Дата принятия: 10 июля 2019г.
Номер документа: 33-2963/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 10 июля 2019 года Дело N 33-2963/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:
председательствующего - судьи Глуховой И.Л.,
судей: Гулящих А.В., Аккуратного А.В.,
при секретаре Корепановой С.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Ижевске 10 июля 2019 года дело по иску Семенова С. П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики (далее - УПФ РФ в г. Ижевске, Управление) о восстановлении пенсионных прав, по апелляционной жалобе ответчика на решение Индустриального районного суда г. Ижевска от 1 июня 2018 года.
Заслушав доклад судьи Гулящих А.В., объяснения представителя ответчика Снисар Е.В., поддержавшей доводы и требования жалобы, представителя истца Камаловой З.Г., возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия
установила:
Семенов С.П. обратился в суд с иском к УПФ РФ в г. Ижевске (с учетом изменения предмета иска) о признании незаконным решений Управления N 106/01-06 от 9 февраля 2017 года и N 491/01-06 от 28 июня 2017 года об отказе в досрочном назначении ему страховой пенсии по старости, о возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочно страховую пенсию с момента возникновения права на данную пенсию, указывая в обоснование своих требований на необоснованность исключения ответчиком периодов его работы машинистом копра в строительном цехе <1> производственного объединения (АООТ, ОАО) "<2>" с 5 июля 1993 года по 28 февраля 1997 года (за исключением 2 дней в январе 1996 года и 3 дней в мае 1996 года неоплаченного времени в связи с неполным рабочим днем), в ДОАО (ОАО) "<3>" с 1 марта 1997 года по 12 июня 2001 года (исключая период отпуска без сохранения заработной платы 4 месяца 18 дней, неотработанных по графику в связи с неполной рабочей неделей), в ДОАО "НПЦ ВТ "<2>" с 13 июня 2001 года по 28 февраля 2006 года (за исключением периода частично-оплачиваемых отпусков в размере 25 дней и отпусков без сохранения заработной платы в размере 7 дней), в ООО "Строительная компания "Концерн "<2>" с 1 марта 2006 года 31 декабря 2006 года и с 1 октября 2008 года по 28 февраля 2009 года (за исключением отпуска без сохранения заработной платы в размере 2 месяцев 12 дней), из стажа, дающего право на досрочное назначение ему страховой пенсии по старости.
В судебном заседании представитель истца Камалова З.Г. уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и заявлениях об изменении предмета иска.
Представитель ответчика Снисар Е.В. исковые требования не признала, ссылаясь на законность оспариваемых истцом решений и противоречие доводов истца нормам материального права.
Решением Индустриального районного суда г. Ижевска от 1 июня 2018 года исковые требования Семенова С.П. к УПФ РФ в г. Ижевске удовлетворены, решения Управления N 106/01-06 от 9 февраля 2017 года и N 491/01-06 от 28 июня 2017 года об отказе истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости признаны незаконными. На УПФ РФ в г. Ижевске возложена обязанность назначить Семенову С.П. досрочно страховую пенсию по старости с 20 июля 2016 года бессрочно. С УПФ РФ в г. Ижевске в пользу истца также взысканы судебные расходы в размере 15300 рублей 00 копеек.
В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, в удовлетворении исковых требований отказать, полагает, что выводы суда основаны на неправильном применении норм материального права, вывод суда о подтверждении факта работы истца в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, противоречит представленным в дело доказательствам.
В соответствии со ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело судебной коллегией рассмотрено в отсутствие истца, извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на неё, проверив в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что 20 июля 2016 года Семенов С.П., родившийся <дд.мм> 1961 года, обратился в УПФ РФ в г. Ижевске с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях).
Решением N 106/010-06 от 9 февраля 2017 года Управление отказало ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости за отсутствием стажа, требуемого для назначения данной пенсии, установив, что продолжительность стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на 20 июля 2016 года составляет 1 год 9 месяцев.
22 июня 2017 года Семенов С.П. вновь обратился в УПФ РФ в г. Ижевске с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Решением N 491/01-06 от 28 июня 2017 года Управление вновь отказало ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости за отсутствием требуемого стажа, установив продолжительность стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на 22 июня 2017 года - 1 год 9 месяцев.
