Дата принятия: 18 октября 2019г.
Номер документа: 33-2889/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ТОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 октября 2019 года Дело N 33-2889/2019
от 18 октября 2019 года
Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе:
председательствующего Брагиной Л.А.,
судей: Уваровой В.В., Карелиной Е.Г.,
при секретаре Пензиной О.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г.Томске дело N2-387/2019 по иску Паскала Владимира Степановича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии
по апелляционной жалобе представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) Некрасова Юрия Анатольевича на решение Колпашевского городского суда Томской области от 26 июня 2019 года.
Заслушав доклад судьи Уваровой В.В. (помощник судьи-докладчика У.), объяснения представителя истца Паскала В.С. Тощевой И.Н. (доверенность от 22.09.2017), возражавшей против доводов жалобы, судебная коллегия
установила:
Паскал В.С. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) (далее - ГУ-УПФ РФ в Колпашевском районе (межрайонное), в котором просил признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 4.1 ст.27 ФЗ РФ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"; включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ РФ N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периоды работы в лесозаготовительном пункте "Восток" Каргасокского леспромхоза "Облтоппрома" (с 1992 - "Томсклестоппрома") в качестве рабочего, раскряжевщика с 01.01.1990 по 31.12.1991, по п.7 ч.1 ст.27 ФЗ РФ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в лесозаготовительном пункте "Восток" Каргасокского леспромхоза "Облтоппрома" (с 1992 - "Томсклестоппрома") в качестве рабочего, раскряжевщика с 01.01.1992 по 31.08.1995, с 01.09.1996 по 26.04.1998, с 01.05.1998 по 05.05.1998, с 23.05.1998 по 25.05.1998, с 12.06.1998 по 20.09.1998, с 26.09.1998 по 27.09.1998, с 02.10.1998 по 04.10.1998, с 10.10.1998 по11.10.1998, с 16.10.1998 по 18.10.1998, с 22.10.1998 по 26.01.1999, с 28.01.1999 по 14.02.1999, с 17.02.1999 по 11.05.1999, с 20.05.1999 по 14.07.1999, с 24.07.1999 по 25.07.1999, с 30.07.1999 по 03.08.1999, с 14.09.1999 по 15.09.1999, с 02.10.1999 по 07.10.1999, с 09.10.1999 по 14.10.1999, с 26.10.1999 по 06.06.2000, с 24.06.2000 по 25.06.2000, с 13.07.2000 по 16.07.2000, с 26.07.2000 по 13.09.2000, с 26.09.2000 по 10.03.2001, с 12.03.2001 по 14.01.2002 в календарном исчислении 8 лет 6 месяцев 20 дней, с учетом правил исчисления специального стажа в полуторном размере за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,- 12 лет 9 месяцев 23 дня; в обществе с ограниченной ответственностью "Васюган Лес" в качестве раскряжевщика с 15.01.2002 по 30.09.2002 в календарном исчислении 8 месяцев 15 дней; в обществе с ограниченной ответственностью "Восток Лес" в качестве раскряжевщика с 01.11.2002 по 14.04.2005, с 01.11.2005 по 02.05.2006, с 01.11.2006 по 03.05.2007 в календарном исчислении 3 года 5 месяцев 19 дней; у индивидуального предпринимателя С. в качестве раскряжевщика с 01.11.2007 по 15.04.2009, с 01.12.2009 по 03.06.2010, с 18.11.2010 по 02.05.2011, с 16.05.2011 по 22.05.2011, с 07.11.2011 по 20.04.2012, с 01.05.2012 по 10.05.2012, с 05.03.2013 по 31.03.2013, с 07.11.2013 по 06.03.2014 в календарном исчислении 3 года 4 месяца; обязать ответчика назначить в соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ РФ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" выплату пенсии с 07 марта 2014 года - со дня обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости; взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., оплате услуг юриста за составление искового заявления в сумме 6000 руб. и представительство интересов в суде первой инстанции в размере 14000 руб.
В обоснование иска указал, что 07.03.2014 обратился в УПФР в Каргасокском районе Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп.7 п.1 ст.27 ФЗ РФ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Решением УПФР в Каргасокском районе Томской области в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. По представленным документам и выпискам из ИЛС продолжительность его страхового стажа составила 28 лет 1 месяц 7 дней, в том числе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 21 год 2 месяца б дней, специальный стаж работы на лесозаготовках - 1 год 5 месяцев 1 день. Не согласен с отказом, поскольку согласно трудовой книжке от 21.01.1985 он принят в Каргасокский леспромхоз "Томсклестоппрома" рабочим в ЛЗП "Восток" по договору, 02.09.1993 переведен постоянным рабочим раскряжевщиком, 14.01.2002 уволен. Был принят на должность рабочего, однако с января 1990 года был переведен на раскряжевку леса на нижний склад, куда с верхнего склада доставлялся лес в хлыстах по 24-27 метра длиной. Лес разгружали, крючками затаскивали на эстакаду, где производилась раскряжевка леса - обрезка сучьев, распилка хлыста на 3-4 части в бревна по 6-8 метров электропилами и бензопилами. Промежуточного склада не было. Нижний склад находился на берегу в 6 км от поселка Восток Каргасокского района. Работа физически тяжелая, опасная, поскольку вес хлыстов большой, работа с бензо- и электопилами требовала внимания и осторожности. Работали в любых погодных условиях на условиях полного рабочего дня. Он, работая раскряжевщиком, участвовал в едином технологическом процессе от валки до складирования и реализации (поставки) леса потребителю. Неправильное наименование профессии произведено работниками отдела кадров предприятий при оформлении приказов, в связи с чем периоды его работы подлежат включению по подп.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в лесозаготовительном пункте "Восток" Каргасокского леспромхоза "Облтоппрома" (с 1992 - "Томсклестоппрома") в качестве рабочего, раскряжевщика с 01.01.1990 по 31.12.1991, по подп.7 п.1 ст.27 ФЗ РФ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" - в лесозаготовительном пункте "Восток" Каргасокского леспромхоза "Облтоппрома" (с 1992 - "Томсклестоппрома") в качестве рабочего, раскряжевщика с 01.01.1992 по 31.08.1995, с 01.09.1996 по 26.04.1998, с 01.05.1998 по 05.05.1998, с 23.05.1998 по 25.05.1998, с 12.06.1998 по 20.09.1998, с 26.09.1998 по 27.09.1998, с 02.10.1998 по 04.10.1998, с 10.10.1998 по 11.10.1998, с 16.10.1998 по 18.10.1998, с 22.10.1998 по 26.01.1999, с 28.01.1999 по 14.02.1999, с 17.02.1999 по 11.05.1999, с 20.05.1999 по 14.07.1999, с 24.07.1999 по 25.07.1999, с 30.07.1999 по 03.08.1999, с 14.09.1999 по 15.09.1999, с 02.10.1999 по 07.10.1999, с 09.10.1999 по 14.10.1999, с 26.10.1999 по 06.06.2000, с 24.06.2000 по 25.06.2000, с 13.07.2000 по16.07.2000, с 26.07.2000 по 13.09.2000, с 26.09.2000 по 10.03.2001, с 12.03.2001 по 14.01.2002 в календарном исчислении 8 лет 6 месяцев 20 дней, с учетом правил исчисления специального стажа в полуторном размере за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,- 12 лет 9 месяцев 23 дня. Согласно трудовой книжке он был принят в ООО "Васюган Лес" Востокского ЛУ раскряжевщиком, 01.11.2002 уволен. Работниками отдела кадров предприятий при оформлении приказов было неправильно указано наименование профессии, в связи с чем периоды его работы подлежат включению по подп.7, ч.1 ст.27 ФЗ РФ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в обществе с ограниченной ответственностью "Васюган Лес" в качестве раскряжевщика с 15.01.2002 по 30.09.2002 в календарном исчислении 8 месяцев 15 дней. 01.11.2002 он был принят на работу в ООО "Восток Лес" раскряжевщиком, 14.04.2005 уволен. Вновь принят 01.11.2005 раскряжевщиком промежуточного склада, 02.05.2006 уволен. Вновь принят 01.11.2006 раскряжевщиком промежуточного склада, 03.05.2007 уволен. Таким образом, данные периоды его работы подлежат включению по подп.7 п.1 ст.27 ФЗ РФ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в обществе с ограниченной ответственностью "Восток Лес" в качестве раскряжевщика с 01.11.2002 по 14.04.2005, с 01.11.2005 по 02.05.2006, с 01.11.2006 по 03.05.2007 в календарном исчислении 3 года 5 месяцев 19 дней. 01.12.2009 он был принят к ИП С. раскряжевщиком на промежуточный склад, 03.06.2010 уволен. Вновь принят 18.11.2010 сучкорубом на промежуточный склад, 22.05.2011 уволен. Вновь принят 07.11.2011 раскряжевщиком на промежуточный склад, уволен 10.05.2012. Вновь принят 05.03.2013 раскряжевщиком на промежуточный склад, 31.03.2013 уволен. Вновь был принят 07.11.2013 раскряжевщиком на промежуточный склад, 11.05.2014 уволен. Вновь принят 03.11.2014 раскряжевщиком на промежуточный склад, 07.05.2015 уволен. Ответчиком нарушено его право на льготное пенсионное обеспечение и периоды его работы подлежат включению по подп.7 п.1 ст.27 ФЗ РФ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" у индивидуального предпринимателя С. в качестве раскряжевщика с 01.11.2007 по 15.04.2009, с 01.12.2009 по 03.06.2010, с 18.11.2010 по 02.05.2011, с 16.05.2011 по 22.05.2011, с 07.11.2011 по 20.04.2012, с 01.05.2012 по 10.05.2012, с 05.03.2013 по 31.03.2013, с 07.11.2013 по 06.03.2014 в календарном исчислении 3 года 4 месяца. Таким образом, общая продолжительность специального стажа работы Паскала B.C. составляет 21 год 8 месяцев 8 дней. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 50 лет ему исполнилось 28.01.2014, однако в УПФР в Каргасокском районе Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии он обратился только 07.03.2014, соответственно, с 07.03.2014 имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости при наличии вышеуказанных условий.
Дело рассмотрено в отсутствие истца Паскала В.С. Его представитель Кабанова Т.В. в судебном заседании исковые требования поддержала. Дополнительно пояснила, что истец длительное время работал в Леспромхозе, его приняли на работу в декабре 1986 года, он работал рабочим. Приказы издавались не вовремя и не всегда, однако с января 1990 года истец был переведен на раскряжевку леса на нижний склад. Из копии приказа от 13.02.1990 видно, что на разделке леса премировалась бригада, за второе место было выдано поощрение бригаде Паскала B.C. Из этих приказов следует, что он работал на раскряжевке леса. С января 1990 года истец был направлен именно на раскряжевку леса и занимался только раскряжевкой леса, никакими другими видами работ он с того времени больше не занимался, то есть он выполнял деятельность, непосредственно связанную с процессом лесозаготовок. По Списку N2 считает, что должность раскряжевщика тождественна должности электропильщика, работы выполнялись в тяжелых условиях труда. Полуторное исчисление специального стажа в связи с работой истца в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, необходимо применить к периодам работ, имевшим место до 31.12.2001. По периодам работы у ИП С. имеются некоторые расхождения, однако считает, что нужно исходить из данных, отраженных в справке, которая была выдана работодателем непосредственно о специальных видах работ, которые выполнял истец у ИП С. Образование истца не позволяет отслеживать, правильные ли записи вносились в трудовую книжку. Согласно выписке ЕГРИП в отношении С. одним из видов деятельности, которые были указаны им при регистрации, являются лесозаготовки. В части не уплаты ИП С. дополнительных тарифов в отношении периодов работы истца с 2013 года указала, что, исходя из смысла законодательства Российской Федерации и позиции Конституционного Суда Российской Федерации, работник не должен нести ответственность за нарушение работодателем законодательства, в частности, трудового и пенсионного. Поэтому если работодатель не предоставил сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации о том, что истец выполнял те виды работ, которые подлежат льготному пенсионному обеспечению, либо если он не перечислял какие-либо взносы за него в Пенсионный фонд Российской Федерации в целях подтверждения именно льготного характера работы работника, то работник не отвечает за нарушения работодателя и тем самым не должно быть нарушено право на пенсионное обеспечение, которое предоставляется государством.
Представитель ответчика УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) Пушкарева Ю.А. исковые требования не признала в полном объеме, пояснив, что 07.03.2014 Паскал B.C. обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Согласно представленным документам страховой стаж истца составил 28 лет 1 месяц 7 дней, северный стаж составил 21 год 2 месяца 6 дней, специальный стаж составил 1 год 5 месяцев 1 день. Периоды, которые истец просит зачесть в специальный стаж как по Списку N 2, так и по п. 7 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, не включены в специальный стаж в связи с тем, что истцом не было представлено документального подтверждения того, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица Паскал B.C. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 22.12.1998. С этого момента за него представляет индивидуальные сведения по стажу непосредственно сам работодатель. По этим периодам работодателем документально не подтвердил льготный характер работ, в связи с чем они не включены в льготный стаж. Так же по поводу периода с 05 марта 2013 года по 06 марта 2014 года: согласно ч. 2 ст.58.1 ФЗ N 212 "О страховых взносах" с 01.01.2013 для включения периодов в специальный стаж работодателю необходимо оплачивать дополнительные тарифы, однако ни представителем истца, ни истцом не предоставлено никаких сведений о том, что указанные дополнительные страховые взносы были уплачены. Также самим работодателем при выдаче справки от 04.12.2013 о том, что периоды работы с 01.11.2007 по 2014 год подлежат включению в льготный стаж, не указано оснований выдачи данной справки. Указаны только приказ о приеме, приказ об увольнении, приказы о предоставлении отпуска без содержания или каких-то других отпусков. По поводу того, что должность, в которой работал истец, соответствует Списку N 2, указано со ссылкой на норму, однако никакого другого документального подтверждения того, что работа истца в эти периоды времени относились к льготному характеру работ, нет. А потому данную справку невозможно принять как доказательство для включения в специальный стаж и руководствоваться непосредственно теми сведениями, которые по сегодняшний день не откорректированы, спорные периоды отражены как обычные периоды работ. Считает решение Пенсионного фонда Российской Федерации законным и обоснованным. Также пояснила, что характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Решением Колпашевского городского суда Томской области от 26 июня 2019 года исковые требования удовлетворены частично. За Паскалом Владимиром Степановичем признано право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) возложена обязанность:
включить Паскалу Владимиру Степановичу в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы в лесозаготовительном пункте "Восток" Каргасокского леспромхоза "Облтоппрома" (с 1992 г. - "Томсклестоппрома") в качестве раскряжевщика с 01.01.1990 по 31.12.1991 с исчислением указанных периодов в льготном порядке в полуторном размере, как имевших место до 01.01.2002;
включить Паскалу Владимиру Степановичу в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы в лесозаготовительном пункте "Восток" Каргасокского леспромхоза "Облтоппрома" (с 1992 г. - "Томсклестоппрома") в качестве рабочего, раскряжевщика с 01.01.1992 по 31.08.1995, с 01.09.1996 по 26.04.1998, с 01.05.1998 по 05.05.1998, с 23.05.1998 по 25.05.1998, с 12.06.1998 по 20.09.1998, с 26.09.1998 по 27.09.1998, с 02.10.1998 по 04.10.1998, с 10.10.1998 по 11.10.1998, с 16.10.1998 по 18.10.1998, с 22.10.1998 по 26.01.1999, с 28.01.1999 по 14.02.1999, с 17.02.1999 по 11.05.1999, с 20.05.1999 по 14.07.1999, с 24.07.1999 по 25.07.1999, с 30.07.1999 по 03.08.1999, с 14.09.1999 по 15.09.1999, с 02.10.1999 по 07.10.1999, с 09.10.1999 по 14.10.1999, с 26.10.1999 по 06.06.2000, с 24.06.2000 по 25.06.2000, с 13.07.2000 по 16.07.2000, с 26.07.2000 по 13.09.2000, с 26.09.2000 по 10.03.2001, с 12.03.2001 по 06.06.2001, с 22.06.2001 по 14.01.2002; в обществе с ограниченной ответственностью "Васюган Лес" в качестве раскряжевщика с 15.01.2002 по 30.09.2002; в обществе с ограниченной ответственностью "Восток Лес" в качестве раскряжевщика с 01.11.2002 по 14.04.2005, с 01.11.2005 по 02.05.2006, с 01.11.2006 по 03.05.2007; у индивидуального предпринимателя С. в качестве раскряжевщика с 26.11.2007 по 15.04.2009, с 01.12.2009 по 03.06.2010, с 18.11.2010 по 02.05.2011, с 16.05.2011 по 22.05.2011, с 07.11.2011 по 20.04.2012, с 01.05.2012 по 10.05.2012, с 05.03.2013 по 31.03.2013, с 07.11.2013 по 06.03.2014;
периоды работы Паскала Владимира Степановича с 01.01.1992 по 31.08.1995, с 01.09.1996 по 26.04.1998, с 01.05.1998 по 05.05.1998, с 23.05.1998 по 25.05.1998, с 12.06.1998 по 20.09.1998, с 26.09.1998 по 27.09.1998, с 02.10.1998 по 04.10.1998, с 10.10.1998 по 11.10.1998, с 16.10.1998 по 18.10.1998, с 22.10.1998 по 26.01.1999, с 28.01.1999 по 14.02.1999, с 17.02.1999 по 11.05.1999, с 20.05.1999 по 14.07.1999, с 24.07.1999 по 25.07.1999, с 30.07.1999 по 03.08.1999, с 14.09.1999 по15.09.1999, с 02.10.1999 по 07.10.1999, с 09.10.1999 по 14.10.1999, с 26.10.1999 по 06.06.2000, с 24.06.2000 по 25.06.2000, с 13.07.2000 по 16.07.2000, с 26.07.2000 по 13.09.2000, с 26.09.2000 по 10.03.2001, с 12.03.2001 по 06.06.2001, с 01.09.2001 по 31.12.2001 как имевшие место до 01.01.2002 при подсчете страхового стажа подлежат исчислению в льготном порядке в полуторном размере;
назначить Паскалу Владимиру Степановичу трудовую пенсию по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 07 марта 2014 года.
Во включении Паскалу Владимиру Степановичу в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периодов работы в лесозаготовительном пункте "Восток" Каргасокского леспромхоза "Облтоппрома" с 07.06.2001 по 21.06.2001 и у ИП С. с 01.11.2007 по 25.11.2007 отказано.
С Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) в пользу Паскала Владимира Степановича взысканы судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины - в сумме 300 руб., оплатой услуг юриста за составление искового заявления - 6000 руб., оплатой услуг представителя - 9000 руб.
В апелляционной жалобе представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) Некрасова Ю.А. просит решение суда отменить, принять новое решение.
В обоснование апелляционной жалобы указывает, что согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица Паскал B.C. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 22.12.1998. Сведения о спорных периодах работы в ИП С. не отражены как периоды со льготным характером. Кроме того, ИП С. документов, подтверждающих льготный характер работы, для включения спорных периодов в льготный стаж предоставлено не было.
Отмечает, работодателем при выдаче справки от 04.12.2013 о том, что периоды работы с 01.11.2007 по 2014 год подлежат включению в льготный стаж, не указано оснований выдачи данной справки.
Дополнительно отмечает, что ИП С. дополнительные страховые взносы в отношении застрахованного лица Паскала В.С. уплачены не были.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель истца Паскала В.С. Кабанова Т.В. просит решение оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судебная коллегия на основании ч. 3 ст. 167, ч. 1 ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотрела дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона т 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действующего в момент возникновения спорных правоотношений, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В соответствии с пп.7 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Частью 2 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 6 ч. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N2 1991 года.
Так, Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 N1173, разделом ХХII ЛЕСОЗАГОТОВКИ предусмотрена должность "Электропильщики и их помощники".
При этом, согласно разъяснениям "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8, по Списку N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать по разделу ХХП.ЛЕСОЗАГОТОВКИ раскряжевщикам как электропильщикам.
В соответствии с пп. "д" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273, которым предусмотрены "Раскряжевщики", "Обрубщики сучьев".
Согласно п. 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается период работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготную пенсию" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N555, а также п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов и другие документы.
Как установлено судом и следует из материалов дела, трудовая книжка Паскала B.C. /__/ с датой заполнения 21.01.1985 содержит следующие записи о спорных периодах работы:
Каргасокский леспромхоз "Томсклестоппрома":
01.12.1986 принят рабочим в ЛЗП "Восток" по договору;
02.09.1993 переведен постоянным рабочим, раскряжевщиком (приказ N 95-к от 06.09.1993);
14.01.2002 уволен по п.1 ст.33 КЗоТ РФ (ликвидация предприятия) (приказ N1 к 33 от 14.01.2002);
ООО "Васюган Лес":
14.01.2002 принят раскряжевщиком Востокского ЛУ (приказ N4 от 22.01.2002);
01.11.2002 уволен по ст.77 п.5 КЗоТ РФ переводом в ООО "Восток Лес" (приказ N 124 от 03.12.2002);
ООО "Восток Лес" (Томская область Каргасокский район):
01.11.2002 принят переводом с ООО "Васюган Лес" раскряжевщиком (приказ N 2 от 01.11.2002);
14.04.2005 уволен по ст. 77 п.1 КЗоТ РФ по соглашению сторон (приказ N 27 от 19.04.2005);
01.11.2005 принят раскряжевщиком промежуточного склада (приказ N 51 от 01.11.2005);
02.05.2006 уволен в связи с окончанием зимних лесозаготовок (приказ N82 от 02.05.2006);
01.11.2006 принят раскряжевщиком промежуточного склада на период зимних лесозаготовок (приказ N 104 §3 от 01.11.2006);
03.05.2007 уволен с работы в связи с окончанием зимних лесозаготовок (приказ §6 N 09 от 03.05.2007);
Индивидуальный предприниматель С.:
01.12.2009 принять на работу раскряжевщиком на промежуточный склад по трудовому договору N15 (приказ N22 от 01.12.2009);
03.06.2010 уволен по окончанию срока трудового договора ст.79 ТК РФ (приказ N19 от 03.06.2010);
18.11.2010 принят на работу сучкорубом на промежуточный склад по трудовому договору (приказ N 25 от 18.11.2010);
22.05.2011 уволен по окончании срока трудового договора ст.79 ТК РФ (приказ N 08 от 22.05.2011);
07.11.2011 принят на работу раскряжевщиком на промежуточный склад по трудовому договору (приказ N 13 от 07.11.2011);
10.05.2012 уволен по окончании срока трудового договора ст.79 ТК РФ (приказ N13 от 10.05.2012);
05.03.2013 принят на работу раскряжевщиком на промежуточном складе по трудовому договору (приказ N 03 от 05.03.2013);
31.03.2013 уволен по окончании срока трудового договора ст.79 ТК РФ (приказ N 03 от 31.03.2013);
07.11.2013 принят на работу раскряжевщиком древесины на промежуточный склад (приказ N12 от 07.11.2013);
11.05.2014 уволен по окончании срока трудового договора ст.79 ТК РФ (приказ N10 от 11.05.2014).
Согласно вкладышу в трудовую книжку ВТ /__/ с датой заполнения 01.11.2007 на имя Паскала B.C. имеются сведения о его работе:
Индивидуальный предприниматель С.:
01.11.2007 принят на работу раскряжевщиком леса на промежуточный склад по трудовому договору (приказ N 02 от 01.11.2007);
15.04.2009 уволен с работы по ст.79 Трудового кодекса Российской Федерации (окончание срока трудового договора) (приказ N 15 от 15.04.2009).
Согласно архивной справке N94 от 12.02.2019 в документах архивного фонда Каргасокского Леспромхоза (ЛПХ) "Томсклестоппрома" (с 1979 г. - Каргасокский леспромхоз "Облтоппрома", с 1992 г. - Каргасокский Леспромхоз "Томсклестоппрома") с. Каргасок Каргасокского района Томской области за 1986-2002 имеются следующие сведения о трудовом стаже Паскала B.C. (дата рождения не указана): зачислен с 08.12.1986 на лесопункт "Восток" от колхоза Ленина Зерноградского района (приказ от 03.12.1986 N 128-к);
Приказа на увольнение за 1986-1987 г. - не имеется;
зачислить с 24.09.1987 на ЛЗП Восток рабочим лесозаготовок от колхоза им.Ленина Зерноградского района по договору (приказ от 21.09.1987 N 105-к);
предоставлен очередной отпуск с 01.09.1995 по 16.10.1995 раскряжевщику ЛЗП Восток за период с 01.09.1993-01.09.1994 на 38 рабочих дня (приказ от 28.08.1995 N 51-к);
отозван из очередного отпуска с 11.10.1995 раскряжевщик ЛЗП Восток в связи с производственной необходимостью. Дни отпуска предоставлены с 25.04.1995 (приказ от 20.11.1995 N 74-к);
предоставлен отпуск без содержания с 05.02.1996 по 21.02.1996, 26 и 27.02.1996 в связи с производственной необходимостью (приказ от 19.02.1996 N 6-к);
предоставлен очередной отпуск с 01.09.1996 по 15.10.1996 рабочему ЛЗП Восток за период с 01.09.1995 - 01.09.1996 на 38 рабочих дня (приказ от 01.10.1996 N25-к);
