанностей. В результате <данные изъяты> от 13 февраля 2020 года. 4 июня 2020 года ему была установлена <данные изъяты> группа инвалидности срок на один год. Причиной инвалидности указано <данные изъяты>. Степень утраты профессиональной трудоспособности 60 %. Также 12 октября 2020 года ему было дано заключение о негодности к работе в должности помощника машиниста электропоезда, в связи с чем его перевели на должность экипировщика 2-го разряда отделения ремонта и технического обслуживания электропоездов участка ремонта и технического обслуживания подвижного состава, почасовая оплата уменьшена с 154, 40 руб. до 74,19 руб. АО "Согаз" в июне 2020 года выплатило страховое возмещения в сумме 300 000 руб. Кроме этого ГУ Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ было выплачено 300 000 руб. Также компенсационная выплата от ОАО "РЖД" составила 122 000 руб., с которой он не согласен, поскольку в результате противоправных действий ответчика ему были причинены значительные физические и нравственные страдания. Указал, что он подвергся нервному стрессу по вине ОАО "РЖД", поскольку причиненный ему вред состоит в причинно- следственной связи с теми последствиями, которые в результате этих действий наступили, что привело к значительной утрате его трудоспособности, и как следствие меньшему заработку и невозможности вернуться к прежнему укладу жизни. Полагал, что незаконными действиями ответчика ему причинены физические и нравственные страдания, а также моральный вред, который он оценивает в сумме 5 000 000 руб. Полагал, что компенсация морального вреда подлежит взысканию с работодателя ОАО "РЖД". В этой связи, ссылаясь на положения ст.ст. 22, 212, 237 ТК РФ, ст. ст. 1079, 1064, 1083, 1099, 151, 1101, ст. 98 ГПК РФ, просил суд взыскать с ОАО "Российские железные дороги" в его пользу компенсацию морального вреда в размере 5 000 000 руб., а также судебные расходы в размере 10 000 руб.

В ходе рассмотрения дела, судом, по ходатайству ответчика, к участию в деле в качестве соответчика привлечено ООО "Уральские локомотивы", в качестве 3-го лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - АО "Согаз".

Решением Ленинградского районного суда г. Калининграда от 13 апреля 2021 года исковые требования Артюшенко Владимира Григорьевича к Открытому акционерному обществу "Российские железные дороги", Обществу с ограниченной ответственностью "Уральские локомотивы" о компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов удовлетворены частично

С Открытого акционерного общества "Российские железные дороги" в пользу Артюшенко Владимира Григорьевича взыскана компенсация морального вреда в размере 300 000 (триста тысяч) руб., а также судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 (десять тысяч) руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Артюшенко Владимира Григорьевича отказано.

С Открытого акционерного общества "Российские железные дороги" взыскана государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 300 руб.

В апелляционной жалобе Артюшенко В.Г. просит решение суда изменить, увеличив взысканную сумму компенсации морального вреда до 5 000 000 руб., указывая о том, что судом не дана должная оценка тому, что причиной возникновения у него ряда заболеваний, установления группы инвалидности и утраты профессиональной трудоспособности явилось <данные изъяты> в период его работы в ОАО "РЖД" в связи с необеспечением работодателем безопасных условий труда. Судом не приняты во внимание последствия нарушения здоровья и привычного образа жизни, а также перенесенные физические страдания. Взысканная судом сумма компенсации морального вреда в размере 300000 руб. явно несоразмерна последствиям произошедшего. Определена без учета того, что на протяжении всей жизни он вынужден будет поддерживать функции организма при помощи медицинских препаратов. Полагает, что в связи с перенесенной травмой не сможет продолжать активную общественную жизнь, трудовую деятельность. В связи с физическим состоянием изменилось качество его жизни. Полагает, что ответчик является юридическим лицом, в связи с чем имеет возможность выплатить заявленную им сумму.

В возражениях на апелляционную жалобу ОАО "Российские железные дороги", ОАО "Уральские локомотивы" просят решение оставить без изменения.

