Определение Судебной коллегии по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 декабря 2018 года №33-3095/2017, 33-28/2018

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СУДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 14 декабря 2018 года Дело N 33-28/2018
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего Шошиной А.Н.,
судей коллегии Бреевой С.С., Старовойтова Р.В.,
при секретаре Кречмаровской Ю.Р.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе начальника Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ноябрьске Ямало-Ненецкого автономного округа Карповой И.А. на решение Ноябрьского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 октября 2017 года, которым постановлено:
Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого автономного округа включить в специальный стаж Абдурахимова Т.Ш., дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: с 28.10.1995 г. по 25.06.1997г. в должности <данные изъяты> отделения в Андижанском областном центре охраны психического здоровья - 1 год 7 месяцев 28 дней; прохождения интернатуры с 06.08.1997 г. по 01.07.1998 г. в Ферганской городской детской больнице по специальности: анестезиология-реаниматология - 0 лет 10 месяцев 25 дней; с 01.07.1998 г. по 09.09.2000 г. в должности <данные изъяты> отделении реанимации и интенсивной терапии в Городской инфекционной больнице г. Фергана Республики Узбекистан - 3 года 3 месяца 14 дней; с 11.09.2000 года по 13.12.2000 года в должности <данные изъяты> отделении реанимации городской инфекционной больницы г. Кувасай - 0 лет 4 месяца 19 дней.
Признать за Абдурахимовым Т.Ш. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" с 15 августа 2017 года.
Заслушав доклад судьи Бреевой С.С., судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа,
УСТАНОВИЛА:
Абдурахимов Т.Ш. обратился с иском к Государственному учреждению -Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ноябрьск ЯНАО (далее - ГУ УПФР в г. Ноябрьск) о досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Требования мотивированы тем, что в феврале 2016 года истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением медицинской деятельности, мотивируя тем, что имеет стаж работы, необходимый для назначения пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Однако решением ГУ УПФ РФ в г. Ноябрьске от 22 мая 2017 года ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием 30-летнего специального стажа лечебной деятельности в учреждениях здравоохранениях. Таким образом, ответчиком не включены в специальный стаж его работы следующие периоды работы: с 28 октября 1995 года по 25 июня 1997 года в должности <данные изъяты> Андижанского областного центра охраны психического здоровья; с 6 августа 1997 года по 1 июля 1998 года прохождение интернатуры в Ферганской городской детской больнице; с 1 июля 1997 года по 9 сентября 2000 года в должности <данные изъяты> отделении реанимации и интенсивной терапии в 1-ой городской инфекционной больнице г. Ферганы Республики Узбекистан; с 11 сентября 2000 года по 13 декабря 2000 года в должности <данные изъяты> отделении реанимации городской инфекционной больницы.
Просит обязать ответчика включить указанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
При рассмотрении дела в судебном заседании истец Абдурахимов Т.Ш. участия не принимал, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела с участием его представителя.
Представитель истца - адвокат Любимый В.В. на заявленных требованиях настаивал, просил включить в специальный стаж период с 28 октября 1995 года по 25 июня 1997 года в календарном исчислении, остальные периоды - в льготном исчислении.
Представитель ответчика Мишанкина Н.В. просила отказать в удовлетворении исковых требований.
Судом принято решение, резолютивная часть которого указана выше. С данным решением не согласна начальник ГУ - УПФ РФ в г. Ноябрьске Карпова И.А., в апелляционной жалобе просит отменить решение суда и принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывает на то, что периоды работы в Республике Узбекистан, подлежащие включению в льготный стаж, надлежащими доказательствами не подтверждены, в представленных истцом документах имеются противоречия, в связи с чем Пенсионный фонд сделал самостоятельный запрос в соответствующие органы, ответ на который до настоящего времени не поступил. Считает, что спорные периоды работы истца не подлежат включению в его специальный стаж, поскольку должность <данные изъяты> не предусмотрена Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, тождественность профессий "дежурный медицинский брат" и "медицинский брат" не установлена. Адижанский областной центр охраны психического здоровья Министерства здравоохранения Республики Узбекистан к учреждениям, поименованным Списком, не относится. В трудовой книжке истца, перевод которой он осуществлял лично, не указано отделение и наименования должности в которой он работал в качестве интерна, свидетельскими показаниями данное обстоятельство также не подтверждено. Отделения медицинского учреждения в котором истец выполнял работу в должности <данные изъяты> не соответствуют указанному Списку должностей и учреждений. Кроме того, не представлено данных о выработке истцом нормы рабочего времени в должности <данные изъяты>.
В возражениях на апелляционную жалобу истец высказал позицию в поддержку решения суда.
При рассмотрении дела судом апелляционной инстанции истец участие не принимал, извещен, просил рассмотреть дело без него.
Представители ответчика Масанова Л.В. и Подгорная Я.Я. на доводах жалобы настаивали.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, поступивших возражений, выслушав представителей ответчика, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно части 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Как видно из дела, решением ГУ-УПФ РФ в г. Ноябрьске от 22 мая 2017 года N 20084 отказано Абдурахимову Т.Ш. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы (30 лет).
Согласно произведенному ответчиком расчету стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях в Российской Федерации", составляет 23 года 5 месяцев 5 дней.
В страховой стаж в связи с медицинской деятельностью не засчитаны периоды работы истца с 28 октября 1995 года по 25 июня 1997 года в должности <данные изъяты> отделения Андижанского областного центра охраны психического здоровья; прохождение с 6 августа 1997 года по 1 июля 1998 года интернатуры в Ферганской городской детской больнице; с 1 июля 1998 года по 9 сентября 2000 года в должности <данные изъяты> отделении реанимации и интенсивной терапии в 1-ой городской инфекционной больнице г. Ферганы Республики Узбекистан; с 11 сентября 2000 года по 13 декабря 2000 года в <данные изъяты> городской инфекционной больницы г. Кувасай Ферганской области Республики Узбекистан.
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в части, судом верно применены положения действующего законодательства, регулирующие возникшие между сторонами правоотношения, правильно на основании представленных в дело доказательств установлены обстоятельства по делу.
Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
В силу части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные данным федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (заключено в г. Москве 13 марта 1992 года), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государств, на территории которого они проживают. Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе РФ и Республикой Узбекистан.
В силу статьи 5 Соглашения оно распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).
Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
С 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно данной норме закона одним из условий назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В силу пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
При этом, как разъяснил Верховный Суд РФ в определении от 24.09.2018 N 81-КГ18-18 периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781, Правила N 781).
В соответствии с разделами "Наименование должностей" и "Наименование учреждений" Списка N 781 должностей и учреждений право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, врачам-специалистам всех наименований в учреждениях-больницах всех наименований.
На основании подпункта "б" пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.
Приложением к названным правилам является Перечень в котором в числе наименований структурных подразделений указаны отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, а в числе наименований должностей - должности <данные изъяты> (врачей анестезиологов-реаниматоров).
Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.
Так, согласно Постановлению Минтруда РФ от 22.11.2001 N 81 "О применении пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" в части применения льготного порядка исчисления выслуги врачам - анестезиологам - реаниматологам отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии при назначении пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действующее до издания Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусматривало установить, что при исчислении выслуги для определения права на пенсию за выслугу лет за период работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 работу в должности <данные изъяты> (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии считать как работу в должности врача - анестезиолога - реаниматора. При этом льготное исчисление выслуги, предусмотренное абзацем 3 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, при работе в должности <данные изъяты> (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии применяется для определения права на пенсию за выслугу лет.
Судом установлено, что истец с 28 октября 1995 года по 25 июня 1997 года работал в Андижанском областном центре охраны психического здоровья на должности дежурного медицинского брата 6-го отделения, что подтверждается приказами Андижанского областного центра охраны психического здоровья от 28 октября 1995 года N 71, от 25 июня 1997 года N 95 (л.д. 86); справкой от 9 июня 2017 года N 143, выданной Андижанским областным психоневрологическим диспансером Республики Узбекистан (л.д. 12), справкой от 5 июля 2005 года N 22 (л.д. 89), выданной этим же диспансером на основании книги приказов за 1995-1997 год, табелей учета на выдачу заработной платы за 1995-1997 годы, штатных расписаний за 1995-1997 года, должностных инструкций, лицевых счетов за 1995-1997 годы, карточки формы Т-2.
Кроме того, согласно поступившему в суд апелляционной инстанции ответу компетентного суда Республики Узбекистан на Поручение о совершении отдельных процессуальных действий, факт осуществления истцом трудовой деятельности в должности дежурного мед.брата подтвержден выписками из приказа и справкой, а также показаниями представителя учреждения, где работал истец, из которых усматривается, что фактически учреждением должность "дежурного мед.брата" и "медицинского брата" признается тождественной, указано, что являются одинаковыми обязанности медицинской сестры и медицинского брата, при этом в основные обязанности медицинского брата входило постоянное нахождение рядом с психическими больными (л.д. 193-201).
Выводы суда о начале работы истца в рассматриваемой должности именно с 28.10.1995 года подтверждаются совокупностью представленных в дело доказательств (л.д. 12-15, 86, 194-201), в связи с чем коллегия полагает, что в выписке из приказа от 28.10.1995 года N 71 (л.д. 194) в дате принятия истца на работу "26.10.1995 г." была допущена описка, которая не опровергает установленных судом обстоятельств.
Доводы ответчика о том, что Андижанский областной центр психического здоровья не поименован в пункте 8 раздела "Наименование учреждений" Списка N 781, также не влияет на правильность выводов суда, поскольку сомнений в том, что указанный центр, переименованный с 20 декабря 2007 года на Андижанский областной психоневрологический диспансер, относится к учреждениям здравоохранения, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, не имеется. Доказательств иного не представлено.
При таких данных судебная коллегия находит правильным вывод суда о наличии подтверждений тому, что в указанный период истец выполнял свои трудовые обязанности в должности дежурного медбрата, относящемуся к среднему медицинскому персоналу, и, как следствие о его зачете в календарном исчислении в специальный стаж работы истца.
Разрешая требования иска в части включения в специальный стаж истца периода прохождения им одногодичной интернатуры в городской детской больнице г. Ферганы Республики Узбекистан с 6 августа 1997 года по 1 июля 1998 года, суд на основании записей в трудовой книжке (л.д. 32, 38), данных архивной справки от 12 июля 2017 года (л.д. 21-22, 23-24), выданной Ферганской городской детской больницей, оценив показания свидетеля ФИО1 и письменные объяснения Исаевой Е.П. пришел к правильному выводу о включении данного периода в специальный стаж истца, но в календарном исчислении.
При этом суд обоснованно учел Положение об одногодичной специализации (интернатуре), выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденное Министерством здравоохранения СССР 12 января 1982 года, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 года, постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 г. N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" и пришел к верному выводу, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, в том числе врачами анестезиологами-реаниматологами, может быть засчитан им в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе в льготном исчислении.
Данная позиция согласуется с позицией Верховного Суда РФ, изложенной в определении от 29.06.2015 N 18-КГ15-57.
Ссылки в жалобе на отсутствие оснований для удовлетворения требования иска за указанный период работы истца в полном объеме по причине не подтверждения представленными в дело доказательствами исполнения истцом обязанностей врача-интерна по специальности анестезиолога-реаниматолога и отделения, в котором он осуществлял деятельность, помимо вышеуказанных доказательств опровергаются представленными суду апелляционной инстанции выпиской из приказа (л.д. 241), из перевода которой усматривается, что Абдурахимову из отделения реанимации, являющемуся врачом-интерном от 01.07.1998 года предоставляется отпуск с последующим увольнением (л.д. 242), сертификатом N 000738 о том, что истец проходил в Ферганской областной окружной больнице стажировку с 01.08.97 года по 30.06.98 по специальности анестезиолог реаниматолог и решением экзаменационной комиссии от 30.06.98 года ему присвоена квалификация анестезиолог-реаниматолог (л.д. 238-239).
Сомнений в правильности произведенного перевода не имеется, так как перевод документов осуществлен привлеченным судебной коллегией переводчиком Ташовым Э.К., имеющим соответствующее образование и предупрежденного об уголовной ответственности за заведомо ложный перевод.
Включая в специальный стаж истца периоды работы с 1 июля 1998 года по 9 сентября 2000 года в должности <данные изъяты> в отделении реанимации и интенсивной терапии в городской инфекционной больнице г. Фергана Республики Узбекистан и с 11 сентября 2000 года по 13 декабря 2000 года в должности врача <данные изъяты> в отделении реанимации городской инфекционной больницы г. Кувасай, суд установил факт работы Абдурахимова Т.Ш. в указанных должностях в льготном исчислении. Данный вывод подтверждается представленными в материалы дела письменными доказательствами.
В частности трудовой книжкой истца, а также справкой главного врача областной инфекционной больницы Ферганской области Бойигитова С.С. от 3 июня 2017 года, которой подтверждено, что истец с 01.07.1998 года по 09.09.2000 года работал в отделении реанимации и интенсивной терапии (л.д. 19-20); справкой от 10.08.2006 года, выданной главным врачом Ферганской городской инфекционной больницы также подтверждается факт работы истца в указанный период врачом анестезиологом и реаниматологом в течение полного рабочего дня с указанием на то, что в период работы истец, в том числе, оказывал реанимационную помощь и интенсивную терапию больным (л.д. 87). Изложенные обстоятельства также подтверждены представленными в связи с исполнением международного поручения документами (л.д. 215-216).
Из представленных в дело доказательств усматривается разночтение в дате начала трудовой деятельности истца в Ферганской городской инфекционной больнице (с 01.07.98 или с 06.07.98), учитывая данное обстоятельство, следует отметить, что основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника является трудовая книжка, в которой дата приема Абдурахимова Т.Ш. на работу указана как "01.07.98" года (л.д. 71-72), в связи с чем судебная коллегия полагает возможным согласиться с выводами суда относительно установленного периода работы истца в указанной больнице.
Что касается периода работы Абдурахимова Т.Ш. с 11 сентября 2000 года по 13 декабря 2000 года в должности <данные изъяты> в отделении реанимации городской инфекционной больницы г. Кувасай, то в данной части также судом правомерно приняты во внимание записи трудовой книжки истца, справка N41 от 22.06.2017 года (л.д. 17-18), согласно которым в указанный период времени Абдурахимов Т.Ш. действительно работал врачом анестезиологом-реаниматологом в отделении реанимации больницы и выполнял трудовые обязанности в течение полного рабочего дня. Изложенное подтверждается и справкой от 19.08.2009 года, перевод которой также осуществлен привлеченным судом переводчиком Ташовым Э.К. (л.д. 235), справкой главного врача городской инфекционной больницы г. Кувасай Иминовой И.С. от 30.10.2017 года (л.д. 246).
Ссылки апеллятора на недоказанность осуществления истцом работы врача анестезиолога-реаниматолога при выполнении обязанностей заведующего реанимационного отделения в Кувасайской инфекционной больнице, установленных судом обстоятельств не опровергают, поскольку из представленных документов усматривается, что работал истец врачом анестезиологом-реаниматологом, работа производилась в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня.
Следует отметить, что должности <данные изъяты>, могут вводиться только в штаты отделений (групп) анестезиологии-реанимации. Сведений о том, что истец был зачислен в другие отделения работа в которых не предоставляет рассматриваемого права на досрочное назначение трудовой пенсии (например в хирургическое отделение) материалы дела не содержат.
Как разъяснил Верховный Суд РФ в определении от 24.09.2018 N 81-КГ18-18 к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г., в связи с чем видятся ошибочными доводы апеллятора о недопустимости и недостаточности представленных в дело доказательств подтверждающих доводы истца.
При таких обстоятельствах, с учетом доводов жалобы, судебная коллегия оснований для отмены либо изменения решения суда не усматривает.
Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ноябрьского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 октября 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка