Определение Судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 19 мая 2021 года Дело N 33-3341/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Дорожко С.И.,

судей Галенко В.А., Хуснутдиновой И.И.,

при секретаре Субботиной Л.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Горьковой Л.Ю. на решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 11 марта 2021 года по гражданскому делу по иску Горьковой Л.Ю. к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения "Солнечная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края о признании незаконным изменение условий труда, признании медицинского сопровождения больных в лечебные учреждения п.Солнечный и г.Комсомольска-на-Амуре в период исполнения трудовых обязанностей в должности фельдшера СМП амбулатории п.Дуки командировками.

Заслушав доклад судьи Галенко В.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Горькова Л.Ю. обратилась в суд с иском к КГБУЗ "Солнечная районная больница" и с учетом уточненных в ходе рассмотрения дела исковых требований просила признать незаконным изменение условий труда, признать медицинское сопровождение больных в лечебные учреждения п.Солнечный и г.Комсомольска-на-Амуре в период исполнения трудовых обязанностей в должности фельдшера СМП амбулатории п.Дуки командировками.

В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что работает в организации ответчика в должности фельдшера скорой медицинской помощи. По условиям трудового договора в ее должностные обязанности входит в случае необходимости госпитализация по медицинским показаниям больных граждан в участковую больницу п.Березовый, где дежурный врач силами лечебного учреждения в дальнейшем осуществляет госпитализацию больных в лечебные учреждения г.Комсомольска-на-Амуре или п.Солнечный транспортом больницы п.Березовый с предоставлением больному медицинского сопровождения. Для этих целей задействуется дополнительная машина для перевозки больного и имеется утвержденный график медицинских сотрудников участковой больницы п.Березовый, что оформляется командировками. В связи с чем полагает, что она должна доставлять больного только до ближайшего медицинского учреждения п.Березовый. В последний период времени ответчик в одностороннем порядке изменил условия ее трудового договора, при этом письменно это не оформил. Изменение условий сводится к тому, что ответчик обязывает ее исполнять задания, распоряжения дежурных врачей, руководства участковой больницы п.Березовый, а также заведующего амбулаторий п.Дуки по медицинскому сопровождению больных в лечебные учреждения г.Комсомольска-на-Амуре и п.Солнечный в период исполнения ею трудовых обязанностей согласно графику дежурств, при этом задание, которое она должна исполнить, как командировка не оформляется, что влечет изменение трудовой функции. Медицинское сопровождение больных занимает по времени от 8 до 12 часов, что следует из путевых листов водителей, должностные обязанности в период ее отсутствия на рабочем месте в п.Дуки никем не исполняются.

Решением Солнечного районного суда Хабаровского края от 11 марта 2021 года в удовлетворении исковых требований Горьковой Л.Ю. к КГБУЗ "Солнечная районная больница" отказано.

В апелляционной жалобе Горькова Л.Ю. просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность. Выражает несогласие с выводом суда относительно разъездного характера выполняемой ею работы. Указывает, что во время дежурства в смене она должна лично выполнять трудовые обязанности. Возложить обязанности на другого работника возможно только в прямо предусмотренных законом случаях (нетрудоспособность, командировка и т.д.). Ответчик признает факт необходимости возложения выполняемой ею трудовой функции на другого работника на период сопровождения больных в г.Комсомольск-на-Амуре и п.Солнечный. Указанное свидетельствует о выполнении работы по поручению работодателя, вне места постоянной работы, и отвечает признакам командировки. Возложение обязанностей по сопровождению больных в лечебные учреждения на расстоянии 200 км. занимает от 8 до 12 часов, что влечет нарушение условий трудового договора и как следствие изменение условий труда, а также нарушение прав пациентов на оказание скорой медицинской помощи в установленном законом порядке. Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон.

Письменных возражений относительно доводов апелляционной жалобы не поступило.

В судебное заседание участвующие в деле лица, извещенные о времени и месте рассмотрения дела, не явились.

В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда по правилам ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что Горькова Л.Ю. осуществляет трудовую деятельность во врачебной амбулатории п.Дуки КГБУЗ "Солнечная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края в должности фельдшера скорой медицинской помощи.

В соответствии с п.2 трудового договора от 19.10.2015 N 489, Горькова Л.Ю. осуществляет работу в структурном подразделении работодателя во врачебной амбулатории Дуки, расположенной по адресу: Солнечный район, п.Дуки, ул.Набережная, 10.

Согласно п.2 должностной инструкции фельдшера скорой медицинской помощи, утв. начальником управления здравоохранения Солнечного района 15.03.2007г., фельдшер скорой медицинской помощи обязан:

- обеспечивать немедленный выезд после получения вызова и прибытие на место происшествия в пределах установленного норматива в данной территории (п.2.1);

- оказывать скорую медицинскую помощь больным и пострадавшим на месте происшествия и во время транспортировки в стационары (п.2.2);

- знать дислокацию лечебно-профилактических учреждений и районы обслуживания станций (п.2.5);

- обеспечивать переноску больного на носилках, в случае необходимости принять в ней участие. При транспортировке больного находиться рядом с ним, осуществляя оказание необходимой медицинской помощи (п.2.7).

Разрешая спор, проанализировав положения ст. ст. 15, 60, 21, 166 Трудового кодекса РФ, ст.35 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", а также Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008г. N 749, Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, Правил осуществления медицинской эвакуации при оказании скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи, Правил организации деятельности станции скорой медицинской помощи, отделения скорой медицинской помощи, утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.06.2013г. N 388н, Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.05.2012г. N 543н, суд первой инстанции пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, поскольку выполняемая истцом работа в должности фельдшера скорой медицинской помощи врачебной амбулатории п.Дуки КГБУЗ "Солнечная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края в силу трудовой функции носит разъездной характер, поскольку предусматривает как выезды на вызовы для оказания скорой медицинской помощи, так и транспортировку больных в необходимых случаях до лечебных учреждений. Сопровождение больных до лечебного учреждения в соответствии с распоряжением соответствующих должностных лиц непосредственно входит в должностные обязанности истца, не является служебной командировкой, так как Горьковая Л.Ю. продолжает выполнять работу не выходящую за рамки ее трудовых обязанностей.

Судебная коллегия с выводами суда соглашается, отклоняя доводы апелляционной жалобы, повторяющие доводы искового заявления, которые были предметом исследования суда первой инстанции и получили надлежащую оценку.

Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии предусмотренных законом оснований для удовлетворения иска.

Доводы апелляционной жалобы, оспаривающие выводы суда, судебная коллегия считает несостоятельными, поскольку они по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, что само по себе не свидетельствует о наличии предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции постановлено с соблюдением требований норм процессуального и материального права, не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, а доводы апелляционной жалобы не опровергают вышеизложенных выводов суда, не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, и не влияют на правильность принятого судом решения, которое подлежит оставлению без изменения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 11 марта 2021 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Горьковой Л.Ю. - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия. Судебные постановления суда первой и апелляционной инстанции могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу, путем подачи кассационной жалобы в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий С.И. Дорожко

Судьи В.А. Галенко

И.И. Хуснутдинова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка