Дата принятия: 19 декабря 2018г.
Номер документа: 33-3201/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ РЯЗАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 декабря 2018 года Дело N 33-3201/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе:
председательствующего Насоновой В.Н.,
судей Рогозиной Н.И., Споршевой С.В.,
с участием прокурора Ачимова А.В.,
при секретаре Ивановой Е.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Власенко Алексея Николаевича на решение Советского районного суда г. Рязани от 09 октября 2018 года, которым, с учетом определения об исправлении описки от 21 ноября 2018 года постановлено:
Отказать в удовлетворении исковых требований Власенко Алексея Николаевича к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Рязанской области, Центральному округу войск национальной гвардии Российской Федерации о признании заключения служебной проверки неправомерным, признании приказа об увольнении неправомерным, восстановлении на службе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Рогозиной Н.И., объяснения Власенко А.Н., поддержавшего апелляционную жалобу, возражения против доводов жалобы представителя Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Рязанской области, Центрального округа войск национальной гвардии Российской Федерации Складчикова А.В., заключение прокурора о законности решения суда, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Власенко А.Н. обратился в суд с иском к Отделу (после переименования - Управлению) Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Рязанской области о признании неправомерными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе.
В обоснование заявленных требований указал, что проходил службу в должности командира 1-ой оперативной роты ОМОН Отдела Росгвардии по Рязанской области.
Приказом Отдела Росгвардии по Рязанской области от 18.05.2018 N88 л/с он был уволен со службы в звании подполковника полиции на основании пункта 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Истец считает свое увольнение незаконным и необоснованным, поскольку не совершал вмененного ему проступка.
Кроме того, указал, что служебная проверка начата лишь 23 марта 2018 года, то есть с нарушением установленного двухнедельного срока, исчисляемого со дня, когда руководству стало известно о совершении проступка, выводы, изложенные в заключении служебной проверки в части установления факта совершения им указанного проступка, являются неверными.
С учетом уточнения заявленных требований просил суд признать заключение служебной проверки от 05 апреля 2018 года, проведенной, в том числе, и в отношении командира 1-ой оперативной роты ОМОН Отдела Росгвардии по Рязанской области подполковника полиции Власенко А.Н. неправомерным в части нарушения сроков начала ее проведения, не соответствия целям ее проведения, а также в части установления факта совершения им проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел; признать приказ Отдела Росгвардии по Рязанской области от 18.05.2018 N в части его увольнения со службы на основании пункта 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" неправомерным; восстановить его на службе в звании подполковника полиции в должности командира 1 оперативной роты ОМОН Отдела Росгвардии по Рязанской области с 18 мая 2018 года; взыскать с Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Рязанской области в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 18 мая 2018 года по момент вынесения судом решения, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
Определением Советского районного суда г. Рязани от 16 августа 2018 года к участию в деле в качестве соответчика привлечен Центральный Оршанско-хинганский краснознаменный округ войск национальной гвардии Российской Федерации.
Суд отказал в удовлетворении иска, постановив указанное решение.
В апелляционной жалобе Власенко А.Н. просит решение суда отменить, принять новое решение об удовлетворении заявленных им требований в полном объеме, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, несоответствие выводов суда установленным по делу обстоятельствам, неверную оценку представленных доказательств.
В возражениях на апелляционную жалобу Центральный округ войск национальной гвардии Российской Федерации, Управление Росгвардии по Рязанской области, старший помощник прокурора Советского района г. Рязани Яночкина Ж.Н., полагают решение суда законным и обоснованным, просят оставить его без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, выслушав объяснения явившихся лиц, заключение прокурора о законности решения суда, судебная коллегия полагает, что оснований для отмены решения суда не имеется.
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 03.07.2016 N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации", войска национальной гвардии Российской Федерации являются государственной военной организацией, предназначенной для обеспечения государственной и общественной безопасности, защиты прав и свобод человека и гражданина.
В соответствии с частью 1 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" на лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, распространяются положения Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (за исключением положений части 4 статьи 10, пункта 21 части 1, частей 2 и 3 статьи 11, части 2 статьи 12, части 3 статьи 13 указанного Федерального закона).
Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" регулируются правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел.
Сотрудник органов внутренних дел обязан не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника (пункт 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).
Пунктом 2 части 1 статьи 13 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, предусматривающим требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел, установлено, что при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.
В случае нарушения сотрудником органов внутренних дел служебной дисциплины на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, в том числе увольнение со службы в органах внутренних дел (пункт 6 части 1 статьи 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).
В силу пункта 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
При необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, а также по заявлению сотрудника на основании части 1 статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя проводится служебная проверка.
Судом установлено и следует из материалов дела, с 01 октября 2016 года между истцом Власенко А.Н. и Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации в лице начальника Отдела Росгвардии по Рязанской области был заключен контракт о прохождении службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.
По условиям данного контракта истец принял на себя обязательства по прохождению службы в должности командира 1 оперативной роты отряда мобильного особого назначения отдела Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Рязанской области.
С 01 октября 2016 года истец проходил службу в указанной должности.
В соответствии с разделом I Положения об Отделе Росгвардии по Рязанской области, утвержденного приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 30.09.2016 N126 (действующим на момент наложения на истца оспариваемого взыскания), данный Отдел является территориальным органом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации на территории Рязанской области, к основным задачам которого относятся, в частности, участие в охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности, борьбе с терроризмом и экстремизмом, территориальной обороне Российской Федерации, осуществление федерального государственного контроля за частной охранной деятельностью, деятельностью подразделений охраны юридических лиц с особыми уставными задачами.
Согласно пункту 17 раздела III того же Положения, указанный отдел (территориальный орган) является юридическим лицом.
Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 17.07.2018 N265 отдел Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Рязанской области переименован в Управление Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Рязанской области.
В соответствии с разделом I Положения об отряде мобильном особого назначения Отдела Росгвардии по Рязанской области, утвержденным Приказом отдела Росгвардии по Рязанской области от 31.10.2016 N12, данный отряд является структурным подразделением отдела Росгвардии по Рязанской области.
В силу раздела II того же Положения, к основным задачам данного отряда относятся обеспечение правопорядка, в том числе пресечение групповых нарушений общественного порядка, массовых беспорядков, террористических актов и экстремистских проявлений, обеспечение в пределах своих полномочий мероприятий силовой поддержки органов внутренних дел, участие в мероприятиях по разблокированию (разграждению) препятствий, нарушающих работу транспорта, связи, организаций, спасению и эвакуации людей.
Согласно должностному регламенту Власенко А.Н., как командир оперативной роты отряда мобильного особого назначения обязан, в частности, осуществлять непосредственное руководство деятельностью оперативной роты, проводить работы по соблюдению законности и служебной дисциплины подчиненными, осуществлять общее руководство морально-психологическим обеспечением подразделения, строго соблюдать служебную дисциплину, не допускать самому и удерживать сотрудников оперативной роты от недостойных поступков, соблюдать вежливое, доброжелательное и деловое отношение к гражданам (пункты 8.3,8.4,8.5,8.6, 8.22,8.23).
Также установлено, что в соответствии с приказом отдела Росгвардии по Рязанской области 07 ноября 2017 года N386 был организован и проведен комплекс практических занятий с сотрудниками ОМОН отдела Росгвардии по Рязанской области на местности в период с 13 ноября 2017 года по 17 ноября 2017 года в районе п.п. Мурмино Рязанского района Рязанской области.
В ходе данного полевого выхода участвовали 1 оперативная рота ОМОН, командиром которой являлся Власенко А.Н., 2 оперативная рота ОМОН, бойцом которой являлся Чеснаков А.С.
В границах полевого лагеря хранилось оружие, боеприпасы, специальные и взрывчатые средства, располагалась стоянка автотранспорта, штаб, палатка управления, палаточный лагерь, в том числе палатка 1-ой оперативной роты и палатка 2-ой оперативной роты, для охраны палаточного лагеря были организованы 3 поста, предусмотрено круглосуточное несение службы по охране полевого лагеря сотрудниками ОМОН с оружием.
14 ноября 2017 года в период с 20 до 21 часа младший инструктор (снайпер) оперативного взвода 2-й оперативной роты ОМОН отдела Росгвардии по Рязанской области прапорщик полиции Чеснаков А.С. нес службу на посту N, задачей которого являлось охрана палаточного лагеря, на пост ФИО9 заступил с огнестрельным оружием (автоматом) и боеприпасами. В палатках, охрана которых была вверена ФИО9, располагался личный состав 1-ой и 2-ой оперативных рот ОМОН, а также хранилось огнестрельное оружие.
В указанный период времени к ФИО9 подошел Власенко А.Н. (направлявшийся к охраняемым палаткам), и вступил с ним в словесный конфликт, в ходе которого Власенко А.Н. схватил автомат ФИО9, а последний пытался вырвать оружие из рук Власенко А.Н. В ходе конфликта Власенко А.Н. нанес удар ладонью по голове ФИО9, при этом они выражались в отношении друг друга нецензурной бранью.
Во время этих действий ФИО9 и Власенко А.Н. увидел командир взвода 2-ой оперативной роты ОМОН ФИО10, подбежал к ним и разнял их.
После этого ФИО10 снял с поста ФИО9 и направил его в палатку 2-ой оперативной роты, а Власенко А.Н. зашел в палатку 1-ой оперативной роты.
Через несколько минут Власенко А.Н., находившийся в палатке 1-ой оперативной роты, услышал комментарии по поводу указанных событий со стороны ФИО9, находившегося в палатке 2-й оперативной роты.
После этого Власенко А.Н. зашел в палатку 2-ой роты и продолжил конфликт с ФИО9, в ходе которого они в присутствии личного состава 2-ой роты нецензурно выражались в адрес друг друга и пытались вступить в физическое противоборство, но это было пресечено присутствовавшими сотрудниками 2-ой роты, при этом Власенко А.Н. высказывал в адрес ФИО9 угрозы увольнения его со службы.
12.01.2018 ФИО11 был уволен приказом ОМОН Отдела Росгвардии по Рязанской области N по п.2 ч.2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 N342 ФЗ (по инициативе сотрудника).
В период с 28 марта 2018 года по 06 апреля 2018 года комплексной группой офицеров управления Центрального округа войск национальной гвардии Российской Федерации в составе председателя комиссии и 29 членов комиссии проведена работа по контролю и оказанию практической помощи в организации служебно-боевой (оперативно-служебной) деятельности, обучении и воспитанию личного состава отдела Росгвардии по Рязанской области, в том числе отряда мобильного особого назначения.
Целями указанной проверки являлось, в частности, изучение морально-психологического климата в коллективах, оценка состояния воинской дисциплины, ведение учета нарушений воинской дисциплины.
28 марта 2018 года заместитель командующего Центрального округа войск национальной гвардии Российской Федерации Щербина А.Н. подал рапорт командующему Центральным округом войск национальной гвардии Российской Федерации Голлоеву И.Д. о том, что в ходе работы вышеуказанной комплексной группы офицеров 28 марта 2018 года выявлен факт сокрытия истинных причин увольнения младшего инструктора (снайпера) оперативного взвода оперативной роты ОМОН Отдела Росгвардии по Рязанской области ФИО9, то есть употребления им спиртных напитков на полевом выходе в ноябре 2017 года, о чем не поступало соответствующего доклада от руководства ОМОН.
ДД.ММ.ГГГГ составлено и утверждено командующим Центральным округом войск национальной гвардии Российской Федерации заключение по результатам служебной проверки, согласно выводам которой, в частности, Власенко А.Н., находясь при исполнении служебных обязанностей командира 1-ой оперативной роты ОМОН Отдела Росгвардии по Рязанской области, во время полевого выхода в районе <адрес> 14 ноября 2017 года в ходе конфликта ударил и оскорбил нецензурной бранью младшего инструктора (снайпера) оперативного взвода 2-й оперативной роты ОМОН Отдела Росгвардии по Рязанской области прапорщика полиции ФИО9, а также пытался завладеть оружием ФИО9, когда он нес службу по охране полевого лагеря, угрожал ему увольнением со службы.
В период с 06.04.2018 по 29.04.2018, с 01.05.2018 по 04.05.2018, с 07.05.2018 по 16.05.2018, Власенко А.Н. находился на больничном.
По итогам заседания аттестационной комиссии отдела Росгвардии по Рязанской области от 17.05.2018, комиссия, учитывая установленные служебной проверкой факты нанесения удара и оскорбления прапорщика полиции ФИО9, попытки завладеть его оружием во время несения службы, рекомендовала уволить подполковника полиции Власенко А.Н. за совершение проступка, порочащего честь сотрудника внутренних дел.
18 мая 2018 года приказом отдела Росгвардии по Рязанской области N Власенко А.Н. уволен по пункту 9 части 3 статьи 82 ФЗ от 30.11.2011 N342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
Исследовав и оценив представленные доказательства, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд первой инстанции пришел к выводу об отказе в удовлетворении заявленных Власенко А.Н. требований, поскольку факт совершения им проступка, порочащего честь сотрудника внутренних дел нашел подтверждение в процессе судебного разбирательства. Власенко А.Н., имея специальное звание подполковника полиции, совершил проступок, не совместимый с требованиями, предъявляемыми к личным, деловым и нравственным качествам сотрудников органов внутренних дел, опорочил честь сотрудника органов внутренних дел, в связи с чем, у ответчика имелись законные основания для его увольнения по пункту 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ.
Процедура увольнения истца ответчиком была соблюдена, нарушений требований закона в ходе проведения служебной проверки и привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком допущено не было, основания для признания недействительными результатов служебной проверки, не имеется.
С данными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку обстоятельствам дела и требованиям закона они не противоречат.
Вопреки доводам апелляционной жалобы, суд первой инстанции обоснованно не принял во внимание доводы Власенко А.Н. о пропуске ответчиками срока привлечения его к дисциплинарной ответственности, который, по его мнению, следует исчислять с 14 ноября 2017 года, когда его прямым руководителям - командиру ОМОН ФИО12 и его заместителю ФИО13 стало известно о совершении вмененного истцу проступка.
Частью 6 статьи 51 указанного Федерального закона предусмотрено, что дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.
До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа сотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт (часть 8 статьи 51 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).
Аналогичные положения предусмотрены Порядком проведения служебной проверки в войсках национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 30 января 2018 г. N 25.
Судом установлено, что вмененный истицу дисциплинарный проступок выявлен 28 марта 2018г. комиссией Управления Центрального округа войск национальной гвардии Российской Федерации в ходе проверки отдела Росгвардии по Рязанской области (по итогам бесед с личным составом), проведение служебной проверки начато 29 марта 2018г., заключение по ее результатам утверждено 05 апреля 2018 года, дисциплинарное взыскание наложено на истца 18 мая 2018 года, то есть в сроки, предусмотренные статьей 51 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ (с учетом нахождения истца на больничном).
При проведении служебной проверки приняты меры по объективному и всестороннему установлению фактов и обстоятельств совершения истцом дисциплинарного проступка, его вины, причин и условий, способствовавших совершению проступка и иных обстоятельств, подлежащих установлению в ходе ее проведения, требования, предусмотренные статьей 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, Порядком проведения служебной проверки в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в том числе его пунктом 24.2, предусматривающим обязанность должностных лиц, проводящих служебную проверку обеспечить сохранность и конфиденциальность материалов служебной проверки, не разглашение сведений о результатах ее проведения, соблюдены.
Доводы апелляционной жалобы Власенко А.Н. о том, что факт совершения им проступка, порочащего честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел, материалами дела не подтвержден, ответчиком не доказан, а также о том, что суд неправильно оценил имеющиеся в деле доказательства, не являются основанием для отмены постановленного судом решения, выражают несогласие с выводами суда первой инстанции, однако по существу их не опровергают, сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции.
Так, суд оценил все представленные сторонами доказательства и, в соответствии с частью 4 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, результаты оценки отразил в решении, при этом указал мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие - отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. Оснований для иной оценки представленным доказательствам, в том числе показаниям свидетелей, письменным доказательствам, у суда апелляционной инстанции не имеется.
Доводы Власенко А.Н. о том, что при применении дисциплинарного взыскания не учтено его отношение к службе, отсутствие ранее наложенных взысканий, наличие наград и характеризующие данные, а также то обстоятельство, что происшедшее не повлекло негативных последствий, на правильность выводов суда о законности его увольнения не влияют, поскольку из содержания приведенных выше нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что в случае совершения проступка, порочащего честь сотрудника органа внутренних дел, он подлежит безусловному увольнению, а контракт с ним - расторжению. Применение других мер ответственности в данном случае невозможно, так как закон не предоставляет руководителю права избрания для такого сотрудника иной, более мягкой, меры ответственности, чем увольнение.
Иные доводы апелляционной жалобы по существу являются изложением обстоятельств по делу, сводятся к несогласию с выводами суда и не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, не могут служить основанием для отмены решения суда.
Таким образом, суд первой инстанции правильно определилюридически значимые обстоятельства, полно исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права судом не допущено.
Оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, влекущих отмену постановленного судом решения, не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Советского районного суда г. Рязани от 09 октября 2018 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Власенко Алексея Николаевича - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
