Определение Судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 1 июня 2021 года Дело N 33-2712/2021

Председательствующий: Лебедева О.В. Дело N 33-2712/2021

(N 2-54/2021)

55RS0006-01-2020-005189-72

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе

председательствующего Масленкиной С.Ю.,

судей Беспятовой Н.Н., Панкратовой Е.А.

при секретаре Лавровой Т.А.

рассмотрела в судебном заседании 01 июня 2021 года

дело по апелляционной жалобе Бектургановой А.К., Кашиной Н.К., Тебеньковой Д.С., Чебоксаровой М.Г., Николаевой С.А., Полынцевой Н.А., Кудасовой Т.В., Порошенко О.Е., Антикян К.С., Каравцевой Т.И., Ушаровой С.И., Васильцовой В.С., Хабибуллиной Г.Г., Вильмас Е.П. на решение Советского районного суда г. Омска от 25 февраля 2021 года, которым постановлено:

"В удовлетворении исковых требований Бектургановой А.К., Кашиной Н.К., Тебеньковой Д.С., Чебоксаровой М.Г., Николаевой С.А., Полынцевой Н.А, Кудасовой Т.В., Порошенко О.Е., Антикян К.С., Каравцевой Т.И., Ушаровой С.И., Васильцовой В.С., Хабибулиной Г.Г., Вильмас Е.П к Бюджетному учреждению здравоохранения Омской области "Городская детская клиническая больница N 3", Министерству здравоохранения Омской области, Министерству здравоохранения Российской Федерации об установлении тождества выполняемой работы, обязании осуществить перевод на другую работу, обязании заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, взыскании стимулирующих выплат отказать".

Заслушав доклад судьи Панкратовой Е.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Бектурганова А.К., Кашина Н.К., Тебенькова Д.С., Чебоксарова М.Г., Николаева С.А., Полынцева Н.А., Кудасова Т.В., Порошенко О.Е., Антикян К.С., Каравцева Т.И., Ушарова С.И., Васильцова В.С., Хабибуллина Г.Г., Вильмас Е.П. обратились в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Бюджетному учреждению здравоохранения Омской области "Городская детская клиническая больница N 3", Министерству здравоохранения Омской области, Министерству здравоохранения РФ о возложении обязанности произвести выплату стимулирующего характера за период с марта по октябрь 2020 года.

В обоснование иска указали, что состоят в трудовых отношениях с БУЗОО "ГДКБ N 3" в должностях, не относящихся к младшему медицинскому персоналу (буфетчица, сестра-хозяйка, уборщица производственных помещений). В штатном расписании лечебного учреждения должность младшего медицинского персонала (санитарка) не поименована. Однако в период с марта по октябрь 2020 года истицы осуществляли трудовые обязанности в лечебном учреждении, в котором были размещены на лечении пациенты (дети), заболевшие COVID-19. Они непосредственно в "грязной" зоне, то есть в зоне повышенной опасности заражения COVID-19, фактически исполняли обязанности санитарок. Однако, полагающиеся им в связи с такой работой доплаты работодателем не выплачены, с чем они не согласны. Просили обязать БУЗОО "Городская детская клиническая больница N 3 г. Омска" произвести выплаты стимулирующего характера, за выполнение особо важных работ, как лицам, непосредственно участвовавшим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, на основании постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415, постановления Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 N 484, установить тождество фактически выполняемой работы каждой истицей должности санитарки, обязать ответчика перевести Тебенькову Д.С., Чебоксарову М.Г., Николаеву С.А., Кудасову Т.В., Полынцеву Н.А., Порошенко О.Е., Каравцеву Т.И., Вильмас Е.П. с должности уборщицы служебных помещений, Хабибуллину Г.Г., Николаеву С.А. с должности буфетчицы на должность санитарки с 27.03.2020 до прекращения выполнения трудовых функций, заключить дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора, взыскать с Министерства здравоохранения Омской области, Министерства здравоохранения РФ в пользу Бектургановой А.К. 150 000 руб. по Постановлению N 484, 53 127,54 руб. по Постановлению N 415, в пользу Кашиной Н.К. 175 000 руб. по Постановлению N 484, 61 982,13 руб. по Постановлению N 415, в пользу Николаевой С.А. 175 000 руб. по Постановлению N 484, 61 982,13 руб. по Постановлению N 415, в пользу Хабибуллиной Г.Г. 175 000 руб. по Постановлению N 484, 61 982,13 руб. по Постановлению N 415, в пользу Вильмас Е.П. 150 000 руб. по Постановлению N 484, 53 127,54 руб. по Постановлению N 415, в пользу Каравцевой Т.И. 175 000 руб. по Постановлению N 484, 61 982,13 руб. по Постановлению N 415, в пользу Тебеньковой Д.С. 175 000 руб. по Постановлению N 484, 61 982,13 руб. по Постановлению N 415, в пользу Чебоксаровой М.Г. 175 000 руб. по Постановлению N 484, 61 982,13 руб. по Постановлению N 415, в пользу Кудасовой Т.В. 175 000 руб. по Постановлению N 484, 61 982,13 руб. по Постановлению N 415, в пользу Антикян К.С. 175 000 руб. по Постановлению N 484, 61 982,13 руб. по Постановлению N 415, в пользу Порошенко О.Е. 175 000 руб. по Постановлению N 484, 61 982,13 руб. по Постановлению N 415, в пользу Ушаровой С.И. 150 000 руб. по Постановлению N 484, 53 127,54 руб. по Постановлению N 415, в пользу Полынцевой Н.А. 25 000 руб. по Постановлению N 484, 8 854,59 руб. по Постановлению N 415.

В судебном заседании Бектурганова А.К., Кашина Н.К., Тебенькова Д.С., Чебоксарова М.Г., Николаева С.А., Полынцева Н.А., Кудасова Т.В., Порошенко О.Е., Каравцева Т.И., Ушарова С.И., Хабибуллина Г.Г., Вильмас Е.П. иск поддержали.

Представитель истицы Бектургановой А.К. - Форс А.Д., Гомелев М.Е. иск поддержали.

Представители ответчика БУЗОО "ГДКБ N 3" Ким Т.В., Балякина Е.Г., Маматова Е.И., Колосова А.О. иск не признали, суду пояснили, что занимаемые истицами должности санитарки-буфетчицы, буфетчицы, уборщика служебных помещений не относятся к младшему медицинскому персоналу, как следствие, Постановление Правительства РФ N 415 от 02.04.2020, постановление Правительства РФ от12.04.2020 N 484 в возникшем споре силу прямого действия не имеют; в спорный период на основании приказа работодателя истицам выплачивались ежемесячные премии в размере по 3 450 руб.; после октября 2020 года штатным расписанием предусмотрена должность "санитарки", после обучения истицы переведены на эту должность, им были назначены выплаты стимулирующего характера на основании постановления Правительства РФ от 12.04.2020 N 484 и эти выплаты сохранились после изменения порядка финансирования этих стимулирующих выплат. Просили учесть, что в период действия постановлений Правительства РФ N 415 от 02.04.2020, N 484 от 12.04.2020 в БУЗОО "ГДКБ N 3" была проведена внеплановая проверка соблюдения требований законодательства о выплатах стимулирующего характера работникам БУЗОО "ГДКБ N 3", нарушений не установлено.

Представитель ответчика Министерства здравоохранения Омской области Сысоева О.С. иск не признала, суду пояснила, что Министерство не является получателем денежных средств, фактически осуществляет связь между лечебным учреждением и Министерством здравоохранения РФ по перенаправлению денежных средств из федерального бюджета в лечебное учреждение и списков медиков, подаваемых в Министерство здравоохранения лечебными учреждениями, поэтому считает себя ненадлежащим ответчиком.

Министерство здравоохранения РФ в судебное заседание представителя не направило.

Третье лицо Управление Федерального казначейства по Омской области в судебное заседание представителя не направило, в отзыве на иск указано, что права и законные интересы УФК постановленным решением не будут затронуты.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе истицы не соглашаются с решением суда, просят его отменить, иск удовлетворить.

В обоснование жалобы вновь указывают, что БУЗОО "ГДКБ N 3" является медицинским учреждением, оказывающим медицинскую помощь больным с диагнозом COVID-19, свою трудовую деятельность осуществляют на основании трудовых договоров и непосредственно в рабочее время контактируют с лицами с подтвержденным диагнозом COVID-19. Так, Тебенькова Д.С., Чебоксарова М.Г., Полынцева Н.А., Кудасова Т.В., Порошенко О.Е., Каравцева Т.И., Вильмас Е.П., Антикян К.С., Васильцова В.С. занимают должность "уборщица служебных помещений", Николаева С.А., Хабибуллина Г.Г. - занимают должность "буфетчица", Ушарова С.И., Бектурганова А.К., Кашина Н.К. - "сестра-хозяйка", согласно трудовым договорам не являются медицинскими работниками.

Ссылаясь на п.11,12 Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 N 484, указывают, что в период с марта по октябрь 2020 года выплаты им должны осуществляться как медицинским работникам, так и как иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам с коронавирусной инфекцией; согласно п.10,11 Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 N 415 выплаты им должны осуществляться как медицинским работникам, так и как лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Названными постановлениями лечебному учреждению прямо вменена обязанность локальным актом установить соответствующие перечни структурных подразделений, должностей, имеющих право на получение выплаты.

Не согласны, что работодателем не были включены в указанные перечни в связи с тем, что не являются медицинскими работниками. Считают, что подпадают под категорию иных работников и лиц из группы риска на том основании, что фактически исполняли обязанности младшего медицинского персонала в течение спорного периода.

В возражениях на апелляционную жалобу БУЗОО "ДКГБ N 3" просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей третьих лиц, извещенных о времени и месте судебного разбирательства судом апелляционной инстанции надлежащим образом.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения Бектургановой А.К., ее представителя Баянова А.Я., Каравцевой Т.И., Николаевой С.А., Ушаровой С.И., поддержавших апелляционную жалобу, представителя БУЗОО "ГДКБ N 3" Ким Т.В., представителя Министерства здравоохранения Омской области Сысоевой О.С., представителя УФК по Омской области Широковой Е.Н., согласившихся с решением суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 15.10.2019 Кудасова Т.В. работает в БУЗОО "ГДКБ N 3" в должности уборщик служебных помещений в инфекционное отделение N 1 инфекционного стационара; 21.10.2016 Николаева С.А. принята на работу к ответчику на должность санитарки в инфекционное отделение N 1 инфекционного стационара, с 01.07.2017 переведена на должность буфетчицы на 1,0 ставку; с 01.12.2017 Полынцева Н.А. работает у ответчика в должности уборщик служебных помещений в инфекционном отделении N 1 инфекционного стационара; с 10.02.2020 Порошенко О.Е. принята на работу к ответчику на должность уборщик служебных помещений в инфекционное отделение N 1 инфекционного стационара; с 06.03.2019 Тебенькова Д.С. работает в лечебном учреждении в должности уборщик служебных помещений в инфекционном отделении N 1 инфекционного стационара; с 01.10.2013 Ушарова С.И. работает у ответчика в должности сестры-хозяйки в отделении реанимации и интенсивной терапии инфекционного стационара, с 11.01.2019 Ушаровой С.И. по внутреннему совместительству в пределах 0,25 ставки предоставлена работа в качестве уборщика служебных помещений в отделении реанимации и интенсивной терапии инфекционного стационара; с 01.02.2018 Хабибуллина Г.Г. работает у ответчика в должности буфетчицы в инфекционном приемном отделении инфекционного стационара; с 03.09.2019 Чебоксарова М.Г. работает в БУЗОО "Городская детская клиническая больница N 3" в качестве уборщика служебных помещений в инфекционном отделении N 3 инфекционного стационара; с 15.10.2019 Антикян К.С. работает у ответчика в должности уборщика служебных помещений в инфекционном отделении N 1 инфекционного стационара; с 13.01.2011 Бектурганова А.К. работает в БУЗОО "Городская детская клиническая больница N 3" в должности санитарки (уборщица палатная) на 1,0 ставку в инфекционном отделении N 1 инфекционного стационара, 22.06.2016 переведена сестрой-хозяйкой инфекционного отделения N 1 инфекционного стационара; с 21.11.2018 Васильцова В.С. работает у ответчика в должности уборщик служебных помещений в инфекционном отделении N 2 инфекционного стационара; с 20.06.2012 Вильмас Е.П. работает в БУЗОО "ГДКБ N 3" в должности санитарка (уборщица палатная) на 1,0 ставку в инфекционном приемном отделении инфекционного стационара, с 30.06.2017 переведена на должность - уборщик служебных помещений на 1,0 ставку; с 01.07.2019 Каравцева Т.И. работает у ответчика в должности уборщик служебных помещений в палате реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии-реанимации хирургического стационара, с 04.07.2019 переведена в инфекционное отделение N 1 инфекционного стационара на должность уборщик служебных помещений; с 16.12.2003 Кашина Н.К. работает у ответчика в должности санитарки инф. прием. отд., с 01.06.2005 переведена с должности санитарки приемного отделения инфекционного стационара сестрой-хозяйкой приемного отделения инфекционного стационара, с 25.01.2010 переведена сестрой-хозяйкой инфекционного приемного отделения стационара постоянно.

Распоряжением Министерства здравоохранения Омской области от 24.04.2020 N 912-р "Об отдельных мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года N 484" определены базы для госпитализации пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию, в том числе БУЗОО "Городская детская клиническая больница N 3".

Приказом БУЗОО "Городская детская клиническая больница N 3" от 29.04.2020 N 198 были определены: перечень наименований структурных подразделений, должностей медицинских работников подразделений, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера, и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью. В соответствии с приложением к этому приказу, в числе подразделений лечебного учреждения поименованы: инфекционное приемное отделение, инфекционное отделение N 1, отделение реанимации и интенсивной терапии, клинико-диагностическая лаборатория инфекционного стационара; в перечне должностей среднего медицинского персонала поименованы: старшая медицинская сестра, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра палатная, фельдшер-лаборант, медицинский лабораторный техник, лаборант.

Пунктом 2 приказа предусмотрен период выплаты стимулирующего характера - на апрель 2020 года и на период оказания медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Во исполнение распоряжения Министерства здравоохранения Омской области от 08.04.2020 N 165-р "Распоряжения Министерства здравоохранения Омской области "Об отдельных мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 415" приказом главного врача БУЗОО "Городская детская клиническая больница N 3" от 09.04.2020 N 169 "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" утверждены: Перечень наименований подразделений и Перечень должностей медицинских работников подразделений, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время. Приложением к приказу N 169 от 09.04.2020 поименованы соответствующие наименования подразделений, наименования должностей медицинский работников, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время: инфекционное приемное отделение - должности старшая медицинская сестра, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра процедурной, отделение реанимации и интенсивной терапии - должности старшая медицинская сестра, медицинская сестра палатная, инфекционное отделение N 1 - должности старшая медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра процедурной, клинико-диагностическая лаборатория - должности фельдшер-лаборант, медицинский лабораторный техник, лаборант, бактериологический отдел инфекционного стационара - должности фельдшер-лаборант, медицинский лабораторный техник, лаборант, рентгеновский кабинет инфекционного стационара - должность рентгенолаборант.

Данный приказ, как указано в его п.4, распространяется на правоотношения, возникшие с 27.03.2020 и на период оказания медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 и лицам из групп заражения новой коронавирусной инфекцией.

Истицы, ссылаясь на что, что в марте-октябре 2020 года участвовала в оказании медицинской помощи больным с новой коронавирусной инфекцией, которые находились на лечении в БУЗОО "Городская детская клиническая больница N 3", однако выплаты в размере по 25 000 руб. по постановлению Правительства РФ от 12.04.2020 N 484, в размере 30% от среднемесячного дохода по постановлению Правительства РФ от 02/04/2020 N 415 за каждый месяц им не произведены, обратились в суд с настоящим иском.

Разрешая спор, суд первой инстанции правильно установил фактические обстоятельства дела, характер спорных правоотношений сторон, закон, подлежащий применению, руководствуясь которым, пришел к верному выводу об отказе в удовлетворении иска.

Вывод суда мотивирован, оснований не соглашаться с ним судебная коллегия не усматривает.

Так, пункт 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату (оплату труда работника) как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В спорный период действовали Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415, утратившим силу с 01.11.2020, а также Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 N 484.

Согласно п. 1 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 N 484, они устанавливают цели, порядок и условия предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Средства, предоставленные бюджетам субъектов Российской Федерации в форме иного межбюджетного трансферта, направляются на обеспечение в апреле - октябре 2020 года выплат стимулирующего характера в медицинских организациях и их структурных подразделениях (в том числе оказывающих скорую медицинскую помощь), фактически оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также в организациях, осуществляющих предоставление транспортных услуг при оказании скорой медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (п. 3 Правил N 484).

Формула, по которой определяется размер иного межбюджетного трансферта, предоставляемого бюджету субъекта Российской Федерации, определена в п.7 Правил N 484, из которой видно, что в расчет принимается количество коек, открытых в медицинских организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, направленной на лечение новой коронавирусной инфекции COVID-19; численность врачей, оказывающих специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; численность среднего медицинского персонала, участвующего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; численность младшего медицинского персонала, обеспечивающего условия для оказания гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, специализированной медицинской помощи в стационарных условиях.

Пунктом 11 Правил N 484 установлено, что выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) данных Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах: оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц (подпункт "б").

Согласно п.12 Правил N 484 локальный нормативный акт медицинской организации принимается в связи с наличием граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и устанавливает: перечень наименований структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера (подпункт "а"); перечень должностей медицинских и иных работников структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера (подпункт "б"); размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью независимо от количества отработанных смен (часов), но не выше размеров, указанных в пункте 11 данных Правил (подпункт "в"); срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера (подпункт "г").

Из приведенных выше положений закона следует, что право на выплаты в соответствии с Правилами N 484, то есть за выполнение особо важных работ, имеют медицинские работники стационарных подразделений, непосредственно оказывающих медицинскую помощь пациентам, больным новой коронавирусной инфекцией.

Аналогичные разъяснения даны Министерством здравоохранения Российской Федерации в письме от 21.05.2020 N 16-3/И/1-6965.