Спор между сторонами возник относительно возможности включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях периодов работы машинистом копра: с 5 июля 1993 года по 28 февраля 1997 года в строительном цехе <1> производственного объединения (АООТ, ОАО) "<2>" (за исключением 2 дней в январе 1996 года и 3 дней в мае 1996 года неоплаченного времени в связи с неполным рабочим днем), с 1 марта 1997 года по 12 июня 2001 года в ДОАО (ОАО) "<3>" (исключая период отпуска без сохранения заработной платы 4 месяца 18 дней, неотработанных по графику в связи с неполной рабочей неделей), с 13 июня 2001 года по 28 февраля 2006 года в ДОАО "НПЦ ВТ "<2>" (за исключением периода частично-оплачиваемых отпусков в размере 25 дней и отпусков без сохранения заработной платы в размере 7 дней), с 1 марта 2006 года 31 декабря 2006 года и с 1 октября 2008 года по 28 февраля 2009 года в ООО "Строительная компания "Концерн "<2>" (за исключением отпуска без сохранения заработной платы в размере 2 месяцев 12 дней).
Отказ включить данные периоды в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости послужил поводом для обращения Семенова С.П. в суд с настоящим иском о восстановлении пенсионных прав.
Разрешая спор, суд пришел к выводу о наличии оснований для включения спорных периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем удовлетворил требования о зачете данных периодов в специальный стаж и досрочном назначении пенсии ответчиком Семенову С.П.
Судебная коллегия с данными выводами суда первой инстанции не соглашается в связи со следующим.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях (в редакции, действующей на момент вынесения оспариваемых отказных решений) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Согласно ч.ч. 2-4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2).
В соответствии со Списком N 2, действующим с 1 января 1992 года, правом на досрочное назначение пенсии по старости имеют машинисты копров (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", код 2290000а-13783).
Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516.
Как предусмотрено пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом в соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Аналогичная норма содержится и в п. 2 Разъяснений о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2, утвержденных Приказом Минтруда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 3/235.
Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 названного Порядка).
Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015 (далее - Правила N 1015), предусмотрено, что применительно к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При этом в силу ст. 14 Закона о страховых пенсиях подтверждение страхового стажа по периодам, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в п. 4 Правил N 1015, согласно которым при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Таким образом, к обстоятельствам, подлежащим доказыванию истцом, относились: факт работы машинистом копра и факт постоянной (не менее 80% рабочего времени) занятости истца с тяжелыми условиями.
Удовлетворяя исковые требования Семенова С.П., суд первой инстанции пришел к выводу о доказанности истцом факта его работы в должности машиниста копра в спорные периоды при постоянной занятости.
Вместе с тем, по мнению коллегии, данный вывод суда не соответствует фактическим обстоятельствам дела и представленным доказательствам.
В трудовой книжке истца имеются записи о его работе машинистом копра в спорные периоды: с 5 июля 1993 года по 28 февраля 1997 года, с 1 марта 1997 года по 12 июня 2001 года, с 13 июня 2001 года по 28 февраля 2006 года, с 1 марта 2006 года 31 декабря 2006 года и с 1 октября 2008 года по 28 февраля 2009 года.
Также в следующих документах, представленных в материалы дела, содержатся сведения о работе истца машинистом копра:
-в строительном цехе <1> производственного объединения (АООТ, ОАО) "<2>" с 5 июля 1993 года по 28 февраля 1997 года - в приказе от 14 июля 1993 года N 238, согласно которому штукатур-маляр Семенов С.П. переведен машинистом копра с 5 июля 1993 года (т. 1 л.д. 126); в личной карточке Семенова С.П. N, в которой указано о назначении истца машинистом копра с 5 июля 1993 года и его увольнении с данной должности 28 февраля 2006 года (т. 1 л.д. 122-125);
-в ДОАО (ОАО) "<3>" с 1 марта 1997 года по 12 июня 2001 года - в приказе от 13 июня 2001 года N 15 об увольнении из ОАО "<2>" машиниста копра Семенова С.П. (т. 1 л.д. 127);
-в ДОАО "НПЦ ВТ "<2>" с 13 июня 2001 года по 28 февраля 2006 года - в архивной справке от 26 июня 2016 года N 16-23108 ГКУ "ГАСПД УР", согласно которой в документах архивного фонда ДОАО "НПЦ ВТ "<2>" имеются сведения о том, что 13 июня 2001 года Семенов С.П. принят машинистом копра 6 разряда (приказ от 26 июня 2001 года N 234) и уволен 28 февраля 2006 года машинистом копра 6 разряда (приказ от 28 февраля 2006 года N 624к); в лицевых счетах Семенова С.П. наименование профессии (должности) не указано; в приказах по личному составу общества сведений о пребывании истца в очередных, административных, частично-оплачиваемых отпусках, отпусках без сохранения заработной платы не обнаружено (т. 1 л.д. 55). В справке ДОАО "НПЦ ВТ "<2>" от 17 октября 2007 года N 71 указано, что Семенов С.П. работал на предприятии ДОАО "НПЦ ВТ "<2>" машинистом копра с 13 июня 2001 года по 28 февраля 2006 года в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), отвлечений от работы не имел (т. 1 л.д. 56). В приказе от 26 июня 2001 года N 234 о переводе (т. 1 л.д. 129) и приказе N 624к от 28 февраля 2006 года об увольнении (т. 1 л.д. 128) указана должность истца - "машинист копра";
-в ООО "Строительная компания "Концерн "<2>" с 1 марта 2006 года 31 декабря 2006 года и с 1 октября 2008 года по 28 февраля 2009 года - в архивной справке от 28 июня 2016 года N 16-25547 ГКУ "ГАСПД УР", согласно которой в документах архивного фонда ООО "Строительная компания "Концерн "<2>" имеются сведения о том, что 1 марта 2006 года Семенов С.П. принят машинистом копра (приказ от 1 марта 2006 года N 36), ему в должности машиниста копра предоставлялись ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2006-2008 годах (приказы от 13 сентября 2006 года N 260, от 17 октября 2007 года N 231, от 15 августа 2008 года N 117), в 2009 году предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (приказ от 25 февраля 2009 года N 5), 12 мая 2009 года уволен машинистом копра (приказ от 12 мая 2009 года N 18) (т. 1 л.д. 57). В справке ООО "Строительная компания "Концерн "<2>" от 12 мая 2009 года N 112 указано, что Семенов С.П. с 1 марта 2006 года по 12 мая 2009 года работал по профессии "машинист копра", отвлечений от работы не имел (т. 1 л.д. 58). Штатное расписание ООО "Строительная компания "Концерн "<2>" на 2007 год, утвержденное приказом от 10 июля 2007 года N 058, предусматривает должность машиниста копра (т. 1 л.д. 245). В поименных списках льготников ООО "Строительная компания "Концерн "<2>", сданных в Пенсионный фонд РФ за 2007 и 20008 годы, указан машинист копра Семенов С.П. (т. 1 л.д. 193, 194). В Перечнях рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения и выслугу лет за 2007, 2008 годы ООО "Строительная компания "Концерн "<2>" указана профессия "машинист копра" при постоянной занятости (код льготы - 27-2 2290000а-13783) (т. 1 л.д. 228-231).
При этом в архивной справке от 4 июля 2016 года N 16-23109 ГКУ "ГАСПД УР" указано, что в документах объединенного архивного фонда ОАО "Ижевский машиностроительный завод" и его предшественников в лицевых счетах Семенова С.П. в графе "должность" значится за 1993 год - "маляр", за 1994 год, 1996-1998 годы - "машинист крана", за 1995 год - "маляр, машинист крана", за 1999-2001 годы - "монт. крана"; в приказах начальников цехов сведений о пребывании истца в очередных, административных, частично оплачиваемых отпусках, отпусках без сохранения заработной платы не обнаружено (т. 1 л.д. 54). Наименование должностей истца в указанной справке не соответствует наименованию должности, работа в которой предоставляет право льготного стажа.
Расстановочными штатами рабочих строительного цеха <1> серийного производства на 1995, 1996 годы Государственного завода "<2>", на 1997 год ОАО "<2>" предусмотрены должности "машинист крана (башенного)", "машинист крана (гусеничного на пневмоколесном ходу)" (т. 1 л.д. 130-157). Расстановочными штатами рабочих строительного цеха <1> серийного производства на 1998 год АО "<3>" предусмотрены должности "машинист башенного крана", "машинист крана на пневмокол. ходу", "машинист автокрана гр. до 6,5 т" (т. 1 л.д. 158-161). Должность "машинист копра" в данных расстановочных штатах не указана.
В штатном расписании по цеху <1> на руководителей, специалистов, служащих на 1995 год имеется указание на службу механика (т. 1 л.д. 170), участок N 1 нулевого цикла и наружных коммуникаций (т. 1 л.д. 173), участок N 2 строительно-монтажных работ, участок N 3 отделочных работ (т. 1 л.д. 174), что указывает на осуществление организацией строительной деятельности, но не подтверждает факт работы истца машинистом копра, как и представленные в материалы дела документы, указывающие на ведение организациями, в которых работал истец, строительной деятельности. Данные доказательства не являются относимыми.
Также в должностной инструкции машиниста копровой установки 4 разряда (т. 1 л.д. 218), инструкции по технике безопасности машиниста копровой установки (т. 1 л.д. 219-223), инструкции по охране труда для машинистов машин для забивки и погружения свай (т. 1 л.д. 240-242), утвержденных генеральным директором ООО "Строительная компания "Концерн "<2>" без указания даты утверждения, имеются записи об ознакомлении Семенова С.П. с данными документами (также без указания даты ознакомления). Отсутствие дат в вышеуказанных инструкциях не позволяет сделать вывод о периоде их издания и утверждения работодателем, ознакомления работником, в связи с чем данные доказательства признаются неотносимыми.
Из копии табеля учета рабочего времени, в котором Семенов С.П. указан как машинист копра, невозможно установить период, за который составлен данный табель (т. 1 л.д. 239).
Удостоверение от 21 декабря 1994 года N 413 подтверждает, что 21 декабря 1994 года истец окончил обучение по профессии машиниста крана автомобильного и пневмо-гусеничного, с присвоением ему квалификации "машинист крана" (т. 2 л.д. 1), но не подтверждает его работу машинистом копра в спорные периоды.
Актом Управления от 2 февраля 2017 года N 13 о результатах документальной проверки условий труда на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, подтверждается факт работы Семенова С.П. в строительном цехе <1> ОАО "<2>" с 5 июля 1993 года по 28 февраля 1997 года, в ДОАО (ОАО) "<3>" с 1 марта 1997 года по 12 июня 2001 года. В акте оценки стоимости машин, оборудования и других средств предприятия ГЗ "<2>" от 1 февраля 1992 года, ведомостях инвентаризации и переоценки основных средств предприятия ГЗ (АООТ) "<2>" на 1 января 1992 года и на 1 января 1995 года по цеху <1> наличие копров не усматривается. Договоры на аренду оборудования в архивных документах не обнаружены. Копровая установка могла состоять из базовой машины (гусеничного крана, экскаватора и др.) и специального копрового оборудования (мачты, лебедки и рабочего органа - дизель-молота) (т. 1 л.д. 100-103).
Согласно акту Управления от 2 февраля 2017 года N 14 о результатах документальной проверки условий труда на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, подтверждается факт работы Семенова С.П. на участке строительных материалов N 8 в Филиале "Производственно-строительной фирмы "НПЦ ВТ "<2>" с 13 июня 2001 года по 28 февраля 2006 года. Занятость на работах, предусмотренных Списком N 2, документально не подтверждена. Согласно приказу о переводе на другую работу от 26 июня 2001 года N 234 отнесение профессии к Списку N 2 отсутствует. Доплата за вредные условия труда не производилась, дополнительный отпуск за вредные условия труда не предоставлялся.
Таким образом, все перечисленные доказательства по факту работы истца по определенной законодателем профессии противоречивы и не соотносятся друг с другом. Каких-либо достоверных доказательств, подтверждающих характер работы истца в спорные периоды в качестве машиниста копра при строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов при постоянной занятости, истцом суду не представлено.
Семенов С.П. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с 1 марта 2000 года. Соответственно после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования периоды его деятельности, подлежащие включению в стаж для досрочного назначения пенсии, должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно сведениям из лицевого счета застрахованного лица по периодам с 1 марта 2000 года по 12 июня 2001 года, с 13 июня 2001 года по 28 февраля 2006 года, с 1 марта 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 1 января 2009 года по 12 мая 2009 года индивидуальные сведения представлены без указания кода льготы, за 2007 и 2008 годы - с указанием кода льготы 23-2 2290000а-13783 (т. 1 л.д. 196-199).
Поскольку с учетом периодов работы истца, признанных ответчиком и судебной коллегией не подлежащими включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, данный стаж работы истца, как на момент первого обращения в УПФ РФ в г. Ижевске, так и на момент второго обращения составляет менее 12 лет 6 месяцев (1 год 9 месяцев), оснований для назначения истцу страховой пенсии по старости не имеется. УПФ РФ в г. Ижевске обоснованно отказало истцу в назначении ему досрочной страховой пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Индустриального районного суда г. Ижевска от 1 июня 2018 года отменить.
Исковые требования Семенова С.П. к УПФ РФ в г. Ижевске о признании незаконными решений N 106/01-06 от 9 февраля 2017 года и N 491/01-06 от 28 июня 2017 года об отказе истцу в досрочном назначении страховой пенсии по страсти, возложении на ответчика обязанности назначить истцу данную пенсию с момента возникновения права на неё оставить без удовлетворения.
Апелляционную жалобу ответчика УПФ РФ в г. Ижевске удовлетворить.
Председательствующий И.Л. Глухова
Судьи А.В. Гулящих
А.В. Аккуратный
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
