Дата принятия: 13 мая 2020г.
Номер документа: 33-2998/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 мая 2020 года Дело N 33-2998/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Морозовой Л.В.,
судей Раковского В.В., Устьянцевой С.А.,
при секретаре Щукиной Н.Е.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Скутина С.В. на решение Саракташского районного суда Оренбургской области от 21 августа 2019 года, дополнительное решение Саракташского районного суда Оренбургской области от 21.02.2020 года по гражданскому делу по иску Скутина С.В. к Федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Оренбургской области" о перерасчете продолжительности трудового стажа, перерасчете заработной платы и удержанных из неё денежных средств.
Заслушав доклад судьи Оренбургского областного суда Раковского В.В., пояснения истца Скутина С.В., участвующего в судебном заседании посредством видеоконференц-связи, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
Скутин С.В. обратился в суд с иском к УПФР в Саракташском районе Оренбургской области (межрайонное), Пенсионному фонду Российской Федерации, указывая, что он отбывает наказание в Федеральном казенном учреждении "Исправительная колония N 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Оренбургской области" (далее ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области), трудоустроен с 2002 года, имеет пенсионные отчисления с указанной даты. Однако с 2007 года по 2009 года Пенсионный фонд не зачел в стаж указанный период и не отразил перечисленные средства, высчитанные из его заработной платы. Им было подано заявление о разъяснении оснований незачета стажа за 2007-2009 года. Пенсионный фонд в ответ на его обращение указал, что сведения о периодах работы за 2007-2009 года отражены неверно без указания фактически отработанного времени, в связи с чем, сделаны соответствующие запросы, о полученных ответах будет сообщено дополнительно. В нарушение положений закона N 59-ФЗ от 02.05.2006 года "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ", ответчик, продлив срок рассмотрения обращения истца, запросы не сделал и не уведомил истца о результатах рассмотрения обращения. Просил суд рассмотреть бездействие ответчика, выразившееся в не направлении ему ответа о страховом стаже за 2007-2009 года, взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
После неоднократных уточнений иска, истец предъявил требования к ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области, указал, что 01.04.1993 года он осужден Свердловским областным судом, 21.04.1998 года помилован на постоянное лишение свободы, (дата) был направлен в ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области для дальнейшего отбывания наказания. С 02.02.2007 года он был трудоустроен на швейном производстве ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области. (дата) он обратился в отделение Пенсионного Фонда РФ по Оренбургской области, в котором просил предоставить сведения о его пенсионных накоплениях, в связи с изменением условий выхода на трудовую пенсию. В его адрес из ПФР поступило уведомление о его стаже за 2007-2009 года, откорректированного 08.06.2018 года. Полагает, что в справках, предоставленных работодателем, имеются несоответствия, в связи с тем, что работодатель не предоставил достоверную информацию, не доплатил удержанные из заработной платы средства, которые указаны в квитанциях о зарплате, а так же не указал действительный трудовой стаж и размеры заработной платы в соответствии с объемом выполненных работ.
Просит обязать работодателя в лице ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области пересчитать срок его трудового стажа в соответствии с требованиями Российского Законодательства; разъяснить порядок и методику исчисления трудового стажа; произвести перерасчет заработной платы и удержания из неё средств в соответствии с ТК РФ и ФЗ N 4021 от 01.01.2018 года; в случае установления ошибок при расчете взыскать с работодателя незаконно удержанные средства; обязать работодателя доплатить в ПФР взносы в соответствии с объемом выполненных работ и тарифом установленных правительством РФ.
Определением суда от 04.07.2019 года по ходатайству истца Пенсионный фонд Российской Федерации исключен из числа ответчиков.
Определением суда от 22.07.2019 года по ходатайству истца ответчик УПФР в Саракташском районе Оренбургской области (межрайонное) переведен из ответчика в третье лицо, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора. ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области привлечено в качестве ответчика.
Определением суда от 21.02.2020 года производство по делу в части требований о предоставлении документов: копий приказов о трудоустройстве, документов о нормах и тарифах расценок и оплаты труда, утвержденных Правительством РФ, копий записей видеонаблюдения, которые установлены в рабочей комнате N корпуса N, копий нарядов с указанием количества изготовленной продукции прекращено, в связи с отказом истца от требований.
В судебном заседании истец Скутин С.В. в полном объеме поддержал исковые требования по основаниям, изложенным им в последних уточненных исковых требованиях. Пояснил, что периоды, им отработанные, должны были исчисляться работодателем календарно.
Представитель ответчика ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, отзыва по иску не представил.
В судебном заседании представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Саракташском районе Оренбургской области (межрайонное), Кучерова Г.В., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных исковых требований Скутина С.В. в полном объеме, пояснила, что администрация учреждения отчиталась перед Пенсионным фондом за Скутина С.В., предоставила сведения о фактически отработанном времени Скутиным С.В., на основании чего ему был дан ответ. УПФР в Саракташском районе Оренбургской области (межрайонное) права Скутина С.В. нарушены не были.
Решением Саракташского районного суда Оренбургской области от 21.08.2019 года в удовлетворении исковых требований Скутина С.В. к ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области о перерасчете срока трудового стажа, перерасчете заработной платы и удержанных из неё денежных средств, отказано.
Дополнительным решением Саракташского районного суда Оренбургской области от 21.02.2020 года в удовлетворении исковых требований Скутина С.В. к ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области об обязании работодателя: разъяснить ему порядок и методику исчисления трудового стажа; о взыскании с работодателя в случае установления ошибок при расчете незаконно удержанных средств и обязании его доплатить в пенсионный фонд РФ взносы в соответствии с объемом выполненных работ и тарифом установленных правительством РФ; предоставлении документов: копии трудового договора, копий квитанций (ежемесячных расчетных листков) о начисленной и выплаченной заработной плате за период с 2007 года по 31.12.2017 года, отказано.
В апелляционной жалобе Скутин С.В. просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, вынести новое решение об удовлетворении заявленных требований.
Представители ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области, УПФР в Саракташском районе Оренбургской области (межрайонное), надлежащим образом уведомлённые о месте и времени рассмотрения дела судом апелляционной инстанции, в судебное заседание не явились. В соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что с (дата) Скутин С.В. отбывает наказание в ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области.
Истец в период отбывания наказания в виде лишения свободы осуществлял работу в колонии.
Приказом начальника ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области N от 02.04.2007 года, с 02.04.2007 года Скутин С.В. был трудоустроен в цех по пошиву обуви и рабочих костюмов.
Приказом начальника ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области N-ОС от 19.12.2008 года, с 19.12.2008 года Скутин С.В. был назначен на должность ***
01.06.2016 года Скутин С.В. снят с должности *** приказом начальника ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области N 127-ОС от (дата).
01.07.2016 года Скутин С.В. назначен на должность *** со сдельной оплатой труда (приказ N-ос от (дата)).
Приказом N-ос от (дата), Скутин С.В. назначен на должность ***.
(дата) Скутин С.В. обратился в УПФР в Саракташском районе Оренбургской области (межрайонное) с заявлением о предоставлении полной информации по пенсионному страхованию за 2007-2017 года.
Из направленного ответа N от (дата) и дополнения к ответу N от (дата) следует, что за период с (дата) по (дата) по сведениям, представленным администрацией исправительного учреждения в органы Пенсионного фонда РФ, страховой стаж Скутина С.В. составляет 6 лет 06 месяц 19 дней.
Несогласие Скутина С.В. со своим страховым стажем, послужило основанием для предъявления соответствующих требований к работодателю ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области.
Согласно справке исправительного учреждении от (дата), время работы Скутина С.В. в период отбывания наказания в виде лишения свободы составляет 2411 рабочих дней засчитываемых в общий трудовой стаж: в 2007 году - 133 дня, в 2008 году 129 дней, в 2009 году 101 день, в 2010 году 244 дня, в 2011 году 233 дня, в 2012 году 232 дня, в 2013 году 229 дня, в 2014 году 251 день, в 2016 году 173 дня, в 2017 году 110 дней, в 2018 году 212 дней, в 2019 году 129 дней.
Согласно сведениям индивидуального лицевого счета Скутина С.В., откорректированные ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области 08.06.2018 года, с 01.02.2007 года по 30.09.2017 года с указанием фактически отработанного времени 4 месяца 12 дней, с 01.03.2008 года по 30.11.2008 года с указанием фактически отработанного времени 4 месяца 28 дней, с 01.06.2009 года по 31.12.2009 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 13 дней, с 01.01.2010 года по 30.06.2010 года с указанием фактически отработанного времени 2 месяца 05 дней, с 01.07.2010 года по 31.12.2010 года с указанием фактически отработанного времени 5 месяцев 16 дней, с 01.01.2011 года по 31.03.2011 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 00 дней, с 01.04.2011 года по 30.06.2011 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 00 дней, с 01.07.2011 года по 30.09.2011 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 00 дней, с 01.10.2011 года по 30.11.2011 года с указанием фактически отработанного времени 2 месяца 00 дней, с 01.01.2012 года по 31.01.2012 года с указанием фактически отработанного времени 0 месяцев 20 дней, с 01.03.2012 года по 31.03.2012 года с указанием фактически отработанного времени 0 месяцев 27 дней, с 01.04.2012 года по 30.06.2012 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 00дней, с 01.07.2012 года по 30.09.2012 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 00 дней, с 01.10.2012 года по 31.12.2012 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 00 дней, с 01.01.2013 года по 31.03.2013 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 00 дней, с 01.04.2013г по 30.06.2013 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 00 дней, с 01.07.2013 года по 30.09.2013 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 00дней, с 01.10.2013 года по 31.12.2013 года с указанием фактически отработанного времени 3 месяца 00 дней, с 01.01.2014 года по 31.03.2014 года с указанием фактически отработанного времени 2 месяца 00 дней, с 01.04.2014 года по 30.06.2014 года с указанием фактически отработанного времени 2 месяца 01 день, с 01.07.2014 года по 30.09.2014 года с указанием фактически отработанного времени 2 месяца 03 дня, с 01.10.2014 года по 31.12.2014 года с указанием фактически отработанного времени 2 месяца 08 дней, с 01.01.2015 года по 31.03.2015 года с указанием фактически отработанного времени 1 месяца 25 дней, с 01.04.2015 года по 30.06.2015 года с указанием фактически отработанного времени 2 месяца 01 день, с 01.07.2015 года по 30.09.2015 года с указанием фактически отработанного времени 2 месяца 05 дней, с 01.10.2015 года по 31.12.2015 года с указанием фактически отработанного времени 1 месяц 24 дня, с 01.01.2016 года по 31.03.2016 года с указанием фактически отработанного времени 1 месяц 07 дней, с 01.04.2016 года по 31.05.2016 года с указанием фактически отработанного времени 1 месяц 10 дней, с 01.07.2016 года по 31.08.2016 года с указанием фактически отработанного времени 1 месяц 14 дней, с 01.10.2016 года по 31.12.2016 года с указанием фактически отработанного времени 1 месяц 22 дня, с 01.01.2017 года по 31.05.2017 года с указанием фактически отработанного времени 1 месяц 19 дней, с 01.11.2017 года по 31.12.2017 года с указанием фактически отработанного времени 0 месяцев 29 дней.
Аналогичные данные содержаться в представленных табелях учета использования рабочего времени, нарядах.
Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что отработанные периоды Скутина С.В. исчислялись работодателем ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области с учетом фактически отработанного времени, в связи с чем, отказал в удовлетворении исковых требований истцу.
С таким выводом суда первой инстанции суд апелляционной инстанции соглашается.
Привлечение осужденных к лишению свободы в период отбывания наказания в исправительных учреждениях к оплачиваемому труду предусмотрено статьей 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, статьей 17 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 года N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".
Осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства. Поскольку общественно полезный труд как средство исправления (статья 9 УИК РФ) и обязанность (статьи 11, 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации) осужденных является одной из составляющих процесса отбывания наказания, их трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения носят специфический характер.
Согласно статьям 103, 104 и 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации отбывающие наказание в виде лишения свободы могут привлекаться к трудовой деятельности, продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж, осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Учет отработанного осужденным времени производится администрацией исправительного учреждения.
Согласно статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательство Российской Федерации о труде (часть 1); размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда (часть 2); оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки (часть 3).
Указанием Минсоцзащиты РФ от 02.11.1992 года N 1-94-У утверждена Инструкция "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж", которая действует по настоящее время.
В соответствии с Инструкцией время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий (п. 1.1 Инструкции), учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию места отбывания наказания и производится по итогам календарного года (п. 1.2 Инструкции), в общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду (п. 1.3 Инструкции), общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией учреждения (п. 1.4 Инструкции).
Сведения о фактически проработанном осужденным в течение календарного месяца времени (сумма рабочих часов переводится в число рабочих дней), уровне выполнения им норм (заданий) и средней заработной плате отражаются по мере обработки его личной карточки с заполнением карты учета (п. 3.1 Инструкции).
Таким образом, суд правильно разрешилвозникший спор и пришел к обоснованному выводу о том, что нормативные акты предусматривают включение в стаж осужденных только фактически отработанное время.
Законных оснований для применения Правил подсчета трудового стажа применяемого для лиц, работающих по трудовому договору, к труду осужденных не имеется.
Разрешая требования о взыскании с работодателя в случае установления ошибок при начислении заработной платы и расчете удержанных средств, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о доказанности ответчиком (статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) факта соблюдения им положений статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации при начислении и выплате истцу заработной платы за фактически отработанное время по окончании закрытия нарядов, с учетом сдельной оплаты труда.
В подтверждение правильности начисления и выплаты истцу заработной платы, ответчиком в материалы дела представлен расчет начисленной в августе 2018 года заработной платы, где заработная плата начислена за выполнение истцом работ по пошиву костюмов, с фактического времени привлечения истца к труду.
Доводы истца о неправильном учете ответчиком фактически отработанного истцом времени и начисленной заработной платы опровергаются представленными нарядами о выполненных работах за период с 2007 года по 2018 год. Наряды работ истцом не оспорены. Иных доказательств дело не представлено.
Суд первой инстанции, основываясь на представленных табелях учета рабочего времени, нарядах, в дополнительном решении привел и проверил расчет заработной платы за август 2018 года, результаты по которому совпали с размером выплаченной заработной платы, равно как проверке исчисления заработной платы за иные спорные периоды, поэтому же алгоритму расчета, пришел к выводу, что нарушений при начислении заработной платы работодателем ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области допущено не было.
Согласно представленным в дело доказательств, Скутин С.В. не всегда работал полную рабочую неделю. За фактически отработанное время заработная плата выплачена в полном объеме.
Поскольку у ФКУ ИК N 6 ФСИН России по Оренбургской области отсутствовала необходимость привлечения осужденного Скутина С.В. в режиме полной рабочей недели, полного рабочего дня, заработная плата начислялась и выплачивалась истцу в соответствии с положениями частью 3 статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, пропорционально отработанному им времени и в зависимости от выработки.
Кроме того, в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Скутин С.В. не конкретизировал свои требования в части наличия каких-либо ошибок в начислении заработной платы и удержаний из нее.
Следовательно, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, о чем указано в дополнительном решении, что у ФКУ ИК N 6 ФСИН России по Оренбургской области отсутствовала обязанность производить начисление Скутину С.В. заработной платы в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда, а доводы апелляционной жалобы в данной части сводятся к неверному толкованию норм материального права.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Скутину С.В. была начислена сумма страховых взносов на страховую пенсию: 2007 год- 982,16 руб., 2008 год- 1 173,01, 2009 год - 717,31 руб., 1-е полугодие 2010 года - 1 403,33 руб., 2-е полугодие 2010 года - 1 455,19 руб., 1-й квартал 2011 года - 830,15 руб., 2-й квартал 2011 - 1 001,56 руб., 3-ий квартал 2011- 1 946,30 руб., 4-ый квартал 2001 года - 1 562,98 руб., 1-й- квартал 2012 года - 448,47 руб., 2-й квартал 2012 года - 968,54 руб., 3-й квартал 2012 года - 2 654,50 руб., 4-й- квартал 2012 года - 1 667,93 руб., 1 квартал 2013 года - 1 044, 84 руб., 2-й квартал 2013 года - 1 381,85 руб., 3-й квартал 2013 года - 1 407,26 руб., 4-й квартал 2013 года - 1 403,67 руб., 1 -й квартал 2014 года - 1 506,16 руб., 2-й квартал 2014 года - 1 329,52 руб., 3-й квартал 2014 года - 3 757,62 руб., 4-й квартал 2014 года - 1 338,24 руб., 1-й квартал 2015года - 1 194,87 руб., 2-й квартал 2015года - 2 085,77 руб., 3-й- квартал 2015 года - 2 497,54 руб., 4-й квартал 2015 года - 1 472,97 руб., 1-й квартал 2016 года - 701,80 руб., 2-й квартал 2015 года - 340,63 руб., 3-й квартал 2016 года - 724,81 руб., 4-й квартал 2016 года - 869,04 руб., 1-й квартал 2017 года - 1 215,46 руб., 2-ой квартал 2017года - 1 069,49 руб., 4-й квартал 2017года - 637,56 руб., 1-й квартал 2018 года - 783,89 руб., 2-й квартал 2018 года - 323,66 руб., 3-й квартал 2018 года - 1 634,46 руб.; 4-й квартал - 1 055,44 руб.
Разрешая требования о взыскании с работодателя незаконно удержанных в Пенсионный фонд средств и доплате в ПФР взносов в соответствии с объемом выполненных работ и тарифом установленных правительством РФ, пришел к выводу, что нарушений при начислении пенсионных взносов работодателем ФКУ ИК N 6 УФСИН России по Оренбургской области допущено не было, в связи с чем, отказал во взыскании с работодателя незаконно удержанных в Пенсионный фонд средств и доплате в ПФР взносов в соответствии с объемом выполненных работ и тарифом установленных правительством РФ.
Суд первой инстанции привел и проверил расчет начисления пенсионных взносов за период с 2007 года по 2018 год, установив, что за период с 2007 года по 2018 год исправительное учреждение начислено и перечислено в Пенсионный фонд РФ 47 089,82 руб., то есть в большем размере, что улучшает положение Скутина С.В. и не нарушает его прав.
Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на фактических обстоятельствах дела, установленных в ходе судебного разбирательства, и соответствуют требованиям закона, суд первой инстанции дал надлежащую правовую оценку всем представленным сторонами доказательствам по делу в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и не нашел оснований для удовлетворения требований истца в полном объеме.
Доводы апелляционной жалобы о том, что к данным правоотношениям должны применяться нормы Трудового кодекса Российской Федерации, несостоятельны, поскольку трудовой договор с истцом не заключался, истец привлекался к труду в связи с отбыванием наказания, следовательно, правоотношения, возникшие между сторонами, не были основаны на трудовом договоре. При таком положении, к спорным отношениям нормы трудового законодательства подлежат применению, но с учетом норм Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.
Изложенные в жалобе доводы о том, что в решении от 21.08.2019 года судом не рассмотрены требования о сроке трудового стажа, несостоятельны, поскольку основные исковые требования полностью разрешены дополнительным решением от 21.02.2020 года, вынесенным до вступления в законную силу основного решения суда; при принятии решения проанализированы все представленные в материалы дела доказательства, как устные, так и письменные.
Учитывая, что при рассмотрении дела судом первой инстанции верно применены положения законодательства, регулирующие спорные правоотношения, всем юридически значимым обстоятельствам по делу дана правильная юридическая оценка, оснований для отмены решения суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Саракташского районного суда Оренбургской области от 21 августа 2019 года, дополнительное решение Саракташского районного суда Оренбургской области от 21.02.2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Скутина С.В. без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