Представитель АО "Согаз" в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, извещены надлежащим образом, с учетом положений ст. 167 и ст. 327 ГПК РФ судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции с учетом доводов, изложенных в апелляционных жалобах, возражениях на жалобу, судебная коллегия приходит к следующему

Судом установлено, что Артюшенко В.Г. с 18 июня 2007 года состоит в трудовых отношениях с ОАО "РЖД", с 3 февраля 2020 года занимал должность помощника машиниста электропоезда в группе по эксплуатации электросекций участка эксплуатации электропоездов и моторвагонного подвижного состава.

В настоящее время, по состоянию здоровья переведен на должность экипировщика 2-го разряда в отделение ремонта и технического обслуживания электропоездов участка ремонта и технического обслуживания подвижного состава.

Из материалов дела следует, что, машинист электропоезда Калининградской ДМВ Емельянов О.В. и помощник машиниста электропоезда Калининградской ДМВ Артюшенко В.Г. на основании распоряжения начальника Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава Казакова А.В. от 29 января 2020 года N ИСХ -480/ЦДМВ были командированы в Свердловскую ДМВ для передислокации в холодном состоянии электропоезда ЭС2Г "Ласточка" N 120.

13 февраля 2020 года произошел несчастный случай в электропоезде "Ласточка" ЭС2Г N 120 на станции Владимир Горьковского, в результате которого была установлена смерть машиниста ОАО "РЖД" Емельянова О.В., помощнику машиниста Артюшенко В.Г. причинен вред здоровья, приведший к установлению ему <данные изъяты>.

15 мая 2020 года консилиумом ЧУЗ "РЖД-Медицина" г. Калининграда, Артюшенко В.Г. был выставлен диагноз: <данные изъяты>.

Согласно справке Бюро МСЭ N 5 ФКУ "ТБ МСЭ по Калининградской области" серии МСЭ-2006 N 0946893 Артюшенко В.Г. в связи с несчастным случаем на производстве установлена <данные изъяты> степень инвалидности на период с 4 июня 2020 по 1 июля 2021 года со степенью утраты профессиональной трудоспособности на 60 %.

Судом установлено, что по факту несчастного случая на производстве работодателем составлен акт N 2 о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденный 15 апреля 2020 года.

Было установлено, что оборудованием, использование которого привело к несчастному случаю (<данные изъяты>), является бензогенратор FUBAG BS 4400 ES. Причинами несчастного случая указаны: нарушение технологического процесса ООО "Уральские локомотивы", а именно: нарушения требований инструкции завода изготовителя по эксплуатации бензогенератора FUBAG BS 4400 ES, в части запрета эксплуатации данного оборудования в закрытых помещениях, в части запрета эксплуатации данного оборудования в закрытых помещениях разработан и введен в эксплуатацию "Комплект документов на технологический процесс "Оборудование для пересылки электропоездов", Утвержденного от 03.03.2016 года главным специалистом УТПГШ ООО "Уральские локомотивы" Дубровиным В.Н.; в нарушение требований инструкции завода изготовителя по эксплуатации изготовителя по эксплуатации бензогенератора FUBAG BS 4400 ES, предусматривающий запрет на любые изменения конструкции электростанции завод ООО "Уральские локомотивы" внес существенные изменения (в части изготовления дополнительного патрубка для выхода выхлопных газов); в нарушение п. 42 "Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования", утвержденных Приказом Минтруда России от 23.06.2016 N 310н, в технологических документах, а именно: во "Временной инструкции по Подготовке и пересылке отдельных вагонов электропоезда серии ЭС2Г исполнения "Стандарт" по путям ОАО "РЖД" 42000.00.000.000 И6 Версия 00, не указали меры по безопасному ведению производственного процесса и безопасной эксплуатации бензогенератора FUBAG BS 4400 ES в закрытом помещении; установка бензогенератора FUBAG BS 4400 ES в зоне отдыха и следования машиниста электропоезда и помощника электропоезда, произведена в нарушение требований инструкции по эксплуатации бензогенератора FUBAG BS 4400 ES; В- установка в бензогенераторе FUBAG BS 4400 ES крепления гофрированной трубы напрямую к глушителю без соединения через патрубок; (диаметр глушителя и гофрированной трубы не совпадали); отсутствие при установке соединительного или переходного патрубка, что привело в процессе передвижения к разъединению гофрированной трубы, отвода выхлопных газов, приведшее к поступлению и скоплению угарного газа, образующегося при сгорании топлива в бензогенераторе FUBAG BS 4400 ES в вагоне N 2 электропоезда ЭС2Г "Ласточка" N 120, и попадающего во внутренние помещения салона вагона электропоезда, в нарушение "Временной инструкции по подготовке и пересылке отдельных вагонов электропоезда серии ЭС2Г исполнения "Стандарт" по путям ОАО "РЖД" 42000.00.000.000 И 6 Версия 00".

Кроме того, имели место сопутствующие причины несчастного случая на производстве, выразившиеся в том, что установка бензогенератора FUBAG BS 4400 ES была произведена на накопительной площадке второй автоматической двери вагона N 2 электропоезда ЭС2Г "Ласточка" N 120, вместо правильной установки согласно чертежу ЭС2Г. 1.80.000.002 ЭА2, размещения оборудования, во втором вагоне между пассажирскими креслами с выводом выхлопных газов через гофрированную трубу в открытую или демонтированную форточку вагона, и вывод ее через технологическое отверстие под вагон; закрепление бензогенератора FUBAG BS 4400 ES резиновыми шнурами вместо кольцевых ремней, не укомплектованными при подготовке следования электропоезда в холодном состоянии; установка брезентового полога в зоне отдыха бригады за кроватями; и не покрытыми сверху полиэтиленовой пленкой, что способствовало более быстрому проникновению угарных газов в зону отдыха проводников; установка кроватей поверх сидений для пассажиров ближе к тамбурным, дверям между 1 и 2 вагонами соответственно ближе к бензогенератору FUBAG BS 4400 ES, вместо установки на полу первого вагона в районе первой автоматической двери по ходу движения поезда; представителями ООО "Уральские локомотивы" не обеспечено сопровождение в составе локомотивной бригады специалиста завода изготовителя, обеспечивающего исправность электропоезда "Ласточка", неуведомление вышестоящего руководителя об отсутствии в составе бригады представителя завода ООО "Уральские локомотивы" для сопровождения электропоезда ЭС2Г "Ласточка" N 120 и обеспечения контроля за его исправностью.

Также установлено, что должностные лица ООО "Уральские локомотивы", ТЧ-21 Свердловской дирекции моторвагонного подвижного состава - структурное подразделение Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава-филиала РЖД допустили нарушения требований инструкций по подготовке и пересылке электропоездов. В качестве мероприятий по устранению причин несчастного случая было запрещено использовать бензогенераторы всех типов в закрытых помещениях до разработки ОАО "РЖД" нормативных документов по передислокации электропоездов "Ласточка" ЭС2Г "Ласточка" в холодном состоянии; разработать временную инструкцию по охране труда для локомотивных бригад, выполняющих сопровождение поездов "Ласточка" в холодном состоянии.

Согласно акту о расследовании несчастного случая со смертельным исходом, установлены аналогичные причины, вызвавшие несчастный случай.

При этом было высказано особое мнение председателя комиссии -начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ об охране труда Государственной инспекции труда во Владимирской области - Леоновой Е.В., которая в числе причин, вызвавших несчастный случай, указала на вину работодателя - ОАО "РЖД".

Определяя надлежащего ответчика, суд пришел к выводу о том, что компенсация морального вреда подлежит взысканию с работодателя истца с ОАО "РЖД", необеспечившим безопасные условия работы работника, при этом оснований для взыскания компенсации морального вреда с ООО "Уральские локомотивы" не усмотрено, поскольку в трудовых отношения с указанным обществом истец не состоял, общество не является владельцем источника повышенной опасности бензогенератора по смыслу ст. 1079 ГК РФ.