предоставлен очередной отпуск с 14.04.1997 по 28.06.1997 рабочему ЛЗП Восток на 62 рабочих дня: 38 рабочих дней за период 01.09.1996-01.09.1997, дополнительный 24 рабочих дня за период 01.09.1993-01.09.1996 (приказ от 16.04.1997 N 16-к);
предоставить отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток с 27.04.1998 по 30.04.1998, с 06.05.1998 по 22.05.1998, с 26.05.1998 по 11.06.1998 (приказ от 27.07.1998 N 63-к);
предоставлен очередной отпуск с 09.07.1998 по 21.08.1998 рабочему ЛЗУ Восток за период 01.09.1997-01.09.1998 на 38 рабочих дня (приказ от 03.08.1998 N 65-к);
предоставлен отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток с 21.09.1998-25.09.1998 (приказ от 28.09.1998 N70);
предоставлен отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток с 28.09.1998 по 01.10.1998, 5, 6, 8, 9 октября 1998 года, с 12.10.1998 по 15.10.1998, с 19.10.1998 по 21.10.1998 (приказ от 22.12.1998 N 76- к (так в документе));
предоставлен отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток 27.01.1999, 15, 16.02.1999 (приказ от 10.03.1999 N 16-к);
предоставлен отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток с 12.05.1999 по 19.05.1999 (приказ от 03.06.1999 N 33-к);
предоставлен очередной отпуск с 09.07.1998 по 21.08.1998 рабочему ЛЗУ Восток с 27.05.1999 по 07.07.1999 на 34 рабочих дня за период с 01.09.1998-01.09.1999 (приказ от 03.06.1999 N 33-к);
предоставлен отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток с 15 по 23.07.1999 (приказ от 03.08.1999 N45);
предоставлен отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток с 26 по 29.07.1999, с 04 по 27.08.1999 (приказ от 07.09.1999 N 50);
предоставлен отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток с 27.09.1999 по 01.10.1999, 08.10.1999, с 15.10.1999 по 25.10.1999 (приказ от 03.11.1999 N 52);
предоставлен отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток с 26.08.1999 по 13.09.1999, с 16.09.1999 по 25.09.1999 (приказ от 15.12.1999 N 57);
предоставлен дополнительный отпуск с 05.05.2000 по 02.06.2000 рабочему ЛЗУ Восток за период 01.09.1996-01.09.1999 на 24 рабочих дня (приказ от 08.05.2000 N16);
предоставлен отпуск без содержания рабочему ЛЗУ Восток с 07.06.2000 по 23.06.2000 (приказ от 12.07.2000 N20);
предоставлен отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток с 26.06.2000 по 30.06.2000, с 01 по 12.07.2000, с 17 по 25.07.2000 (приказ от 07.08.2000 N 23);
предоставлен очередной отпуск с 01.08. по 13.09 (год не указан) работнику ЛЗУ Восток за период 01.09.1998-01.09.1999 на 38 рабочих дней (приказ от 24.08.2000 N24);
предоставлен отпуск без содержания работнику ЛЗУ Восток с 14 по 25.09.2000 (приказ от 03.10.2000 N29);
предоставлен очередной отпуск с 12.04.2001 по 29.05.2001 раскряжевщику ЛЗУ Восток за период 01.09.1999-01.09.2000 на 38 рабочих дня, без содержания 11.03.2001 (приказ от 03.04.2001 N20);
уволен с 14.01.2002 раскряжевщик ЛЗУ "Восток" по п.1 ст.33 КЗоТ РФ (ликвидация предприятия). Компенсация отпускных за период 01.09.2000-14.01.2002 за 52 рабочих дня. Начислено пособие по ликвидации за первый месяц (приказ от 14.01.2002 N1к). Для сведения сообщено, что были проверены лицевые счета Каргасокского леспромхоза "Облтоппром", где Паскалу B.C. заработная плата начислялась: 1986 год - декабрь (отработал 22 дня), 1987 год - январь-май, июнь-август (нет начислений), сентябрь-декабрь. Книги приказов за 1988-1990 годы на хранение в архив не поступали, утрачены в организации. Для сведения сообщено, были проверены книги приказов Каргасокского леспромхоза "Облтоппром", где приказы за 1991-1993 годы на Паскала B.C. отсутствуют.
В документах архивного фонда ООО "Васюган Лес" с. Каргасок Карагсокского района Томской области за 2002 год имеются следующие сведения о трудовом стаже Паскала B.C. (дата рождения не указана):
книга приказов за 2002 год утрачена в организации. В лицевых счетах Паскала B.C. за 2002 год имеются следующие сведения: январь-сентябрь (есть начисления), октябрь-ноябрь (нет расчетных листов), декабрь (комп.за отпуск).
В документах архивного фонда ООО "Восток Лес" п. Восток Каргасокского района Томской области за 2002-2007 годы имеются следующие сведения о трудовом стаже Паскала B.C. (дата рождения не указана):
принят с 01.11.2002 переводом с ООО "Васюган Лес" раскряжевщиком промежуточного склада. Бухгалтерии выплачивать 50% северной надбавки (приказ от 01.11.2002 N2);
для начала лесозаготовительных работ с 01.11.2002 утвердить расстановку. Разделка: Паскал В.С. (приказ от 01.02.2003 N7);
предоставлен отпуск за проработанное время (7 месяцев) на 25 р.д. отпуск предоставить с 05.05. по 30.05.2003 (приказ от 21.05.2003 N 40);
предоставлен раскряжевщику очередной отпуск за расчетный период 01.05.2003-01.05.2004 на 44 к.д. отпуск предоставить с 06.05.2004 по 21.06.2004 (приказ от 06.05.2004 N 12);
уволен с 14.04.2005 по ст.73 КЗоТ РФ, соглашению сторон. Отпуск в кол-ве 40 дней (приказ от 19.04.2005 N27) (так в документе);
принят с 01.11.2005 раскряжевщиком промежуточного склада в/склада на период зимних лесозаготовок. Выплачивать 50% северной надбавки (приказ от 01.11.2005 N 51);
уволен раскряжевщик с 02.05.2006 в связи с окончанием зимних лесозаготовок. Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в кол-ве 12 дней (приказ от 02.05.2006 N 82);
принят с 01.11.2006 раскряжевщиком промежуточного склада на период зимних лесозаготовок. Бухгалтерии производить начисление северной надбавки 50% (приказ от 01.11.2006 N 104);
уволен с 03.05.2007 в связи с окончанием зимних лесозаготовок (приказ от 03.05.2007 N 9).
Из материалов дела следует, что 5 ноября 2001 года Арбитражный суд Томской области признал Каргасокский леспромхоз "Томсклестоппрома" банкротом, по оставшемуся имуществу введено конкурсное производство и Управление. В результате научно-технической обработки документов было выявлено, что документы за 1962-1976 годы не сохранились. Причину не сохранности бывшие работники ЛПХ объясняют многократными переездами конторы из одного здания в другое, частой сменой руководителя и бухгалтеров. Организованный розыск результатов не дал.
Из копии Устава Каргасокского ЛПХ за 1993 год следует, что в состав специализированного государственного предприятия "Томлестоппром" входит, в том числе, Каргасокский леспромхоз. Основными задачами специализированного государственного предприятия "Томлестоппром" являются, в том числе, обеспечение потребностей народного хозяйства области и России изделиями из древесины, товарами народного потребления.
Из копии коллективного договора Каргасокского ЛПХ за 1998-2000 годы следует, что перечнем профессий и должностей, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, предусмотрены "квалифицированные рабочие", к которым, в том числе, отнесены раскряжевщики.
Из копий приказов Каргасокского леспромхоза Томсклестоппрома за 1990-1994 годы следует, что Паскал B.C. был занят на разделке леса.
Так, согласно приказу N15 от 13.02.1990 на основании условий внутризаводского социалистического соревнования по леспромхозу и по согласованию с профсоюзным комитетом по итогам социалистического соревнования за январь месяц 1990 года на разделке леса 2 место заняла малокомплексная бригада Паскала B.C., при плане по деловой древесине 1278 м разделано 1539 м, выполнение плана составило 128%. Бригаде вручена денежная премия в сумме 50 руб.
Согласно приказу N42 от 16.04.1990 на основании условий внутризаводского социалистического соревнования по леспромхозу и по согласованию с профсоюзным комитетом по итогам социалистического соревнования за март 1990 года на разделке леса бригада Паскала B.C. - ЛЗП Восток разделка 2502 м по общей, в том числе 2084 м по деловой - выплачена премия в сумме 200 рублей.
Из приказа N 58 от 04.05.1990 следует, что на основании условий внутризаводского социалистического соревнования по леспромхозу и по согласованию с профсоюзным комитетом по итогам социалистического соревнования за апрель 1990 года первое место на разделке леса присуждено бригаде Паскала B.C. из ЛЗУ Восток. Бригаде вручена денежная премия в сумме 75 рублей.
Согласно приказу N 162 от 12.12.1994 Паскалу B.C. выдано удостоверение N 213 на право работы на электропиле и бензопиле на раскряжевке леса.
Из приведенных ниже приказов следует, что на ЛЗУ Восток действительно имелись верхний и нижний склады, велись лесозаготовительные работы.
Так, в соответствии с приказом N 53 от 18.04.1991 "О режиме работы весенне-летний период 1991 года" в период с 01 мая 1991 года на весенне-летний период организовано работа лесозаготовительных участков ЛЗУ Восток по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями при продолжительности рабочего дня 8 часов и рабочей неделе 41 час.
Согласно приказу N 54 от 22.01.1991 с 22 апреля 1991 года произведен заезд на верхний склад лесозаготовительной бригады т. Коваленко в количественном составе 5 человек, с 5 мая 1991 года - второе звено т. Маслова в составе 5 человек.
Из приказа N 88 от 28.06.1991 следует, что с 1 июня с.г. на верхнем складе при выполнении нормы выработки рабочим лесозаготовительных бригад, мастеру верхнего склада, слесарю, водителю по перевозке людей производить оплату в размере 6 рублей в смену.
Приказом N 40 от 21.04.1995 установлена оплата труда на верхнем складе, раскряжевке древесины, лесопилении, деревообработке с учетом результатов труда каждого члена бригады.
Согласно приказу N 47 от 11.11.1999 на ЛЗУ Восток назначены ответственные по ТБ и ПБ: верхний склад - С., нижний склад - Д.
В соответствии с приказом N 6 от 15.10.2003 с началом лесозаготовительных работ рабочим по заготовке леса при подведении итогов за месяц компенсировать обед в размере 25 рублей в день.
Приказом N 3 от 03.02.2004 в связи с началом лесозаготовок с 15.04.2003-15.04.2004 инженерно-техническому персоналу оплату производить согласно штатному расписанию.
Согласно приказу N1 от 1 ноября 2004 года с началом лесозаготовительного периода на ЛУ Восток увеличить расценки на все фазы работы на 30%. В бригадах на в/складе на лесозаготовках, на нижнем складе разделке леса при нарушении трудовой дисциплины одного из членов бригады лишать полностью за месяц 30% надбавки.
Установлено, что ООО "Васюган Лес" было зарегистрировано администрацией Каргасокского района Томской области N 2000/23 от 05 сентября 2000 года. Устав предприятия утвержден учредителями общества; комитетом по управлению имуществом Каргасокского района; ОАО "Новосибирский лесокомбинат"; ОАО "Западно-Сибирское речное пароходство". ООО "Васюган Лес" осуществляло следующие виды деятельности: заготовка и переработка леса; сезонная погрузка-выгрузка леса; лесопиление и деревообработка; предоставление транспортных услуг, в т.ч. осуществление перевозок водным и грузовым транспортом; оказание складских услуг; закуп продукции и товаров народного потребления; посредническая деятельность. Не выплата кредиторской задолженности перед работниками по заработной плате и обязательства по уплате налогов в бюджетные и внебюджетные фонды привели к финансовой нестабильности ООО "Васюган Лес". На основании решения Арбитражного суда Томской области по делу А67-14917/04 ООО "Васюган Лес" признан несостоятельным (банкротом) с 18 ноября 2014 года.
Согласно уставу ООО "Васюган Лес" общество создано, в том числе для осуществления: заготовки и переработки леса, лесопиления и деревообработки.
Из государственной статистической отчетности за 2002 год следует, что ООО Васюган Лес" произвело заготовку деловой древесины 384000 м, пиломатериала - 384 000 м.
Согласно выписке из ЕГРИП С. был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя 13.08.2007, прекратил деятельность 25.01.2017.
Из уточняющей справки от 04.12.2013, выданной ИП С., следует, что Паскал B.C. работал полный рабочий день в режиме 6 дневной рабочей недели: с 01.11.2007 по 15.04.2009 (приказ о приеме N02 от 01.11.2007; приказ об увольнении N 15 от 15.04.2009); с 01.12.2009 по 03.06.2010 (приказ о приеме N22 от 01.12.2009; приказ об увольнении N19 от 03.06.2010); с 18.11.2010 по 22.05.2011 (приказ о приеме N25 от 18.11.2010; приказ об увольнении N08 от 22.05.2011); с 07.11.2011 по 10.05.2011 (приказ о приеме N13 от 07.11.2011; приказ об увольнении N13 от 10.05.2011); с 05.03.2013 по 31.03.2013 (приказ о приеме N03 от 05.03.2013; приказ об увольнении N03 от 31.03.2013) в качестве раскряжевщика на промежуточном складе согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п."ж" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР". Отпуск без сохранения заработной платы с 03 мая 2011 года по 15 мая 2011 года, с 21 апреля 2012 года по 30 апреля 2012 года. В указанный период Паскал B.C. работал полную рабочую неделю.
Удовлетворяя исковые требования о включении спорных периодов работы в трудовой стаж, суд первой инстанции пришел к выводу, что неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в органы Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", не может быть вменено в вину истцу и служить основанием к отказу во включении данного периода в страховой стаж.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции, поскольку он основан на правильном применении и толковании норм материального права и соответствует обстоятельствам дела.
Доводы апелляционной жалобы, что ИП С. дополнительные страховые взносы в отношении застрахованного лица Паскала В.С. уплачены не были, отклоняются судебной коллегией, поскольку исходя из позиции Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного суда Российской Федерации следует, что своевременную подачу сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд РФ на граждан, работающих по трудовому договору, закон возлагает на страхователя (работодателя) и невыполнение этой обязанности не может служить основанием для не включения периодов работы в страховой стаж.
Согласно абз.2 п.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001г. N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечисли страховых взносов в указанный бюджет.
В силу ст.6 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" N27-ФЗ от 01.04.1996, на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются: периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, связанный с особыми условиями труда (п. 10.1 - периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Согласно ч.1 ст.8, ст. 15 Закона сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
Верховный Суд Российской Федерации в п.9 постановления от 11.12.2012 N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", указал, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П, а также ряде его определений, ст.6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19, 55 (ч.1) Конституции РФ, по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимую для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Следовательно, не указание работодателем при формировании индивидуальных (персонифицированных) сведений работника на льготный характер его работы, не представление сведений о работе не являются препятствием для включения периодов работы в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Иных правовых аргументов апелляционная жалоба не содержит.
При указанных обстоятельствах оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.
Руководствуясь п.1 ст.328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Колпашевского городского суда Томской области от 26 июня 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) Некрасова Юрия Анатольевича - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
