Определение Судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 28 апреля 2021 года Дело N 33-3108/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Булгаковой М.В.,

судей областного суда Данилевского Р.А., Устьянцевой С.А.,

с участием прокурора Христич Т.В.,

при секретаре Козырецком В.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Миронова К.Н. к обществу с ограниченной ответственностью "Медногорский медно-серный комбинат" о компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Медногорский медно-серный комбинат"

на решение Медногорского городского суда Оренбургской области от 20 января 2021 года, которым исковые требования Миронова К.Н. удовлетворены частично. Суд взыскал с общества с ограниченной ответственностью "Медногорский медно-серный комбинат" в пользу Миронова К.Н. компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Этим же решением с общества с ограниченной ответственностью "Медногорский медно-серный комбинат" в пользу Миронова К.Н. взысканы расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

Заслушав доклад судьи Булгаковой М.В., заключение прокурора Христич Т.В., полагавшей решение законным и обоснованным, судебная коллегия

установила:

Миронов К.Н. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Медногорский медно-серный комбинат" (далее - ООО "ММСК") о компенсации морального вреда, указав, что на протяжении длительного времени (*** год *** месяца) осуществлял трудовую деятельность в условиях воздействия вредных для здоровья факторов. В период работы в ООО "ММСК" произошло ухудшение здоровья истца, в силу чего он обратился в областной центр профессиональной патологии. Проведенные медицинские обследования показали наличие у него 60 % утраты профессиональной трудоспособности по заболеваниям: ***. Медицинским заключением установлено, что данные заболевания являются профессиональными, вызванными работой в условиях воздействия следующих вредных производственных факторов: пыли природной, неорганической, смешанной, преимущественно фиброгенного типа действия (с примесью SiO2), класс условий труда 3.3 (превышение ПДК в 10 раз). Указал, что профессиональные заболевания вызывают у него физические страдания, поскольку в связи с заболеваниями дыхательной системы его организм не может полноценно выполнять самую основную функцию дыхания, истец испытывает постоянные боли в легких, у него постоянная одышка. Заболевания органов дыхания лишают истца нормального полноценного сна и отдыха и ограничивают в движении, в связи с чем он вынужден вести пассивный образ жизни, осуществлять постоянный прием лекарственных препаратов, находиться под постоянным контролем врачей. Просил взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 1 200 000 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласен представитель ответчика ООО "ММСК", в апелляционной жалобе, ссылаясь на чрезмерно завышенный размер компенсации морального вреда, просит обжалуемое решение изменить, снизив размер компенсации до суммы, исходя из сложившейся судебной практики.

В возражениях на апелляционную жалобу ООО "ММСК" участвовавший в деле прокурор полагает решение суда законным.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец, представитель ответчика не явились, о причинах неявки суду не сообщили, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в связи с чем судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

При разрешении спора судом установлено, что 19 июля 1978 года Миронов К.Н. принят на работу в Медногорский медно-серный комбинат на брикетную фабрику ***.

Распоряжением администрации г. Медногорска от 5 июля 1993 года Медногорский медносерный комбинат преобразован в АО "Медногорский медно-серный комбинат".

17 февраля 1997 года Миронов К.Н. переведен на обжиговый участок по переработке клинкера и концентрата брикетной фабрики ***.

1 августа 2000 года Миронов К.Н. в порядке перевода принят на работу в ООО "ММСК" также ***, а 4 октября 2007 года переведен ***; 1 декабря 2008 года Миронов К.Н. переведен на брикетную фабрику, участок подготовки шихты - ***.

12 апреля 2010 года Миронову К.Н. установлен заключительный диагноз: ***. (л.д. 16)

Актом о случае профессионального заболевания от 26 апреля 2010 года установлено: профессиональное заболевание возникло в результате превышения ПДК по пыли природной, неорганической, смешанной, преимущественно фиброгенного типа действия (с примесью SiO2), что м указано в качестве непосредственной причины профессионального заболевания. (л.д. 10-11)

17 ноября 2010 года трудовой договор с Мироновым К.Н. прекращен на основании пункта 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой ему в соответствии с медицинским заключением.

15 мая 2014 года Миронову К.Н. бессрочно установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 60 % в связи с профессиональным заболеванием на основании акта от 26 апреля 2010 года, без переосвидетельствования. (л.д. 8)

1 июня 2014 года Миронову К.Н. повторно установлена *** группа инвалидности.

В связи с имеющимися заболеваниями, признанными профессиональным, Миронов К.Н. находился на стационарном лечении в ГАУЗ "ООКБ N 2" с 28.02.2017 по 07.03.2017. ( л.д. 18)

Заключением врачебной комиссии N от 24 апреля 2020 года подтверждается, что Миронов К.Н. в настоящее время страдает вышеуказанными заболеваниями. (л.д. 20)

На основании статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон.

В силу абзаца второго пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с абзацем 11 статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) смерть.

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что полученное истцом профессиональное заболевание находится в причинно-следственной связи с выполнением им работы во вредных условиях труда в ООО "ММСК". Ввиду того, что работодатель ООО "ММСК" не обеспечил безопасные условия труда, то именно ответчик является ответственным за причинение вреда здоровью истца и обязан компенсировать последнему моральный вред.

Указанные обстоятельства и выводы суда ответчиком не оспариваются.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учел характер причиненных истцу физических страданий, обусловленных тяжестью причиненного вреда здоровью, степень утраты профессиональной трудоспособности, установление инвалидности *** группы, лишение возможности трудиться и вести полноценный образ жизни, влияющих на степень его нравственных страданий, а также требования разумности и справедливости, и взыскал с ответчика в пользу истца *** рублей.

Судебная коллегия соглашается с указанным размером компенсации морального вреда, поскольку он определен судом с учетом всех обстоятельств дела, соответствует характеру причиненных истцу физических и нравственных страданий с учетом возраста истца, отвечает критериям разумности и справедливости.

Доводы ответчика о том, что ООО "ММСК" принимаются все необходимые меры по обеспечению безопасных условий охраны труда, являются несостоятельными, поскольку опровергаются материалами дела, а также самим фактом получения истцом профессионального заболевания в связи с работой у ответчика.

Ссылка ответчика на осведомленность Миронова К.Н. при трудоустройстве о вредных условиях труда на производстве, на добровольное осуществление истцом трудовой деятельности во вредных условиях, на рассмотрение спора по существу не влияет.

В силу статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Осведомленность истца о работе во вредных условиях не освобождает работодателя от обязанности компенсации морального вреда, причиненного здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей по вине работодателя. Продолжение работником своей работы с вредными условиями труда не может расцениваться как его вина, если работодатель не обеспечил ему безопасные условия труда.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что причина заболевания может быть связана с периодом работы истца в Медногорском медно-серном комбинате, АООТ "ММСК", однако ООО "Медногорский медно-серный комбинат" не является правопреемником других обществ, в том числе АООТ "ММСК", а, следовательно, не должно нести ответственности перед Мироновым К.Н. за вред здоровью, который был ему причинен в период работы на данном предприятии, подлежат отклонению судебной коллегией, поскольку профессиональное заболевание истца получено и установлено в период работы у ответчика.

Учитывая, что стаж работы Миронова К.Н. в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составляет *** год *** месяцев, из которых *** лет *** месяцев - продолжительность трудовой деятельности Миронова К.Н. в ООО "ММСК", судебная коллегия соглашается с определенным судом размером компенсации морального вреда и не усматривает оснований для изменения решения и снижения размера компенсации морального вреда.

Руководствуясь статьями 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Медногорского городского суда Оренбургской области от 20 января 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Медногорский медно-серный комбинат" - без удовлеворения.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка