Дата принятия: 06 мая 2020г.
Номер документа: 33-3017/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 6 мая 2020 года Дело N 33-3017/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
судьи-председательствующего Сальниковой Н.А.,
судей Егоровой О.В., Герман М.А.,
при секретаре Попугаевой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-850/2019 по иску Шкарпета В.И. к ООО "Компания "Востсибуголь" филиала "Разрез Черемховуголь" об отмене решения комиссии по трудовым спорам, отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе ООО "Компания "Востсибуголь" на решение Черемховского городского суда Иркутской области от 22 ноября 2019 года,
установила:
Шкарпета В.И. обратился в суд с иском к ООО "Компания "Востсибуголь", в обоснование которого указал, что работает у ответчика в должности инженера отдела материально-технического снабжения, приказом работодателя от 29.04.2019 N ЧЕР-567 "О привлечении к дисциплинарной ответственности" на него было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение должностной инструкции п. 2.5. и регламента реализации черного металла с филиала. Между тем 25.03.2019 он находился на допросе в ДО МВД России на ст. Иркутск-Пассажирский и допуск работников ООО "Восточно-Сибирский Вторчермет" на территорию участка горных работ N 1 не осуществлял, что подтверждается повесткой о вызове к следователю от 18.03.2019 N 4/14201.
Истец просил суд отменить решение комиссии по трудовым спорам Филиал "Разрез "Черемховуголь" ООО "Компания "Востсибуголь" от 21.05.2019, кроме того, отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на него приказом N ЧЕР- 567 от 29.04.2019 в виде выговора; выплатить премию за апрель 2019г. в полном объеме; взыскать с Филиала "Разрез "Черемховуголь" ООО "Компания "Востсибуголь" в его пользу в счет компенсации морального вреда 50 000 руб.
Решением Черемховского городского суда Иркутской области от 22.11.2019 исковые требования Шкарпета В.И. удовлетворены частично. Суд постановилотменить решение комиссии по трудовым спорам Филиал "Разрез "Черемховуголь" ООО "Компания "Востсибуголь" от 21.05.2019; отменить приказ от 29.04.2019 N ЧЕР-567 по Филиалу "Разрез "Черемховуголь" ООО "Компания "Востсибуголь", в отношении наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде выговора; обязал ООО "Компания "Востсибуголь" выплатить Шкарпета В.И. премию по итогам работы за апрель 2019 года, согласно локальному нормативному акту, предусматривающему данные выплаты; взыскал с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5000 руб.; в бюджет муниципального образования "город Черемхово" госпошлину - 300 руб.
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере суд отказал.
В апелляционной жалобе представитель ООО "Компания "Востсибуголь" Пришляк М.В. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение по мотиву нарушения норм материального и процессуального права, суд не установил значимые для дела обстоятельства. В обоснование доводов к отмене решения представитель указала, что повестка о вызове к следователю не может служить доказательством, подтверждающим факт нахождения истца 25.03.2019 на допросе, так как в повестке не проставлены дата и время, в течение которого истец находился в ЛО МВД России на ст. Иркутск-Пассажирский.
Истцом 22.03.2019 было написано заявление на имя директора филиала о предоставления отгула на 25.03.2019, однако, визы директора с согласованием отсутствия 25.03.2019 на рабочем месте на заявлении нет, а присутствует лишь виза непосредственного руководителя отдела Ильина А.В.
По итогам работы за март 2019 года истцу была начислена и оплачена 8-часовая рабочая смена 25.03.2019, о чем свидетельствует табель учета выходов рабочего времени за март 2019 года.
Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам нарушен не был. В связи с нахождением 23.05.2019 председателя комиссии по трудовым спорам Бабкина О.А. в г. Иркутске решение было изготовлено и вручено истцу 27.05.2019, что не повлекло никаких негативных последствий для истца и не привело к пропуску срока обращения в суд.
Письменных возражений относительно апелляционной жалобы не поступило.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного заседания суда апелляционной инстанции извещены надлежащим образом, о чем свидетельствуют отчет об отслеживании отправлений с почтовым идентификатором Почта России, почтовые уведомления, смс-сообщения, в заседание коллегии не явились. Представитель ответчика просила рассмотреть дело в ее отсутствие, о чем направила в адрес суда заявление. Судебная коллегия в соответствии с ч.1 ст. 35, ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, а также пунктом 4 Постановления Президиума Верховного Суда РФ, Президиума Совета Судей РФ от 08.04.2020 N 821, учитывая мнение лиц, участвующих в деле, а также, то, что их явка в судебное заседание не является обязательной, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Заслушав доклад судьи Сальниковой Н.А., изучив дело, доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность принятого судебного акта по правилам ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно абз. 1 ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.
По смыслу данного определения под неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей понимается нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.
На основании положений ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
Как следует из правовой позиции, отраженной в п. 35 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).
В соответствии с абз. 3 п. 53 указанного постановления работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст. 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.
Суд апелляционной инстанции установил, что на основании трудового договора от 07.12.2006 Шкарпета В.И. принят в ООО "Компания "Востсибуголь" филиал "Разрез "Черемховуголь" в управление на должность инженера отдела материально-технического снабжения, где работает по настоящее время.
Согласно п.2.5 должностной инструкции инженера ОМТС, утвержденной директором филиала "Разрез "Черемховуголь" ООО "Компания "Востсибуголь", инженер ОМТС обязан отправлять товароматериальные ценности в адрес предприятия и сопровождать грузы в пути следования, обеспечивать их сохранность, содействовать своевременной их доставке.
Из служебной записки от 08.04.2019 Шкарпета В.И. на имя директора Филиал "Разрез "Черемховуголь" ООО "Компания Востсибуголь" следует, что во исполнение договора между Филиал "Разрез "Черемховуголь" ООО "Компания Востсибуголь" N КВСУ/МТР/2018-94 от 05.03.2018 спецификация N 5 от 30.11.2018 по реализации лома черных металлов 25.03.2019 оформлены документы на вывоз металлолома с УГР N 1. Представителями ООО "ВСВ" в лице мастера участка Попова Л.С. и газорезчиками был разделан ковш от экскаватора весом около 15 тонн. Металлолом загружен в автомашину Исудзу. На разделку ковша было израсходовано 8 баллонов кислорода и один баллон проска. Но по непонятным причинам поступила команда машину разгрузить, что и было сделано. По истечению нескольких дней этот металлолом был украден. Ущерб составил примерно 180 000 руб. Просил разобраться и принять меры.
Согласно служебной записке N ЧЕР/СЗ/325 от 11.04.2019 ООО "Компания "Востсибуголь" филиал "Разрез "Черемховуголь", при реализации металлолома филиалом "Разрез "Черемховуголь" в адрес ООО "Восточно-Сибирский Втормет", согласно договору N КВСУ/МТР/2018-94 от 05.03.2018, отделом ДЗР выявлен факт допуска Покупателя на территорию УГР N 1 без разрешительных документов для разделки ковша от экскаватора ЭШ-20/90 N 145, с целью дальнейшей транспортировки на пункт приёма металла Покупателя. Ковш был разрезан на части, но вывоз металлолома приостановлен отделом ДЗР в связи с отсутствием контроля. В начале апреля 2019 г. установлено, что отсутствует часть металла от данного ковша (около 10т.). Действия и бездействия ответственных лиц повлекли хищение имущества предприятия. Ранее, в связи с отсутствием разрешительных документов и лица представителя филиала, был приостановлен вывоз металлолома отделом ДЗР на пункте самовывоза УГР N 1, о чем были уведомлены руководители ОМТС. ДЗР усматриваются нарушения со стороны ответственных лиц ОМТС, допустивших Покупателя на УГР N 1 без разрешительных документов для разрезания ковша на части, также ответственными лицами УГР N 1 не приняты меры для сохранности вверенного имущества.
Приказом N ЧЕР-478 от 12.04.2019 ООО "Компания Востсибуголь" филиал "Разрез Черемховуголь" "О создании комиссии по проведению служебного расследования" создана комиссия для проведения служебного расследования по факту служебной записки заместителя директора по защите ресурсов филиала "Разрез "Черемховуголь" Веретенина Д.Ю. N ЧЕР/СЗ/325 от 11.04.2019, о допущенных нарушениях при реализации металлолома ООО "Восточно-Сибирский Втормет", повлекших хищение металла от разрезанного ковша ЭШ 20/90 на УГР N 1.
Согласно заключению по результатам служебного расследования по факту о допущенных нарушениях при реализации металлолома, утвержденного 26.04.2019 директором филиала ООО "Компания Востсибуголь" филиал "Разрез Черемховуголь" на основании служебной записки заместителя директора по защите ресурсов филиала "Разрез "Черемховуголь" Веретенина Д.Ю. N ЧЕР/СЗ/325 от 11.04.2019 "О проведении служебного расследования" по факту нарушений при реализации металлолома ООО "Восточно-Сибирский Вторчермед", повлекших к хищению металлолома от разрезанного ковша ЭШ- 20.90 на участке горных работ N 1, издан приказ по филиалу "Разрез "Черемховуголь" от 12.04.2019 N ЧЕР-478 "О создании комиссии по проведению служебного расследования", в составе: председатель: Степанов Д.В. - технический директор ПУ "Разрез": члены комиссии: Веретенин Д.Ю. - заместитель директора по защите ресурсов; Уваров А.А. - заместитель директора по персоналу; Пришляк М.В. - юрисконсульт. В период с 12.04.2019 по 26.04.2019 проведено служебное расследование по факту нарушений при реализации металлолома ООО "Восточно-Сибирский Вторчермет" повлекших к хищению металлолома от разрезанного ковша ЭШ-20.90 на участке горных работ N 1. В ходе расследования комиссией была проделана следующая работа: проведено комиссионное обследования места нахождение и резки ковша 20мЗ на участке горных работ N 1; получено письменное объяснение от: начальника ОМТС Овечкина О.А; заместителя начальника ОМТС Ильина А.В.; инженера по снабжению Шкарпета В.И.; старшего механика участка горных работ N 1 Попова Р.В.; электромеханика участка горных работ N 1 Бычкова А.С. Установлено: в рамках выполнения договора N КВСУ/МТР/2018-94 от 05.03.2018 заключенного между ООО "Компания "Востсибуголь" и ООО "Восточно-Сибирский Вторчермет", 25.03.2019 работники ООО "Восточно-Сибирский Вторчермет" провели разделку 20мЗ ковша на участке горных работ N 1. Ввиду отсутствия весов для взвешивания отгружаемого металлолома, металл от разделанного ковша был оставлен на территории участка горных работ N 1. 04.04.2019 ответственный за вывоз металлолома сотрудник ООО "Восточно-Сибирский Вторчермет" Чеботарев А.В. сообщил инженеру по снабжению ОМТС филиала "Разрез "Черемховуголь" Шкарпета В.И. об отсутствии на участке горных работ N 1 лома черных металлов от разделки ковша. Выводы: Заместитель начальника ОМТС Ильин А.В.; инженер по снабжению Шкарпета В.И. нарушили условия договора и регламент реализации черного металла с филиала. Старший механик Попов Р.В., электромеханик Бычков А.С. участка горных работ N 1 не обеспечили сохранность и вывоз лома черного металла от разделки 20 м3 ковша на охраняемую площадку участка горных работ Ха 1.
Приказом N ЧЕР-567 от 29.04.2019 ООО "Компания Востсибуголь" филиал "Разрез Черемховуголь" "О привлечении к дисциплинарной ответственности" по результатам проведенной служебного расследования факту нарушений при реализации металлолома ООО "Восточно-Сибирский Вторчермет", повлекших к хищению металлолома от разрезанного ковша ЭШ-20.90 на участке горных работ N 1. Установлено, что 25.03.2019 заместитель начальника ОMTC Ильин А.В., инженер по снабжению Шкарпета произвели допуск работников ООО "Восточно-Сибирский Вторчермет" на территорию участка горных работ N 1 без разрешительных документов для разделки ковша от экскаватора ЭШ-20/90 N 145, с целью дальнейшей транспортировки в пункт приема черного металла. Работниками ООО "Восточно-Сибирский Вторчермет" ковш был разрезан на части, но вывоз металлолома был приостановлен отделом безопасности в связи с отсутствием контроля со стороны лиц надзора филиала "Разрез "Черемховуголь". Элементы ковша были оставлены борту участка горных работ N 1. Старший механик участка горных работ N 1 Попов Р.В. и электромеханик участка горных работ N 1 Бычков А.С. не приняли мер для сохранности ТМЦ горного участка и не вывезли элементы разрезанного ковша на охраняемую монтажную площадку, что повлекло к хищению данного металлолома. В письменных объяснительных представленных вышеуказанными лицами уважительных причин в нарушении внутренних нормативных документах не усматривается. Шкарпета В.И. - инженеру по снабжению за нарушение должностной инструкции п. 2.5. нарушение договора и регламента реализации черного металла с филиала объявить выговор, премию по итогам работы за апрель 2019 года не выплачивать.
С вышеуказанным приказом Шкарпета В.И. ознакомлен, не согласен, о чем свидетельствует его подпись и дописка: "25.03.2019 я на работе не был".
14.05.2019 Шкарпета В.И. обратился в адрес председателя комиссии по трудовым спорам Филиала "Разрез "Черемховуголь", просил рассмотреть вопрос о незаконном лишении премии за апрель 2019г., так как 25.03.2019 не выписывал никаких документов на допуск работников ООО "ВСВ" на территорию УГР N 1.
Из решения комиссии по трудовым спорам Филиала "Разрез "Черемховуголь" ООО "Компания "Востсибуголь" от 21.05.2019 следует, что комиссия, рассмотрев заявление от 14.05.2019 инженера отдела материально-технического снабжения Шкарпета В.И., с несогласием приказа N 567 от 29.04.2019 "О привлечении дисциплинарной ответственности", дата обращения в КТС 14.05.2019, решила: не удовлетворять заявление от 14.05.2019 Шкарпета В.И. - инженера отдела материально технического снабжения. Обоснование: нарушение должностной инструкции инженера ОМТС Шкарпета В.И п.2.5. где работник обязан отправлять товароматериальные ценности в адрес предприятия и сопровождать груз в путь следования, обеспечить их сохранность. Содействовать своевременной их доставке. Согласно приказу N 567 от 29.04.2019, по результатам проведенного расследования факт нарушения реализации металлолома ООО "Восточно- Сибирский Вторчермет", привлекших к хищению металлолома от разрезного ковша ЭШ 20/90 на участке горных работ N 1. Установлено, что 25.03.2019 заместитель начальника ОМТС Ильин А.В. и инженер ОМТС Шкарпета В.И произвел допуск работников ООО "Восточно Сибирский Вторчермет" на участке горных работ N. Подтверждено служебной запиской Шкарпета В.И. от 08.04.2019 N ЧЕР/С3/310. Тем самым не обеспечил контроль лиц надзора, а именно не было надлежащим образом обеспеченно взвешивание металлолома и вывоз его в ООО "Восточно-Сибирский Вторчермет".
В обоснование оспаривания приказа о дисциплинарном взыскании истец ссылался на то, что в день хищения металлолома на рабочем месте отсутствовал.
Согласно повестке от 18.03.2019 о вызове к следователю, в соответствии со ст.188 УПК РФ, Шкарпета В.И. надлежит прибыть 25.03.2019 к 11 ч. 00 мин. в ЛО МВД России на ст.Иркутск-пассажирский по адресу: г.Иркутск, ул.Образцова, 20 в кабинет N 26 к ст.лейтенанту юстиции Креховой Д.О. для производства следственных действий по уголовному делу Номер изъят в качестве подозреваемого.
Из заявления от 22.03.2019 Шкарпета В.И. в адрес директора Филиала "Разрез "Черемховуголь" следует, что он просил предоставить отгул на 25.03.2019 за ранее отработанное время.
Согласно ответу Линейного отдела Министерства внутренних дел РФ на ст.Иркутск-пассажирский от 22.07.2019, Шкарпета В.И. 25.03.2019 в период с 11.00 до 13.30 часов находился в ЛО МВД России на станции Иркутск- пассажирский по адресу: г. Иркутск, ул. Образцова, 20 на проведении следственных действий по уголовному делу Номер изъят.
Согласно приказу N ЧЕР-583 от 31.05.2017 ООО "Компания Востсибуголь" филиал "Разрез Черемховуголь" "О заготовке металлолома" на основании Стандарта предприятия СТП 001.04-5.001-2008 п.8 и п.11. ООО "Компания "Востсибуголь" "Порядок учета МПЗ, металлолома и прочих неликвидов", для упорядочения сбора, учета и сдачи на склад лома черных и цветных металлов, назначены ответственными: за организацию сбора лома черных и цветных металлов, образующегося при проведении ремонта оборудования включенного в номенклатурно-календарный план-график; за проведение дефектовки запасных частей и электрооборудования, полученных при замене изношенных, для решения по их повторному использованию; за подготовку и отправку документов, в соответствии приказа N 95 от 04.06.2014 ООО "Компания "Востсибуголь", для согласования с ИД КВСУ постановки на учет ТМЦ бывших в употреблении: Производственный участок "Разрез": старший механик ЭМУ Семенов В.А.; энергетик ЭМУ Воропаев Д.О.; Общий контроль за сдачей металлолома - главный механик по добыче Ершов А.В.; Производственный участок "Железнодорожный и автомобильный транспорт"": начальник депо Бутырский Н.Л; начальник службы пути Шеенков В.П. Общий контроль за сдачей металлолома - главный механик по ПУ ж/д и автотранспорт Файзулин Р.С.; Автоколонна N 1: начальник автоколонны Щербак Н.Ю. Автоколонна N 2: начальник автоколонны Тюкавкин В.В. Производственный участок "ОФ": механик основного производства Тумаков Ю.А.; механика насосного отделения Сивый В.Л.; заместитель начальника основного производства Антоненко Н.А., механик отделения обогащения Суханов Д.Ю.; механик сушильно-топочного отделения Шурупов Л.А.; и.о. заместителя начальника основного производства Уханев Д.А.; мастер (энергоснабжение) Ерофеев С.В.; мастер (КИПиА) Дмитриев А.Е.; заместитель начальника основного производства Минченко В.Я.
Разрешая спор по существу, оценив представленные доказательства в их совокупности, установив, что истец 25.03.2019 не находился на рабочем месте по уважительной причине, поскольку 22.03.2019 им было написано заявление на предоставление выходного дня 25.03.2019, на эту дату у Шкарпета В.И. имелась повестка, согласно которой он обязан явиться в линейный отдел МВД на станции Иркутск-пассажирский к 11.00 часам местного времени к следователю, факт явки Шкарпета В.И. к следователю удостоверен ответом Линейного отдела Министерства внутренних дел РФ на ст.Иркутск-пассажирский от 22.07.2019, а согласно приказу от 31.05.2017 N Чер-583 ООО "Компания Востсибуголь" филиал "Разрез Черемховуголь" "О заготовке металлолома", материально ответственным лицом по участкам Шкарпета В.И. не является, кроме того, Шкарпета В.И. ознакомлен с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности без даты ознакомления, написав в листе ознакомления "не согласен, в этот день меня не было на работе", суд пришел к обоснованному выводу о том, ответчик вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ, не представил доказательств, свидетельствующих о наличии в действиях истца противоправности, виновности и неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, за которые он привлечен к дисциплинарной ответственности, в связи с чем приказ от 29.04.2019 N ЧЕР-567 по филиалу "Разрез "Черемховуголь" ООО "Компания "Востсибуголь" в отношении наложения на Шкарпета В.И. дисциплинарного взыскания в виде выговора признал незаконным и отменил.
Поскольку приказ N ЧЕР-567 от 29.04.2019 суд признал незаконным, то и действия ответчика по не начислению премии за апрель 2019 соответственно признаны незаконными, и на ответчика возложена обязанность выплатить истцу премию по итогам работы за апрель 2019г. в 100% размере, согласно нормативному акту, предусматривающему данные выплаты.
Руководствуясь ст. 237 ТК РФ и учитывая, что суд установил факт нарушения трудовых прав истца, исходя из требования о разумности и справедливости, степени физических и нравственных страданий, с ответчика в пользу истца взыскал компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.
Судебная коллегия считает, что при разрешении спора суд первой инстанции правильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела, правоотношения сторон в рамках заявленных требований и закон, подлежащий применению. При этом, выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам, подтвержденным материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку в соответствие с требованиями процессуальных норм. Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает. Нарушений норм материального и процессуального права не установлено.
Отклоняя доводы жалобы как основанные на неверном толковании норм права, судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что ответчиком не представлено суду доказательств, свидетельствующих о том, что работник Шкарпета В.И. совершил дисциплинарный проступок, что при наложении взыскания учитывались обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ), хотя в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ссылка в жалобе на то, что в повестке о вызове к следователю не проставлены дата и время, в течение которого истец находился в ЛО МВД России на ст. Иркутск-Пассажирский, не влияет на выводы суда, поскольку в материалах дела имеется ответ Линейного отдела Министерства внутренних дел РФ на ст.Иркутск-пассажирский от 22.07.2019, согласно которому 25.03.2019 в период с 11 часов до 13.30 часов Шкарпета В.И. находился в ЛО МВД России на станции Иркутск-пассажирский по адресу: г. Иркутск, ул. Образцова, 20, на проведении следственных действий (л.д. 29).
Довод жалобы о том, что заявление, написанное истцом 22.03.2019 о предоставлении отгула на 25.03.2019, не было надлежащим образом завизировано, также не колеблет выводов суда, поскольку законность предоставления Шкарпета В.И. отгула 25.03.2019 не являлась предметом настоящего спора, дисциплинарное взыскание к работнику применено не в связи с прогулом, а по иным основаниям.
Доводы апелляционной жалобы об отсутствии нарушений при рассмотрении индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам также судебной коллегией отклоняются, так как приказ N ЧЕР-567 от 29.04.2019 признан судом незаконным и отменен в связи с отсутствием факта дисциплинарного проступка, совершенного истцом.
Таким образом, все доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о наличии правовых оснований для отмены обжалуемого решения суда, поскольку фактически повторяют правовую позицию, выраженную ответчиком в суде первой инстанции, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда, не опровергают правильности выводов суда первой инстанции, с которыми согласилась судебная коллегия, а лишь выражают несогласие с оценкой судом исследованных по делу доказательств, которым суд дал надлежащий анализ и правильную оценку по правилам ст. 67 ГПК РФ, а потому не могут быть приняты во внимание судебной коллегией.
Нарушений судом первой инстанции норм процессуального права, которые, по смыслу ст. 330 ГПК РФ, могли бы служить основанием для отмены обжалуемого решения, не установлено, таким образом решение суда, проверенное по правилам ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ является законным, обоснованным и отмене не подлежит.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда
определила:
решение Черемховского городского суда Иркутской области от 22 ноября 2019 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судья-председательствующий Н.А. Сальникова
Судьи О.В. Егорова
М.А. Герман
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
