Определение Судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 8 июля 2021 года Дело N 33-2997/2021

от 08 июля 2021 года N 33-2997/2021

г. Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Образцова О.В.,

судей Вахониной А.М., Холминовой В.Н.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Кустовой Д.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Вольфович С.П., апелляционному представлению прокурора участвующего в деле прокуратуры города Череповца Соколовой М.Е. на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 03 февраля 2021 года по иску Вольфович С.П. к обществу с ограниченной ответственностью Центр гемодиализа "Бодрость" об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании денежных средств.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Образцова О.В., объяснения Вольфович С.П., представителя общества с ограниченной ответственностью Центр гемодиализа "Бодрость" Айзенберг Н.Б., представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Каманиной В.А., заключение прокурора прокуратуры Вологодской области Мининой Н.В., полагавшей, что решение суда первой инстанции подлежит частичной отмене, судебная коллегия

установила:

03 ноября 2020 года Вольфович С.П. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Центр гемодиализа "Бодрость" (далее ООО Центр гемодиализа "Бодрость"), в котором с учетом уточнения просила признать недействительными и не порождающими правовых последствий приказы от <ДАТА> N..., от <ДАТА> N..., от <ДАТА> N..., восстановить её на работе в ООО Центр гемодиализа "Бодрость" в должности медицинской сестры с 01 октября 2020 года, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере 30 377 рублей

73 копеек, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 10 000 рублей, почтовые расходы в сумме

880 рублей 92 копейки.

В обоснование требований указала, что с <ДАТА> состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности медицинской сестры процедурной. Приказом от <ДАТА> N... на неё наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2.2 трудового договора и пунктами должностной инструкции "Медицинской сестры". В нарушение части 1 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не предоставил ей возможности написать письменное объяснение.

<ДАТА> ей вручили уведомление о предоставлении письменного объяснения за <ДАТА> о том, что она отказалась освобождать аппараты "ИП" от неиспользованных биологически загрязненных магистралей после процедуры гемодиализа. Работодателем не была подтверждена работа истца <ДАТА>. От дачи письменных объяснений она не отказывалась. С содержанием докладных, на которые ссылается работодатель, её не знакомили.

Приказом от <ДАТА> Вольфович С.П. привлечена к дисциплинарной ответственности путем наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора за неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2.2 трудового договора и пунктами должностной инструкции "Медицинской сестры". Работодателем не были представлены работнику ни докладные, ни акты о совершении дисциплинарного проступка, послужившие основанием для издания приказа. Дисциплинарное взыскание наложено по истечении одного месяца со дня обнаружения проступка.

Приказом от <ДАТА> истец привлечена к дисциплинарной ответственности путем наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения за неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2.2 трудового договора и пунктами должностной инструкции "Медицинской сестры", а именно без уважительных причин отказалась выполнять назначения/указания заведующей отделением врача-нефролога

ФИО8 по оказанию доврачебной медицинской помощи при синдиализной гипотензии пациентке, заключающейся в придании пациенту горизонтального положения с приподнятым ножным концом и отключении ультрафильтрации на аппарате "ИП" необходимые для стабилизации гемодинамики пациента. Работодателем не было получено согласие либо несогласие на ее увольнение, так как на момент увольнения она являлась исполняющей обязанности председателя первичной профсоюзной организации. Истец была лишена возможности трудиться и соответственно не получила заработка за период с <ДАТА>, который по <ДАТА> составил 30 377 рублей 73 копейки. Кроме этого, она испытала моральные, нравственные и физические страдания в связи с потерей работы, так как при отсутствии постоянного заработка она была вынуждена занимать деньги. Действиями ответчика истцу был причинен моральный вред. Ввиду юридической неграмотности была вынуждена обратиться за соответствующей помощью.

Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 03 февраля 2021 года исковые требования Вольфович С.П. к ООО Центр гемодиализа "Бодрость" об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании денежных средств оставлены без удовлетворения.

Ссылаясь на доводы иска, в апелляционной жалобе Вольфович С.П. ставит вопрос об отмене решения суда с принятием нового судебного акта об удовлетворении иска по мотиву нарушения норм материального и процессуального права. С должностной инструкцией медицинской сестры процедурной не была ознакомлена. Полагает несостоятельными доводы работодателя о том, что функциональные обязанности медицинской сестры и медицинской сестры процедурной совпадают, поскольку к ним применяются разные квалификационные требования. С актом о совершении дисциплинарного проступка своевременно не была ознакомлена. Судом необоснованно не приняты во внимание показания свидетеля ФИО19 об отсутствии претензий у врача-нефролога ФИО9 к истцу относительно ее работы. Работодателем не доказан факт неисполнения истцом трудовых обязанностей неоднократно без уважительных причин.

В апелляционном представлении прокурор участвующий в деле прокуратуры города Череповца Соколова М.Е. просит решение суда отменить, приняв по делу новый судебный акт об удовлетворении иска. Указывает, что порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в части учета мотивированного мнения выборного органа профсоюзной организации ответчиком не соблюден, поскольку проект приказа об увольнении, копии документов, являющихся основанием для принятия решения об увольнении истца в целях получения мотивированного мнения, ООО Центр гемодиализа "Бодрость" не направлялись.

В возражениях на апелляционную жалобу, апелляционное представление исполнительный директор ООО Центр гемодиализа "Бодрость" Петров А.В. просит оставить их без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, приходит к следующим выводам.

Частью 2 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (абзацы второй, третий, четвертый, шестой части 2 названной статьи).

В соответствии с частью 1 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (часть 1 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 5 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Как следует из материалов дела, на основании трудового договора и приказа от <ДАТА> N... с <ДАТА> Вольфович С.П. была принята на работу в должности медицинской сестры процедурной в ООО Центр гемодиализа "Бодрость" в городе Череповце (л.д.24-25 т.1).

Согласно пункту 2.2. трудового договора, Вольфович С.П. приняла на себя обязанности выполнять должностные обязанности, предусмотренные договором, внутренними нормативными актами, в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, действующим законодательством Российской Федерации; подчиняться указаниям непосредственного руководителя, приказам и распоряжениям руководителя работодателя, правилам внутреннего трудового распорядка работодателя; соблюдать трудовую дисциплину и требования охраны труда (л.д.25 т.1).

Должностные обязанности медицинской сестры в ООО Центр гемодиализа "Бодрость" установлены должностной инструкцией, с которой истец была ознакомлена <ДАТА> под роспись (л.д.38 т.1).

То обстоятельство, что Вольфович С.П. была ознакомлена с должностной инструкцией медицинской сестры без указания в должности слова "процедурной", не свидетельствует о нарушении её трудовых прав, поскольку несоответствия должностных инструкций медицинской сестры, утвержденной <ДАТА>, и медицинской сестры процедурной, утвержденной <ДАТА>, не усматривается, так как должностные обязанности идентичны в обеих инструкциях, должность "медицинской сестры" по штатному расписанию отсутствует, кроме того, приказом директора ООО Центр гемодиализа "Бодрость" от <ДАТА> N... "О должностных инструкциях медицинского персонала", в целях унификации документов в сфере кадровой политики и учета утвержден перечень должностей медицинских работников в штате центра, в том числе "медицинская сестра процедурной", и указано, что работники в своей деятельности руководствуются и подлежат ознакомлению с действующими должностными инструкциями, в том числе медицинской сестры, утвержденной директором

<ДАТА>.

Согласно докладной записки заведующего отделением - врача-нефролога ФИО8 от <ДАТА>, в этот день Вольфович С.П. совершила дисциплинарный проступок, а именно отказалась освобождать аппараты "Искусственная почка" ("ИП") от использованных биологически загрязненных магистралей после процедуры проведения гемодиализа, используя недопустимые на рабочем месте выражения, чем препятствовала исполнению своих должностных обязанностей по подготовке аппаратов "Искусственная почка" к следующей смене, в результате чего подготовка аппаратов "Искусственная почка" к следующей смене была задержана. Вышеизложенное свидетельствует о неисполнении

Вольфович С.П. должностных обязанностей, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2.2 трудового договора и должностной инструкцией (л.д.154 т.1).

В соответствии с актом о совершении дисциплинарного проступка от <ДАТА> (л.д.152 т.1), составленного заведующим отделением - врачом-нефрологом ФИО8 в присутствии исполнительного директора ФИО11, инженера ФИО12, <ДАТА> медицинская сестра процедурной Вольфович С.П. совершила дисциплинарный проступок, а именно отказалась освобождать аппараты "Искусственная почка" ("ИП") от использованных биологически загрязненных магистралей после процедуры проведения гемодиализа, используя недопустимые на рабочем месте выражения, чем препятствовала исполнению своих должностных обязанностей по подготовке аппаратов "Искусственная почка" к следующей смене, в результате чего подготовка аппаратов "Искусственная почка" к следующей смене была задержана.

Указанными действиями Вольфович С.П. не исполнила свои должностные обязанности, предусмотренные подпунктом 1 пункта 2.2 трудового договора от <ДАТА> и следующими пунктами должностной инструкции, согласно которым медицинская сестра обязана: осуществлять подготовку рабочего места, а также необходимой аппаратуры в соответствии с требованиями техники безопасности, инфекционной безопасности пациентов и персонала, алгоритмов подготовки аппаратуру и систем диализаторов-магистраль, перед проведением сеанса гемодиализа медицинская сестра должна подготовить аппаратуру и зал к проведению процедур: убедиться в наличии расходных материалов (гемодиализаторов, кровепроводящих магистралей), подготовить оборудование и инструментарий к проведению гемодиализа, осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.

Медицинская сестра процедурной Вольфович С.П. с актом ознакомлена в присутствии свидетелей, но от ознакомления с названным актом под подпись отказалась, акт был зачитан ей вслух.

<ДАТА> ФИО11, ФИО8, ФИО12 был составлен акт об отказе медицинской сестры процедурной Вольфович С.П. ознакомиться под подпись с актом о совершении дисциплинарного проступка (л.д. 153 т.1).

В этот же день исполнительным директором ФИО11 представлено Вольфович С.П. уведомление о представлении письменного объяснения по поводу совершенного проступка в течение двух рабочих дней с момента получения уведомления (л.д.155 т.1).

<ДАТА> исполнительным директором ФИО11, в присутствии главного бухгалтера ФИО13 и бухгалтера Айзенберг Н.Б. составлен акт, согласно которому с уведомлением о представлении письменных объяснений Вольфович С.П. ознакомлена, но от подписи в уведомлении отказалась (л.д.156 т.1).

Согласно представленной истцом фотокопии уведомления от 21 июля

2020 года о представлении письменных объяснений, и из объяснений

Вольфович С.П., данных в суде апелляционной инстанции 06 июля 2021 года, следует, что ею <ДАТА> на врученном экземпляре уведомления были изложены объяснения по поводу совершенного ею <ДАТА> проступка следующего содержания: "в связи с тем, что я не помню работала ли в этот день, а график за июль 2020 года подписанный мне не показали, я не знаю, что объяснять". Вольфович С.П. подтверждено, что дата объяснений <ДАТА> проставлена ею, у нее имелась возможность предоставить мотивированные объяснения (л.д.48 т.1).

<ДАТА> исполнительным директором ФИО11, в присутствии главного бухгалтера ФИО13 и бухгалтера Айзенберг Н.Б. составлен акт об отказе Вольфович С.П. дать письменное объяснение по поводу совершенного <ДАТА> проступка. Акт составлен в присутствии Вольфович С.П., ей было предложено подписать настоящий акт, но от подписи она отказалась (л.д.157 т.1).

<ДАТА> исполнительным директором ФИО11 были получены объяснения от старшей медицинской сестры ФИО18, согласно которым в её должностные обязанности входит контроль работы всех медицинских сестер процедурной, в том числе и Вольфович С.П. Устное объяснение по работе <ДАТА> с Вольфович С.П. ею было получено. Претензий по исполнению обязанностей к Вольфович С.П. у нее не имеется, истец выполняла свои обязанности в полном объеме (л.д.50 т.1).

Приказом N... от <ДАТА> в связи с совершением медицинской сестрой процедурной отделения гемодиализа в городе Череповце Вольфович С.П. дисциплинарного проступка, а именно неисполнением <ДАТА> должностных обязанностей, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2.2 трудового договора от <ДАТА> и следующими пунктами должностной инструкции, согласно которым медицинская сестра обязана: осуществлять подготовку рабочего месте, а также необходимой аппаратуры в соответствии с требованиями техники безопасности, инфекционной безопасности пациентов и персонала, алгоритмов подготовки аппаратуру и систем диализаторов-магистраль, перед проведением сеанса гемодиализа медицинская сестра должна подготовить аппаратуру и зал к проведению процедур: убедиться в наличии расходных материалов (гемодиализаторов, кровепроводящих магистралей), подготовить оборудование и инструментарий к проведению гемодиализа, осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов приказано наложить дисциплинарное взыскание в виде выговора медицинской сестре процедурной отделения гемодиализа в городе Череповце Вольфович С.П. (л.д. 158 т.1).

Основаниями издания указанного приказа являются вышеперечисленные документы: акт о совершении проступка от <ДАТА>, акт об отказе ознакомиться под подпись от <ДАТА>, уведомление о предоставлении письменного объяснения от <ДАТА>, акт об отказе подписывать уведомление от <ДАТА>, докладная записка заведующего отделением ФИО8 от <ДАТА> и акт об отказе дать письменное объяснение от <ДАТА>.

Учитывая изложенное, поскольку вышеизложенные обстоятельства свидетельствует о доказанности факта ненадлежащего исполнения Вольфович С.П. своих должностных обязанностей, с учетом тяжести проступка, выводы суда в части отказа в признании незаконным приказа N... от <ДАТА> следует признать верными.

<ДАТА> от врача-нефролога ФИО9 исполнительному директору ФИО11, заведующей отделением - врачом-нефрологом ФИО8 поступила докладная записка, из которой следует, что Вольфович С.П. совершила дисциплинарный проступок - не исполнила свои должностные обязанности по подготовке оборудования и инструментария к проведению гемодиализа и по соблюдению графика взаимодействия с коллегами и сотрудниками центра, а именно: отказалась подключать гемодиализаторы к аппарату "Искусственная почка" (ИП), чем препятствовала своевременному проведению процедур гемодиализа и выполнению врачом-нефрологом врачебных полномочий по проведению процедур гемодиализа пациентам. В результате неисполнения медицинской сестрой процедурной Вольфович С.П. своих должностных обязанностей подготовка аппаратов "искусственная почка" (ИП) к следующей смене была задержана (л.д. 167 т.1).

В соответствии с актом о совершении дисциплинарного проступка от <ДАТА>, составленного врачом-нефрологом ФИО9 в присутствии исполнительного директора ФИО11, инженера ФИО12, <ДАТА> медицинская сестра процедурной Вольфович С.П. совершила дисциплинарный проступок - не исполнила свои должностные обязанности по подготовке оборудования и инструментария к проведению гемодиализа и по соблюдению графика взаимодействия с коллегами и сотрудниками центра, а именно: отказалась подключать гемодиализаторы к аппарату "Искусственная почка" (ИП), чем препятствовала своевременному проведению процедур гемодиализа и выполнению врачом-нефрологом врачебных полномочий по проведению процедур гемодиализа пациентам. В результате неисполнения медицинской сестрой процедурной Вольфович С.П. своих должностных обязанностей подготовка аппаратов "искусственная почка" (ИП) к следующей смене была задержана. Указанными действиями Вольфович С.П. не исполнила свои должностные обязанности, предусмотренные подпунктом 1 пункта 2.2 трудового договора от <ДАТА> и следующими пунктами должностной инструкции, согласно которым медицинская сестра обязана: четко соблюдать график взаимодействия с коллегами и сотрудниками центра, осуществлять подготовку рабочего места, а также необходимой аппаратуры в соответствии с требованиями техники безопасности, инфекционной безопасности пациентов и персонала, алгоритмов подготовки аппаратуру и систем диализаторов-магистраль, перед проведением сеанса гемодиализа медицинская сестра должна подготовить аппаратуру и зал к проведению процедур: убедиться в наличии расходных материалов (гемодиализаторов, кровепроводящих магистралей), подготовить оборудование и инструментарий к проведению гемодиализа (л.д.165 т.1).

Медицинская сестра процедурной Вольфович С.П. с актом ознакомлена в присутствии свидетелей, но от ознакомления с названным актом под подпись отказалась, акт был зачитан ей вслух.

<ДАТА> ФИО9, ФИО11, ФИО12 был составлен акт об отказе медицинской сестры процедурной Вольфович С.П. ознакомиться под подпись с актом о совершении дисциплинарного проступка (л.д. 166 т.1).

В этот же день исполнительным директором ФИО11 представлено Вольфович С.П. уведомление о представлении письменного объяснения по поводу совершенного проступка в течение двух рабочих дней с момента получения уведомления (л.д. 168 т.1).

Исполнительным директором ФИО11, в присутствии главного бухгалтера ФИО13 и бухгалтера Айзенберг Н.Б. <ДАТА> составлен акт, согласно которому с уведомлением о представлении письменных объяснений Вольфович С.П. ознакомлена, но от подписи в уведомлении отказалась (л.д.169 т.1).

<ДАТА> от заведующей отделением - врачом-нефрологом ФИО8 исполнительному директору ФИО11 поступила докладная записка, из которой следует, что Вольфович С.П. совершила дисциплинарный проступок - не исполнила свои должностные обязанности по подготовке оборудования и инструментария к проведению гемодиализа и по соблюдению графика взаимодействия с коллегами и сотрудниками центра, а именно: отказалась подключать гемодиализаторы к аппарату "Искусственная почка" (ИП), чем препятствовала своевременному проведению процедур гемодиализа и выполнению врачом-нефрологом врачебных полномочий по проведению процедур гемодиализа пациентам. В результате неисполнения медицинской сестрой процедурной Вольфович С.П. своих должностных обязанностей подготовка аппаратов "искусственная почка" (ИП) к следующей смене была задержана. Указанными действиями Вольфович С.П. не исполнила свои должностные обязанности, предусмотренные подпунктом 1 пункта 2.2 трудового договора от <ДАТА> и следующими пунктами должностной инструкции, согласно которым медицинская сестра обязана: четко соблюдать график взаимодействия с коллегами и сотрудниками центра, осуществлять подготовку рабочего места, а также необходимой аппаратуры в соответствии с требованиями техники безопасности, инфекционной безопасности пациентов и персонала, алгоритмов подготовки аппаратуру и систем диализаторов-магистраль, перед проведением сеанса гемодиализа медицинская сестра должна подготовить аппаратуру и зал к проведению процедур: убедиться в наличии расходных материалов (гемодиализаторов, кровепроводящих магистралей), подготовить оборудование и инструментарий к проведению гемодиализа. Ранее Вольфович С.П. уже не исполняла свои обязанности, о чем был составлен акт о дисциплинарном проступке от <ДАТА>. Просила привлечь Вольфович С.П. к дисциплинарной ответственности (л.д.170 т.1).

<ДАТА> исполнительным директором ФИО11, в присутствии главного бухгалтера ФИО13 и бухгалтера Айзенберг Н.Б. составлен акт об отказе Вольфович С.П. дать письменное объяснение по поводу совершенного <ДАТА> проступка. Акт составлен в присутствии Вольфович С.П., ей было предложено подписать настоящий акт, но от подписи она отказалась (л.д. 171 т.1).

Приказом N... от <ДАТА> в связи с совершением медицинской сестрой процедурной отделения гемодиализа в городе Череповце Вольфович С.П. дисциплинарного проступка, а именно неисполнением <ДАТА> должностных обязанностей, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2.2 трудового договора от <ДАТА> и следующими пунктами должностной инструкции, согласно которым медицинская сестра обязана: четко соблюдать график взаимодействия с коллегами и сотрудниками центра, осуществлять подготовку рабочего места, а также необходимой аппаратуры в соответствии с требованиями техники безопасности, инфекционной безопасности пациентов и персонала, алгоритмов подготовки аппаратуру и систем диализаторов-магистраль, перед проведением сеанса гемодиализа медицинская сестра должна подготовить аппаратуру и зал к проведению процедур: убедиться в наличии расходных материалов (гемодиализаторов, кровепроводящих магистралей), подготовить оборудование и инструментарий к проведению гемодиализа - отказом подключать гемодиализаторы к аппарату "Искусственная почка" (ИП), чем препятствовала своевременному проведению процедур гемодиализа и выполнению врачом-нефрологом врачебных полномочий по проведению процедур гемодиализа пациентам приказано наложить дисциплинарное взыскание в виде выговора медицинской сестре процедурной отделения гемодиализа в городе Череповце Вольфович С.П. (л.д. 172 т.1).