Определение Судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САМАРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 25 мая 2021 года Дело N 33-3327/2021

(резолютивная часть)

25 мая 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда, в составе:

председательствующего судьи - Хаировой А.Х.

судей - Чирковой И.Н., Ивановой Е.Н.

при секретаре - Саблиной М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции гражданское дело по апелляционной жалобе ООО "Жилгородок" на заочное решение Самарского районного суда г. Самары от 30 июня 2020 года,

Руководствуясь ст.ст. 328 -330 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Заочное решение Самарского районного суда г. Самары от 30 июня 2020 года отменить.

Принять по делу новое решение.

Исковые требования Батуровой Ф.Б. удовлетворить частично.

Обязать ООО "Жилгородок" предоставить в Государственное учреждение - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации пакет документов, необходимых для назначения и выплаты Ботуровой Ф.Б. пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в установленной Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" форме.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев.

Председательствующий:

Судьи:

Судья: Кривцикая О.Г. гр. дело N 33 - 3327/2021

(номер дела суда первой инстанции 2 - 791/2020)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 мая 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда, в составе:

председательствующего судьи - Хаировой А.Х.

судей - Чирковой И.Н., Ивановой Е.Н.

при секретаре - Саблиной М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции гражданское дело по апелляционной жалобе ООО "Жилгородок" на заочное решение Самарского районного суда г. Самары от 30 июня 2020 года, которым постановлено:

"Исковые требования Ботуровой Ф.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью "Жилгородок" удовлетворить частично.

Признать действия Общества с ограниченной ответственностью "Жилгородок" по невыплате Ботуровой Фарзоне Баходуровне пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком незаконными.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Жилгородок" в пользу Ботуровой Ф.Б. пособие по беременности и родам в размере 50 972 руб. 17 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 80 527 руб. 24 коп., компенсацию за несвоевременную выплату пособия в размере 31 288 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а всего 167787,41 коп. (Сто шестьдесят семь семьсот восемьдесят семь тысяч) руб. 41 коп.

Обязать ООО "Жилгородок" назначить Ботуровой Ф.Б. ежемесячное пособие по уходу за ребенком Б.Х.Д., ДД.ММ.ГГГГ рождения, до достижения возраста 1,5 лет.".

Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Чирковой И.Н., пояснения представителя ООО "Жилгородок" - Карякина В.И., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, возражения Ботуровой Ф.Б. относительно доводов жалобы, пояснения представителя третьего лица, Государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - Ручениной Е.Е., судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Истец Ботурова Ф.Б. обратилась в суд с иском к ООО "Жилгородок" о взыскании пособия, компенсации за несвоевременную выплату пособия и компенсации морального вреда.

В обоснование требований указала, что она работает в ООО "Жилгородок" по трудовому договору с <данные изъяты> г. в должности кухонного работника.

ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок. Со ДД.ММ.ГГГГ она ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Истец направила работодателю заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Работодатель отказал в принятии документов и выплате пособий, и в настоящее время пособие ей не выплачивается.

Полагает, что действия работодателя являются незаконными. В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 26 декабря 2006 г. N 255-ФЗ ООО "Жилгородок" должно выплатить пособие по беременности и родам в размере 50 972 руб. 17 коп. (360,10 х 31 + 363,87 х 31 + 367 х 28 + 363,87 х 31 + 367 х 19).

Считает, что ответчик должен выплатить ежемесячное пособие по уходу за детьми в размере 80 527 руб. 24 коп. Компенсация за задержку пособий составляет 31 288 руб.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просила признать действия ООО "Жилгородок" по невыплате пособия по беременности и родам, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком незаконными, взыскать с ООО "Жилгородок" пособие по беременности и родам в размере 50 972 руб. 17 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 80 527 руб. 24 коп.; компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей, обязать ООО "Жилгородок" назначить пособие по беременности и родам, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплатить всю сумму с момента возникновения данного права.

Судом постановлено вышеуказанное заочное решение, с которым ООО "Жилгородок" не согласилось, в апелляционной жалобе просит решение суда отменить полностью и принять новое решение.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ суд апелляционной инстанции перешел к рассмотрению данного гражданского дела по правилам производства в суде первой инстанции, без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований привлечено Государственное учреждение - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской федерации (далее - ГУ - СРО ФСС РФ).

При рассмотрении дела истцом Ботуровой Ф.Б. подано уточненное исковое заявление, в котором она просит обязать ООО "Жилгородок" предоставить в фонд социального страхования пакет документов, необходимых для назначения и выплаты Ботуровой Ф.Б. пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5лет, в установленной ФЗ N 255-ФЗ, форме.

В заседании судебной коллегии Ботурова Ф.Б. уточненные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО "Жилгородок" - Карякин В.И., действующий по доверенности, возражал против удовлетворении исковых требований, поддержал доводы апелляционной жалобы, просил решение суда отменить и в иске Ботуровой Ф.Б. отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица Государственного учреждения - Самарского регионального отделение Фонда социального страхования Российской федерации - Рученина Е.Е., действующая по доверенности, разрешение исковых требований оставила на усмотрение суда.

Судебная коллегия, исследовав материалы дела, заслушав объяснения участвующих в деле лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, заявленных требований, приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции по настоящему делу подлежит безусловной отмене по основаниям, предусмотренным п.2 ч.4 ст.330 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с ч.1 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу п.п. 2,5 п. 1 ст. 1.4 указанного закона видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе и пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии с под. 1 п.1 ст. 2 указанного закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Разрешая требования истца, суд первой инстанции, установив, что Ботурова Ф.Б. состоит в трудовых отношениях с ООО "Жилгородок" с <данные изъяты> г., с ДД.ММ.ГГГГ ушла в отпуск по беременности и родам, ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка, однако пособие по беременности и родам ей до настоящего времени не выплачено, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначено, пришел к выводу об удовлетворении требований истца в полном объеме.

Проверяя законность и обоснованность решения суда по доводам апелляционной жалобы ООО "Жилгородок", судебная коллегия перешла к рассмотрению жалобы по правилам производства в суде первой инстанции, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований привлечено ГУ - СРО ФСС РФ.

В ходе рассмотрения дела Ботуровой Ф.Б. исковые требования уточнены.

Разрешая уточненные исковые требования судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Ботурова Ф.Б. состоит в трудовых отношениях с ООО "Жилгородок". Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ и приказа N от ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу в ООО "Жилгородок" на должность мойщицы посуды. В трудовую книжку истца внесены сведения о ее работе с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы Ботурвой Ф.Б. в ООО "Жилгородок" также указано с ДД.ММ.ГГГГ

С учетом вышеизложенного судебная коллегия полагает, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком именно с ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств того, что Ботурова Ф.Б. работает в ООО "Жилгородок" с <данные изъяты> не представлено, в ходе рассмотрения дела не установлено.

Из справки N, выданной ГБУЗ Самарской области "<данные изъяты>" следует, что Ботурова Ф.Б. встала на учет в акушерско-гинекологическом отделении СГП N ДД.ММ.ГГГГ в сроке 8-9 недель. Предоставить единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности, на основании постановления от ДД.ММ.ГГГГ N с ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно листку нетрудоспособности N, выданному <данные изъяты>, Ботурова Ф.Б. освобождена от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно свидетельству о рождении cерии N, выданному ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, у Ботуровой Ф.Б. ДД.ММ.ГГГГ родился ребенок Б.Х.Д..

В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (ч. 2).

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

С 2011 г. Фонд социального страхования Российской Федерации реализует пилотный проект, который предусматривает особенности финансирования и выплаты страхового обеспечения в ряде субъектов Российской Федерации (ч. 3, 4 ст. 7 Федерального закона от 01.12.2014 г. N 386-ФЗ "О бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 г. N 294).

В субъектах Российской Федерации, в которых реализуется пилотный проект, пособия по беременности и родам выплачивают непосредственно территориальные органы ФСС Российской Федерации (п. 9 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации N 294).

С 01 июля 2015 года Самарская область участвует в реализации пилотного проекта по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности в порядке, установленном постановлением Правительства N 294 от 21 апреля 2011 года. Данным постановлением утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта. (далее - Положение).

Согласно п. 2 вышеуказанного Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом.

В соответствии с п. 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Из искового заявления Ботуровой Ф.Б. и ее пояснений в суде апелляционной инстанции следует, что она обращалась к руководителю ООО "Жилгородок" Банных Т.Ю., являющейся директором на момент работы истца в организации, предоставляла больничный лист для оформления пособия по беременности и родам, однако, Банных Т.Ю. отказалась принять документы и оформить заявление о выплате соответствующего пособия.

До настоящего времени соответствующие документы работодателем не оформлены и пакет документов, необходимых для назначения и выплаты Ботуровой Ф.Б. пособия по беременности и родам в фонд социального страхования не подан.

С учетом того, что работник является более слабой и зависимой стороной в трудовых отношениях с работодателем, правильное оформление документов, связанных с трудовыми правоотношениями сторон возложено на работодателя, принимая во внимание, что ответчик не представил доказательств, опровергающих доводы истца, судебная коллегия приходит к выводу, что факт обращения истца к работодателю с заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам установлен.

При таких обстоятельствах, учитывая, что пособие по беременности и родам до настоящего времени истице не назначено и не выплачено, судебная коллегия полагает требования Ботуровой Ф.Б. в части обязании ООО "Жилгородок" предоставить в фонд социального страхования пакет документов, необходимых для назначения и выплаты истцу пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в установленной Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ форме законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.