Определение Судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 4 июня 2021 года Дело N 33-3248/2021

ХАБАРОВСКИЙКР АЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 04 июня 2021 года по делу N 33-3248/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

Председательствующего судьи Гвоздева М.В.,

судей Галенко В.А., Серёгиной А.А.,

при секретаре Шитове А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью "ЛАН" - Булка А.А. на решение Амурского городского суда Хабаровского края от 17 декабря 2020 года по исковому заявлению Давыдюка Н.В к обществу с ограниченной ответственностью "ЛАН" о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации неиспользованного отпуска, денежной компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Серёгиной А.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Давыдюк Н.В. обратился в суд с названным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью "ЛАН" (далее - ООО "ЛАН").

Исковые требования мотивированы тем, что в период с 01 января 2016 года по 31 июля 2018 года он состоял в трудовых отношениях с ООО "ЛАН" на должности водителя на вывозке леса с верхнего склада автотехбазы лесозаготовительного участка в пос. Октябрьский Ванинского района Хабаровского края. За период с декабря 2017 по июль 2018 заработная плата ему не выплачивалась, задолженность по заработной плате составляет 632 957 рублей 28 копеек. За весь период работы у ответчика ему не предоставлялся отпуск, размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет 296 438 рублей 46 копеек. 31 июля 2018 года он уволился с ООО "ЛАН" по собственному желанию, однако запись в трудовую книжку об увольнении ответчиком не внесена. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред. Просит суд возложить на ООО "ЛАН" обязанность внести в трудовую книжку запись об увольнении 31.07.2-018 года по собственному желанию, взыскать с ООО "ЛАН" в его пользу задолженность по заработной плате в размере 632 957 рублей 28 копеек, взыскать с ООО "ЛАН" в его пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 296 438 рублей 46 копеек, взыскать с ООО "ЛАН" в его пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, взыскать с ООО "ЛАН" в его пользу расходы на представителя в размере 10 000 рублей.

Протокольным определением Амурского городского суда Хабаровского края от 15 сентября 2019 года к участию в деле в качестве представителя ответчика привлечен конкурсный управляющий Булка А.А.

Определением Амурского городского суда Хабаровского края от 19 ноября 2020 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечен Лепихов А.А.

Решением Амурского городского суда Хабаровского края от 10 октября 2019 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 января 2020 года, исковые требования Давыдюка Н.В. оставлены без удовлетворения.

Определением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18 июня 2020 года решение Амурского городского суда Хабаровского края от 10 октября 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 января 2020 года отменены в части отказа в удовлетворении исковых требований Давыдюка Н.В. к ООО "ЛАН" о взыскании заработной платы, в указанной части дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Решением Амурского городского суда Хабаровского края от 17 декабря 2020 года исковые требования Давыдюка Н.В. удовлетворены частично.

Постановлено взыскать с ООО "ЛАН" в пользу Давыдюка Н.В. задолженность по заработной плате в размере 302 718 рублей 16 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 256 201 рубль 86 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей. В остальной части исковых требований Давыдюку Н.В. отказано. С ООО "ЛАН" в местный бюджет взыскана государственная пошлина в размере 9 089 рублей 20 копеек.

В апелляционной жалобе конкурсный управляющий ООО "ЛАН" - Булка А.А. просит решение суда отменить как постановленное с нарушением норм процессуального и материального права, привлечь к участию в деле в качестве соответчиков руководителей ООО "Новый Сервис", Лепихова А.А., Гудову А.Н., приостановить производство по делу до рассмотрения уголовного дела в отношении Гудовой А.Н., Лепихова А.Н., предоставить отсрочку уплаты государственной пошлины за подачу апелляционной жалобы. В обоснование доводов жалобы указывает, что судом не дана оценка представленным стороной ответчика доказательствам. Расчет суммы иска является неточным, поскольку заработная плата согласно данных налоговой службы за 2017 года составляла меньший размер. Из материалов уголовного дела в отношении Лепихова А.Л. и Гудовой А.Н., обвиняемых в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 Уголовного кодекса РФ, следует, что для продолжения производственной деятельности после отзыва полномочий ООО "ЛАН", все сотрудники с 02 по 20 апреля 2018 года были массово трудоустроены в новую подконтрольную учредительную компанию ООО "Новый Сервис" путем оформления приказов о переводе, внесении записи в трудовые книжки и передаче трудовых книжек в отдел кадров в ООО "Новый сервис", а также подачи отчетности в Пенсионный фонд. В дальнейшем, с целью уклонения от выплаты заработной платы и формировании баланса по активам предыдущей компании ООО "ЛАН", для ввода в заблуждение назначенную с 18.04.2018г. управляющую компанию ООО "Кризис менеджмент капитал", а также проверяющие судебные органы, была уничтожена кадровая база данных и скорректирована отчетность по факту трудоустройства всех ненужных им сотрудников. Лепихов А.Л. умышленно уклонялся от передачи полномочий и документов, что подтверждается материалами уголовного дела и вступившим в силу решением Арбитражного суда Хабаровского края от 17.10.2018г. ООО "ЛАН" не является гражданским ответчиком по делу, в связи с чем все иски необходимо предъявлять к Лепихову А.Л. и Гудовой А.Н. Все расчеты по заработной плате должно было осуществлять ООО "Новый сервис" так как являлась принимающей стороной и в случае отсутствия производительной деятельности должны была отправить сотрудника в простой. Приказы об увольнении из ООО "ЛАН" и трудовые книжки с записью о переводе в ООО "Новый Сервис" были изъяты в ноябре 2018 г. при обыске в рамках уголовного дела. Ввиду отсутствия достоверности доказательств перевода всех сотрудников ООО "ЛАН" в ООО "Новый Сервис" на момент принятия решения по делу, факты изложенные в постановлении по уголовному делу подлежат доказыванию приговором по уголовному делу.

В письменных возражениях на доводы апелляционной жалобы представитель истца Сабадаш А.А. просит в удовлетворении жалобы отказать.

Стороны в заседании суда апелляционной инстанции участия не принимали, о месте и времени рассмотрения дела извещены в установленном порядке, об уважительных причинах неявки не сообщили, в связи с чем, дело рассмотрено без участия сторон в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Рассмотрев дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представленных относительно ее доводов возражений, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, доводы возражений на жалобу, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено судом Давыдюк Н.В. с 01 января 2016 года состоял в трудовых отношениях с ООО "ЛАН" в должности водителя автомобиля по вывозке леса с верхнего склада автотехбазы лесозаготовительного участка в п. Октябрьски Ванинского района, указанные обстоятельства подтверждаются представленной в материалы дела копией трудовой книжки.

Из пояснений истца следует, что заработная плата выплачивалась ответчиком с задержками, в последний раз заработную плату ему перечисляли 08 февраля 2018 года за ноябрь 2017 года.

Согласно сообщению и.о. руководителя СО по Ванинскому району СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО от 02 октября 2019 года, 15 апреля 2019 года в следственный отдел поступило сообщение Давыдюк Н.В. по факту невыплаты заработной платы ООО "ЛАН", указанное обращение было перенаправлено в отдел по расследованию особо важных дел СУ СК РФ по Хабаровскому краю, в связи с расследованием уголовного дела, возбужденного 15 октября 2018 года п ч. 2 ст. 145.1 УК РФ по факту невыплаты заработной платы ООО "ЛАН".

Виду наличия задолженности истец обратился в суд с иском о возложении обязанности внести в трудовую книжку записи об увольнении по собственному желанию, взыскании задолженности по заработной плате с декабря 2017 года по июль 2018 года 16 августа 2019 года.

Решением Амурского городского суда от 10 октября 2019 года вступившим в законную силу на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда 22 января 2020 года в удовлетворении исковых требований Давыдюк Н.В. отказано.

Определением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18 июня 2020 года по вышеуказанному делу решение Амурского городского суда Хабаровского края от 10 октября 2019 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 января 2020 года в части отказа в удовлетворении исковых требований Давыдюка Н.В. о взыскании заработной платы отменено, дело в указанной части направлено на новое рассмотрение.

В остальной части решение Амурского городского суда Хабаровского края от 10 октября 2019 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 января 2020 года оставлено без изменения.

Согласно сведений ОПФР по Хабаровскому краю, записям в книге учета трудовых книжек и вкладышей в них, приказу о приеме работников ООО "Новый сервис", в котором имеется подпись Давыдюка Н.В. истец начиная с апреля 2018 года по июнь 2018 года работал в ООО "Новый сервис".

Разрешая спор и руководствуясь положениями ст.ст. 2, 22, 56, 114, 116, 127, 135, 136, 237, 392 Трудового кодекса РФ, ст. 14 Закона РФ от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", суд первой инстанции, признав срок обращения в суд с иском пропущенным по уважительной причине, принимая решение о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск исходил из доказанности того, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО "ЛАН" в период с 01 января 2016 года по 31 марта 2018 года, отсутствия доказательств выплаты ответчиком задолженности по заработной плате за указанный период, не предоставления ответчиком каких либо документов, подтверждающих размер выплаченной заработной платы, установив, что истец не использовал право на отпуск за период с 01 января 2016 года по 31 марта 2018 года, и пришел к выводам о том, что истцу в установленные законом сроки заработная плата, за период с декабря 2017 года по март 2018 года, выплачена не была, а также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, взыскав с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, судебные расходы.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, которым правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, всем представленным сторонами доказательствам в совокупности, дана надлежащая оценка, по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Доводы жалобы о том, что бывший директор ООО "ЛАН" Лепихов А.Л., ООО "Новый сервис", Гудова А.Н. подлежали привлечению к участию в деле в качестве соответчиков и о наличии оснований для приостановления производства по делу основаны на ошибочном толковании норм процессуального права.

При рассмотрении дела судом первой инстанции ООО "ЛАН" заявило ходатайство о привлечении Лепихова А.Л., ООО "Новый сервис", Гудовой А.Н. к участию в деле в качестве соответчиков, которое было отклонено судом первой инстанции как необоснованное. Вместе с тем Лепихов А.Л. привлечен к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора. Из материалов дела не следует, что принятым решением ограничены права Лепихова А.Л., ООО "Новый сервис", Гудовой А.Н. относительно предмета спора или на них возложены какие-либо обязанности, либо данным решением разрешен вопрос о правах и обязанностях последних, как и не усматривается у них заинтересованности в исходе дела.

Предусмотренные ч. 3 ст. 40 ГПК РФ основания, при наличии которых суд был обязан привлечь Лепихова А.Л., ООО "Новый сервис", Гудову А.Н. к участию в деле в качестве соответчиков, в данном случае отсутствуют.

Приостановление производства по делу при наличии предусмотренных ст. 216 ГПК РФ оснований является правом суда, а не обязанностью.

Доводы апелляционной жалобы о незаконных действиях ООО "Новый сервис" и Лепихова А.Л., судебная коллегия отклоняет как необоснованные, поскольку соблюдение трудовых прав работника не может быть поставлено в зависимость от разрешения исполнительным органом юридического лица, являющегося его работодателем, вопросов организационного характера.

Определением судьи Амурского городского суда Хабаровского края от 02 февраля 2021 года ООО "ЛАН" предоставлена отсрочка по уплате государственной пошлины при подаче апелляционной жалобы до рассмотрения гражданского дела в суде апелляционной инстанции, которая подлежит взысканию с ответчика в порядке пп. 3, 9 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

Оценив все доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу, что они не содержат правовых оснований к отмене решения суда, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, в связи с чем, доводы жалобы являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Амурского городского суда Хабаровского края от 17 декабря 2020 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью "ЛАН" - Булка А.А - без удовлетворения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ЛАН" государственную пошлину в местный бюджет за подачу апелляционной жалобы в размере 3 000 рублей.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия. Судебные постановления суда первой и апелляционной инстанции могут быть обжалованы в Девятый кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев со дня их вступления в законную силу, путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.

Председательствующий М.В. Гвоздев

Судьи В.А. Галенко

А.А. Серёгина


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка