Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 03 декабря 2020 года №33-3516/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 3 декабря 2020 года Дело N 33-3516/2020







03 декабря 2020 г.


г. Петрозаводск












Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Глушенко Н.О.,
судей Ивановой Н.Е., Савина А.И.
при секретаре Чесноковой Ю.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу истцовна решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 26 августа 2020 года по гражданскому делу N 2-4229/2020 по иску Н.В., О.Г., Д.С., О.А. и Р.Н. к обществу с ограниченной ответственностью "(...)" о взыскании компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав.
Заслушав доклад судьи Глушенко Н.О., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
(...) Н.В., (...) О.Г., (...) Д.С., (...) О.А. и (...) Р.Н. (далее - истцы) обратились в Петрозаводский городской суд Республики Карелия с иском к обществу с ограниченной ответственностью "(...)" (далее - ООО "(...)", ответчик), в котором просиливзыскать в пользу каждого из истцов по 100000 руб. в качестве компенсации морального вреда в связи с задержкой в выплате окончательного расчета при увольнении.
Решением суда исковые требования удовлетворены частично. С ООО "(...)" взысканакомпенсация морального вреда в размере 4000 руб. в пользу каждого истца; в бюджет Петрозаводского городского округа государственная пошлина в размере 1500 руб.В остальной части заявленных требований отказано.
С решениемсуда не согласны истцы. В апелляционной жалобе просят решение суда отменить и принять по делу новое решение, которым взыскать с ответчика моральный ущерб в размере 100000 руб. в пользу каждого истца.
Ответчиком представлены возражения на апелляционную жалобу истцов.
Участники процесса в судебное заседание не явились, извещены о дне слушания дела.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда, судебная коллегия приходит к следующему.
(...) Н.В., (...) О.Г., (...) Д.С., (...) О.А. и (...) Р.Н. состояли в трудовых отношениях с ООО "(...)".
Трудовые договоры были расторгнуты 26.05.2020 на основании соответствующих приказов.
Окончательный расчет перед работниками при увольнении произведен 17.06.2020, что послужило основанием для обращения с жалобами на действия работодателя в прокуратуру города Петрозаводска и Государственную инспекцию труда Республики Карелия.
Прокурором города Петрозаводска было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении директора ООО "(...)".
В период рассмотрения гражданского дела в суде первой инстанции 25.08.2020 ООО "(...)" перечислил истцам в счет компенсации морального вреда по 1000 руб.
Учитывая, что факт нарушения ответчиком прав истцов в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение, судом первой инстанции в соответствии с положениями ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации и с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, степени вины ответчика, с ответчика в пользу каждого истца взыскана компенсация морального вреда в размере 4 000 рублей.
Доводы апелляционной жалобы о несогласии с размером причиненного вреда, судебная коллегия отклоняет исходя из следующего.
В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Как следует из разъяснений, изложенных в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Установив факт нарушения трудовых прав истцов, суд с учетом фактических обстоятельств дела и степени вины ответчика, взыскал в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в размере 4 000 рублей.
Судебная коллегия не находит оснований для пересмотра данного размера компенсации, который считает соответствующим требованиям ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации. При определении размера компенсации морального вреда судом первой инстанции соблюден принцип разумности и справедливости. Не является основанием для изменения судебного решения и доводы апелляционной жалобы в отношении невыплаты (...) Р.Н. компенсации оплаты проезда к месту отдыха, поскольку требования о взыскании данной компенсации разрешаются в отдельном исковом производстве.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 26 августа 2020 года по настоящему делу оставить без изменения, апелляционную жалобу истцов - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка