Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия)

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 1 сентября 2021 года Дело N 33-2957/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Бережновой О.Н., судей Топорковой С.А., Игнатьевой А.Р. с участием прокурора Птицыной М.Е. при секретаре Антоновой А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Якутске

дело по апелляционной жалобе представителя истца Лупановой Л.В. на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 25 июня 2021 года, которым по делу по иску Владимирова С.К. к АО "Авиакомпания "Якутия" о взыскании суммы утраченного заработка и об обязании производить ежемесячную оплату, которым

постановлено:

В удовлетворении искового заявления Владимирова С.К. к АО "Авиакомпания "Якутия" о взыскании суммы утраченного заработка в сумме 387 307 руб. 51 коп. и об обязании ежемесячно, начиная с января 2021 года, производить оплату в размере 22 438 руб. 45 коп. отказать.

Заслушав доклад судьи Топорковой С.А., пояснения представителя истца Лупановой Л.В., представителя ответчика Архиповой О.М., заключение прокурора Птицыной М.Е., полагавшей решение суда подлежащим оставлению без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения, судебная коллегия

установила:

Владимиров С.К. обратился в суд с иском к АО "Авиакомпания "Якутия" о взыскании суммы утраченного заработка и возложении на ответчика обязанности производить ежемесячные платежи в счет утраченного заработка, ссылаясь на то, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 21.01.2003 года по 22.08.2011 год. В период исполнения служебных обязанностей им было получено профессиональное заболевание - ********, что подтверждается заключением Якутского республиканского центра профпатологии Министерства здравоохранения РС (Я) от 29.12.2009 г. N .... Степень утраты профессиональной трудоспособности в размере *** % установлена ему с 01.03.2016 г. бессрочно на основании акта о случае профессионального заболевания от 25.01.2010 г.

В связи с указанными обстоятельствами просил взыскать с ответчика сумму утраченного заработка за период с 01.01.2018 г. по 31.12.2020 г. в размере 387 307,51 руб. и обязать ежемесячно, начиная с января 2021 года, производить оплату в размере 22 438,45 руб.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен Фонд социального страхования РФ - ГУ РО ФСС РФ по РС (Я).

Судом постановлено указанное выше решение.

Не согласившись с решением суда, представитель истца Лупанова Л.В. обратилась в суд с апелляционной жалобой об отмене решения суда и вынесении нового решения об удовлетворении исковых требований полностью. В обоснование указала, что истец имеет право на возмещение утраченного заработка с учетом того, что ответчик выплаты по возмещению утраченного заработка истцу не производил. Не согласна с выводом суда о том, что Владимиров С.К. в АО "Авиакомпания "Якутия" не работает, ввиду чего не имеет право на выплаты, поскольку выплаты регламентируются законом в случае получения профессионального заболевания в период выполнения трудовых обязанностей.

В возражении на апелляционную жалобу представитель ответчика Архипова О.М. просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Истец, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы, в суд не явился, о причинах неявки в суд апелляционной инстанции не сообщил.

Информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена в установленном п. 2 ч. 1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" порядке на сайте Верховного Суда Республики Саха (Якутия).

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и принимая во внимание, что участвующие в деле лица извещены о времени и месте судебного заседания в срок достаточный для подготовки и обеспечения явки в судебное заседание, не сообщили суду о причинах неявки, не ходатайствовали об отложении судебного заседания, неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела в суде апелляционной инстанции, судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 21.01.2003 г. по 22.08.2011 г. стороны состояли в трудовых правоотношениях, что подтверждается приказом о приеме работника на работу N ... от 21.01.2003 г.

В период исполнения Владимировым С.К. трудовых обязанностей истцом получено профессиональное заболевание - ********, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 25.01.2010 г., заключением Якутского республиканского центра профпатологии Министерства здравоохранения РС (Я) от 29.12.2009 г. N ....

Согласно письму ФКУ "Главное бюро МСЭ по РС (Я)"" Минтруда РС (Я) от 21.06.2021 г. истцу впервые установлена *** % утраты профессиональной трудоспособности с 24.01.2012 г. по 01.02.2013 г., степень утраты профессиональной трудоспособности в размере *** % установлена истцу с 15.01.2013 г., в размере *** % бессрочно с 01.03.2016 г.

Приказом N ... от 22.08.2011 г. истец уволен с 22.08.2011 г. в связи с уходом на пенсию по состоянию здоровья.

Согласно приказа Фонда социального страхования РФ - ГУ РО ФСС РФ по РС (Я) от 10.03.2012 г. N ... за период с 24.01.2012 г. по 01.04.2012 г. Владимирову С.К. произведена недополученная выплата в размере .......... руб. в апреле 2012 г.

По приказу Фонда социального страхования РФ - ГУ РО ФСС РФ по РС (Я) от 30.03.2012 г. N ... Владимирову С.К. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме .......... руб. на период с 01.04.2012 г. по 01.02.2013 г.

По приказу Фонда социального страхования РФ - ГУ РО ФСС РФ по РС (Я) от 30.03.2012 г. N ... Владимирову С.К. назначена единовременная страховая выплата в сумме .......... руб.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска Владимирова С.К., суд первой инстанции, ссылаясь на положения статей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 184 рудового кодекса РФ и Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исходил из того, что ГУ РО ФСС РФ по РС (Я) за период с 24.01.2012 г. по март 2021 года назначено и выплачено истцу единовременное страховое возмещение, выплачивается ежемесячная страховая выплата, которая впоследствии проиндексирована, в связи с чем оснований для взыскания с работодателя в пользу истца утраченного заработка в период с 01.01.2018 г. по 31.12.2020 г. суд не усмотрел. При этом, поскольку трудовые отношения между сторонами были прекращены, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для взыскания с АО "Авиакомпания "Якутия" утраченного заработка ежемесячно, начиная с января 2021 года в размере 22 438,45 руб.

Между тем, с таким выводом суда судебная коллегия согласиться не может по следующим основаниям.

Механизм возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью граждан при исполнении ими обязанностей по трудовому договору установлен Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 которого ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Исходя из положений пункта 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации. Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год.

Статьей 1072 ГК РФ установлено, что юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности (ст. 1084 ГК РФ).

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (пункт 1 статьи 1092 ГК РФ).

В силу ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

На основании пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" (в редакции, действовавшей на 01.01.2018 г.) величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящей статьи) определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.

Из той же нормы того же закона (в редакции от 29.12.2020 г.) величина прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации на очередной год устанавливается до 1 июля текущего года Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и исчисляется исходя из величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год.

Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год с 2021 года устанавливается в размере 44,2 процента.

Указанное в абзаце втором настоящего пункта соотношение пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации. В течение срока действия установленного соотношения величина прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации на очередной год не может быть установлена ниже величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации, установленной на текущий год.

Исчисление медианного среднедушевого дохода осуществляется на основании методики, определяемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации.

Исходя из пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 444-ФЗ, действующей с 1 января 2018 г.) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Пункт 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ (в редакции Федерального закона от 26 ноября 2002 г. N 152-ФЗ, действовавшей до 1 января 2018 г.), предусматривал, что размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, из приведенных норм материального права следует, что в случае, когда вред здоровью, причиненный в результате несчастного случая или профессионального заболевания, превышает обеспечение по социальному страхованию, с причинителя вреда в пользу потерпевшего в порядке, установленном главой 59 ГК РФ, может быть взыскана часть возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья в результате профессионального заболевания - утраченный работником заработок (доход), в размере, который не покрыт страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию.

Размер возмещения вреда, по общему правилу, подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума. Следовательно, размер возмещения вреда, подлежащий взысканию с работодателя сверх страхового возмещения, составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного в соответствии положениями статьи 1086 ГК РФ с его индексацией в порядке статьи 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Исходя из справки АО "Авиакомпания "Якутия" о заработной плате истца от 02.06.2021 г. N ..., заработная плата истца за период с января по декабрь 2009 года составила .......... руб., следовательно, среднемесячный заработок истца до установления профессионального заболевания и факта утраты профессиональной трудоспособности составил .......... руб. (.......... руб.: 12). Из данной суммы средней заработной платы исходит истец при расчете суммы, подлежащей взысканию в его пользу.

Однако, учитывая, что первоначально истцу была установлена утрата трудоспособности в размере *** %, соответственно, оплате до установления утраты трудоспособности в размере *** % с 15.01.2013 г. подлежала сумма .......... руб. (.......... х ***%), в связи с чем расчет, представленный представителем истца, нельзя признать правильным в данной части. В дальнейшем сумма ежемесячных выплат, положенных истцу и рассчитанных из утраты трудоспособности в размере ***% с 15.01.2013 г., истцом рассчитана правильно и равняется 22 438,45 руб.

Между тем, из анализа представленной по иску таблицы расчета размера подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода) с учетом индексации в порядке ст. 318 ГК РФ следует, что в графе "размер подлежащего возмещения утраченного заработка без учета индексации за один месяц" за период с 01.01.2011 г. по 15.01.2013 г. указана неверная сумма утраченного заработка: вместо .......... руб. (***%) стоит сумма 22 438,45 руб. (***%), что исключает правильность расчета утраченного заработка за указанный период.

Соответственно, в последней графе "размер степени утраты профессиональной трудоспособности с учетом индексации" указаны суммы, рассчитанные с неверного размера утраченного заработка, определенного истцом, в размере *** % до установления утраты трудоспособности в размере *** %.

Кроме того, в расчете истца в январе 2013 года дважды в общую сумму засчитана утрата трудоспособности.

Таким образом, расчет, произведенный истцом, не может быть принят судебной коллегией за основу при проверке обоснованности заявленных исковых требований. Размер подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода) с учетом индексации в порядке ст. 318 ГК РФ, исходя из исходных данных, представленных истцом по таблице по иску по коэффициенту роста величины прожиточного минимума, с учетом применения правильности вышеизложенных сумм по утраченному заработку, должен составлять:

1 квартал 2011 г. - 17 922,71 руб., итого: .......... руб., 2 квартал 2011 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 3 квартал 2011 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 4 квартал 2011 г. - .......... руб., итого: .......... руб. Всего: .......... руб.

1 квартал 2012 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 2 квартал 2012 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 3 квартал 2012 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 4 квартал 2012 г. - .......... руб., итого: .......... руб. Всего: .......... руб.

Поскольку с 15.01.2013 г. истцу переустановлена утрата трудоспособности с *** % на *** %, размер подлежащего возмещения утраченного заработка без учета индексации за месяц будет составлять .......... руб. (22 438,45 руб. х .......... х .......... х .......... х .......... х .......... х .......... х .......... х .......... х ..........).

1 квартал 2013 г. - за январь: .......... руб. (..........: 31 х 15) и .......... руб. (.......... : 31 х 16), итого: .......... руб., за февраль и март по .......... руб., итого: .......... руб. (.......... руб. + .......... х 2), 2 квартал 2013 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 3 квартал 2013 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 4 квартал 2013 г. - .......... руб., итого: .......... руб. Всего: .......... руб.

1 квартал 2014 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 2 квартал 2014 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 3 квартал 2014 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 4 квартал 2014 г. - .......... руб., итого: .......... руб. Всего: .......... руб.

1 квартал 2015 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 2 квартал 2015 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 3 квартал 2015 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 4 квартал 2015 г. - .......... руб., итого: .......... руб. Всего: .......... руб.

1 квартал 2016 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 2 квартал 2016 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 3 квартал 2016 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 4 квартал 2016 г. - .......... руб., итого: .......... руб. Всего: .......... руб.

1 квартал 2017 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 2 квартал 2017 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 3 квартал 2017 г. - .......... руб., итого: .......... руб., 4 квартал 2017 г. - .......... руб., итого: .......... руб. Всего: .......... руб.