Дата принятия: 20 января 2021г.
Номер документа: 33-2843/2020, 33-15/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ МУРМАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 января 2021 года Дело N 33-15/2021
г. Мурманск
20 января 2021 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда в составе:
председательствующего
Булыгиной Е.В.
судей
Науменко Н.А.
при секретаре
Захарова А.В.
Поляковой Т.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело
N 2-2193/2020 по иску Лениц Юлии Адольфовны к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, назначении пенсии,
по апелляционным жалобам представителя истца Лениц Юлии Адольфовны - Повчун Антонины Владимировны и государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске на решение Первомайского районного суда г. Мурманска от 13 августа 2020 г. (с учетом определения суда об исправлении описки от 15 октября 2020 г.)
Заслушав доклад судьи Захарова А.В., объяснения истца Лениц Ю.А., ее представителя Баренбойма А.А. и представителя ГУ _ УПФ Российской Федерации в городе Мурманске, поддержавших доводы своих апелляционных жалоб и возражавших против доводов жалобы другой стороны, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда
установила:
Лениц Ю.А. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске (далее - УПФР в г. Мурманске) о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, назначении пенсии.
В обоснование заявленных требований указала, что 25 сентября 2018 г. она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Решением пенсионного органа от 15 января 2019 г. ей отказано в досрочном пенсионном обеспечении в связи с отсутствием необходимого страхового и специального стажа работы в районах Крайнего Севера.
Согласно решению пенсионного органа страховой стаж составил 14 лет 07 месяцев 11 дней (в льготном исчислении 15 лет 02 месяца 17 дней), при требуемом не менее 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера - 13 лет 08 месяцев 17 дней, при требуемом не менее 15 лет.
Пенсионным органом в страховой стаж не включены периоды: с 01.09.1985 по 31.12.1985 - период учебы СПТУ N 13; с 19.03.1987 по 18.09.1988 - период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет; с 29.12.1986 по 17.08.1987 - работа в кинотеатре "Утес"; с 13.04.1991 по 21.08.1991 - работа в отделе вневедомственной охраны при Кольском РОВД; с 01.07.1995 по 30.09.1995; с 01.10.1995 по 31.12.1995; с 01.01.1996 по 31.03.1996; с 01.04.1996 по 31.05.1996 - работа в АООТ Мурман Холидейс ЛТД; с 09.07.1998 по 13.11.1998 -работа в ЗАО "РР Бургер"; с 01.01.2017 по 24.09.2018 - период осуществления предпринимательской деятельности; в стаж работы в районах Крайнего Севера не включены периоды: с 19.03.2011 по 31.03.201 1 и с 01.05.2013 по 03.06.2013 - работа в ООО "Океан"; с 22.07.2015 по 27.07.2015 - период осуществления предпринимательской деятельности; с 24.10.2015 по 30.10.2015 - работа в ООО "Арктик"; с 30.03.2016 по 31.12.2016 и с 01.01.2017 по 24.09.2018 периоды осуществления предпринимательской деятельности.
Просила с учетом уточнения исковых требований обязать ответчика включить в страховой стаж период учебы в СПТУ N 13 с 01.09.1985 по 31.12.1985; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 18.08.1987 по 31.08.1987 и с 06.03.1987 по 18.09.1988; в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды с 29.12.1986 по 17.08.1987 в кинотеатре "Утес"; с 13.04.1991 по 21.08.1991 в отделе вневедомственной охраны при Кольском РОВД; с 01.07.1995 по 30.09.1995; с 01.10.1995 по 31.12.1995, с 01.01.1996 по 31.03.1996, с 01.04.1996 по 31.05.1996 в АООТ Мурман Холидейс ЛТД; с 09.07.1998 по 13.11.1998 в ООО "Бургер РР"; с 01.01.2017 по 24.09.2018 период осуществления предпринимательской деятельности; в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с 01.05.2013 по 03.06.2013 в ООО "Океан"; с 22.07.2015 по 27.07.2015 и с 30.03.2016 по 31.12.2016 - периоды осуществления предпринимательской деятельности; с 24.10.2015 по 30.10.2015 в ООО "Арктик" и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" с даты возникновения права, с 25 сентября 2018 г.