Решение суда в указанной части сторонами не обжалуется, поэтому оснований для проверки судом апелляционной инстанции решения суда в указанной части не имеется.

Судом установлено, что несчастный случай на производстве, произошедший с Артюшенко В.Г., был признан страховым случаем, и истцу была выплачена страховая выплата от АО "СОГАЗ" в размере 300 000 руб.

ГУ Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" выплачена Артюшенко В.Г. страховая выплата в размере 300 000 руб.

На основании Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2020-2022 годы, Артюшенко В.Г. была выплачена единовременная компенсация морального вреда в размере трех среднемесячных заработков работника в размере 141 279 руб.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

В соответствии со статьей 1064 ГК РФ вред, причиненный имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно статье 151 ГК РФ предусмотрено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

По правилам части 2 статьи 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вика является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В силу статьи 22 ТК РФ на работодателе лежит обязанность возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 2 пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Как установлено статьей 227 ТК РФ, несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, подлежат расследованию, учету в Соответствии с требованиями трудового законодательства. Таким образом, применительно к спорным правоотношениям основанием ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, является вина в необеспечении им безопасных условий труда, причем обязанность доказать отсутствие еврей вины в причинении вреда здоровью работника лежит на работодателе. Исходя из положений ст. 212 ТК РФ работодатель считается виновным в получении работником травмы на производстве, если не докажет иное.

Таким образом, при получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

Разрешая спор о компенсации морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, повлекшим вред здоровью и утрате трудоспособности в определенных отраслях производства, суд первой инстанции со ссылкой на нормы ГК РФ о компенсации морального вреда, нормы ТК РФ об охране труда и разъяснения, приведенные в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", пришел к обоснованному выводу о том, что имеются основания для компенсации морального вреда Артюшенко В.Г. При этом суд исходил из того, что несчастный случай на производстве произошел с Артюшенко В.Г. в результате неисполнения работодателем ОАО "РЖД" обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда работника.

Определяя размер подлежащей взысканию с ОАО "РЖД" в пользу Артюшенко В.Г. в связи с причинением вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве компенсации морального вреда в размере 300000 руб., суд первой инстанции принимал во внимание, что истец испытывал и испытывает физические страдания, длительное время находился на лечении, характер повреждения его здоровья требует долгого восстановления, изменился привычный уклад жизни и работы истца, утрачена трудоспособность, определена <данные изъяты> группа инвалидности, связи с полученной травмой необходимо постоянное медицинское наблюдение, лечение, прием лекарственных препаратов, истец испытывает другие ограничения, связанные с причинением вреда здоровья в результате <данные изъяты>.

Между тем доводы апелляционной жалобы Артюшенко В.Г. о том, что при определении суммы компенсации морального вреда судом не в полной мере учтены все обстоятельства дела заслуживают внимания.

По мнению судебной коллегии, принимая решение в указанной части, судом не было учтено то, что истец в связи с утратой профессиональной трудоспособности на 60% был переведен на другую должность с меньшей заработной платой, при этом компенсация среднего заработка истцу выплачивалась лишь по октябрь 2020 года, инвалидность <данные изъяты> группы продлена до октября 2021 года, истцу необходимо в дальнейшем проходить лечение в связи с последствиями причиненного вреда здоровью, с учетом того, что по смыслу действующего правового регулирования размер компенсации морального вреда определяется исходя из установленных при разбирательстве дела характера и степени понесенных истцом физических или нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, и иных заслуживающих внимания обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ОАО "РДЖ" в пользу истца подлежит увеличению до 400000 руб.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинградского районного суда г. Калининграда от 13 апреля 20201 года изменить в части взыскания в пользу Артюшенко Владимира Григорьевича с ОАО "Российские железные дороги" компенсации морального вреда, увеличив взысканную сумму компенсации морального вреда до 400000 руб.

В остальной части то же решение оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение составлено 19 июля 2021 года.

Председательствующий:

Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка