Определение Судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АРХАНГЕЛЬСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 21 мая 2021 года Дело N 33-2732/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Архангельского областного суда в составе:

председательствующего Бланару Е.М.,

судей Маслова Д.А., Поповой Т.В.,

при ведении протокола помощником судьи Гончаровой К.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску Яковлевой Е.В. к Федеральному государственному казенному учреждению "1469 Военно-морской клинический госпиталь" Министерства обороны Российской Федерации в лице филиала N 9 в городе Мирный о выплате денежных средств с апелляционной жалобой ответчика Федерального государственного казенного учреждения "1469 Военно-морской клинический госпиталь" Министерства обороны Российской Федерации в лице филиала N 9 в городе Мирный на решение Мирнинского городского суда Архангельской области от 10 февраля 2021 года по делу N 2-54/2021.

Заслушав доклад судьи Поповой Т.В., судебная коллегия

установила:

Яковлева Е.В. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному казенному учреждению "1469 Военно-морской клинический госпиталь" Министерства обороны Российской Федерации в лице филиала N 9 в городе Мирный (далее - филиал N 9 ФГКУ "1469 ВМКГ" в г. Мирный, госпиталь) о выплате денежных средств за оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией. В обоснование требований указала, что работает в должности врача-терапевта приемного отделения филиала N 9 ФГКУ "1469 ВМКГ" в г. Мирный. С апреля 2020 года ей отказывали в выплате стимулирующего характера за особые условия труда, связанные с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Находясь на дежурстве, она принимала всех поступающих на стационарное лечение и обращающихся амбулаторно в госпиталь пациентов, т.е. проводила их опрос, осмотр, оказывала в случае необходимости медицинскую помощь, заполняла на каждого из них соответствующую медицинскую документацию, с фиксацией жалоб на состояние здоровья, предъявляемых больными при поступлении, и данных, проведенных после проведенного осмотра больного и назначений диагностического и лечебного характера. Окончательный диагноз - новая коронавирусная инфекция подтверждался у больных спустя лишь 2-3 дня после готовности результатов тестов лабораторных исследований. Во время дежурства в приемном отделении, кроме приема плановых больных, она ведет и прием больных, обращающихся за медицинской помощью после 16 часов. С апреля 2020 года и по настоящее время в это число больных входили пациенты с клиническими признаками острых инфекционных заболеваний дыхательных путей, а также с высокой степенью вероятности и сами больные с новой коронавирусной инфекцией, т.е. она выполняет аналогичную работу, что и врач-инфекционист, медицинская сестра и санитарка инфекционного отделения, которые получают выплаты стимулирующего характера за работу с такими больными. Указывает, что фактически с апреля 2020 года и по настоящее время она непосредственно контактировала с больными с новой коронавирусной инфекцией, исполняя свои трудовые функции, соответственно имеет право на получение денежных выплат стимулирующего характера. Устные обращения об установлении ей выплаты стимулирующего характера за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, не дали положительного результата. Обращает внимание на то, что в апреле 2020 года выплаты стимулирующего характера выплачивались даже среднему и младшему медицинскому персоналу, которые не имели контактов с больными с диагнозом новая коронавирусная инфекция. Считает, что отказ в выплатах стимулирующего характера за оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией, является незаконным и необоснованным. Просила обязать начальника филиала N 9 ФГКУ "1469 ВМКГ" в г. Мирный выплатить ей денежные средства, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 года N 1312 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года N 1762, как медицинскому работнику, занятому оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, за период с апреля 2020 года и по настоящее время.

В судебном заседании истец Яковлева Е.В. не участвовала, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивает.

Представитель ответчика Лебедев И.В. в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, указав, что Яковлева Е.В. является врачом-терапевтом приемного отделения, действие постановлений Правительства Российской Федерации от 02 апреля 2020 года N 415, от 12 апреля 2020 года N 484 и от 30 октября 2020 года N 1762 не распространяется на работников учреждения. Яковлева Е.В. не относится к числу работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция. В филиале N 9 ФГКУ "1469 ВМКГ" в г. Мирный предусмотрено поступление граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также граждан с признаками ОРВИ не типичного течения и внебольничной пневмонией напрямую в специально предназначенные для этого подразделения, минуя приемное отделение, в котором работает истец. При этом поступление граждан через приемное отделение, у которых впоследствии выявляется новая коронавирусная инфекция возможно, но носит больше случайный характер, поскольку у них, на момент поступления, отсутствуют признаки заражения новой коронавирусной инфекцией. Факт контакта с пациентом, больным коронавирусной инфекцией, не является основанием для выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 года N 1312 медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Решением Мирнинского городского суда Архангельской области от 10 февраля 2021 года исковые требования Яковлевой Е.В. к филиалу N 9 ФГКУ "1469 ВМКГ" в г. Мирный о выплате денежных средств за оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией удовлетворены.

На начальника филиала N 9 ФГКУ "1469 ВМКГ" в г. Мирный возложена обязанность выплатить Яковлевой Е.В. денежные средства за работу по оказанию медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, с апреля 2020 года по декабрь 2020 года.

С указанным решением не согласился ответчик. В поданной апелляционной жалобе указывает, что поскольку филиал N 9 ФГКУ "1469 ВМКГ" в г. Мирный является учреждением Министерства обороны Российской Федерации, действие Постановлений Правительства Российской Федерации от 02 апреля 2020 года N 415, от 12 апреля 2020 года N 484 и от 30 октября 2020 года N 1762 не распространяется на работников данного учреждения, что прямо предусмотрено данными Постановлениями. Кроме того, указывает, что в соответствии с положениями Постановления Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 года N 1312 выплата производится медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения. При этом истец фактически оказывала медицинскую помощь гражданам, у которых новая коронавирусная инфекция не была выявлена. Обращает внимание, что нормативными документами не определено, кто относится к лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией. В связи с чем, полагает, что оснований для осуществления истцу выплат по Постановлению Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 года N 1312 не имеется. Просит решение суда отменить.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика Лебедев И.В. доводы, изложенные в апелляционной жалобе, поддержал, дополнив, что решение суда стороной ответчика обжалуется в полном объеме. Ответчик не согласен с ним в части применения Постановлений Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 года N 1312 и от 23 ноября 2020 года N 1896. Считает, истец не относится к медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также к медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции. За период с апреля по декабрь 2020 года лиц, у которых установлен диагноз новая коронавирусная инфекция, поступивших через приемное отделение, где работает истец, не имелось, с такими лицами истец не контактировала, медицинскую помощь им не оказывала. Кроме того, истец не включена в списки медицинского персонала, непосредственно участвующего в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена такая инфекция, а также в списки персонала, работающего в режиме строгого противоэпидемиологического режима в инфекционном отделении, утвержденных приказами начальника учреждения.

Истец, о времени и месте рассмотрения дела извещенная надлежащим образом, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явилась.

В соответствии со ст. 167, ч. 1 ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя ответчика, исследовав в качестве новых доказательств сведения о поступивших в госпиталь пациентах, обозрев истории болезни в порядке, предусмотренном п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", проверив законность и обоснованность решения суда в ее пределах, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом первой инстанции, истец работает филиале N 9 ФГКУ "1469 ВМКГ" в г. Мирный в должности врача-терапевта приемного отделения, а также врача-терапевта приемного отделения на 0,5 ставки по совместительству до приема основного работника с 01 ноября 2015 года. Трудовым договором от 01 ноября 2015 года N 41 ей определен режим рабочего времени - по графику сменности, 1 смена - 09 час. 00 мин. до 20 час. 00 мин.; 2 смена 20 час. 00 мин. до 09 час. 00 мин.; должностной оклад 11760 рублей, выплаты компенсационного характера: северная надбавка - 50%, за вредность - 15%, районный коэффициент - 20%, выплаты стимулирующего характера: за выслугу лет - 40%, премия по итогам работы за месяц - 25%. Дополнительным соглашением от 30 декабря 2016 года работнику установлены выплаты стимулирующего характера за выслугу лет - 40%, премия по итогам работы за месяц выплачивается по результатам оценки эффективности деятельности (в баллах) с учетом выполнения установленных показателей (критериев) премирования с положением об оплате труда гражданского персонала ФГКУ "1469 Военно-морской клинический госпиталь". Дополнительным соглашением от 16 октября 2018 года дополнены обязанности Яковлевой Е.В., а также внесены изменения в части размера должностного оклада - 12 231 рублей. Как врачу-терапевту приемного отделения на 0,5 ставки по совместительству ей установлен режим работы согласно графику сменности (1 смена - 09 час. 00 мин. до 20 час. 00 мин.; 2 смена 20 час. 00 мин. до 09 час. 00 мин.), должностной оклад в размере 5 880 рублей, выплаты компенсационного характера: северная надбавка - 50%, за вредность - 15%, районный коэффициент - 20%, выплаты стимулирующего характера: за выслугу лет - 40%, премия по итогам работы за месяц - 25%. Дополнительным соглашением от 30 декабря 2016 года к трудовому договору от 01 ноября 2015 года N 679 установлены выплаты стимулирующего характера за выслугу лет - 40%, премия по итогам работы за месяц выплачивается по результатам оценки эффективности деятельности (в баллах) с учетом выполнения установленных показателей (критериев) премирования с положением об оплате труда.

Обращаясь с настоящим иском в суд, истец полагает работодатель без законных на то оснований не выплачивает ей выплаты стимулирующего характера за особые условия труда, связанные с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, при том, что она в силу обязанностей, находясь на дежурстве, принимает всех поступающих на стационарное лечение и обращающихся амбулаторно в госпиталь пациентов, оказывает им медицинскую помощь, контактирует с такими больными.

Разрешая спор, удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что истец имеет право на соответствующие специальные социальные выплаты для работников, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих ее оказание) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции, поскольку, являясь врачом-терапевтом приемного отделения госпиталя, она оказывала первичную медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также контактировала с пациентами с установленным в дальнейшем диагнозом новой коронавирусной инфекции.

С данным выводом судебная коллегия согласиться не может, поскольку он основан на неправильном применении норм материального права, сделан при неправильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела.

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч. 1).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч.ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 года N 1312 с 1 апреля 2020 года медицинским работникам (далее - работники), военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники), организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова", оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и выплаты стимулирующего характера за сложность выполняемых задач.

Так, врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), а также военнослужащим, замещающим воинские должности, подлежащие комплектованию офицерами, и сотрудникам, выполняющим обязанности, аналогичные трудовым функциям соответствующих работников, - 80 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики;

При этом размер выплат стимулирующего характера, указанных в п.п. 1 и 2 настоящего постановления, работникам организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти (за исключением указанных в пункте 7 настоящего постановления), а также работникам федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова" устанавливается в соответствии с занимаемой должностью в размерах, указанных в п.п. 1 и 2 настоящего постановления, в соответствии с локальным нормативным актом организации, определяющим: перечень наименований подразделений организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время; перечень должностей работников подразделений организации, по которым устанавливаются особые условия труда и замещение которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время; срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

Ранее Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 680 на апрель-июнь 2020 года установлены ежемесячные стимулирующие выплаты за важность выполняемых задач военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, и за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам воинских частей (подразделений) и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и занятым оказанием специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена такая инфекция. Министру обороны Российской Федерации предписано утвердить перечень должностей медицинских и иных работников воинских частей (подразделений) и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также порядок осуществления вышеуказанной выплаты.

Из приведенных нормативных положений Постановлений Правительства Российской Федерации следует, что перечень наименований структурных подразделений организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера, а также перечень должностей медицинских работников структурных подразделений таких организаций утверждается локальным нормативным актом данной организации. При этом право на получение вышеуказанных выплат предоставлено лишь медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Из материалов дела следует, что 01 мая 2020 года приказом начальника филиала N 9 ФГКУ "1469 ВМКГ" в г. Мирный утверждены с 22 апреля 2020 года список медицинского персонала, непосредственно участвующего в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также временная штатно-должностная структура стационара для работы с больными новой коронавирусной инфекцией и с подозрением на нее и больными из групп риска заражения такой инфекцией, перечень структурных подразделений филиала, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера.

Согласно указанным спискам, перечням, приемное отделение отнесено к подразделениям, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера. Однако истец в список медицинского персонала, непосредственно участвующего в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, не включена. К числу медицинского персонала приемного отделения, непосредственно участвующего в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией, истец не отнесена.

Таким образом, оснований считать, что истцу положена стимулирующая выплата за оказание непосредственной медицинской помощи указанным больным, у суда первой инстанции не имелось, поскольку локальным актом медицинского учреждения утверждены должности врачей, непосредственно работающих с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-2019), при этом истец, в списке отсутствует.

С учетом изложенного, ссылки истца на то, что она оказывала медицинскую помощь вышеуказанным больным и лицам из групп заражения новой коронавирусной инфекцией несостоятельны.

Ссылки истца на перечень больных, представленный ею с исковым заявлением, факт оказания ею медицинской помощи больным с коронавирусной инфекцией или лицам из групп заражения ею, не подтверждают. Согласно представленным графикам дежурств и спискам лиц, поступивших в госпиталь в периоде с апреля по октябрь 2020 года, ни у кого из граждан, на которых истец указала как на больных коронавирусной инфекцией или на лиц из групп заражения ею, такая инфекция подтверждена не была.

Постановление Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 года N 1312 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2020 года N 1896 "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и по призыву, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников и работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, а также работников Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".

Указанным Постановлением предусмотрено, что в целях государственной социальной поддержки медицинских и иных работников, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и по призыву, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников и работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, а также работников Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), производить ежемесячно, с 1 ноября 2020 года по 31 декабря 2021 года, специальную социальную выплату за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленную для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена), следующим категориям указанных работников (военнослужащих, сотрудников): врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающий медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, а также военнослужащие, сотрудники и работники, выполняющие обязанности, аналогичные трудовым функциям соответствующих работников, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.

Из данного Постановления следует, что правом на получение специальной социальной выплаты обладают также медицинские работники (врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал), не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в случае, если они контактируют с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.

Следовательно, право на получение специальной социальной выплаты, помимо медицинских и иных работников медицинских и иных организаций, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании медицинской помощи, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), имеют медицинские работники, которые непосредственно оказанием медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) не занимаются, но при выполнении должностных обязанностей контактируют с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

На это указано и в Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 3, утвержденным Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 17 февраля 2021 года. При этом действие данного постановления распространено на отношения, возникшие с 01 ноября 2020 года.

Из материалов дела следует, что в ноябре и декабре 2020 года в госпиталь поступали лица, у которых подтвержден диагноз коронавирусная инфекция либо лица с подозрением на такую инфекцию. Так, в указанный период поступило 5 граждан. Однако, из представленных медицинских документов данных граждан следует, что ни одного из них истец не принимала, они поступили через инфекционное отделение и первичный их осмотр осуществлял врач данного отделения, а не истец.

Таким образом, материалами дела не подтверждается, что при выполнении должностных обязанностей истец контактировала в ноябре и декабре 2020 года с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Принимая во внимание изложенное, оснований считать, что истец имеет право на получение выплат, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 года N 1312 и от 23 ноября 2020 года N 1896, не имеется.

Применение к данным правоотношениям Постановления Правительства от 30 октября 2020 года N 1762, на которое ссылается истец, не допускается, учитывая, что истец работает в организации, подведомственной Министерству обороны Российской Федерации.