Судом постановлено решение (с учетом определения об исправлении описки), которым заявленные Лениц Ю.А. исковые требования удовлетворены частично, суд обязал УПФР в г. Мурманске включить Лениц Ю.А. в страховой стаж период учебы в СПТУ N 13 с 01.09.1985 по 31.12.1985; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 18.08.1987 по 31.08.1987 и с 06.03.1987 по 18.09.1988; в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы: с 29.12.1986 по 17.08.1987 в кинотеатре "Утес"; с 13.04.1991 по 21.08.1991 в отделе вневедомственной охраны при Кольском РОВД; с 01.07.1995 по 30.09.1995, с 01.10.1995 по 31.12.1995, с 01.01.1996 по 31.03.1996, с 01.04.1996 по 31.05.1996 в АООТ Мурман Холидейс ЛТД; в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы: с 01.05.2013 по 03.06.2013 в ООО "Океан"; с 22.07.2015 по 27.07.2015 и с 30.03.2016 по 31.12.2016 - периоды осуществления предпринимательской деятельности; в удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе представитель истца Лениц Ю.А. - Повчун А.В. просит отменить решение в части отказа во включении в страховой стаж работы, а также в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы истца с 09.07.1998 по 13.11.1998 в ЗАО "РР Бургер", периода осуществления предпринимательской деятельности с 01.07.2017 по 24.09.2018, а также назначении досрочной страховой пенсии по старости отменить и принять по делу новое решение, которым указанные требования удовлетворить.
Указывает, что истец с 09.07.1998 по 13.11.1998 на основании трудового договора осуществляла трудовую деятельность в ЗАО "РР Бургер", что подтверждается представленным в материалы дела оригиналом договора - подряда от 09.07.1998. Указанный документ подписан со стороны работника и работодателя, содержит сведения о сроке, на который он был заключен.
Полагает, что поскольку период работы истца в ЗАО "РР Бургер" имел место до даты ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования, документально подтвержден, у суда отсутствовали основания для исключения указанного периода из стажа работы истца, в том числе и по причине неуплаты работодателем страховых взносов.
Кроме того, не соглашаясь с выводом суда об исключении из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера периода осуществления истцом предпринимательской деятельности с 01.07.2017 по 24.09.2018, указывает, что Лениц Ю.А. за указанный период был исчислен и уплачен ЕНВД, а также страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, что подтверждается представленными декларациями и справкой ИФНС России по г. Мурманску об отсутствии задолженности по уплате налогов (сборов). В этой связи полагает ошибочным вывод суда о том, что истец в указанный период времени не вела какой-либо деятельности.
Ссылаясь на правовую позицию Конституционного суда РФ, изложенную в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, указывает, что периоды работы истца в районах Крайнего Севера, имевшие место до 01.01.2002, должны включаться в страховой стаж в полуторном размере.
Обращает внимание, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии Лениц Ю.А. имела необходимый для назначения пенсии стаж работы в районах Крайнего Севера и в случае зачета даже одного из спорных периодов в страховой стаж, истец будет иметь право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
В апелляционной жалобе представитель УПФР в г. Мурманске Когут В.Г. просит решение отменить в части включения в стаж работы в районах Крайнего Севера Лениц Ю.А. периода работы с 01.05.2013 по 03.06.2013 и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении указанных требований.
Указывает, что спорный период не включен в стаж работы в районах Крайнего Севера, так как не подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Согласно указанной выписке, истец в период с 01.05.2013 по 03.06.2013 находилась в отпуске без сохранения содержания в ООО "Океан", а кроме того, истец в спорный период работала в ООО "Северина" по ставке 0,5.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах.
Поскольку решение суда обжалуется представителем истца Лениц Ю.А. - Повчун А.В. в части отказа во включении в страховой стаж работы, а также в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы истца с 09.07.1998 по 13.11.1998 в ЗАО "РР Бургер", периода осуществления предпринимательской деятельности с 01.07.2017 по 24.09.2018, а также назначении досрочной страховой пенсии по старости, а представителем УПФР в г. Мурманске в части возложения на УПФР в г. Мурманске обязанности включить в стаж работы в районах Крайнего Севера Лениц Ю.А. периода работы с 01.05.2013 по 03.06.2013, законность и обоснованность выводов суда в остальной части решения в силу положений части 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предметом проверки суда апелляционной инстанции не является.
Проверив материалы дела в оспариваемой части, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" (здесь и далее - в редакции, действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в редакции закона действовавшей с 8 июля 2018 г.) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В силу части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.
В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 указанных Правил, в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
На основании пункта 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Документы, необходимые для установления страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, определены Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н.
Пунктом 12 указанного Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, в которых производится выплата процентной надбавки за стаж работы, утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029, согласно которому с 1 июля 1990 г. Мурманская область относится к районам Крайнего Севера.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 25 сентября 2018 г. Лениц Ю.А., _ _ г.р., зарегистрированная в системе государственного пенсионного страхования _ _ г. обратилась в ГУ - УПФ РФ в Первомайском административном округе г. Мурманска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением пенсионного органа от 15 января 2019 г. N * Лениц Ю.А. в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" отказано, ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.
Страховой стаж истца по состоянию на 24 сентября 2018 г. составил 14 лет 07 месяцев 11 дней, с учетом льготного исчисления 15 лет 02 месяца 17 дней (при требуемом не менее 20 лет), стаж работы в районах Крайнего Севера - 13 лет 08 месяцев 17 дней (при требуемом не менее 15 лет).
В апелляционной жалобе УПФР в г. Мурманске приводятся доводы о несогласии с выводами суда в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии страховой пенсии, периода работы с 1 мая по 3 июня 2013 г.
Проверяя решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия находит их заслуживающими внимание, а решение суда в оспариваемой части подлежащим отмене по следующим основаниям.
Разрешая спор и удовлетворяя требования истца о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периода с 1 мая по 3 июня 2013 г., суд первой инстанции, оценив выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, из которой следует, что все предыдущие периоды работодатель указывал условия труда с кодом "РКС", принимая во внимание пояснения истца, согласно которым она не меняла рабочего места и продолжала трудиться в тех же условиях в г. Мурманске, исходил из того, что причины, по которым спорный период не отмечен работодателем как период работы в РКС не установлены и пришел к выводу, что в данной части допущена ошибка работодателя ООО "Океан" при предоставлении отчетности, а поскольку период имел место до регистрации истца в системе ПФР оснований умалять права истца и исключать период из подсчета стажа в РКС не имеется.
Между тем, как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица истец в период времени с 1 мая по 3 июня 2013 г. находилась в отпуске без сохранения содержания, о чем свидетельствует указание - "Администр" в графе "Исчисление страхового стажа", "Дополнительные сведения".
Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п утверждены "Коды "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения", используемые при заполнении форм "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", в которых под наименованием кода "Администр" понимается отпуск без сохранения содержания (акт законодательства - ст. 128 Трудового кодекса РФ).
Эти сведения подтверждаются и представленной истцом справкой ООО "Океан" от 04.12.2017.
Кроме того, из материалов дела следует и не оспаривалось стороной истца, что истец в спорный период работала в ООО "Северина" на 0,5 ставки.
Согласно пояснениям представителя УПФ, спорный период зачтен в страховой стаж, но не зачтен в стаж работы в районах Крайнего Севера по причине неполной занятости.
С такой позицией пенсионного органа, судебная коллегия соглашается.
Исходя из содержания пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Поскольку пенсия, назначаемая в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ является досрочной пенсией, а стаж работы в районах Крайнего Севера является специальным (льготным) стажем, то для включения спорного периода работы в льготный стаж необходимым условием будет выполнение работы в течение полного рабочего дня.
Это условие в данном случае не выдержано, поэтому судебная коллегия приходит к выводу что в части зачета в стаж работы Лениц Ю.А. в районах Крайнего Севера периода с 01.05.2013 по 03.06.2013 решение суда подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении требований.
Что касается доводов апелляционной жалобы Лениц Ю.А., то судебная коллегия полагает их обоснованными в части.
Истец оспаривает невключение в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периода с 09.07.1998 по 13.11.1998 в ЗАО "РР Бургер".
Вместе с тем, с выводами суда первой инстанции о неправомерности требований в этой части судебная коллегия соглашается.
В подтверждение своих требований истец ссылается на представленный ею договор подряда от 9.07.1998, из содержания которого следует, что в период 09.07.1998 по 13.11.1998 на истца возложено выполнение работы бармена, за указанную работу заказчик (ЗАО "РР Бургер") выплачивает из расчета "согласно штатного расписания".
Вместе с тем, на индивидуальном лицевом счете истца указанный период не отражен.
Судебная коллегия, руководствуясь разъяснениями, изложенными в пункте 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" пункте 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" дополнительно проверила доводы истца в этой части и запросила соответствующие сведения в налоговом органе и у работодателя (с 2004 года правопреемником ЗАО "РР Бургер" является ООО "РР Бургер").
Однако, из поступивших на запрос сведений не удалось подтвердить ни факт осуществления ЗАО "РР Бургер" финансово-хозяйственной деятельности, ни выплату Лениц Ю.А. заработной платы (либо оплаты по договору гражданско-правового характера).
Каких-либо дополнительных доказательств в этой части стороной истца не представлено.
При изложенных обстоятельствах, учитывая, что истцом в соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено, а судом не установлено доказательств, подтверждающих начисление и получение за спорный период заработной платы (оплаты по ГПХ), ведение ЗАО "РР Бургер" финансово-хозяйственной деятельности, начисление страховых взносов на застрахованных лиц, суд первой инстанции пришел к верному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска в указанной части.
Что касается невключения судом в страховой стаж и стаж работы в РКС периода осуществления Лениц Ю.А. предпринимательской деятельности с 01.01.2017 по 24.09.2018, то в этой части судебная коллегия находит выводы суда ошибочными, несоответствующими обстоятельствам дела.
Представленные сведения в этой части судом были оценены неполно, необходимые обстоятельства не проверены, поэтому судебная коллегия также в соответствии с п.29 Пленума ВС РФ от 19.06.2012 N 13 разрешилавопрос об истребовании новых (дополнительных) доказательств в этой части (у истца, в налоговых органах), при этом установила, что за спорный период с 01.01.2017 по 24.09.2018 истцом как индивидуальным предпринимателем страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачены, задолженности не имеется, кроме того, истцом представлены документы, подтверждающие фактическое ведение предпринимательской деятельности, имевшей место в районах Крайнего Севера, а именно - услуги в сфере общественного питания в столовой по ....
Представленные сведения пенсионным органом в заседании суда апелляционной инстанции не оспаривались.
При таком положении период осуществления предпринимательской деятельности Лениц Ю.А. 01.01.2017 по 24.09.2018 подлежит зачету как в страховой стаж, так и стаж работы в районах Крайнего Севера.
При условии включения спорного периода, как пояснил представитель УПФР в г. Мурманске (расчеты стажа представлены и проверены судебной коллегией), даже при условии исключения из РКС периода 01.05.2013-03.06.2013, у истца будет достаточно как страхового стажа, так и стажа работы в районах Крайнего Севера для возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона "О страховых пенсиях" с даты обращения в пенсионный орган - с 25.09.2018.
На основании изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда подлежит частичной отмене: в части включения в стаж РКС периода 01.05.2013-03.06.2013 с вынесением нового решения об отказе в иске в этой части. В то же время, подлежит зачету в страховой стаж и стаж работы в РКС период 01.01.2017-24.09.2018, требования в этой части подлежат удовлетворению, также удовлетворению подлежит и требование об обязании УПФР в г. Мурманске назначить Лениц Ю.А. досрочную страховую пенсию по старости по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ "О страховых пенсиях" с 25.09.2018.
Руководствуясь статьями 193, 199, 327, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда
определила:
решение Первомайского районного суда г. Мурманска от 13 августа 2020 г. (с учетом определения суда об исправлении описки от 15 октября 2020 г.) отменить в части удовлетворения исковых требований Лениц Юлии Адольфовны об обязании ГУ - УПФ РФ в г. Мурманске включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 01.05.2013 по 03.06.2013 в ООО "Океан", в этой части принять новое решение об отказе в удовлетворении требований.
Это же решение отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Лениц Юлии Адольфовны об обязании ГУ - УПФ РФ в г. Мурманске включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период предпринимательской деятельности с 01.01.2017 по 24.09.2018, а также в части отказа в удовлетворении требований об обязании ГУ - УПФ РФ в г. Мурманске назначить Лениц Юлии Адольфовне досрочную страховую пенсию по старости по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона "О страховых пенсиях" и принять в этой части новое решение об удовлетворении указанных требований.
В остальной части решение оставить без изменения.
председательствующий:
судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
