Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 19 августа 2020 года №33-3421/2020

Дата принятия: 19 августа 2020г.
Номер документа: 33-3421/2020
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
от 19 августа 2020 года Дело N 33-3421/2020
от 19 августа 2020 года по делу N
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики
Дагестан в составе председательствующего Загирова Н.В.,
судей Алиевой Э.З. и Османова Т.С.
при секретаре ФИО5
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Отделения Пенсионного фонда России по Республике Дагестан в <адрес> о признании незаконным отказа в назначении пенсии, возложении обязанности засчитать спорный период в льготный стаж, признать право на назначение досрочной пенсии
по апелляционной жалобе представителя ГУ ОПФР по РД ФИО8 на решение Хасавюртовского городского суда РД от <дата>
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Дагестан ФИО10, выслушав объяснения представителя ГУ ОПФР по РД ФИО6, просившего решение суда отменить, возражения истца ФИО2 и ее представителя ФИО7, просивших решение суда оставить без изменения, судебная коллегия
Установила:
ФИО2 обратилась в суд с иском к Управлению Отделения Пенсионного фонда России по Республике Дагестан в <адрес> о признании незаконным отказа в назначении пенсии, возложении обязанности засчитать спорный период в льготный стаж и признании права на назначение досрочной пенсии.
В обоснование заявленного требования указала, что 20.09.1993г. она поступила на работу Хасавюртовский территориальный медицинский отдел на должность медицинского регистратора справочного стола, затем была переведена акушеркой роддома, <дата> в порядке перевода уволена в ГБУ РД в Республиканский перинатальный центр в г Хасавюрте.
Имея необходимый стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, как работник сферы здравоохранения она обратилась в ПФР по РД в <адрес>.
Решением от <дата> ей отказали в назначении досрочной пенсии по старости, с которым она не согласна, считает его необоснованным и вынесенным с нарушением требований действующего пенсионного законодательства.
Решением Хасавюртовского городского суда РД от <дата> постановлено:
"Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Признать решение Управления ОПФР по РД в <адрес> от 17.06.2019г. незаконным.
Обязать Управление ОПФР по РД в <адрес> включить в трудовой стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии периоды ее работы с 01.09.2015г. по 02.07.2018г.
Взыскать с Управления ОПФР по РД в <адрес> в пользу ФИО1 уплаченную ею при обращении в суд госпошлину в доход государства в сумме 300 (триста) рублей".
В апелляционной жалобе представитель ГУ ОПФР по РД ФИО8, ссылаясь на основания, указанные в отказе в назначении досрочной пенсии, просит отменить решение суда, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.
В возражениях на апелляционную жалобу ФИО2 просит решение суда оставить без изменения, как законное и обоснованное.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.
Статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
В силу ч. 2 названной статьи ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от <дата> N утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
Пунктом 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства РФ от <дата> N, установлено, что в льготном исчислении засчитывается стаж работы в качестве врачей-анестезиологов-реаниматологов (врачей-анестезиологов-реаниматоров), в том числе заведующих; медицинских сестер палатных, в том числе старших; медицинских сестер-анестезистов в отделениях (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка. Пунктом 1 Списка предусмотрены больницы всех наименований.
Из материалов дела следует, что ФИО2 обратилась в Управление Отделения Пенсионного фонда России по Республике Дагестан в <адрес> о назначении ей досрочной страховой пенсии, как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность в учреждениях зрдравоохранения.
Решением Пенсионного фонда от <дата> ФИО2 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа, по представленным документам и по результатам проверки первичных документов, ее стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составил 11 лет 08 месяцев 06 дней.
Суд указал, что работа в акушерском, физиологическом и родильном отделениях является основанием для назначения досрочной пенсии.
Между тем, период работы истицы с <дата> по <дата> пенсионным органом не зачтен ввиду того, что должность "постовая акушерка" не предусмотрена Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ N от 29.10.2002г.
Суд исходил из того, что приказом N от 14.03.2019г. внесены изменения в Приказ N п-15 от 13.05.1996г. Хасавюртовского ТМО", последний приказ был изложен в следующей редакции:
1.1. ФИО2 - медицинский регистратор справочного отдела перевести в отделение физиологии родильного дома акушеркой Хасавюртовского ТМО с <дата>.
В связи с этими изменениями в приказе, суд посчитал установленным, что истица с 1996года работала в физиологическом отделении родильного дома и непосредственно выполняла функции акушерки.
Однако из текста приказа N от 14.03.2019г. "О внесении изменений в Приказ N п-15 от 13.05.1996г. <адрес> ТМО" и акта проверки усматривается, что штатных расписаний за период с 1993 по 2001год в архиве ГБУ РД "Хасавюртовская ЦГБ им. ФИО9", не имеется.
Нет и других документов, которые явились основанием для внесения в названный приказ указанных изменений.
Пенсионный орган в отказе сослался и на то, что согласно ст.12 ТК РФ, действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени (в ред. Федерального закона от <дата> N 90- ФЗ), в отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Период работы ФИО2 с <дата> по 02.07.2018г.г. обоснованно не был включен ответчиком в льготный стаж, так как по сведениям индивидуального лицевого счета, представленным работодателем "Республиканский перинатальный центр" и по акту проверки УОПФ по РД в <адрес> N от <дата>, она осуществляла работу в режиме неполного рабочего дня (0,75ставки),
В справке от <дата> N, ГБУ РД "Перинатальный центр <адрес>" также указано, что ФИО2 действительно <дата> была принята на должность акушерки в обсервационное отделение патологии беременности на 0,75 ставки (Приказ N-К 60 от <дата>). С <дата> переведена на 1 ставку на должности акушерки в обсервационном отделении патологии беременности (л.д.9).
А в соответствии с Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата>г. N 1066, в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком.
Без зачета указанного стажа, право на досрочную пенсию у истицы не возникло.
При таких данных оснований для удовлетворения требований ФИО2 у суда не имелось.
В связи с чем решение суда нельзя признать законным и обоснованным и подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в иске.
Ввиду изложенного и руководствуясь ст.ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
Определила:
решение Хасавюртовского городского суда РД от <дата> отменить, принять по делу новое решение.
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ГУ ОПФР по РД в <адрес> о признании незаконным отказ в назначении пенсии от <дата>, обязании засчитать период работы с <дата> по <дата> в стаж работы для назначения досрочной пенсии, признании за ней права на досрочную пенсию, отказать.
Апелляционное определение вступает в законную силу с момента оглашения и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 3-х месяцев в Пятый кассационный суд общей юрисдикции через Хасавюртовский городской суд РД.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Верховный Суд Республики Дагестан

Решение Верховного Суда Республики Дагестан от 24 марта 2022 года №21-108/2022

Постановление Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Дагестан от 24 марта 2...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Дагестан от 24 марта 202...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Дагестан от 24 марта 202...

Решение Верховного Суда Республики Дагестан от 24 марта 2022 года №21-95/2022

Решение Верховного Суда Республики Дагестан от 24 марта 2022 года №21-94/2022

Решение Верховного Суда Республики Дагестан от 24 марта 2022 года №21-108/2022

Постановление Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Дагестан от 24 марта 2...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Дагестан от 24 марта 202...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Дагестан от 24 марта 202...

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать