Дата принятия: 15 октября 2019г.
Номер документа: 33-3336/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КУРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 15 октября 2019 года Дело N 33-3336/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:
председательствующего Журавлёва А.В.
и судей Леонтьевой И.В., Чупрыной С.Н.,
при секретаре Крюковой М.С.,
с участием прокурора Казимировой Е.Ю.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Детушева Ю.А. к муниципальному унитарному предприятию "Жилищно-коммунальный сервис п. Поныри" о взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием, поступившее с апелляционными жалобами истца Детушева Ю.А. и ответчика МУП "Жилищно-коммунальный сервис п. Поныри" на решение Поныровского районного суда Курской области от 22 июля 2019 года, которым постановлено:
"Исковые требования Детушева Ю.А. удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия "Жилищно-коммунальный сервис п.Поныри" в пользу Детушева Ю.А. компенсацию морального вреда в сумме 200000 (двести тысяч) рублей.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия "Жилищно-коммунальный сервис п.Поныри" в доход муниципального бюджета Поныровского района Курской области госпошлину в сумме 300 (триста) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Детушеву Ю.А. отказать".
Заслушав доклад судьи Журавлёва А.В., судебная коллегия
установила:
Детушев Ю.А. обратился в суд с иском к МУП "Жилищно-коммунальный сервис п.Поныри" о взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием, ссылаясь на то, что он работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя, ДД.ММ.ГГГГ переведён на должность тракториста. Согласно акта о профессиональном заболевании N от ДД.ММ.ГГГГ у него установлено профессиональное заболевание, которое возникло в результате длительного воздействия факторов производственной среды; лицом, допустившим нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов, признан руководитель МУП "Жилищно-коммунальный сервис п.Поныри" ФИО2 как ответственный за проведение производственного контроля. Наличие вины работника не установлено. По результатам аттестации рабочего места тракториста, проведенной в 2013 году, было выявлено превышение допустимых значений корректированного уровня общей и локальной вибрации, по установленным критериям оценки тяжести трудового процесса выявлены несоответствия по 1 показателю: периодическое, более 50% времени смены, нахождение в неудобной позе при нормативе 25%. По установленным критериям оценки напряженности трудового процесса выявлены несоответствия по показателям: решение сложных задач (работа по серии инструкций), работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат с вероятной степенью риска для собственной жизни. Условия труда тракториста характеризуются наличием неблагоприятных факторов производственной среды, общей и локальной тяжестью и напряженностью трудового процесса, с увеличением рабочего дня с 8 до 14 часов, т.е. с 08.00 до 22.00. У него диагностированы заболевания: поясничный остеохондроз, спондилёз, спондилоартроз, стойкий выраженный болевой, корешковый, ортопедический синдромы, радикулолиз, менинголиз, а также проведены операции по удалению секвестированной грыжи диска и правой стопы с расширенной реинтерламинэктомией. Ему была установлена третья группа инвалидности на срок до ДД.ММ.ГГГГ, степень утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием составила 40%.
Истец просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере 5000000 рублей.
Судом принято вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе истец Детушев Ю.А. просит изменить решение суда и удовлетворить его иск в полном объёме. Ответчик МУП "Жилищно-коммунальный сервис п. Поныри" просит отменить решение суда и принять новое решение об отказе в иске.
В судебное заседание истец Детушев Ю.А., который был извещён надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, не явился, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на неё, выслушав объяснения представителя ответчика МУП "Жилищно-коммунальный сервис п. Поныри" по доверенности Боброва В.Г., возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, выслушав заключение прокурора Казимировой Е.Ю., полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьёй 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинён вред.
Статья 1101 ГК РФ предусматривает, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинённых потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.
В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом установлено, что Детушев Ю.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем в различных организациях, с ДД.ММ.ГГГГ - в МУП "Жилищно-коммунальный сервис п.Поныри", с ДД.ММ.ГГГГ - в должности тракториста на тракторе МТЗ-80. Приказом директора МУП "Жилищно-коммунальный сервис п.Поныри" N от ДД.ММ.ГГГГ Детушев Ю.А. уволен на основании п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отсутствием работы, соответствующей медицинскому заключению.
Из акта о случае профессионального заболевания N от ДД.ММ.ГГГГ следует, что у Детушева Ю.А. установлен диагноз: хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия L5-S1 справа с болевым синдромом на фоне остеохондроза пояснично-крестцового отдела позвоночника (fl.L4-Sl), последствия интеламинэктомии L4-L5-S-1 с удалением грыжи диска L4-L5, состояние после интерламинэктомии L4-L5 с разрешением рубцового процесса и менингорадикулолизом со стойким умеренным мышечно-тоническим синдромом, лёгким гипотрофическим дистальным парезом правой ноги, нарушение функции стояния и ходьбы 1-2 ст. Дата заболевания с ДД.ММ.ГГГГ Стаж работы в условиях воздействия неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание, - 27 лет 3 месяца. Данные, характеризующие состояние условий труда Детушева Ю.А. во всех организациях, кроме МУП "Жилкомсервис п.Поныри", отсутствуют в связи с их ликвидацией, правопреемников нет. Причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие неблагоприятных факторов производственной среды, которыми характеризуются условия труда истца: загазованность воздушной среды продуктами сгорания топлива (углеводороды нефти, оксид углерода, окислы азота), шум, вибрация общая и локальная, тяжесть и напряженность трудового процесса. При работе Детушева Ю.А. в МУП "Жилкомсервис п.Поныри" по профессии тракториста выявлено превышение гигиенических нормативов по вибрации локальной на 3 дБА (по осям -115 дБА при нормативе 112 дБА), вибрации общей на 6 дБА (по осям - 107дБА при нормативе 101 дБА), тяжести трудового процесса - периодическое, более 50% времени смены нахождение в неудобной и/или фиксированной позе (при нормативе 25%), напряженности трудового процесса (решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций), восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями; обработка, проверка, контроль за выполнением задания; работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат; несёт ответственность за функциональное качество основной работы (задания), влечёт за собой исправления за счёт дополнительных усилий всего коллектива; вероятны степень риска для собственной жизни и степень ответственности за безопасность других лиц. Вины работника не установлено. Лицом, допустившим нарушения государственных санитарно- эпидемиологических правил и иных нормативных актов, является ответственный за проведение производственного контроля директор МУП "Жилкомсервис п.Поныри" ФИО2
Из заключения государственной экспертизы условий труда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что условия труда рабочего места тракториста МУП "Жилкомсервис п.Поныри" Детушева Ю.А. относятся к вредным условиям труда (3 класс 2 степень), характеризующимся такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном, чем к началу следующей смены, прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья.
Заключением N врачебной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ центра профессиональной патологии ОБУЗ "Курская городская больница N" выявленное у Детушева Ю.А. заболевание признано профессиональным заболеванием, противопоказана работа с вибрацией, физической нагрузкой.
Согласно справкам МСЭ-2006 N от ДД.ММ.ГГГГ и МСЭ-2017 N от ДД.ММ.ГГГГ Детушеву Ю.А. установлена <данные изъяты> группа инвалидности в связи с профессиональным заболеванием на срок до ДД.ММ.ГГГГ, степень утраты профессиональной трудоспособности составила <данные изъяты>%.
При данных обстоятельствах суд пришёл к обоснованному выводу о наличии оснований для возложения на МУП "Жилищно-коммунальный сервис п.Поныри" обязанности по возмещению причинённого истцу морального вреда, поскольку в период работы Детушева Ю.А. у ответчика у истца было выявлено профессиональное заболевание, находящееся в причинно-следственной связи с воздействием вредных производственных факторов в процессе выполнения трудовых обязанностей.
Размер компенсации морального вреда в сумме 200000 рублей определён судом с учётом обстоятельств дела и требований ст.ст. 151, 1101 ГК РФ.
Довод апелляционной жалобы истца Детушева Ю.А. об увеличении суммы компенсации морального вреда до 5000000 рублей является необоснованным, поскольку указанная сумма является чрезмерно завышенной и не является соразмерной причинённым истцу физическим и нравственным страданиям.
Утверждение апелляционной жалобы ответчика о том, что компенсация морального вреда в размере 13000 рублей была выплачена работодателем Детушеву Ю.А. и взыскание судом компенсации в большей сумме не является соразмерным причинённым истцу физическим и нравственным страданиям, не могут быть приняты во внимание, поскольку, определяя размер компенсации морального вреда, суд, учитывая характер причинённых истцу физических и нравственных страданий, обстоятельства причинения вреда, определилко взысканию сумму в размере 200000 рублей, соответствующую требованиям разумности и справедливости.
Ссылка апелляционной жалобы ответчика на отсутствие вины работодателя в причинении истцу морального вреда, так как истец работал водителем трактора продолжительный период времени не только у ответчика, не может служить основанием к отмене решения суда, так как диагноз о наличии у Детушева Ю.А. профессионального заболевания был установлен Центром профессиональной патологии ОБУЗ "Курская городская больница N" ДД.ММ.ГГГГ, на момент установления диагноза профессионального заболевания истец работал в МУП "Жилищно-коммунальный сервис п.Поныри" и имел контакт с вредными и неблагоприятными производственными факторами, послужившими причиной возникновения хронического профессионального заболевания. В профцентр за медицинской помощью в связи с заболеванием Детушев Ю.А. впервые обратился именно в период работы в МУП "Жилищно-коммунальный сервис п.Поныри".
Рассмотрение дела судом первой инстанции в отсутствие истца Детушева Ю.А. не является нарушением норм процессуального права и не может влечь отмену решения суда.
Апелляционные жалобы не содержат правовых оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, к отмене или изменению постановленного судом решения. Разрешая спор, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства, установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку. Выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам, нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Поныровского районного суда Курской области от 22 июля 2019 года оставить без изменения, а апелляционные жалобы истца Детушева Ю.А. и ответчика МУП "Жилищно-коммунальный сервис п.Поныри" - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
